Oblik vojne službe u Ruskoj Federaciji. Vojna služba i redosled njenog prolaska. Odgojno-obrazovni ciljevi

Uvod

Odbrana otadžbine je dužnost i obaveza građanina Ruska Federacija... Državljanin Ruske Federacije služi vojnu službu u skladu sa Ustavom Ruske Federacije, Federalnim zakonom od 28. marta 1998. regrutacija i vojna služba", drugi savezni zakoni i drugi propisi pravni akti Ruska Federacija.

Vojna služba- posebna vrsta federalnog javna služba obavljaju građani u Oružanim snagama Ruske Federacije, kao iu graničnim trupama Federalne granične službe Ruske Federacije, u unutrašnjim trupama Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, u Željezničkim trupama Ruske Federacije. Ruska Federacija, trupe Federalna agencija vladine komunikacije i informacije pod predsjednikom Ruske Federacije, trupe civilna zaštita i sl.

Građani služe vojni rok po pozivu, kao i u dobrovoljno(prema ugovoru).

Regrutacija građana Ruske Federacije predviđa:

1. vojna registracija;

2. obavezno osposobljavanje za služenje vojnog roka;

3. poziv na služenje vojnog roka;

4. odsluženje vojnog roka po regrutaciji;

5. ostati na zalihama;

6. Poziv na vojnu obuku i prolazak vojne obuke u periodu boravka u rezervnom sastavu.

Pored navedenih 5 tačaka, regrutacija predviđa i regrutaciju u periodu mobilizacije, vanrednog stanja iu ratnom periodu. Regrutaciju tokom ovog perioda određuje savezna država ustavnih zakona, savezni zakoni, drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije.

Građani imaju pravo da vojnu službu zamijene alternativnom civilnom službom u skladu sa Ustavom Ruske Federacije i saveznim zakonom.

Obavljanje vojnih obaveza građana u granicama njihove nadležnosti obezbjeđuju organi državna vlast, drugi državni organi i ustanove, organi lokalne samouprave, organizacije, bez obzira na organizaciono- pravne forme i oblicima svojine i njihovim službenicima.

Pravni osnov i faze provođenja vojne obaveze

By pravni osnov regrutacija je ustavna. Upravno pravo reguliše postupak njegovog sprovođenja i, u velikoj meri, njegov sadržaj.

Ova dužnost zahtijeva implementaciju veoma potrebnih za društvo i određene radnje: ovladavanje vojnim vještinama, priprema za odbranu, odbrana otadžbine. Državna uprava organizuje obavljanje vojne službe.

Obaveza pripreme za odbranu i odbranu Otadžbine ne odnosi se na sve građane koji žive u Rusiji, već samo na muške ruske državljane koji su navršili 17 godina. I ujedno samo za lica sposobna za vojnu službu iz zdravstvenih razloga. To se samo djelimično odnosi na žene i mladiće mlađe od 17 godina. Drugim riječima, ograničena priroda obaveze je da se primjenjuje samo na muške državljane Ruske Federacije od 17 i više godina. Njegov sadržaj u odnosu na pojedince zavisi od državljanstva, pola, starosti, zdravstvenog stanja i niza drugih karakteristika. individualni predmet upravno pravo.

Pravni osnov služenja vojnog roka, uz Ustav, čine niz saveznih akata. To su federalni zakoni "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", "O mobilizacionoj obuci i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji", "O odbrani", "O statusu vojnih lica" itd.

U provedbi vojne dužnosti mogu se razlikovati tri faze:

Predvojna obuka (oni koji se u njoj bave nazivaju se predvojnici i vojni obveznici);

Aktivna vojna služba (obavlja je vojna lica);

Boravak na služenju vojnog roka u rezervnom sastavu.

Sa drugačijeg stanovišta možemo govoriti o tri načina provođenja vojne dužnosti. A u zavisnosti od opsega odgovornosti i prava pojedinaca u ovim fazama, razlikuju statuse vojnih obveznika (i predročnika), vojnog osoblja i regruta.

Čitav skup dužnosti koji se nalaze u vojnoj dužnosti može se podijeliti u sljedeće grupe:

Pripremite se za vojnu službu;

Poštujte pravila vojne registracije;

Poštujte pravila regrutacije;

Položiti aktivnu vojnu službu;

Obavlja poslove vezane za upis u rezervni sastav;

Obavlja poslove vezane za mobilizaciju.

Bez sumnje, glavna stvar u vojnoj dužnosti je stvarna vojna služba, dužnost biti vojni čovjek. Svi ostali samo osiguravaju njegovu efikasnu implementaciju.

U prvoj fazi izvršavanja vojne obaveze, predročnici moraju steći znanja iz vojnih poslova u obrazovnim ustanovama. Mladići koji su navršili 16 godina, koji rade u organizacijama, a nisu prošli obuku iz osnova vojnih znanja u obrazovne institucije, uključeni su u nastavu posebno organiziranu za to. Od 17 godina, mladići po programima obrazovnih institucija mogu biti uključeni u obuku u vojnim specijalnostima. Osim toga, moraju se stvoriti potrebni uslovi da se predročnici na dobrovoljnoj bazi mogu baviti vojno-primijenjenim sportom.

Dječaci, izuzev onih koji stalno borave van Rusije ili su u zatvoru zbog zločina, kao i djevojčice koje imaju vojnu registraciju, dužni su poštovati pravila vojne registracije, što znači, prije svega, da se prijave za vojnu registraciju. u vojsci po mestu prebivališta u prvom kvartalu godine u kojoj navršavaju 17 godina. Inicijalna registracija djevojaka koje su dobile specijalne vojne službe nakon navršenih 17 godina i osoba koje su dobile rusko državljanstvo vrši se tokom cijele godine.

Predregruti su dužni da, na poziv vojnog zavoda, dođu u komisiju za registraciju građana.

Prilikom prve registracije građanin podliježe ljekarskom pregledu. Komisija za registraciju građana na vojnom upisu ima pravo poslati predregruta na ambulantni ili stacionarni zdravstveni pregled, pa čak i na liječenje u zdravstvenoj ustanovi.

Pravila o vojnoj registraciji obavezuju građanina:

da se u određeno vrijeme i na određeno mjesto po pozivu (pozivu) pojavi organu koji vrši vojnu registraciju;

U roku od dvije sedmice obavijestiti ovaj organ o promjenama u bračnom statusu, obrazovanju, mjestu rada, položaju, prebivalištu u okrugu, gradu;

Briše se iz evidencije prilikom preseljenja u novo mjesto na period duže od tri mjeseca, a prilikom napuštanja Rusije - na period duži od šest mjeseci i ponovo se registruje u vojni registar u roku od dvije sedmice po povratku u Rusiju, nakon dolazak u novo mjesto stanovanja;

Pažljivo čuvajte uvjerenje građanina koji mu je izdat, koji podliježe regrutaciji, a u slučaju gubitka obavijestite vojnu registraciju u roku od dvije sedmice.

U pasošu državljanina Ruske Federacije, vojna registracija i kancelarija bilježi njegov stav prema vojnoj dužnosti.

MOSKVSKI DRŽAVNI INSTITUT ZA ELEKTRONIKU

TEHNIČARI (TEHNIČKI UNIVERZITET)

VOJNI ODELJENJE

"ODOBRENO"

dekan Fakulteta za vojnu obuku

Samo za nastavnike pukovnik

Pr. br. ___ S. Kovalev

“___” ______________ 200_god

PREDAVANJE

Disciplina„Generale vojna obuka»

Tema 4."Vojni zakon u Oružanim snagama RF"

Lekcija 3. « Pravne karakteristike vojne službe"

	Razmatrano na sjednici Nastavnog vijeća
karakter, odsutan
Predsjednik Komisije za verifikaciju	Recenzirano na sjednici ciklusa
rad tajne kancelarije	Zapisnik broj ______ od ____________ 200_g.
	Revidirano na sjednici Nastavnog vijeća
Potpukovnik V. Kalyazin	G.
"___" ___________ 200_god	Revidirano na sastanku ciklusa
	Zapisnik broj _____ od ______________ 200 G.

Moskva 2009

Uvod

Regrutacija se uspostavlja kako bi građani Ruske Federacije izvršili obavezu odbrane otadžbine, utvrđenu stavom 1. čl. 59 Ustava Ruske Federacije, i jedan je od oblika odgovarajućeg ustavna dužnost ruski državljani. Svrha vojne dužnosti je snabdijevanje Oružanih snaga, drugih trupa, vojnih formacija i tijela ljudstvom u mirnodopskim, kao i za vrijeme mobilizacijskog rasporeda, za vrijeme vanrednog stanja i za vrijeme rata.

Regrutacija i oblik njene provedbe. Zakon o vojnoj obavezi.

Regrutacija se ne odnosi na strance i lica bez državljanstva koji borave na teritoriji Ruske Federacije, kao i na državljane Ruske Federacije koji borave van teritorije Ruske Federacije, a stalno borave van Ruske Federacije.

Regrutacija građana Ruske Federacije predviđa:

vojna registracija;

obavezna obuka za služenje vojnog roka;

regrutacija;

regrutacija vojnog roka;

ostati na zalihama;

poziv na vojnu obuku i prolazak vojne obuke u periodu boravka u rezervnom sastavu.

Vojno knjigovodstvena sredstva državni sistem računovodstvo i analiza regrutacije i mobilizacije ljudskih resursa dostupnih u zemlji. Funkcionisanje sistema vojne evidencije obezbjeđuju Ministarstvo odbrane, Ministarstvo unutrašnjih poslova, Služba strane obavještajne službe, tijela Federalna služba sigurnost Ruske Federacije, izvršne vlasti konstitutivnih subjekata Ruske Federacije i organi i organizacije lokalne samouprave, bez obzira na organizacioni i pravni oblik.

Vojna registracija državljana Ruske Federacije organizovana je u skladu sa Ustavom Ruske Federacije, saveznim zakonima "O odbrani", "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", "O mobilizacionoj obuci i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji" i Pravilnikom. o vojnoj registraciji, koju je odobrila Vlada Ruske Federacije od 25. decembra 1998. br. vojna registracija... Glavni zahtjevi za vojnu registraciju su potpunost i pouzdanost podataka koji karakterišu kvantitativno i kvalitativno stanje regrutacije i mobilizacije ljudskih resursa.

Vojna registracija se deli na opštu i specijalnu. Na opštem vojnom evidenciji nalaze se građani koji nisu knjiženi u organe državne uprave, lokalne samouprave ili organizacije za vrijeme mobilizacije i za ratno vrijeme. Na posebnom vojnom evidenciji nalaze se građani koji su, po utvrđenom postupku, rezervisani za državne organe, organe lokalne samouprave ili organizacije za vrijeme mobilizacije i za ratno vrijeme.

Ciljevi i zadaci vojne registracije su:

osiguranje od strane građana ispunjavanje vojne dužnosti utvrđene saveznim zakonima "O odbrani", "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", "O mobilizacionoj obuci i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji";

utvrđivanje kvantitativnog i kvalitativnog sastava regrutacije i mobilizacije ljudskih resursa u interesu njihovog efektivnog korišćenja za obezbeđivanje odbrane i bezbednosti države;

izvođenje planiranih radova na obuci potrebnih vojnih specijalista iz reda građana koji se nalaze u rezervnom sastavu, kako bi se osigurale mjere za prebacivanje Oružanih snaga Ruske Federacije drugih trupa, vojnih formacija, tijela i specijalnih formacija iz mirnodopskih u ratno vrijeme i njihovo naknadno snabdijevanje ljudstvom.

Državljani podliježu vojnoj registraciji:

muškarac, sposoban za vojnu službu iz zdravstvenih razloga;

ženskog pola, sposobnog za služenje vojnog roka iz zdravstvenih razloga i sa specijalnošću prema spisku specijalnosti, uz prisustvo koje državljanke podliježu vojnoj evidenciji:

koji su služili u Oružanim snagama Ruske Federacije, drugim trupama, vojnim formacijama i državnim organima. Upisani su u vojnu evidenciju za odgovarajuće vojno-registracione specijalnosti;

obučavao se u obrazovnim ustanovama stručnog obrazovanja, drugim institucijama, kao iu organizacijama ili na kursu praktičan rad u određenim specijalnostima (na primjer, komunikacije - telefonisti, telegrafisti, radio operateri, radiotelefonisti, itd.).

Državljani ne podliježu vojnoj registraciji:

oslobođen od služenja vojnog roka;

služenje vojnog roka ili alternativno civilno služenje;

izdržavanje kazne zatvora;

žene koje nemaju vojnu specijalnost;

stalno nastanjeni izvan Ruske Federacije.

Sticanje od strane građana osnovnih znanja o odbrani države, o vojnoj dužnosti građana, kao i sticanje vještina iz oblasti civilne zaštite predviđeno je državnim obrazovnim standardima opšteg i stručno obrazovanje... Savezni organi izvršne vlasti, u okviru svoje nadležnosti, utvrđuju federalne komponente državnih obrazovnih standarda, koje treba da sadrže: obavezni minimum sadržaja osnovnog obrazovni programi, maksimalni iznos studijskog opterećenja studenata i zahtjeve za nivo obučenosti diplomaca.

Osposobljavanje građana u osnovama služenja vojnog roka u obrazovnim ustanovama srednje (potpune) opšte obrazovanje, obrazovnim ustanovama osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja iu centrima za obuku organizacija izvodi se prilikom izučavanja kursa „Osnovi bezbednosti života“, u koji je uveden odeljak „Osnovi vojne službe“, iu ustanovama srednje stručno obrazovanje „Osnove vojne službe“ izučavaju se kao samostalna disciplina.

Odgovornost za organizovanje rada na vojno-patriotskom obrazovanju građana Ruske Federacije je na organima izvršna vlast konstitutivnih subjekata Ruske Federacije i organa lokalne samouprave u saradnji sa organima vojnog komandovanja i kontrole iz svoje nadležnosti.

Obuka građana u vojno-registracijskim specijalnostima vojnika, mornara, narednika i predvodnika provodi se na način propisan Pravilnikom o pripremi građana Ruske Federacije za vojnu službu, koji je odobrila Vlada Ruske Federacije od 31. 1999. broj 1441. Organizacija i izvođenje vojnih aktivnosti stručnog usmjeravanja i stručno-psihološke selekcije građana koji podliježu početnoj vojnoj evidenciji, kao i provođenje mjera vojnog stručnog usmjeravanja državljana koji služe vojnu službu, Ukazom predsjednika Republike Ruske Federacije "O usvajanju Pravilnika o vojnim komesarijatima" od 15. oktobra 1999. br. povjereno vojnim komesarijatima.

Obuka građana iz osnova vojne službe predviđa održavanje godišnjih obuka sa njima. U kampu se izučavaju: smještaj i život vojnog osoblja, organizacija straže i unutrašnjih službi, elementi borbene, vatrogasne, taktičke, fizičke i medicinske obuke, kao i pitanja radijacijske, hemijske i biološke zaštite. trupa. U toku obuke održavaju se događaji vojnog stručnog usmjeravanja. Kampovi za obuku se, po pravilu, organizuju na bazi vojnih jedinica. Na mjestima gdje nema vojnih jedinica Organizuju se kampovi za obuku u obrazovnim ustanovama, vojno-patriotskoj omladini i dečijim javnim udruženjima, kao i na bazi odbrambeno-sportsko rekreativnih kampova.

Građani obveznici služenja vojnog roka prolaze ljekarski pregled i imaju pravo na potpune informacije o medicinskim kontraindikacijama za služenje vojnog roka i indikacijama za odlaganje ili oslobađanje od služenja vojnog roka iz zdravstvenih razloga. Red ponašanja vojnomedicinska komisija uređeno Uredbom o vojni lekarski pregled, odobren Rezolucijom Vlade Ruske Federacije od 25. februara 2003. br. 123.

Regrutacija za vojnu službu - jedan od najvažnijih oblika ispunjavanja vojne dužnosti - jedan je od načina regrutacije, odnosno privlačenja građana Ruske Federacije u vojnu službu. Redoslijed regrutacije određen je Pravilnikom o regrutaciji građana Ruske Federacije, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 1. juna 1999. godine, br. 587.

Podliježu regrutaciji na vojnu službu:

a) građani muškog pola od 18 do 27 godina, koji su ili su dužni da budu na vojnom evidenciji i koji nisu u rezervnom sastavu;

b) građani muškog pola starosti od 18 do 27 godina koji su završili državnu, opštinsku ili državnu akreditaciju u odgovarajućim oblastima obuke (specijalnosti) nedržavnih obrazovnih ustanova visokog stručnog obrazovanja i upisani u rezervni sastav sa sticanjem vojnog čina .

Odluka o pozivu određenog građanina na vojnu službu može se donijeti tek nakon što on navrši 18 godina. Na služenje vojnog roka se ne pozivaju građani koji su oslobođeni vojne obaveze, građani kojima je odobreno odlaganje vojne obaveze, kao i građani koji ne podliježu vojsci.

Građani su oslobođeni služenja vojnog roka po osnovu utvrđenim zakonom. Zbog činjeničnog stanja u odnosu na njih se ne donosi odluka o pozivu na služenje vojnog roka. To uključuje građane:

a) priznati nesposobnim ili djelimično sposobnim za vojnu službu iz zdravstvenih razloga;

b) polaganje ili odsluženje vojnog roka u Ruskoj Federaciji;

c) polaganje ili završenu alternativnu državnu službu;

d) oni koji su odslužili vojni rok u drugoj državi;

e) da ima akademski stepen kandidata nauka ili doktora nauka;

f) otac, majka, brat, sestra čiji su poginuli (umrli) u vezi sa vršenjem vojne službe.

U slučaju da gore navedene okolnosti prestanu (IHC, određenom građaninu će se priznati zdravstveno stanje koje mu omogućava odsluženje vojnog roka po regrutaciji; nedovršen rok za odsluženje alternativnog državna služba; oduzimanje akademskih zvanja), građani mogu biti pozvani na služenje vojnog roka.

Regrutaciji ne podliježu građani koji su pod krivičnom gonjenjem ili imaju druge krivičnopravne okolnosti. To posebno uključuje građane:

a) na izdržavanju kazne u vidu obaveznog rada, popravnog rada, ograničenja slobode, hapšenja ili zatvora;

b) da ima nebrisanu ili neriješenu osudu za počinjenje krivičnog djela;

c) u vezi sa kojim se vodi istraga, ili preliminarna istraga ili krivični predmet u vezi sa kojim se upućuje sudu.

Nakon otklanjanja ovih okolnosti u odnosu na građane kojih se tiču, može se donijeti odluka o njihovom pozivu na služenje vojnog roka.

Ne regrutuju se i građani kojima je odobreno odgodu regrutacije. Odlaganje vojne obaveze je privremeno oslobađanje građana od vojne obaveze koje se sprovodi odlukom regrutne komisije po osnovu i na način propisan zakonom.

U skladu sa čl. 18, 19 i 20 Pravilnika o regrutaciji državljana Ruske Federacije, kontrola nad očuvanjem osnova za odgađanje regrutacije od strane vojnog obveznika dodijeljena je vojnom komesaru, a vojnom komesarijatu za prolazak dodijeljenog medicinskog pregled, liječenje i ponovljeni zdravstveni pregled od strane vojnog obveznika i organa zdravstva. Regrut kome je istekao rok odgode regrutacije podliježe regrutaciji na opštim osnovama. Vojni obveznik koji nije odslužio vojni rok u vezi sa davanjem odgode služenja vojnog roka, sa navršenih 27 godina života, upisuje se u rezervni sastav odlukom regrutnog odbora.

Važeće zakonodavstvo predviđa obavezne i fakultativne osnove za odgodu vojnog roka. Razlika između fakultativnih razloga koji daju pravo na odgodu iz obaveznih je u tome što se, po fakultativnim osnovama, odgoda daje građaninu samo ako je izrazio volju da odloži služenje vojnog roka, odnosno da ostvari svoj subjektivno pravo na odgodu. Drugim riječima, građani mogu ili ne moraju ostvariti svoje pravo na odgodu. Obavezni razlozi za odobravanje odlaganja uključuju:

medicinske indikacije - ako građanin ima određenu bolest. Odlaganje služenja vojnog roka odobrava se ako je građaninu, u skladu sa utvrđenim postupkom, priznat privremeno nesposoban za vojnu službu iz zdravstvenih razloga. Grejs period je do godinu dana;

porodične prilike... Ove okolnosti se prepoznaju:

zapošljavanje građanina koji je na odsluženju vojnog roka, stalna briga o ocu, majci, ženi, bratu, sestri, dedi, baki ili usvojitelju, ako nema drugih lica koja su po zakonu obavezna da izdržavaju te građane, a takođe pod uslovom da potonji nisu u potpunosti izdržavani od strane države i potrebni su iz zdravstvenih razloga u skladu sa zaključkom organa javne službe medicinske i socijalne ekspertize u mjestu prebivališta građana koji su mobilisani na služenje vojnog roka, na stalnoj vanjskoj nezi (pomoć, nadzor) ili su invalidi I ili II grupe, navršili starosnu dob za penzionisanje ili nisu navršili 18 godina života;

prisustvo građanina koji podliježe regrutaciji za vojnu službu, djeteta odgajanog bez majke;

prisustvo građanina koji podliježe regrutaciji na vojnu službu, dvoje ili više djece;

prisustvo građanina koji podliježe regrutaciji za vojnu službu, djeteta mlađeg od tri godine;

vaspitanje majke (oca) državljana koji služi vojnu službu, dvoje ili više djece mlađe od osam godina ili djeteta invalida od djetinjstva, pod uslovom da se odgoj te djece obavlja bez muža (supruge);

Okolnosti u vezi sa zapošljavanjem građana za rad po specijalnosti neposredno po završetku školovanja na visokoškolskim ustanovama sa punim radnim vremenom u državne organizacije, čiju listu utvrđuje Vlada Ruske Federacije - za vrijeme trajanja ovog posla.

Opcioni razlozi za odobravanje odlaganja uključuju:

Sticanje obrazovanja:

za sticanje početnog stručnog, srednjeg stručnog ili višeg stručnog obrazovanja - za period studiranja;

za period poslijediplomskog stručnog obrazovanja u redovnom obrazovanju i zaštiti kvalifikacioni rad;

Izdavanje ukaza predsjednika Ruske Federacije u odnosu na određenu grupu građana, na primjer:

1) pojedinačni predstavnici talentovane omladine;

2) kadeti i diplomci Visoke pomorske škole i nautičkih škola Ratne mornarice i dr.

Regrutacija građana za vojnu službu vrši se na osnovu ukaza predsjednika Ruske Federacije, koji se izdaju dva puta godišnje. Nacrte uredbi izrađuje Generalštab Oružanih snaga Ruske Federacije neposredno prije svakog poziva. Uredbom se utvrđuje konkretan broj građana koji su predmet sljedećeg poziva. Osiguravanje provedbe mjera vezanih za regrutaciju državljana Ruske Federacije u vojnu službu povjereno je Vladi Ruske Federacije i izvršnim organima vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije. U skladu sa ukazima predsjednika Rusije, izdaju se naredbe ministra odbrane Ruske Federacije.

Regrutacija za vojnu službu građana koji nisu u rezervnom sastavu obuhvata:

prisustvo lekarskom pregledu i sednici regrutnog odbora;

dolazak u vojni komesarijat radi upućivanja u mjesto služenja vojnog roka i boravak u vojnom komesarijatu prije upućivanja u mjesto služenja vojnog roka.

Regrutaciju ovih građana na služenje vojnog roka organizuje načelnik organa lokalne samouprave zajedno sa vojnim komesarom, a sprovodi regrutna komisija koja se obrazuje u svakom okrugu, gradu bez područne jedinice, inače općina odlukom starješine organa lokalne samouprave (u daljem tekstu: Nacrtni odbor).

Regrutacija za vojnu službu građana upisanih u rezervni sastav sa dodjelom vojnog čina oficira obuhvata:

Dolazak na ljekarski pregled i vojnog komesara radi donošenja rješenja o pozivu na služenje vojnog roka;

Dolazak u vojni komesarijat i prijem naredbe za odlazak u mjesto služenja vojnog roka.

Regrutaciju ovih građana na služenje vojnog roka organizuje i sprovodi vojni komesar.

Kada se građani koji nisu u rezervnom sastavu pozivaju na služenje vojnog roka, za organizaciju je zadužena regrutna komisija medicinski pregled ovih građana i donošenje jedne od sljedećih odluka u odnosu na njih:

o služenju vojnog roka;

o smjeru na alternativnu civilnu službu;

o davanju odgode vojne obaveze;

o oslobađanju od vojne obaveze;

o upisu u akcije;

o oslobađanju od služenja vojnog roka.

Kada se vojni obveznici pozivaju na služenje vojnog roka, oni koji su primljeni u rezervni sastav sa dodjelom vojnog čina oficira, ove dužnosti se polažu na vojnog komesara.

Ljekari koji vrše nadzor nad radom na zdravstvenom pregledu građana obveznika služenja vojnog roka, na osnovu rezultata ljekarskog pregleda, daju mišljenje o podobnosti ovih građana za služenje vojnog roka u sljedećim kategorijama:

A - sposoban za vojnu službu;

B - sposoban za vojnu službu sa manjim ograničenjima;

B - ograničeno sposobni za vojnu službu;

G - privremeno nesposoban za vojnu službu;

D - nije sposoban za vojnu službu.

Građani koji nisu u rezervnom sastavu, obveznici služenja vojnog roka, moraju se pojaviti na dnevnom redu vojnog komesarijata radi lekarskog pregleda, sednice regrutnog odbora ili upućivanja u vojnu jedinicu na odsluženje vojnog roka, a takođe biti u vojnom komesarijatu. prije upućivanja u mjesto služenja vojnog roka... Pojavljivanje vojnih obveznika u vojnom komesarijatu za njihovo naknadno slanje na zborno mjesto se po pravilu zadaje unaprijed, uzimajući u obzir vrijeme dolaska u sabirno mesto, upoznavanje predstavnika vojnih jedinica sa vojnim obveznicima i formiranje vojnih ešalona (timova). Regruti se na zborno mjesto upućuju organizovano, u pratnji predstavnika lokalne vlasti i vojnih komesarijata.

Ako se građanin bez opravdanog razloga ne pojavi na dnevnom redu vojnog komesarijata na događajima vezanim za regrutaciju, smatra se da taj građanin izbjegava vojnu službu i privodi se krivičnoj ili administrativnoj odgovornosti u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Služenje vojne obaveze po regrutaciji je najaktivniji oblik ispunjavanja vojnih dužnosti građana Ruske Federacije.

Građani služe vojni rok po regrutaciji u Oružanim snagama Ruske Federacije, organima i graničnim trupama Federalne službe sigurnosti Ruske Federacije, u unutrašnjim trupama Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, u Željezničkim trupama Ruske Federacije. Ruska Federacija

Građani se upućuju u druge trupe, vojne formacije i tijela na služenje vojnog roka u skladu sa ukazom predsjednika Ruske Federacije nakon odsluženja vojnih dužnosti zamijenjenih vojnim licima na služenju vojnog roka u Oružanim snagama Ruske Federacije, druge trupe i tijela.

Regrutacija građana je od velikog značaja za odbranu zemlje, za održavanje stalne borbene gotovosti Oružanih snaga. Ustanovljena radi zaštite mirnog rada naroda, suvereniteta i teritorijalnog integriteta države, vojni rok je ustavna i zakonska norma za uključivanje građana u vojnu obuku, učešće i odbranu Otadžbine. Njegova društvena svrha je obučavanje dostojnih naoružanih branilaca domovine. Utvrđen je Ustavom Republike Kazahstan, članom 36. i Zakonom Republike Kazahstan „O odbrani i oružanim snagama Republike Kazahstan“, Zakonom Republike Kazahstan „O vojnoj dužnosti i vojna služba»I zakon Republike Kazahstan „O vojnoj službi po ugovoru“ koji reguliše javni odnosi o regrutaciji i služenju vojnog roka državljana Republike Kazahstan.

Poglavlje 1. Zakona Republike Kazahstan "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" OPŠTE ODREDBE, Član 1. date su definicije osnovnih pojmova koji se koriste u ovom zakonu:

1) vojna služba- posebna vrsta javne službe za vojna lica u Oružanim snagama, drugim trupama i vojnim formacijama;

2) vojno osoblje- državljani Republike Kazahstan koji su u vojnoj službi u Oružanim snagama, drugim trupama i vojnim formacijama;

3) obveznik vojnog roka- državljani Republike Kazahstan koji su na vojnoj evidenciji i nalaze se u rezervi do starosna granica Vojni status;

4) vojni čin- znak vojnog odlikovanja koji se dodeljuje vojnom licu i vojnom obvezniku;

5) vojnu dužnost- ustavna obaveza građana Republike Kazahstan da štite Republiku Kazahstan;

6) vojna uniforma- utvrđeno zakonodavstvom Republike Kazahstan uniforma sa naramenicama (uniformama) i opremom koja utvrđuje pripadnost vojnih lica Oružanim snagama, drugim trupama i vojnim formacijama;

7) vojno osoblje, regrutovana, - državljani Republike Kazahstan, pozvani na hitnu vojnu službu, kao i na oficirske položaje;

8) vojno osoblje po ugovoru- državljani Republike Kazahstan koji su dobrovoljno stupili u vojnu službu u Oružane snage, druge trupe i vojne formacije;

9) vojni položaj - strukturna jedinica državna institucija Oružanih snaga, drugih trupa i vojnih formacija, kojima je povjereno djelovanje utvrđeno zakonodavstvom Republike Kazahstan službena ovlaštenja i dužnosti sa odgovarajućim vojnim činom;

10) vojne takse- aktivnosti koje se sprovode u Oružanim snagama, drugim trupama i vojnim formacijama za vojnu obuku, unapređenje vojnih znanja vojnih lica, kao i obveznika služenja vojnog roka uz poziv u vojne jedinice u cilju povećanja borbene i mobilizacione gotovosti;

11) vojna registracija- sistem obračuna i analize vojnog osoblja, vojnih i mobilizacionih sredstava;

12) vojna obuka- sticanje i usavršavanje praktičnih vještina, produbljivanje i učvršćivanje znanja stečenih po programu obuke oficira;

13) učenik i - državljani Republike Kazahstan koji se školuju u organizacijama srednjeg opšteg, osnovnog i srednjeg stručnog obrazovanja sa dodatnim obrazovnim programima za vojnu obuku;

14) opšta vojna obuka- obavezno obrazovanje državljana Republike Kazahstan u osnovnoj vojnoj obuci za vrijeme uvođenja vanrednog stanja;

15) predvojnici- građani muškog pola koji prolaze obuku za vojnu službu prije prijema na vojnu evidenciju;

16) zaliha vojnih obveznika (zaliha) - vojni obveznici, koji se nalaze na vojnom registru u organima lokalne vojne uprave okruga (gradova regionalnog značaja), koji se koriste u svrhu popune, raspoređivanja i popune gubitaka Oružanih snaga, drugih trupa i vojske formacije;

17) ugovor o služenje vojnog roka na dobrovoljnoj osnovi (u daljem tekstu: ugovor) - sporazum kojim se utvrđuju obaveze i odgovornosti strana u interesu osiguranja i služenja vojnog roka po ugovoru:

18) kadeta- vojnici u sastavu vojnika (mornara), narednika (starodavaca), koji se školuju u jedinicama (centrima) za obuku, srednjim ili višim vojnim obrazovnim ustanovama;

19) mobilizacija- skup mjera na nacionalnom nivou koji se odnose na prebacivanje državnih organa, organizacija, Oružanih snaga, drugih trupa i vojnih formacija, stanovništva, teritorije i privrede Republike Kazahstan na vojno stanje (opća mobilizacija) ili bilo koji njihov dio ( djelomična mobilizacija);

20) osnovna vojna obuka- obavezni predmet studija ( akademska disciplina) o osnovama vojnog posla i obezbjeđivanju sigurnosti i života lica;

21) organizacione i kadrovske aktivnosti- aktivnosti koje se sprovode u Oružanim snagama, drugim trupama i vojnim formacijama na stvaranju, likvidaciji, preraspodjelu, reorganizaciji, preraspodjelu, povećanju i smanjenju osoblja;

22) odlaganje- prelazak državljana na služenje vojnog roka po osnovu predviđenim ovim zakonom;

23) ostavku- otpuštanje vojnih lica iz vojne službe ili isključenje iz vojne evidencije vojno obveznika koji su navršili starosnu granicu za boravak u rezervnom sastavu, odnosno lica koja su proglašena nesposobnim za vojnu službu uz isključenje iz vojne evidencije;

24) oficiri- vojnici kojima su dodeljeni odgovarajući vojni činovi oficirskog kora;

25) naknade za verifikaciju- vrstu vojne obuke koja se izvodi radi provjere spremnosti vojnih jedinica namijenjenih za izvršavanje zadataka u organizacionoj i štabnoj strukturi ratnog vremena;

26) vojni obveznici- građani muškog pola raspoređeni u regrutne stanice lokalne vlasti vojna uprava okruga (gradova od regionalnog značaja) i podložna regrutaciji u Oružane snage, druge trupe i vojne formacije za hitnu vojnu službu;

27) regrutna stanica- sajt formiran od strane lokalnih izvršni organi okruzi (gradovi regionalnog značaja) za period regrutacije i registracije građana u regrutne stanice;

28) regrutna stanica- punkt za ljekarski pregled građana prilikom prijavljivanja u regrutne stanice i poziva na služenje vojnog roka, kao i vojno-patriotski i sportsko-masovni rad;

29) ostati na zalihama- izvršavanje vojnih obaveza vezanih za vojnu evidenciju i služenje vojnog roka u toku vojne obuke;

30) sabirno mesto- mjesto kontrolnog ljekarskog pregleda vojnih obveznika, medicinsku njegu, vojno-patriotski, sportsko-masovni rad, formiranje i upućivanje ekipa vojnih obveznika u Oružane snage, druge trupe i vojne formacije;

31) narednici (predradnici) - vojnici kojima su dodijeljeni vojni činovi sastava narednika (starodavaca);

32) vojnici (mornari) - vojnici kojima su dodijeljeni vojni činovi sastava vojnika (mornara);

33) slušaoci- vojni oficiri oficirskog kora, koji se školuju u visokim vojnoobrazovnim ustanovama, na kursevima dokvalifikacije (dokvalifikacije) za oficirski kor;

34) posebne naknade- vrstu vojne obuke koja se sprovodi radi sprovođenja mjera za otklanjanje posljedica hitne slučajeve iu drugim slučajevima koje odredi predsjednik Republike Kazahstan;

35) hitno služenje vojnog roka- služenje vojnog roka državljana muškog pola po osnovu služenja vojnog roka u Oružane snage, druge trupe i vojne formacije na način propisan ovim zakonom;

36) naknade za obuku- vrstu vojne obuke koja se sprovodi radi obuke i prekvalifikacije vojno obveznika.

Član 2. utvrđuje zakonodavstvo Republike Kazahstan o regrutaciji i vojnoj službi

1. Zakonodavstvo Republike Kazahstan o regrutaciji i vojnoj službi zasniva se na Ustavu Republike Kazahstan i sastoji se od ovog zakona, drugih regulatornih pravnih akata Republike Kazahstan.

2. Ako međunarodni ugovor koji je ratifikovala Republika Kazahstan uspostavlja drugačija pravila od onih sadržanih u ovom zakonu, tada se primenjuju pravila međunarodnog ugovora.

Članom 3. utvrđuje se sadržaj služenja vojnog roka

1. Regrutacija je utvrđena Ustavom Republike Kazahstan radi obuke građana u vojnim specijalnostima i obezbjeđivanja regrutacije Oružanih snaga, drugih trupa i vojnih formacija u mirnodopskom i ratnom vremenu.

2. Regrutacija uključuje:

1) priprema građana za služenje vojnog roka;

2) vojna prijava i prijava građana u regrutne stanice:

3) poziv na služenje vojnog roka;

4) služenje vojnog roka;

5) ostati na zalihama;

6) prolazak vojne obuke za vreme boravka u rezervnom sastavu;

7) opšta vojna obuka građana za vreme uvođenja vanrednog stanja.

Obavljanje vojne dužnosti ne zavisi od porijekla, društvenog, službenog i imovinskog statusa, rase, nacionalnosti, jezika, odnosa prema vjeri, političkih i drugih uvjerenja, članstva u javnim udruženjima, mjesta stanovanja.

4. Građani su oslobođeni služenja vojnog roka po osnovama predviđenim ovim zakonom.

5. Građani su u pogledu regrutacije podijeljeni u kategorije - pred vojni obveznici, vojni obveznici, vojna lica, obveznici vojnog roka i oni koji nisu obveznici vojne obaveze.

Član 4. Sadržaj vojne službe

1. Vojna služba se uspostavlja za državljane Republike Kazahstan u Oružanim snagama, drugim trupama i vojnim formacijama.

2. Vojna služba uključuje:

1) služenje vojnog roka;

2) služenje vojnog roka po ugovoru.

Regrutacija uključuje:

1) hitno služenje vojnog roka u sastavu vojnika (mornara), narednika (starodavaca);

2) služenje vojnog roka oficira pozvanih u skladu sa članom 24. ovog zakona;

3) služenje vojnog roka za vrijeme mobilizacije, vanrednog stanja, za vrijeme rata i za vrijeme vojne obuke.

Vojno služenje po ugovoru uključuje:

1) služenje vojnog roka vojnih lica na služenju vojnog roka po ugovoru na položajima iz sastava vojnika (mornara), narednika (starodavaca) i oficira;

2) služenje vojnog roka i školovanje kadeta i polaznika vojnoobrazovnih ustanova.

3. Vojni obveznici, pozvani na vojnu obuku, obavljaju dužnost vojnog roka.

4. Vrijeme školovanja građana u redovnim odjeljenjima obrazovnih ustanova organa unutrašnjih poslova, finansijske policije, kaznenog sistema i vatrogasno-tehničkih obrazovnih ustanova organa vatrogasne službe izjednačeno je sa polaganjem hitne vojne službe.

5. Vojnici polažu vojnu zakletvu na vjernost narodu Republike Kazahstan.

Vojni obveznici koji prethodno nisu položili vojnu zakletvu, polažu je prilikom poziva na vojnu obuku i mobilizaciju.

6. Građanima se može odobriti odlaganje ili oslobađanje od služenja vojnog roka na način utvrđen ovim zakonom.

Član 5. Popunjavanje Oružanih snaga, drugih trupa i vojnih formacija

1. Osoblje Oružanih snaga, drugih trupa i vojnih formacija sastoji se od vojnog i civilnog osoblja.

2. Oružane snage, druge trupe i vojne formacije se regrutuju sa vojnicima na osnovu regrutacije, uz kombinaciju eksteritorijalnog i teritorijalnih principa i dobrovoljnim stupanjem u vojnu službu (po ugovoru) na način propisan ovim zakonom.

Civilno osoblje se angažuje u skladu sa zakonodavstvom Republike Kazahstan o javnoj službi i radu.

3. Regrutacija Oružanih snaga, drugih trupa i vojnih formacija za vrijeme uvođenja vanrednog stanja, u ratno vrijeme, vrši se na osnovu regrutacije.

U cilju kompletiranja i rasporeda Oružanih snaga drugih trupa i vojnih formacija po sastavu i veličini ratnog vremena, u mirnodopskim uslovima se iz reda obveznika vojne službe obrazuje vojno obučena rezerva.

1. Vojna dužnost... Regrutacija se uspostavlja kako bi građani Ruske Federacije izvršili obavezu odbrane otadžbine, utvrđenu stavom 1. čl. 59 Ustava Ruske Federacije, i jedan je od oblika odgovarajuće ustavne obaveze ruski državljani... Svrha vojne dužnosti je snabdijevanje Oružanih snaga, drugih trupa, vojnih formacija i tijela ljudstvom u mirnodopskim, kao i za vrijeme mobilizacijskog rasporeda, za vrijeme vanrednog stanja i za vrijeme rata.

Regrutacija građana Ruske Federacije predviđa:

vojna registracija;
obavezna obuka za služenje vojnog roka;
regrutacija;
regrutacija vojnog roka;
ostati na zalihama;
poziv na vojnu obuku i prolazak vojne obuke u periodu boravka u rezervnom sastavu.

Vojno računovodstvo se odnosi na državni sistem računovodstva i analize regrutacije i mobilizacije ljudskih resursa koji su dostupni u zemlji. Funkcionisanje sistema vojne registracije obezbeđuju Ministarstvo odbrane, Ministarstvo unutrašnjih poslova, Spoljna obaveštajna služba, organi Federalne službe bezbednosti Ruske Federacije, organi izvršne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i lokalne samouprave i organizacije, bez obzira na organizacioni i pravni oblik.

Vojna registracija državljana Ruske Federacije organizirana je u skladu s Ustavom Ruske Federacije, saveznim zakonima "O odbrani", "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", "O mobilizacijskoj obuci i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji" i Pravilnikom o vojnoj registraciji, koju je odobrila Vlada Ruske Federacije od 25. decembra 1998. godine br. 1541. Vojna registracija se vrši stalno i obuhvata sve kategorije građana koji podliježu vojnoj registraciji. Glavni zahtjevi za vojnu registraciju su potpunost i pouzdanost podataka koji karakterišu kvantitativno i kvalitativno stanje regrutacije i mobilizacije ljudskih resursa.

Ciljevi i zadaci vojne registracije su:

osiguranje od strane građana ispunjavanje vojne dužnosti utvrđene saveznim zakonima "O odbrani", "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", "O mobilizacionoj obuci i mobilizaciji u Ruskoj Federaciji";
utvrđivanje kvantitativnog i kvalitativnog sastava regrutacije i mobilizacije ljudskih resursa u interesu njihovog efektivnog korišćenja za obezbeđivanje odbrane i bezbednosti države;
obavljanje planiranih radova na obuci potrebnih vojnih specijalista iz reda građana koji se nalaze u rezervi, kako bi se osiguralo prebacivanje Oružanih snaga Ruske Federacije, drugih trupa, vojnih formacija, tijela i specijalnih formacija iz mirnodopskog u ratno vrijeme i njihovo naknadno snabdijevanje sa osobljem.

Državljani podliježu vojnoj registraciji:

1) muškarac, sposoban za vojnu službu iz zdravstvenih razloga;

2) ženskog pola, sposobnog za vojnu službu iz zdravstvenih razloga i specijalnosti prema spisku specijalnosti, uz prisustvo koje državljanke podliježu vojnoj evidenciji:

koji su služili u Oružanim snagama Ruske Federacije, drugim trupama, vojnim formacijama i državnim organima. Upisani su u vojnu evidenciju za odgovarajuće vojno-registracione specijalnosti;
obučeni u obrazovnim ustanovama stručnog obrazovanja, drugim ustanovama, kao iu organizacijama ili u okviru praktičnog rada u određenim specijalnostima (npr. veze - telefonisti, telegrafisti, radiooperateri, radiotelefonisti i dr.).

Državljani ne podliježu vojnoj registraciji:

oslobođen od služenja vojnog roka;
služenje vojnog roka ili alternativno civilno služenje;
izdržavanje kazne zatvora;
žene koje nemaju vojnu specijalnost;
stalno nastanjeni izvan Ruske Federacije.

Uvedeno je obavezno osposobljavanje za služenje vojnog roka kao vid vojne dužnosti kako bi se unaprijedila priprema građana za služenje vojnog roka i njihovo savladavanje vojno-registracijskih specijalnosti. Sistem obavezna obuka državljanin za služenje vojnog roka obezbjeđuje:

sticanje osnovnih znanja iz oblasti odbrane;
obuku iz osnova vojne službe u državnoj, opštinskoj ili nedržavnoj obrazovnoj ustanovi srednjeg (potpunog) opšteg obrazovanja, obrazovnoj ustanovi osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja iu centrima za obuku organizacija;
vojno-patriotsko obrazovanje;
osposobljavanje vojnih specijalnosti vojnika, mornara, narednika i predvodnika na smernicama vojnog komesarijata;
ljekarski pregled i ljekarski pregled;
obavljanje medicinskih i rekreativnih aktivnosti.

Sticanje od strane građana osnovnih znanja o odbrani države, o vojnoj dužnosti građana, kao i sticanje vještina iz oblasti civilne zaštite predviđeno je državnim obrazovnim standardima opšteg i stručnog obrazovanja. Savezni organi izvršne vlasti, u okviru svoje nadležnosti, utvrđuju federalne komponente državnih obrazovnih standarda, koje treba da obuhvataju: obavezni minimum sadržaja osnovnih obrazovnih programa, maksimalan obim studijskog opterećenja studenata i uslove za stepen obučenosti diplomiranih studenata.

Osposobljavanje građana iz osnova vojne službe u obrazovnim ustanovama srednjeg (potpunog) opšteg obrazovanja, obrazovnim ustanovama osnovnog stručnog i srednjeg stručnog obrazovanja i u centrima za obuku organizacija vrši se prilikom studiranja. obuka„Osnovi bezbjednosti života“, koji obuhvata sekciju „Osnovi vojne službe“, au ustanovama srednjeg stručnog obrazovanja „Osnovi vojne službe“ izučava se kao samostalna disciplina.

Odgovornost za organizovanje rada na vojno-patriotskom obrazovanju građana Ruske Federacije imaju organi izvršne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i organi lokalne samouprave u saradnji sa organima vojne uprave iz njihove nadležnosti.

Obuka građana u vojno-registracijskim specijalnostima vojnika, mornara, narednika i predvodnika vrši se na način propisan Uredbom o pripremi građana Ruske Federacije za vojnu službu, koju je odobrila Vlada Ruske Federacije od 31. 1999. br. 1441. Organizacija i izvođenje vojnih aktivnosti stručnog usmjeravanja i stručno-psihološke selekcije građana koji podliježu početnoj vojnoj evidenciji, kao i provođenje mjera za vojno stručno usmjeravanje državljana koji služe vojnu službu, Uredba „O davanju saglasnosti na Pravilnikom o vojnim komesarijatima” od 15. oktobra 1999. godine povereni su vojni komesarijati.

Obuka građana iz osnova vojne službe predviđa održavanje godišnjih obuka sa njima. U kampu se izučavaju: smještaj i život vojnog osoblja, organizacija straže i unutrašnjih službi, elementi borbene, vatrogasne, taktičke, fizičke i medicinske obuke, kao i pitanja radijacijske, hemijske i biološke zaštite. trupa. U toku obuke održavaju se događaji vojnog stručnog usmjeravanja. Kampovi za obuku se, po pravilu, organizuju na bazi vojnih jedinica. U mjestima gdje nema vojnih jedinica, kampovi za obuku organizuju se u obrazovnim ustanovama, vojno-patriotskoj omladini i dječjim javnim udruženjima, kao i na bazi odbrambeno-sportsko rekreativnih kampova.

Građani obveznici služenja vojnog roka prolaze ljekarski pregled i imaju pravo na potpune informacije o medicinskim kontraindikacijama za služenje vojnog roka i indikacijama za odlaganje ili oslobađanje od služenja vojnog roka iz zdravstvenih razloga. Postupak održavanja vojnomedicinske komisije regulisan je Pravilnikom o vojnomedicinskoj ekspertizi, koji je odobrila Vlada Ruske Federacije od 25. februara 2003. godine br. 123.

2. Poziv na služenje vojnog roka. Regrutacija za vojnu službu - jedan od najvažnijih oblika ispunjavanja vojne dužnosti - jedan je od načina regrutacije, odnosno privlačenja građana Ruske Federacije u vojnu službu. Redoslijed regrutacije određen je Pravilnikom o regrutaciji građana Ruske Federacije, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 1. juna 1999. godine, br. 587.

Podliježu regrutaciji na vojnu službu:

a) građani muškog pola od 18 do 27 godina, koji su ili su dužni da budu na vojnom evidenciji i koji nisu u rezervnom sastavu;

Građani su oslobođeni služenja vojnog roka po osnovu utvrđenim zakonom. Zbog činjeničnog stanja u odnosu na njih se ne donosi odluka o pozivu na služenje vojnog roka. To uključuje građane:

a) priznati nesposobnim ili djelimično sposobnim za vojnu službu iz zdravstvenih razloga;
b) polaganje ili odsluženje vojnog roka u Ruskoj Federaciji;
c) polaganje ili završenu alternativnu državnu službu;
d) oni koji su odslužili vojni rok u drugoj državi;
e) da ima akademski stepen kandidata nauka ili doktora nauka;
f) otac, majka, brat, sestra čiji su poginuli (umrli) u vezi sa vršenjem vojne službe.

U slučaju da prestanu gore navedene okolnosti (IHC, zdravstveno stanje određenog građanina će biti priznato kao omogućavanje služenja vojnog roka po regrutaciji; nenavršen rok odsluženja alternativne civilne službe; oduzimanje akademskih zvanja), građani se mogu pozivati za služenje vojnog roka.

Regrutaciji ne podliježu građani koji su pod krivičnom gonjenjem ili imaju druge krivičnopravne okolnosti. To posebno uključuje građane:

a) na izdržavanju kazne u vidu obaveznog rada, popravnog rada, ograničenja slobode, hapšenja ili zatvora;
b) da ima nebrisanu ili neriješenu osudu za počinjenje krivičnog djela;
c) za koje je sudu podnesena istraga ili istraga ili krivični predmet.

Nakon otklanjanja ovih okolnosti u odnosu na građane kojih se tiču, može se donijeti odluka o njihovom pozivu na služenje vojnog roka.

U skladu sa čl. 18, 19 i 20 Pravilnika o regrutaciji državljana Ruske Federacije, kontrola nad očuvanjem osnova za odgađanje regrutacije od strane vojnog obveznika dodijeljena je vojnom komesaru, a za regruta medicinski pregled, liječenje i ponovljeni ljekarski pregled - vojnom komesarijatu i zdravstvenom organu. Regrut kome je istekao rok odgode regrutacije podliježe regrutaciji na opštim osnovama. Vojni obveznik koji nije odslužio vojni rok u vezi sa davanjem odgode služenja vojnog roka, sa navršenih 27 godina života, upisuje se u rezervni sastav odlukom regrutnog odbora.

Važeće zakonodavstvo predviđa obavezne i fakultativne osnove za odgodu vojnog roka. Razlika između fakultativnih razloga koji daju pravo na odgodu iz obaveznih je da se po fakultativnim osnovama odgoda daje građaninu samo ako je izrazio volju da odloži služenje vojnog roka, odnosno da ostvari svoje subjektivno pravo na odgodu. . Drugim riječima, građani mogu ili ne moraju ostvariti svoje pravo na odgodu.

Obavezni razlozi za odobravanje odlaganja uključuju:

medicinske indikacije - ako građanin ima određenu bolest. Odlaganje služenja vojnog roka odobrava se ako je građaninu, u skladu sa utvrđenim postupkom, priznat privremeno nesposoban za vojnu službu iz zdravstvenih razloga. Grejs period je do godinu dana;
porodične prilike. Ove okolnosti se prepoznaju:

1) zapošljavanje građanina koji podliježe pozivu na služenje vojnog roka, stalna briga o ocu, majci, ženi, bratu, sestri, djedu, baki ili usvojitelju, ako nema drugih lica koja su po zakonu obavezna da izdržavaju navedene građane, i takođe pod uslovom da potonji nisu u potpunosti državna podrška a iz zdravstvenih razloga, u skladu sa zaključkom organa državne službe medicinskog i socijalnog pregleda u mjestu prebivališta, građani koji su pozvani na služenje vojnog roka, na stalnoj vanjskoj nezi (pomoć, nadzor) ili su invalidi I ili II grupe, su navršili starosnu granicu za penzionisanje ili nisu navršili 18 godina;

2) prisustvo državljanina koji podliježe služenju vojnog roka, djeteta koje je odgajano bez majke;

3) prisustvo državljanina koji je obavezan na služenje vojnog roka, dvoje ili više djece;

4) državljanin koji služi vojni rok ima dijete mlađe od tri godine;

5) obavljanje vaspitanja od strane majke (oca) državljanina koji služi vojnu službu, dvoje ili više djece mlađe od osam godina ili djeteta invalida iz djetinjstva, pod uslovom da se odgoj te djece obavlja bez muža (supruga);

- okolnosti vezane za zapošljavanje građana za rad po svojoj specijalnosti neposredno nakon diplomiranja na obrazovnim ustanovama visokog stručnog obrazovanja sa punim radnim vremenom u državnim organizacijama, čiju listu utvrđuje Vlada Ruske Federacije - za vrijeme trajanja ovog rada.

Opcioni razlozi za odobravanje odlaganja uključuju:

- sticanje obrazovanja:

za sticanje početnog stručnog, srednjeg stručnog ili višeg stručnog obrazovanja - za period studiranja;
za period poslijediplomskog stručnog obrazovanja u redovnom obrazovanju i odbrani kvalifikacionog rada;

- izdavanje ukaza predsjednika Ruske Federacije u odnosu na određenu grupu građana, na primjer:

pojedinačni predstavnici talentovane omladine;
kadeti i maturanti Pomorske škole i nautičkih škola Ratne mornarice i dr.

Regrutacija za vojnu službu građana koji nisu u rezervnom sastavu obuhvata:

prisustvo lekarskom pregledu i sednici regrutnog odbora;
dolazak u vojni komesarijat radi upućivanja u mjesto služenja vojnog roka i boravak u vojnom komesarijatu prije upućivanja u mjesto služenja vojnog roka.

Regrutaciju ovih građana na služenje vojnog roka organizuje načelnik organa lokalne samouprave zajedno sa vojnim komesarom, a sprovodi je regrutna komisija koja se obrazuje u svakom okrugu, gradu bez područne jedinice, drugoj opštinskoj formaciji od strane odluku starješine organa lokalne samouprave (u daljem tekstu - nacrt komisije).

Regrutacija za vojnu službu građana upisanih u rezervni sastav sa dodjelom vojnog čina oficira obuhvata:

dolazak na ljekarski pregled i vojnom komesaru radi donošenja rješenja o pozivu na služenje vojnog roka;
dolazak u vojni komesarijat i prijem naredbe za odlazak u mjesto služenja vojnog roka.

Regrutaciju ovih građana na služenje vojnog roka organizuje i sprovodi vojni komesar.

Prilikom poziva građana koji nisu u rezervnom sastavu na služenje vojnog roka, regrutna komisija je zadužena da organizuje zdravstveni pregled ovih građana i u odnosu na njih donese jednu od sljedećih odluka:

o služenju vojnog roka;
o smjeru na alternativnu civilnu službu;
o davanju odgode vojne obaveze;
o oslobađanju od vojne obaveze;
o upisu u akcije;
o oslobađanju od služenja vojnog roka.

Kada se vojni obveznici pozivaju na služenje vojnog roka, oni koji su primljeni u rezervni sastav sa dodjelom vojnog čina oficira, ove dužnosti se polažu na vojnog komesara.

A - sposoban za vojnu službu;
B - sposoban za vojnu službu sa manjim ograničenjima;
B - ograničeno sposobni za vojnu službu;
G - privremeno nesposoban za vojnu službu;
D - nije sposoban za vojnu službu.

Građani koji nisu u rezervnom sastavu, koji podliježu regrutaciji, dužni su da se pojave na dnevnom redu vojnog komesarijata radi ljekarskog pregleda, sjednice regrutne komisije ili da budu upućeni u vojnu jedinicu na služenje vojnog roka, kao i da budu u vojni komesarijat prije upućivanja u mjesto služenja vojnog roka... Pojavljivanje vojnih obveznika u vojnom komesarijatu za njihovo naknadno slanje na zborno mjesto se po pravilu zadaje unaprijed, uzimajući u obzir vrijeme dolaska na zborno mjesto, upoznavanje predstavnika vojnih jedinica sa vojnim obveznicima i formaciju. vojnih ešalona (timova). Regruti se na zborno mjesto upućuju organizovano, u pratnji predstavnika lokalne vlasti i vojnih komesarijata.

Služenje vojne obaveze po regrutaciji je najaktivniji oblik ispunjavanja vojnih dužnosti građana Ruske Federacije.

Građani se upućuju u druge trupe, vojne formacije i tijela na služenje vojnog roka po regrutaciji u skladu sa ukazom predsjednika Ruske Federacije nakon završetka vojnih pošta zamijenjen vojnim obveznicima u Oružanim snagama Ruske Federacije, drugim trupama i tijelima.

3. Stock... Boravak u rezervnom sastavu, poziv na vojnu obuku i prolazak vojne obuke za vrijeme boravka u rezervnom sastavu su oblici ispunjavanja vojne dužnosti građana.

Dionica se formira iz reda građana:

1) otpušten iz vojne službe prijemom u rezervni sastav.

Otpuštanje vojnika iz vojne službe u rezervni sastav u skladu sa Federalnim zakonom „O vojnoj dužnosti i vojnoj službi“ vrši se ako vojnik u trenutku otpuštanja nije navršio starosnu granicu za boravak u rezervnom sastavu i iz zdravstvenih razloga je sposobni ili djelimično sposobni za vojnu službu;

2) obučeni po programu obuke rezervnih oficira u vojnim odeljenjima na državnim, opštinskim ili državnim akreditovanim nedržavnim obrazovnim ustanovama visokog stručnog obrazovanja iz odgovarajućih oblasti obuke (specijalnosti).

Zakonodavac je predvidio podjelu rezervnih građana u tri kategorije. Ova podjela je nastala zbog potrebe diferenciranja građana po starosnim grupama u vezi sa nametanjem, po potrebi, različitih (po intenzitetu, uz postojanje zahtjeva za nivo obučenosti i sl.) zadataka za osiguranje odbrambene sposobnosti. države.

Lica koja se nalaze u rezervnom sastavu prve i druge kategorije, u slučaju mobilizacije, po pravilu se upućuju u jedinice stalna pripravnost... Oni u rezervi treće kategorije namijenjeni su za pozadinske formacije, sanitetske konstrukcije ili građevinske dijelove.

Državljanke u rezervnom sastavu spadaju u treću kategoriju: one sa vojnim činovima u rezervnom sastavu su do 50. godine života, a ostale - do 45. godine života.

Građanina koji je u rezervnom sastavu i navršio starosnu granicu za boravak u rezervnom sastavu ili je na propisan način priznat nesposobnim za vojnu službu iz zdravstvenih razloga, premješta vojni komesar ili službeno lice drugog organa koji vrši vojnu službu. registracije, da podnese ostavku i briše iz vojnog evidencije.

Za pripremu za odsluženje vojnog roka građani u rezervnom sastavu mogu biti pozvani na vojnu obuku. Vojna obuka se odnosi na držanje u Oružanim snagama Ruske Federacije i saveznim organima izvršne vlasti, u kojima je zakonom predviđena vojna služba, mjera za pripremu građana za vojnu službu. Procedura za njihovo vođenje utvrđena je Pravilnikom o postupku vođenja vojnih kampova građana Ruske Federacije, odobrenim Rezolucijom Vijeća ministara - Vlade Ruske Federacije od 26. juna 1993. br. 605 (sa izmene i dopune).

Vojnom obukom smatraju se i naknade za obuku (stažiranje) predviđene programima obuke rezervnih oficira, koji privlače studente na vojnom odsjeku univerziteta, iz reda odsluženih vojnog roka i državljanki. Organi izvršne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i organi lokalne samouprave organizuju regrutaciju i upućivanje građana na vojnu obuku.

Vojnim komesarijatima poverene su sledeće funkcije:

proučavanje i odabir kandidata za pozivanje na vojnu obuku;
organizovanje ljekarskog pregleda građana pozvanih na vojnu obuku;
obavještavanje i poziv građana na vojnu obuku;
organizacija upućivanja regrutovanih građana u vojne jedinice;
nadoknadu troškova preduzećima na teret Ministarstva odbrane Ruske Federacije koje su pretrpeli u vezi sa vojnom obukom.

U skladu sa Federalnim zakonom „O statusu vojnih lica“ kroz služenje vojnog roka ostvaruje se pravo na rad (tačka 1. člana 10.), odnosno služenje vojnog roka je posebna vrsta radne aktivnosti koja ima izraženu specifičnost zbog svoje sferne primjene - odbrana i sigurnost. Ove aktivnosti se provode kako u vidu regrutacije (regrutacija vojnog roka) tako i dobrovoljno (odsluženje vojnog roka po ugovoru). Budući da je posebna vrsta radne djelatnosti posredovana ugovorom o služenju vojnog roka, ova okolnost u praksi može dovesti do nezakonitog poistovjećivanja pojma ugovora o vojnoj službi sa pojmovima „ugovor o radu“ i „građanski ugovor“ i, kao posljedicu, na korištenje zakonske regulative koja na njega nije primjenjiva. Stoga je neophodno utvrditi pravnu prirodu ugovora o služenju vojnog roka. Specifičnosti radne aktivnosti određuju karakteristike i razlike ovih koncepata jedni od drugih.

Građanski ugovor - sporazum dvije ili više osoba o uspostavljanju, promjeni ili prestanku građanskih prava i obaveza (član 420 Građanskog zakonika Ruske Federacije). Osnovno načelo pravne regulative građanskog ugovora je sloboda ugovaranja koju karakteriše diskrecija, sloboda izražavanja volje i dogovora. ugovorni uslovi, formalno pravnu ravnopravnost stranaka i druga svojstva. Predmet građanskopravnih odnosa su materijalne i idealne koristi ili proces njihovog nastanka, koje su predmet aktivnosti subjekata građanskog prava. Prvo je svojstvo, drugo su rezultati intelektualna aktivnost, lične neimovinske i druge nematerijalne koristi. Predmet vojno-službenih odnosa je javni interes u sferi odbrane i bezbednosti države, koji je predmet delatnosti vojnog osoblja. Predmet građanskopravnog ugovora je, po pravilu, materijalizovani rezultat ispunjene obaveze, a uređenje odnosa između strana u postupku njenog izvršenja je pomoćnog karaktera, dok je predmet ugovora o služenju vojnog roka. je uređenje odnosa u procesu služenja vojnog roka. Sloboda izražavanja, koju karakteriše dobrovoljnost zaključivanja sporazuma, izbor njegovih uslova, ima različite sadržaje pri zaključivanju građanskog ugovora i ugovora o služenju vojnog roka. U prvom slučaju se sastoji i u dobrovoljnosti i u dogovaranju vrste, oblika i sadržaja građanskopravnog ugovora, dok u drugom - samo u dobrovoljnosti zaključivanja ugovora o služenju vojnog roka.

Dispozitivnost (mogućnost da ugovorne strane samostalno izaberu opciju ponašanja) i sloboda dogovora o uslovima karakterističnim za građanskopravni ugovor praktično se ne primjenjuju na ugovor o vojnoj službi, osim u slučajevima direktno određenim zakonom. . Tako, na primjer, jedini uslov ugovora o vojnoj službi koji vojnik može izabrati je period na koji novi ugovor odnosno ugovor koji je zaključio vojnik koji je na dobrovoljnom služenju vojnog roka ili građanin koji je prethodno služio vojni rok. navedeni redosled, štaviše, opcije izbora su utvrđene i Saveznim zakonom "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi" (3, 5 i 10 godina). Ovakav pristup se objašnjava posebnom javnopravnom prirodom odnosa regulisanih ugovorom. Istovremeno se utvrđuje period na koji se sklapaju prvi i neke druge vrste ugovora imperativne norme Savezni zakon "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi". Standardni obrazac ugovora o služenju vojnog roka102 ne predviđa uvođenje dodatnih uslova, osim posebnih prava i obaveza vojnih lica, predviđeno zakonom Ruske Federacije i zbog posebnosti njihove vojne službe, koju u njoj ima pravo navesti čelnik saveznog izvršnog organa. Ovakav pristup, prema mišljenju autora, nije u potpunosti u skladu sa slovom i duhom Saveznog zakona „O statusu vojnih lica“, koji predviđa i još jedan dispozitivni uslov koji nije odražen u Standardnom obrascu ugovora o vojnoj službi: u skladu sa stavom 2 čl. 6. navedenog zakona, vojna lica koja služe vojnu službu po ugovoru imaju pravo da promene mesto služenja vojnog roka, uključujući i premeštaj na drugo mesto u skladu sa ugovorima koje su zaključili.

Formalno pravnu ravnopravnost ugovornih strana kao načelo građanskopravnog ugovora karakteriše činjenica da ona ne funkcioniše samo u fazi zaključivanja ugovora, već i u fazi njegovog izvršenja, dok ravnopravnost strana u odnos prema ugovoru o vojnoj službi karakterističan je samo u fazi njegovog izvršenja.zaključci. Nakon zaključenja ugovora o služenju vojnog roka nastaju vojno-službeni odnosi koji se, kao svojevrsni administrativni karakter, karakterišu neravnopravnošću strana, tj. zakonska regulativa vršena na osnovu metoda moći i podređenosti. Dakle, ugovor o služenju vojnog roka nije vrsta građanskog ugovora, a samim tim i posljedice koje proističu iz povrede ugovorne obaveze, na primjer, naknada za gubitke (član 15. Građanskog zakonika Ruske Federacije), naplata kamata za korištenje tuđih sredstava (član 395. Građanskog zakonika Ruske Federacije) itd.

Koncept ugovor o radu formulisan u čl. 56 Zakona o radu Ruske Federacije. Osnovni elementi ovog ugovora su: a) naznaka sastava strana: radnik koji se prijavljuje za posao i poslodavac (preduzeće, ustanova, organizacija, bez obzira na oblik svojine na kojem se zasniva, građanin angažovan u individualnom radna aktivnost koji je sa radnikom zaključio ugovor o radu); b) utvrđivanje glavnih posebnih obaveza radnika i poslodavca koji proizilaze iz ovog ugovora. Strane u ugovoru o služenju vojnog roka su, s jedne strane, Ministarstvo odbrane Ruske Federacije ili drugi savezni organ izvršne vlasti u kojem je služenje vojnog roka predviđeno zakonom, a s druge strane, građanin koji dobrovoljno stupa u vojnu službu. osnovu. Dakle, postoji specifičan predmetni sastav: samo ograničen krug federalnih organa izvršne vlasti u kojima se obavlja vojna služba i građani Ruske Federacije koji ispunjavaju zahtjeve utvrđene zakonom. Strani državljani, državljani sa dvojnim državljanstvom, lica bez državljanstva ne mogu biti strana u ugovoru o služenju vojnog roka i, shodno tome, subjekt vojno-službenih odnosa.

Za razliku od ugovora o radu (ugovora), specifična priroda dužnosti vojnika nije određena ugovorom o služenju vojnog roka, već zakonima: vojnicima se dodjeljuju odgovornosti za pripremu za oružanu zaštitu i oružanu odbranu Ruske Federacije, koje su povezane sa potreba za bespogovornim ispunjavanjem dodeljenih zadataka u bilo kojim uslovima, uključujući i rizik po život (klauzula 2, član 1 Saveznog zakona "O statusu vojnih lica"); spisak vojnih obaveza utvrđen je čl. 37 Saveznog zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi". Stepen diskrecije u odnosu na ugovor o radu i ugovor o služenju vojnog roka je različit. Prilikom zaključivanja ugovora o radu, strane imaju pravo da se dogovore o bilo kojem njegovom uslovu koji ne pogoršava položaj građanina u odnosu na uslove predviđene radnim zakonodavstvom. Prilikom zaključivanja ugovora o služenju vojnog roka, strane (građanin i službeno lice) ne mogu mijenjati imperativno utvrđene uslove propisane Standardnim obrascem ugovora o služenju vojnog roka, osim onih koji su predmet sporazuma (npr. rok).

Druga razlika između ugovora o radu (ugovora) i ugovora o služenju vojnog roka je činjenica da regulatorni okvir prvi je Zakon o radu Ruske Federacije, a drugi Federalni zakon "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi", Uredba o postupku obavljanja vojne službe, drugi zakonodavni i drugi normativni pravni akti o postupku obavljanja vojne službe. službe i statusa vojnog lica (tač. 5. člana 32. navedenog zakona). Dakle, ugovor o služenju vojnog roka nije vrsta ugovora o radu (ugovora),

Ugovor o služenju vojnog roka posreduje u specifičnim aktivnostima građana Ruske Federacije u oblasti odbrane i državne bezbjednosti, što je povezano sa potrebom bespogovornog ispunjavanja postavljenih zadataka u svim uslovima, uključujući i rizik po život. Navedene specifičnosti predodređuju pravnu prirodu, karakteristike zaključenja i prestanka ugovora o vojnoj službi. To je dogovoreno izražavanje volje dvaju formalno ravnopravnih subjekata u fazi njegovog zaključenja (građanina ili vojnika i ovlaštenog vojnog službenika), počinjeno s ciljem izazivanja pravne implikacije... Bitna karakteristika ugovora je i njegova tipizacija, odnosno zaključivanje u formi koja je strogo utvrđena pravnim aktima. Regulatorni pravni akti mogu uspostaviti nekoliko oblika za različite vrste ugovore.

Regrutacija civila

1. Pojam civilnog osoblja Oružanih snaga Ruske Federacije i njegove karakteristike legalni status... U skladu sa čl. 12 Federalnog zakona "O odbrani" od 31. maja 1996. godine, br. 61-FZ, osoblje Oružanih snaga Ruske Federacije uključuje ne samo vojno, već i civilno osoblje. Trenutno u Oružanim snagama Ruske Federacije radi 800 hiljada radnika centralne vlasti vojna uprava, udruženja, formacije, vojne jedinice, ustanove i druge vojne organizacije (u daljem tekstu: vojna jedinica).

Pod civilnim osobljem Oružanih snaga Ruske Federacije podrazumijeva se osoblje Oružanih snaga Ruske Federacije, u čijem sastavu su državljani Ruske Federacije i strani državljani koji su sklopili ugovor o radu za obavljanje poslova ili profesionalne službe za određene personalni sto položaje i specijalnosti u vojnim jedinicama Oružanih snaga Ruske Federacije kako bi se osiguralo ispunjavanje zadataka koji su im dodijeljeni.

Civilno osoblje Oružanih snaga Ruske Federacije u okviru ove državne vojne organizacije ima poseban pravni status, koji se suštinski razlikuje od pravnog statusa njenog glavnog dijela. osoblje- vojno osoblje. Ove razlike u njihovom pravnom statusu svojstvene su svim civilnim kadrovima, redom, koji se sastoje od lica angažovanih na poslovima po osnovu ugovora o radu i saveznih državnih službenika, čiji stručni rad po ugovoru o radu pripada saveznoj državnoj službi. Imenovana služba civilnog osoblja, zajedno sa vojnim službama i službama za provođenje zakona, vrsta je savezne državne službe u Ruskoj Federaciji i sa njima ima zajedničke uslove.

Federalni državni službenici iz redova civilnog osoblja Oružanih snaga Ruske Federacije uključuju državljane Ruske Federacije koji obavljaju stručne službe na pozicijama savezne državne državne službe, primaju novčanu naknadu iz saveznog budžeta i obavljaju poslove osiguranja izvršenje ovlasti Ministarstva odbrane Ruske Federacije ili zamjena državnih funkcija u Ruskoj Federaciji.

Konkretni nazivi pozicija federalnih državnih službenika predviđeni su Konsolidovanom listom državnih službenika u Ruskoj Federaciji i Registrom državnih službenika saveznih državnih službenika, odobrenim ukazima predsjednika Ruske Federacije od 11. januara 1995. godine, br. . 32 i br. 33, respektivno. "," B "i" C "), a državni položaji kategorija "B" i" C "savezne državne službe razvrstani su u sljedećih pet grupa: viši, glavni, vodeći , viši i niži državni službenički položaji.

Djelatnost profesionalne službe federalnih državnih službenika regulirana je ne samo radnim zakonodavstvom, već i Federalnim zakonom "O državnoj službi Ruske Federacije" od 31. jula 1995. godine, br. 119-FZ. Ustanovio je karakteristike njenog provođenja u poređenju kako sa vojnom službom (unutarspecifične karakteristike javne službe), tako i sa radom drugog civilnog osoblja.

Ogromna većina civilnog osoblja Oružanih snaga Ruske Federacije ne pripada saveznim državnim službenicima i bavi se radnim aktivnostima na osnovu ugovora o radu zaključenog sa vojna jedinica u skladu sa radno zakonodavstvo... Ovaj dio civilnog osoblja nije homogen po svom sastavu i uključuje: rukovodioce, specijaliste, tehničke izvršioce i radnike. Posebni normativni pravni akti koji sadrže norme radnog prava predviđaju posebnosti rada civilnog osoblja vojnih jedinica u odnosu na zaposlene u drugim organizacijama.

Ako predstojeći posao (profesionalna uslužna djelatnost) uključuje korištenje informacija koje predstavljaju državnu tajnu, onda prema Zakonu Ruske Federacije „O državne tajne»Od 21. jula 1993. godine broj 5485-1, komandant vojne jedinice dužan je sa građaninom zaključiti ugovor (ugovor) o registraciji pristupa ovim informacijama. Ovaj sporazum je sastavljen od strane standardni obrazac na osnovu Uputstva o postupku prijema zvaničnici i državljane Ruske Federacije državnim tajnama, odobrenim Uredbom Vlade Ruske Federacije od 28. oktobra 1995. br. 1050. U slučaju pozitivan rezultat aktivnosti verifikacije koje sprovodi FSB Rusije i zapošljavanje građanina ovaj sporazum(ugovor) je aneks naknadnog ugovora o radu.

Radni odnosi sa zaposlenim ostvaruju se ugovorom o radu koji se sastavlja u pisanoj formi i po dva primjerka za svaku od strana. Sa stvarnim prijemom radnika na posao, komandant vojne jedinice dužan je da sačini ovaj ugovor u roku od tri dana uzastopno. Ugovorom se navodi mjesto, datum njegovog zaključenja, njegovi učesnici (prezimena, imena, patronimika zaposlenog i komandanta vojne jedinice, otvoreni naziv vojne jedinice) i uslovi ovog sporazuma... Ovi uslovi, kojima se utvrđuje obim prava i obaveza stranaka, dijele se na bitne i dodatne.

Bitni uslovi (član 57. Zakona o radu Ruske Federacije) uključuju: mjesto rada (sa naznakom strukturne jedinice) i datum njegovog početka; konkretnu radnu funkciju zaposlenog u skladu sa kadrovskim rasporedom; prava i obaveze ugovornih strana; karakteristike uslova rada, beneficije i naknade zaposlenom za rad u teškim, štetnim i opasnim uslovima; karakteristike režima rada i odmora zaposlenog; uslove plaćanja za njegov rad; vrste i uslovi socijalno osiguranje povezan sa ovim radom.

Dodatni uslovi ugovora utvrđuju se po diskrecionom pravu stranaka i mogu da predviđaju: rok njegovog važenja i okolnost (razlog) na kojoj je zaključen ugovor o radu na određeno vreme u skladu sa zakonom; probni rad do 3 ili 6 mjeseci (protiv odabrane kategorije radnici); obaveze zaposlenog da ne odaje zakonom zaštićene tajne, da nakon stručnog osposobljavanja radi o trošku poslodavca najmanje u periodu utvrđenom ugovorom; bilo koja druga prava i obaveze njegovih stranaka koje ne pogoršavaju položaj zaposlenog u odnosu na podzakonske akte, kolektivne ugovore i ugovore.

Prilikom odabira roka ugovora o radu sa civilnim osobljem Oružanih snaga Ruske Federacije, zahtjevi iz čl. 58 Zakona o radu Ruske Federacije. U skladu sa njima mogu se sklapati ugovori za neodređeni rok i određeni period ne duži od 5 godina, osim ako saveznim zakonima nije utvrđen drugi period. Ako po isteku roka trajanja ugovora nijedna strana nije tražila njegov raskid, a zaposleni nastavi da radi, takav ugovor će se smatrati zaključenim na neodređeno vrijeme.

Ugovor o radu na određeno vrijeme se sastavlja u slučajevima kada radni odnosi ne može se zasnovati na neodređeno vrijeme, uzimajući u obzir prirodu posla koji predstoji ili uslove za njegovo izvođenje, kao ni u slučajevima direktno predviđenim zakonom. Dakle, na osnovu čl. 59. Zakona o radu Ruske Federacije, takav sporazum, na inicijativu njegovih strana, može se zaključiti: za zamjenu privremeno odsutnog zaposlenika, za kojeg se, prema zakonu, zadržava radno mjesto; za vrijeme trajanja privremenog (do dva mjeseca) i sezonskog rada; sa licima koja se prijavljuju za rad u vojnim jedinicama koje se nalaze na područjima Daleki sjever i njima izjednačeni lokaliteti, ako je to povezano sa preseljenjem u radno mjesto; sa licima koja rade sa nepunim radnim vremenom iu drugim slučajevima utvrđenim ovim i drugim zakonima. Konkretno, period važenja ugovora o radu saveznih državnih službenika koji obavljaju stručnu službu na javnim pozicijama kategorije "B" (na primjer, savjetnici i pomoćnici ministra odbrane Ruske Federacije) ograničen je na period za koji imenuju se odgovarajuća lica na javne funkcije kategorije "A" ...

Zabranjeno je sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme bez dovoljno osnova kako bi se izbjeglo obezbjeđivanje prava i garancija zaposlenima pri obavljanju poslova po ugovoru o radu zaključenom na neodređeno vrijeme. Ako se takvi slučajevi utvrde tokom inspekcijskog nadzora od strane savezne inspekcije rada ili suda na način rješavanja radnih sporova, ugovori o radu se priznaju kao zaključeni na neodređeno vrijeme.

Na osnovu zaključenog ugovora o radu i uz poštovanje istog, komandir vojne jedinice izdaje naredbu o prijemu u radni odnos, a radnik je dužan da počne sa radom. Izdati nalog se saopštava zaposlenom uz prijem u roku od tri dana od dana potpisivanja ugovora. U tom slučaju, zaposleni je dužan da pristupi izvršenju svog poslovne obaveze u jednom od sljedećih uslova (član 61. Zakona o radu Ruske Federacije):

a) od dana navedenog u ugovoru o radu;

b) narednog radnog dana nakon stupanja na snagu ugovora o radu - u slučaju da ugovorom nije određen datum početka rada. By opšte pravilo ugovor o radu stupa na snagu danom potpisivanja od strane strana, osim ako saveznim zakonima, drugim podzakonskim aktima ili samim ugovorom o radu nisu utvrđeni drugi uslovi;

c) od dana prijema na rad uz znanje ili za račun poslodavca (njegovog predstavnika).

Ako zaposleni ne stupi na posao u navedenom roku bez valjanog razloga u roku od nedelju dana, ugovor o radu sa njim se otkazuje.

3. Izmjene ugovora o radu zaključenih sa civilnim osobljem Oružanih snaga Ruske Federacije. U obavljanju radnih i stručnih poslova civilnog osoblja moguće su izmjene i dopune ugovora o radu koje su strane prethodno zaključile na način propisan važećim zakonodavstvom o radu:

da ga promenim bitni uslovi(članovi 72-74 Zakona o radu Ruske Federacije);
promijeniti druge (dodatne) uslove (član 57 Zakona o radu Ruske Federacije).

Po dogovoru stranaka ugovora o radu, u bilo koje vrijeme su dozvoljene izmjene bilo kojeg njegovog uslova (bitnog i dodatnog). Zakonom nisu utvrđena posebna pravila za promjenu uslova na inicijativu zaposlenog, koja je moguća uz saglasnost poslodavca. Istovremeno, striktno reguliše postupak, vrste i razloge za takve promjene koje pokreće poslodavac.

Na inicijativu poslodavca vrše se izmjene bitnih uslova ugovora o radu u vidu premještanja zaposlenog na drugo radno mjesto, što je u okviru organizacije moguće u dva oblika: u vidu promjene radne funkcije uspostavljene. za zaposlenog iu vidu izmena drugih bitnih uslova ugovora (uz zadržavanje radne funkcije). U ovim slučajevima obavezna je pismena saglasnost zaposlenog, koja je neophodna i pri premještaju na stalni rad u drugu organizaciju ili na drugo mjesto zajedno sa organizacijom. Po pravilu, privremeni premještaj radnika na inicijativu poslodavca na drugo radno mjesto ne podrazumijeva takav pristanak.

Prelazak na drugi posao znači promjenu ranije odredile strane bitne uslove ugovora o radu zaključenog između njih.

Dodjela drugog posla nije povezana s određenim radnim mjestom, pa se stoga ne odnosi na premještaj i ne zahtijeva prethodnu saglasnost za premještanje zaposlenika u istoj organizaciji u drugu radno mjesto, drugom strukturna podjela ove organizacije na istom lokalitetu, ustupanje poslova na drugi mehanizam ili jedinicu, kada to ne povlači za sobom promjenu radne funkcije i bitnih uslova ugovora o radu.

Zakon razlikuje stalne i privremene premeštaje na drugo radno mesto, a pored toga i premeštaj: sporazumom stranaka ugovora o radu ili na inicijativu jedne od njih - poslodavca, zaposlenog, kao i trećih lica koja nisu ugovorna strana (na primjer, prelazak na lakši posao prema ljekarskom nalazu); transferi u istoj organizaciji (oba unutar istog lokaliteta, a zajedno sa organizacijom na drugi lokalitet) ili u drugu organizaciju. Svaka od navedenih vrsta prijevoda ima svoje karakteristične karakteristike propisano radnim zakonodavstvom.

Uslovi za privremeni premeštaj radnika u slučajevima proizvodne potrebe dati su u čl. 74 Zakona o radu Ruske Federacije. Ovaj prijevod:

obavlja se na inicijativu poslodavca, kao i bez saglasnosti zaposlenog, ako posao nije poveren nižoj stručnoj spremi;
moguće samo u okviru iste organizacije uz zadržavanje prethodnog radnog mjesta;
izvršeno u nepredviđenim slučajevima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije (na primjer, za zamjenu odsutnog zaposlenika; za sprječavanje katastrofe, industrijske nesreće ili uklanjanje njihovih posljedica; za sprječavanje nesreća, zastoja itd.);
podrazumijeva promjenu radne funkcije. U ovom slučaju novi posao ne bi trebalo biti kontraindikovano zaposlenima iz zdravstvenih razloga;
po pravilu je dozvoljeno u trajanju do mjesec dana neograničen broj puta godišnje i samo u svrhu zamjene odsutnog radnika ne može biti duže od mjesec dana tokom kalendarske godine(od 1. januara do 31. decembra).

Naknada za privremeni premeštaj vrši se u zavisnosti od obavljenog posla, ali ne niža od prosečne zarade za prethodni posao.

Uslov o radnoj funkciji zaposlenog koji su strane utvrdile pri zaključenju ugovora o radu, između ostalih bitnih uslova, je dominantan i ostaće nepromenjen i ubuduće bez njihovog međusobnog pristanka. Kada se sporazum postigne i formalizuje u pisanoj formi, zakon Vam dozvoljava reviziju ovog uvjeta, bez obzira na okolnosti koje su uzrokovale njegovu promjenu i stranu koja je pokrenula ovu inicijativu. Naprotiv, promjena na inicijativu poslodavca bitnih uslova ugovora o radu uz zadržavanje radne funkcije zaposlenog trebala bi biti posljedica proizvodnih promjena – promjena u organizacionom i tehnološkim uslovima rad.

Kao rezultat izmjena ugovora, ne smije se dozvoliti da se položaj zaposlenog pogorša u odnosu na odredbe kolektivnog ugovora i ugovora. Zaposleni se o uvođenju ovih izmena mora pismeno obavestiti dva meseca unapred, osim ako zakonom nije drugačije određeno. Ukoliko ne pristane da nastavi rad u novim uslovima, poslodavac takođe pisanje dužan mu je ponuditi drugi slobodni posao, koji odgovara njegovoj kvalifikaciji i zdravstvenom stanju. U odsustvu nje, zaposlenom se obezbjeđuje svako upražnjeno niže radno mjesto ili niže plaćeno radno mjesto koje mu se može povjeriti s obzirom na njegove kvalifikacije i zdravstveno stanje. U nedostatku ovog posla ili odbijanju zaposlenog od predloženog posla, sa njim prestaje ugovor o radu iz stava 7. čl. 77 Zakona o radu Ruske Federacije.

Drugi pravne implikacije nastaju u situaciji kada promjene organizacionih i tehnoloških uslova rada mogu dovesti do masovnog otpuštanja radnika. Radi očuvanja radnih mjesta, komandant vojne jedinice ima pravo, uzimajući u obzir mišljenje izabranog sindikalnog organa, da uvede nepuno radno vrijeme do šest mjeseci.

Promena drugih (dodatnih) uslova ugovora o radu na osnovu čl. 57 Zakona o radu Ruske Federacije izrađuje se samo po dogovoru strana i u pisanoj formi.

4. Prestanak radnog odnosa sa civilnim osobljem Oružanih snaga Ruske Federacije. Prestanak radnog odnosa moguć je u prisustvu jedne od dvije pravne činjenice - događaja (na primjer, smrt zaposlenog ili poslodavca; nastup vanrednih okolnosti koje onemogućavaju nastavak radnog odnosa) ili radnje (npr. grubo kršenje radnih obaveza od strane zaposlenog ili rukovodioca organizacije).

Ugovor o radu može se otkazati samo na osnovu i na način propisan Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima. U zavisnosti od predmeta na koje se odnose, svi razlozi za prestanak radnog odnosa dijele se na opšte i dodatne. Mogu se klasifikovati i po volji: po dogovoru obe ugovorne strane (klauzula 1 člana 77 Zakona o radu Ruske Federacije), na inicijativu poslodavca (član 81 Zakona o radu Ruske Federacije) , na inicijativu zaposlenog (član 80. Zakona o radu Ruske Federacije), prema okolnostima, a ne u zavisnosti od volje ugovornih strana (član 83. Zakona o radu Ruske Federacije).

Opšti razlozi za raskid ugovora o radu su (član 77 Zakona o radu Ruske Federacije):

sporazum stranaka;
istekom njegovog roka, osim u slučajevima kada radni odnos stvarno traje, a nijedna strana nije tražila njegov prestanak;
na inicijativu zaposlenog;
na inicijativu poslodavca;
premeštaj zaposlenog na njegov zahtev ili uz njegovu saglasnost na rad kod drugog poslodavca ili premeštaj na izborni posao (poziciju);
odbijanje zaposlenog da nastavi sa radom u vezi sa promjenom vlasnika imovine organizacije, promjenom nadležnosti (subordinacije) organizacije ili njenom reorganizacijom;
odbijanje zaposlenog da nastavi rad zbog promjene bitnih uslova ugovora;
odbijanje zaposlenog da pređe na drugi posao zbog zdravstvenog stanja u skladu sa medicinski izvještaj;
odbijanje zaposlenog da se prebaci zbog preseljenja poslodavca na drugo mesto;
okolnosti koje su van kontrole stranaka;
kršenje pravila za zaključivanje ugovora o radu utvrđenih Zakonom o radu Ruske Federacije ili drugim saveznim zakonom, ako ovo kršenje isključuje mogućnost nastavka rada.

U skladu sa Uredbom predsjednika Ruske Federacije "O postupku otpuštanja zaposlenih prilikom preraspodjele vojnih jedinica i isplate naknada i naknada za njih" od 7. septembra 1992. br. 1056, razlozi navedeni u klauzuli 9 ne treba primjenjivati na civilno osoblje Oružanih snaga Ruske Federacije, jer se premještanje vojne jedinice na drugi lokalitet smatra likvidacijom organizacije. U ovom slučaju, svo osoblje, na inicijativu komandanta vojne jedinice, podliježe otpuštanju u vezi sa likvidacijom organizacije na osnovu st. 1. čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije uz davanje garancija i naknada utvrđenih zakonom. Istovremeno, promjenom nadležnosti (potčinjavanja) vojne jedinice, kao i njenom reorganizacijom (spajanjem, pripajanjem, podjelom, izdvajanjem, transformacijom), radni odnosi se nastavljaju uz saglasnost zaposlenog koja se utvrđuje po čl. 75 Zakona o radu Ruske Federacije. Ako zaposleni odbije da nastavi rad, ugovor o radu sa njim prestaje iz stava 6. čl. 77 Zakona o radu Ruske Federacije.

U čl. 81 Zakona o radu Ruske Federacije imenovana trinaest uobičajeni slučajevi otkaz ugovora o radu na inicijativu poslodavca, a dodatni razlozi regulisani su kako istim zakonikom (čl. 278, 307, 312, 336, 347) tako i drugim saveznim zakonima. Dakle, radnik sa nepunim radnim vremenom može biti otpušten u slučaju zapošljavanja osobe za koju će ovaj posao biti glavni (član 288. Zakona o radu Ruske Federacije). As dodatni slučajevi otpuštanja na inicijativu načelnika državni organ savezni državni službenik se po zakonu imenuje: dostizanje starosne granice utvrđene za zamjenu javna funkcija javna služba; prestanak državljanstva Ruske Federacije; neispunjavanje obaveza i ograničenja utvrđenih za njega zakonom; odavanje podataka koji predstavljaju državnu i drugu zakonom zaštićenu tajnu i dr.

Otpuštanje zaposlenog bez pravnog osnova ili uz povredu utvrđenog postupka za otkaz ugovora o radu odlukom suda povlači vraćanje na ranije radno mjesto.

Svaki građanin zna šta je vojni rok. Ali da li je to poznato svim stanovnicima Rusije Savezni zakon"O služenju vojnog roka i regrutaciji"? Glavne odredbe ovog zakona biće predstavljene u članku.

Vojna služba

prema starosti;
po isteku ugovora ili služenja vojnog roka;
zbog lošeg zdravlja;
u vezi sa lišenjem prethodno dobijenog vojnog čina;
zbog gubitka povjerenja viših službenika.

Dakle, Federalni zakon Rusije "O regrutaciji i vojnoj službi" popravlja prilično veliki broj pitanja vezanih za otpuštanja.

O naoružanim zalihama

A koja je rezerva u redovima vojske Ruske Federacije? Predmetni račun kaže u u ovom slučaju o takozvanom mobilizacijskom raspoređivanju svih vojnih formacija Ruske Federacije u potrebnim slučajevima.

Rezerva znači rezerva za ljudsku mobilizaciju. U ovu rezervu spadaju građani koji su sa Ministarstvom odbrane sklopili ugovor o boravku u rezervnom sastavu. Na prijedlog predsjednika Ruske Federacije ili pojedinca savezni organ vojna rezerva će se morati prikupljati i formirati na teritorijalnoj osnovi.

Vrijedi napomenuti i da upis u rezervni sastav treba da se vrši iz broja lica, kao i iz broja građana koji su uspješno završili studije na vojnim visokoškolskim ustanovama.

Sve o tuningu automobila

Oblik vojne službe u Ruskoj Federaciji. Vojna služba i redosled njenog prolaska. Odgojno-obrazovni ciljevi

Uvod

Pravni osnov i faze provođenja vojne obaveze

Uvod

Regrutacija i oblik njene provedbe. Zakon o vojnoj obavezi.

Regrutacija civila

Vojna služba

O naoružanim zalihama