Vrši službenik odjeljenja unutrašnjih poslova upisan u nalog. Imenovanje na vojne položaje. Upis vojnih lica. Ministar general-pukovnik policije V. Kolokoltsev

O davanju saglasnosti na Proceduru za prijem radnika u organe unutrašnjih poslova Ruska Federacija na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu ili pododjelu i proceduri za pronalaženje službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom tijelo ili odjeljenje

U skladu sa delom 20 člana 36 Savezni zakon od
30. novembra 2011. „O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavni akti Ruska Federacija" -

P R I K A Z Y V A Y:

1. Odobrava priloženi Proceduru za upis službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganje Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu ili pododjelu, kao i postupak za pronalaženje službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu ili pododjelu.

2. Šefovi (šefovi) odjeljenja centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, prvi zamjenik načelnika Istražnog odjela Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, šefovi (šefovi) teritorijalnih organa Ruske Federacije Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije, obrazovne ustanove, istraživačke, medicinske i sanatorijsko - odmarališta, okružni odjeli za materijalno-tehničko snabdijevanje sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, kao i druge organizacije i odjeli stvoreni za obavljanje poslova zadaci i vršenje ovlašćenja dodeljenih organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, prilikom obavljanja organizacionih i kadrovskih poslova, ne dozvoljavaju upis zaposlenih u organe unutrašnjih poslova Ruske Federacije kojima raspolaže Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije. Ruska Federacija, njeni teritorijalni organi ili odjeljenja ako postoje razlozi za njihovo premještanje na druge funkcije u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i ili da raskine ugovor sa njima i otpusti ih iz službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

3. U Uputstvu o postupku za primjenu Pravilnika o službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, odobrenom naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 01.01.2001., br. 000, stav 8.6 i fusnota 1 uz
Član 8.6 se briše.

4. Kontrola sprovođenja ove naredbe povjerava se zamjeniku ministra.

General-pukovnik policije V. Kolokoltsev

Aplikacija

po nalogu Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije

P O R Y D O C

upis zaposlenih u organe unutrašnjih poslova Ruske Federacije kojima raspolaže Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegov teritorijalni organ ili pododjel i postupak pronalaženja službenika koji su na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegov teritorijalni organ ili pododjel

I. Opće odredbe

1. Ovim Postupkom utvrđuje se postupak upisa službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganje Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, obrazovnim institucijama, istraživačkim ustanovama. , medicinske i sanatorijske i odmarališta, okružni odjeli za materijalno-tehničko snabdijevanje sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i druge organizacije i odjeli stvoreni za obavljanje zadataka i vršenje ovlaštenja dodijeljenih organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije. Ruske Federacije, kao i postupak za pronalaženje zaposlenih na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu ili odjeljenju.

2. Upis radnika na raspolaganje Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu i odjeljenjima dozvoljen je u slučajevima utvrđenim članom 36. dijela 10 Federalnog zakona od 01.01.01. „O službi u unutrašnjoj Organi za poslove Ruske Federacije i izmjene i dopune određenih zakonskih akata Ruske Federacije".

3. Upis zaposlenih koji su na raspolaganju vrši se za period koji je neophodan za donošenje odluke o daljem radu zaposlenog u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, ali ne duže od rokova utvrđenih u dijelu 11. člana 36. Federalni zakon "O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i uvođenju izmjena i dopuna određenih zakonskih akata Ruske Federacije".

II... Procedura za upis radnika na raspolaganje

4. Upis zaposlenih koji su na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu i pododjelu vrši se:

4.1. Ministar unutrašnjih poslova Ruske Federacije:

4.1.1. Zaposlenici koji rade u odjeljenjima centralne kancelarije Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

4.1.2. Zaposlenici koji su zamijenili položaje najvišeg komandnog osoblja i otpušteni su ukazima predsjednika Ruske Federacije.

4.1.3. Zaposlenici koji su izrazili želju da nastave službu u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije nakon prestanka suspenzije.

4.1.4. Ostali zaposleni.

4.2. Šefovi (šefovi) glavnih odjela Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za federalni okruzi, operativni biroi Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, centri posebne namjene Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije, ministri unutrašnjih poslova za republike, šefovi glavnih odeljenja, odeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za druge konstitutivne entitete Ruske Federacije, odeljenja za saobraćaj Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za federalne okruge, Istočnosibirska linearna uprava Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije u transportu, Transbajkalska linearna uprava Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije u saobraćaju, obrazovne ustanove, istraživanja, medicinska i sanatorijske i odmarališta, okružni odjeli za materijalno-tehničko snabdijevanje sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i druge organizacije i odjeli, stvoreni za izvršavanje zadataka i vršenje ovlasti dodijeljenih tijelima unutrašnjih poslova Ruske Federacije - u odnosu na zaposlene koji rade u navedenom teritorijalnih organa, organizacije i odjeli Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

4.3. Ministri unutrašnjih poslova za republike, načelnici glavnih odjela, odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za druge konstitutivne entitete Ruske Federacije, odjeli za saobraćaj Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za federalne okruge, Istok Sibirsko linearno odeljenje Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za transport, Transbajkalsko linearno odeljenje Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije u transportu - u odnosu na zaposlene koji rade u podređenim teritorijalnim organima, organizacijama ili jedinicama Ministarstva unutrašnjih poslova Poslovi Ruske Federacije.

5. Upis radnika vrši se:

5.1. Na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije:

5.1.1. Zaposleni koji popunjavaju radna mjesta u središnjoj kancelariji Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

5.1.2. Zaposlenici koji su izrazili želju da nastave službu u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije nakon prestanka suspenzije.

5.1.3. Ostali zaposleni odlukom ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

5.2. Na raspolaganju teritorijalnom organu, organizaciji ili pododjelu Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kojeg odredi ministar unutrašnjih poslova Ruske Federacije, - zaposleni u ukinutom (likvidiranom) teritorijalnom organu, organizaciji ili pododjelu Ruske Federacije. Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

5.3. Na raspolaganju glavnim upravama Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za federalne okruge, operativnim biroima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, centrima za posebne namjene Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, ministarstvima unutrašnjih poslova za republike, glavne uprave, uprave Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za druge konstitutivne entitete Ruske Federacije, odjeljenja za transport Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za federalne okruge, Istočnosibirsku liniju Direkcija Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za transport, Transbajkalska linearna uprava Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije za transport, obrazovne ustanove, istraživačke, medicinske i sanitarne organizacije, okružni odjeli za materijalno-tehničko snabdijevanje sistem Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i druge organizacije i odjeljenja stvorena za vas izvršavanje zadataka i vršenje ovlašćenja dodeljenih organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije - zaposlenima, odnosno zaposlenima u navedenim teritorijalnim organima, organizacijama i odeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

5.4. Na raspolaganju organu unutrašnjih poslova na posljednjem mjestu službe - zaposlenici koji su zamijenili položaje najvišeg komandnog osoblja i razriješeni su ukazima predsjednika Ruske Federacije.

6. Osoblje upućeno na savezne vlasti državna vlast, inače državnim organima ili organizacijama po isteku roka upućivanja na raspolaganje organu unutrašnjih poslova u kojem su prethodno bili na službi.

7. Naredba o upisu radnika na raspolaganje donosi se danom nastanka predmeta, djelimično predviđeno 10 Član 36. Federalnog zakona "O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije."

8. U nalogu o upisu radnika na raspolaganje navodi se osnov za upis u nalog, period u kome zaposleni može biti na raspolaganju, kancelarija zaposlenog, spisak. dodatna plaćanja koje je zaposleni zadržao tokom perioda kada je bio na raspolaganju u skladu sa članom 23. dijela 2. Saveznog zakona od 19. jula 2011. br.
"O socijalnim garancijama zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije."

9. Upoznavanje zaposlenih sa naredbom (izvodom iz naredbe) o upisu u nalog vrši se u roku od tri radna dana od dana donošenja.

10. U slučaju odbijanja zaposlenog da se upozna sa naredbom (izvodom iz naloga) o upisu sastavlja se nalog. odgovarajući akt.

11. Kada se zaposleni upozna sa naredbom (izvodom iz naredbe) o stavljanju na raspolaganje neposrednom rukovodiocu (šefu), zajedno sa predstavnicima kadrovske službe odjeljenja centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova. Ruske Federacije, teritorijalnog organa, organizacije i odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, vodi se razgovor, tokom kojeg mu se objašnjava postupak i posebnosti službe dok je na raspolaganju, prava i garancije socijalne zaštite.

12. Po potrebi zaposleni u pravnim (pravnim), medicinskim i finansijske jedinice pododsjek centralnog ureda Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalni organ, organizacija i odjeljenje Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

13. Razlozi za prestanak raspolaganja zaposlenom su:

13.1. Naredba o imenovanju zaposlenog na poziciju u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

13.2. Naredba o upisu radnika na obuku sa punim radnim vremenom obrazovne ustanove sistem Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, za postdiplomske studije, doktorske studije u obrazovnoj ili istraživačkoj ustanovi sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

13.3. Naredba o upućivanju uposlenika u savezne državne agencije, druge državne agencije ili organizacije.

13.4. Naredba o suspenziji službe od strane zaposlenog u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

13.5. Naredba o raskidu (raskidu) ugovora o službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i otpuštanju službenika iz službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

14. Naredbom o imenovanju službenika koji je na raspolaganju na radnu poziciju u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, upis na redovno školovanje u obrazovnu ustanovu sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, na pomoćnim studijama, doktorskim studijama u obrazovnoj ili istraživačkoj ustanovi sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, upućivanje u savezne organe državne vlasti, druge državne organe ili organizacije, suspenzija službe ili prestanak (prestanak) ugovor i otpuštanje zaposlenog iz službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, položaj koji je prethodno zamijenio zaposlenik i organ unutrašnjih poslova na čijem je raspolaganju bio.

15. Odgovornost za blagovremen i razuman prijem zaposlenih na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalnom organu, organizaciji i pododjelu Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i pravovremeno donošenje odluka o premještaju zaposlenika na druge pozicije u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili o raskidu ugovora s njima i otpuštanju iz službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, dodjeljuje se načelniku (šefu) odjela centralnog ureda Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalnog organa, organizacije i odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i načelnika (šefa) kadrovskog odjeljenja divizije Središnji ured Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalni organ, organizacija i odjeljenje Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

III... Redosled stavljanja na raspolaganje

16. Zaposleni koji su na raspolaganju podliježu pravni položaj(status) utvrđen Saveznim zakonom
"O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije", i garancije socijalna zaštita vezano za prolazak službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

17. Posebnosti prolaska službe od strane zaposlenih koji su im na raspolaganju utvrđene su dijelovima 12 - 19 člana 36 Federalnog zakona "O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije ".

18. Zaposleni koji su raspoređeni na nalog podliježu službenom radnom vremenu utvrđenom Federalnim zakonom.
"O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije."

19. U skladu sa delom 12 člana 36 Saveznog zakona
"O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije" zaposlenik koji je raspoređen na nalog prije imenovanja na drugu poziciju u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili otpuštanja iz službe u organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije, izvršava uputstva ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili zamenika ministara unutrašnjih poslova Ruske Federacije, ili uputstva šefova (šefova) odeljenja centralnog ureda Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalne organe, organizacije i odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, ili službene dužnosti za prethodno zamijenjenu poziciju.

20. Instrukcije ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili zamjenika ministara unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili uputstva načelnika (šefova) odjeljenja centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalnih organa , organizacije i odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i naznaka drugih rukovodilaca (načelnika) organa unutrašnjih poslova ovlaštenih da daju uputstva zaposlenima koji su upisani na raspolaganje organima unutrašnjih poslova i da prate njihovo sprovođenje, propisani su naredbama za prijem zaposlenih na raspolaganje ili drugim naredbama.

21. Poslovi koji se zaposleniku raspoređuju po prethodno popunjenom radnom mestu utvrđuju se pravilnikom o radu (opis poslova) za prethodno popunjeno radno mesto.

22. Dok je zaposleni na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, njegovom teritorijalnom organu i pododjelu, obim instrukcija koje zaposleniku daje ministar unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili zamjenici ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili uputstva šefova (šefova) odjela središnjeg ureda Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalnih organa, organizacija i pododjela Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije i djelokruga službenih dužnosti u skladu sa prethodno zamijenjenim položajem mogu se mijenjati. Promjene u obimu uputstava ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili zamjenika ministara unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili instrukcija šefova (šefova) odjela središnjeg ureda Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije , teritorijalnim organima, organizacijama i odjelima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, obim službenih dužnosti u skladu sa prethodno zamijenjenim položajem sastavlja se naredbom, koja se uz potvrdu dostavlja zaposleniku.

9. decembra 2008. br. 000 (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 15. januara
2009, registarski broj 000), naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 14. marta 2012. br. 000 (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 20. aprila 2012. godine, registarski broj 000).

Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, br. 49, čl. 7020.

Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, br. 30, čl. 4595; br. 46, čl. 6407; br. 49, čl. 7020.

Vi ste stavljeni na raspolaganje (štabovima) komandantu vojne jedinice. Odmah se postavlja pitanje koje dužnosti treba da obavlja vojnik koji je na raspolaganju (za državu). Da li imaju pravo da određuju odeću, šalju na službena putovanja i uopšte šta su dužni da urade, a šta ne. Nijedan vojni zakon nije posebno precizirao koje dužnosti treba da obavlja vojnik koji je na raspolaganju (za državu).

Kako kaže mudra izreka: „Vratite se na zemlju ako vam je mozak zamagljen, a srce prazno. Samo vraćanjem na početak možemo vidjeti put." Stoga, krenimo od samog početka da se bavimo ovim pitanjem. Prema članu 13, klauzula 1 Uredbe predsjednika Ruske Federacije br. 1237 od 16. septembra 1999. vojna služba"Pravilnik o postupku polaganja vojnog roka":

Za rješavanje pitanja daljeg služenja vojnog roka, vojnike na služenju vojnog roka po ugovoru, po pravilu, najbližem neposrednom komandantu (načelniku) koji ima pravo izdavanja naređenja, može rasporediti službeno lice koje ima pravo postavljanja na dužnost. vojni položaj, koji zamjenjuje navedeni vojnik...

Iz toga proizilazi da samo komandant vojne jedinice u kojoj je na raspolaganju (za državu) i niko drugi nema pravo da naređuje vojniku koji je na raspolaganju (iza države). Odmah se postavljaju pitanja, a koja naređenja on ima pravo da izdaje vojniku koji mu je na raspolaganju (za državu)? Može li ga staviti na stražu ili na dužnost u brigadu? Imenovati za obavljanje dužnosti na upražnjeno radno mjesto dok je slobodna? Koje odgovornosti treba da obavljate?

Prema UVS Ruske Federacije, vojnik je dužan da obavlja opšte, službene i posebne dužnosti od prvog dana službe. Nakon što se vojnik stavi na raspolaganje (za štab) komandantu vojne jedinice, njegove službene dužnosti se automatski skidaju s njega. To jest, kao rezultat toga, opće i specifične odgovornosti ostaju. Opće dužnosti se odnose na vojnika do i uključujući njegovo isključenje sa spiskova jedinice. Ali obavljanje posebnih dužnosti, koje uključuju borbenu dužnost (borbenu službu), dnevne i garnizonske naredbe itd. i dalje veliko pitanje.

Od prvog dana upisa u red, uplate za rad sa podacima konstituišu državna tajna... Vojnik koji je na odsluženju vojnog roka koji nije na vojnom položaju ne može se primiti na podatke koji u principu predstavljaju državnu tajnu, a obustavlja se prijem koji ima od dana upisa u orden. Poznato je da vršenje službe u dnevnom redu, kao dežurni za jedinicu, pomoćnik za dežurnog jedinice itd. vezano za rad sa dokumentima koji sadrže podatke koji predstavljaju državnu tajnu. Kada se dobiju određene komande, ove osobe moraju otvoriti određene pakete sa jednom ili dvije nule. Svakom vojniku upisanom u orden se obustavlja prijem na rad sa takvim dokumentima. Kao rezultat toga, po prijemu određene komande, navedeni paketi dokumenata se ne mogu otvoriti. Posljedično, došlo je do ometanja borbenog zadatka, za koji neće odgovarati niko osim komandanta koji je dao naređenje da se odredu postavi vojnik na raspolaganje. I definitivno mu ne treba.

Još jedna vrlo važna tačka koja zabranjuje nošenje odjeće. Na primjer, garnizonski dežurni imenuje se iz reda oficira vojnih jedinica garnizona na vojnom položaju koji nije niži od komandira čete (baterije) i njima jednakih. Iz ovoga je jasno da u odeljenje mogu biti imenovani samo vojnici koji su na pozicijama koje nisu niže od onih koje su potrebne za ovu opremu. U Povelji interna služba Od Oružanih snaga Ruske Federacije i Povelje garnizonskih, komandantskih i stražarskih službi Oružanih snaga Ruske Federacije, ovaj trenutak utječe na neke vrste odjeće. A pošto je vojnik na raspolaganju, on nema poziciju i kao rezultat toga ne može biti imenovan u odeljenje !!! Vojni čin u u ovom slučaju ne igra ulogu, ali bitan je položaj koji je zauzimao, jer je crno na bijelo napisano: "...imenovani iz reda oficira na vojnim položajima koji nisu niži od tog i tog položaja i njima su jednaki."

Na trošak izdavanja oružja vojniku na raspolaganje (od strane države). Mnogi oficiri odmah dobijaju komandu da predaju svoje oružje u skladište. A kod tuđeg oružja zabranjeno je posredovati u odjeći, jer to mora biti službeno i dokumentovano. Ako je neko drugi izdat, i slučajno puca, ili još gore, morat ćete ga iskoristiti za poraz. Onda ce doci tuzilastvo i ustanoviti kome je dodijeljeno, kako je servisirano itd, mozda je sve zahrđalo pa se puca. Ko želi odgovoriti na ova pitanja na licu mjesta KCh. Da, čak i ako vaš pištolj još nije predat, tada će komandant vjerovatno mnogo puta razmisliti prije nego što vas obuče sa oružjem. Definitivno vas neće staviti na stražu, jer se radi o vrlo odgovornoj odjeći i oficir bi trebao posredovati samo kod podređene jedinice.

Ako vam svi ovi argumenti ne pomognu da uvjerite svog komandanta da vas ne obuče, a kao rezultat toga, taktički ćete ispravno manevrirati iz odjeće ili putovanja na službeno putovanje, s obzirom na činjenicu da ste službeno i dokumentirano bolesni ili se žalili o vašem zdravlju i moralno-psihološkoj nestabilnosti. A komandir ce pokusati da ti oduzme EDV ili da ti donese otkaz po NUK-u, onda postoje 2 opcije. Ili prikupiti baza dokaza i obratite se sudu po ovom pitanju, ili izdržite do trenutka kada budete službeno priznati kao otpušteni iz Oružanih snaga Ruske Federacije, zbog isteka roka na raspolaganju u skladu sa čl. 13. Klauzula 2 Uredbe predsjednika Ruske Federacije br. 1237 od 16. septembra 1999. "Pitanja vojne službe" Pravilnik o postupku služenja vojnog roka". U isto vrijeme, izvještaj o otpuštanju već mora biti napisan, na primjer, za OShM, tada neće propasti pod otpuštanjem po NUK-u.

Na račun toga kako vojnik koji je na raspolaganju (za državu) treba da dođe na služenje vojnog roka. U opštim dužnostima nije propisano da je vojnik koji je na raspolaganju (za državu) dužan doći na služenje vojnog roka. Ali, ima mnogo, ALI ... U članu 1. Opšte dužnosti vojnog osoblja, klauzula 16. Povelje unutrašnje službe, piše:

Strogo pridržavati se Ustava Ruske Federacije i zakona Ruske Federacije, zahtjeva općih vojnih propisa, bespogovorno slijediti naređenja komandanata (načelnika);

Budite disciplinovani...

U svakom periodu obuke komandant jedinice izdaje naredbu o uvođenju propisa o vremenu službe, odnosno dnevnoj rutini, prema kojoj se vojnici rukovode u svojim svakodnevnim službenim aktivnostima, odnosno u koje doba dana dolaze u formacije, odlaze. na ručak i napuštanje vojnog roka. Iz toga proizilazi da ste prema prvoj tački dužni da izvršavate naredbu komandanta jedinice i poštujete pravila dežurstva. A ako "zabijete vijak" u konstrukciju, onda drugi stav ovog člana stupa na snagu, naime, prema Disciplinskom pravilniku Oružanih snaga RF Dodatak br. 7, tačka 1. grubom disciplinski prestupi uključuje odsustvo vojnika koji služi vojnu službu po ugovoru, ili oficira koji služi vojni rok po regrutaciji, u vojnoj jedinici ili mjestu služenja vojnog roka koji se nalazi van vojne jedinice bez valjanog razloga duže od četiri sata uzastopno tokom utvrđeno dnevno servisno vrijeme. A za sistematsko kršenje dnevne rutine mogu se primijeniti disciplinske kazne, u skladu sa stavovima 61, 67 i 68 Disciplinske povelje Oružanih snaga RF. Odnosno, prvo će im biti izrečena opomena, zatim stroga opomena, pa upozorenje o nepotpunom službenom poštovanju, a onda mogu dobiti otkaz po NUK-u. Zato je bolje doći, prvo svaki dan na formaciju ujutru i posle ručka, onda možete svaki dan samo ujutro, pa počnite da svodite ovaj trenutak na minimum. Prvo će vas zameriti, ali će se onda svi naviknuti, pa će zaboraviti, u vezi sa sopstvenom opterećenošću vojnog roka, a sada ćete mirno dolaziti tek ponedeljkom u formaciju. Ali ako vaš komandant prihvati princip i želi da budete na teritoriji jedinice svaki dan po dnevnoj rutini, a morate napustiti teritoriju vojne jedinice iz ličnih razloga, tada će u pomoć priskočiti vojna domišljatost.

Na račun "igre desetke". Ako se vojnik po ugovoru ne pojavi u službi kraće od deset dana, protiv njega se ne može pokrenuti krivični postupak, jer prema Krivičnom zakoniku, član 337:

3. Neovlašćeno napuštanje vojne jedinice ili mjesta služenja, kao i nedolazak na vrijeme bez opravdanog razloga za služenje u trajanju dužem od deset dana, a ne duže od mjesec dana, počinjeno od strane vojnog lica na služenju vojnog roka. ili po ugovoru, - kazniće se ograničenjem služenja vojnog roka do dvije godine, ili pritvorom u disciplinskoj vojnoj jedinici do dvije godine, ili kaznom zatvora do tri godine.

4. Djela iz dijela trećeg ovog člana, u trajanju dužem od mjesec dana, - kazniće se kaznom zatvora do pet godina.

Bilješka. Vojnik koji je prvi izvršio radnje predviđene ovim članom može biti izuzet krivična odgovornost ako je neovlašteno napuštanje jedinice rezultat spleta teških okolnosti.

O čemu krivična kazna u vezi sa nedolaskom u službu kraće od 10 dana službenika po ugovoru, Krivični zakon Ruske Federacije ne predviđa, što znači da za takvo djelo ne postoji krivična kazna. Odnosno, samo gore opisane disciplinske kazne mogu se primijeniti na vojnog lica po ugovoru o odsustvu kraćem od deset dana. Ali nemojte se varati da ste tek došli k sebi vojna jedinica jednom u deset dana i prošetao kroz to, znači svi, "odigrali desetak". Nije bilo tako, jer ovaj trenutak nije činjenica vašeg obavljanja službene dužnosti. Prema Rezoluciji Plenuma Vrhovni sud RF br. 3 od 3. aprila 2008. „O praksi razmatranja od strane sudova krivičnih predmeta o izbjegavanju služenja vojnog roka i vojnim ili alternativnim državna služba„NS. 13 u slučajevima kada se vojnik koji nezakonito boravi van jedinice (mjesta službe) privremeno pojavi na lokaciji jedinice (u mjestu službe) bez namjere da započne obavljanje dužnosti vojnog roka, a zapravo ne počne izvrši ih ili bude pritvoren od strane organa zbog počinjenja drugog krivičnog djela i Time od njih krije da ima status vojnog lica, ili nakon što je obavijestio komandu o svojoj lokaciji, ne izvršava naređenja koja su mu data i time nastavlja izbjegavati dužnosti vojnog roka, period neovlašćenog odsustva se ne prekida. Dakle, potrebno je doći u formaciju, odbraniti je, saslušati pritužbe komandanta jedinice, plus pokazati se više svojim kolegama i bivšim komandantima, i to je sve, smatrajte da ste "igrali u prvih deset".

Dakle, na osnovu svega navedenog, maksimum koji će normalni komandanti zahtijevati od vas je da dođete u formaciju i eventualno pošaljete na službeni put koji nije vezan za poslovne obaveze(na primjer, za mladu popunu).

Ako još ne želite da napustite Oružane snage RF, a vaš kalendarski staž je deset godina ili više, onda možete odgoditi otpuštanje iz Oružanih snaga RF i uzeti vremena koje vam je na raspolaganju.

13. Prema stavu 1 člana 43 Saveznog zakona „O regrutacija i vojna služba „Imenovanje na vojne položaje vojnih lica za koja država predviđa vojne činove do pukovnika ili kapetana uključujući 1. čin, uključujući i one povezane sa prelaskom na drugo mesto na služenje vojnog roka, vrši se u skladu sa postupak utvrđen Uredbom o postupku služenja vojnog roka.

Na osnovu sadržaja stava 2. člana 15. Pravilnika o postupku služenja vojnog roka, vojnik koji služi vojnu službu po ugovoru može biti premešten u novo mesto služenja vojnog roka po potrebi službe uz raspored u ravnopravan vojni položaj bez njegovog pristanka, što se zbog specifičnosti služenja vojnog roka i samog na sebe ne može smatrati povredom njegovih prava i sloboda.

Istovremeno, ova okolnost ne podrazumijeva mogućnost samovoljnog premještanja takvog vojnog lica u drugu vojnu jedinicu (na drugi lokalitet), budući da je Pravilnikom o postupku obavljanja vojne službe utvrđen iscrpan spisak slučajeva i uslova pod kojima vojnici mogu biti premješteni na novo mjesto službe iz jedne vojne jedinice u drugu, uključujući i onu koja se nalazi na drugom području.

14. S obzirom na to međunarodnim sporazumima Organizaciona i štabna struktura vojnih baza i njihova kadrovska snaga utvrđena je sa zemljama domaćinima ruskih vojnih baza, vojnih formacija (u daljem tekstu: vojne baze), prisustvom ruskih vojnika na teritoriji zemalja domaćina vojnih baza izvan sastava i njihova kadrovska snaga nije predviđena.

S tim u vezi, sudovi, prilikom rješavanja sporova u vezi s vojnim licima otpuštenim sa vojnih položaja, moraju voditi računa da ona nisu stavljena na raspolaganje zapovjednicima (načelnicima) na teritoriji vojnih baza i pitanja njihovog daljeg služenja vojnog roka. treba riješiti planskom zamjenom ili otpuštanjem iz vojne službe ili upisom na raspolaganje komandantima (načelnicima) na teritoriji Ruske Federacije u periodu dok su na raspolaganju.

15. Prilikom rješavanja sporova o ostvarivanju od strane vojnih lica prava, socijalnih garancija i naknada predviđenih saveznim zakonima i drugim podzakonskim aktima o zaštiti porodice, majke i djece, sudovi moraju voditi računa o odredbi st. 19. čl. 11. Uredbe o postupku služenja vojne službe koju trudnice – vojna lica u skladu sa medicinski izvještaj uz njihovu saglasnost, mogu biti postavljeni na vojne dužnosti sa lakšim uslovima službe uz očuvanje mjesečne plate u skladu sa vojnom funkcijom, mjesečnih i drugih doplata za vojnu dužnost koju su obavljali prije navedenog imenovanja.

Vojno lice ženskog pola sa decom mlađom od jedne i po godine, u skladu sa stavom 20. člana 11. Uredbe o postupku služenja vojnog roka, ako ne mogu da obavljaju službenu dužnost, postavljaju se na drugu vojnu dužnost do navršenih godina života deteta. navršenih godinu i po uz očuvanje jednomjesečne plate u skladu sa vojnom funkcijom, mjesečne i druge doplate za vojni položaj koji su obavljali prije imenovanja.

16. U smislu člana 145. Krivičnog zakona RF, vojnici koji služe kaznu u vidu ograničenja vojne službe ne mogu biti postavljeni na najvišu vojnu funkciju. Ako je data priroda počinio zločin i drugih okolnosti, vojnik koji je osuđen na ograničenje služenja vojnog roka ne može biti ostavljen na vojnom položaju u vezi sa rukovođenjem podređenih, on se odlukom odgovarajućeg vojnog službenika postavlja na drugi vojni položaj u okviru vojne jedinice. ili premeštajem u drugi vojni deo ili lokalitet u skladu sa Pravilnikom o postupku služenja vojnog roka, o čemu se obaveštava sud koji je doneo presudu.

MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA RUJSKE FEDERACIJE

O odobravanju Procedure za upis na raspolaganje i nalaženje službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganju organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije

Ukinut od 3. aprila 2018. godine na osnovu
Naredba Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 1. februara 2018. N 50
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokument sa izvršenim promjenama:
(Ruske novine, br. 208, 09/12/2014);
(Službeni internet portal pravne informacije www.pravo.gov.ru, 09.12.2016, N 0001201612090011).
____________________________________________________________________

U skladu sa dijelom 20. člana 36. Federalnog zakona od 30. novembra 2011. N 342-FZ "O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruske Federacije" -
________________
Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 49, član 7020; 2012, N 50, član 6954.


naručujem:

1. Odobreti Proceduru za upis i postavljanje službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganje organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije u prilogu.

2. Šefovi (šefovi) teritorijalnih organa Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, obrazovnih, naučnih i sanatorsko-lečilišnih organizacija, okružnih odeljenja za materijalno-tehničko snabdevanje sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, kao i drugi organizacije i odjeli stvoreni za obavljanje zadataka i vršenje ovlasti dodijeljenih tijelima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, prilikom obavljanja organizacionih i kadrovskih aktivnosti, upisuju zaposlenike organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganje samo ako postoji pravni osnov onemogućavanje njihovog imenovanja na funkcije u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije ili njihovog razrješenja iz službe u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije.
naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 2. jula 2014. N 559.

3. U Uputstvu o postupku za primjenu Pravilnika o službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, odobrenom naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 14. decembra 1999. N 1038, stav 8.6 i fusnota 2 uz st. 8.6 će biti isključeno.
________________
Registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 10. aprila 2000. godine, registracija N 2190, sa izmenama i dopunama naredbi Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 16. novembra 2001. N 1010 (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 5. marta, 2002, registracija N 3282), od 8. aprila 2005. N 250 (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 6. maja 2005, registracija N 6586), od 5. maja 2006. N 321 (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 31. jula 2006. godine, registracija N 8128), od 9. decembra 2008. N 1074 (registrovana u Ministarstvu pravde Rusije 15. januara 2009. godine, registracija N 13082), od 14. marta 2012. N 170 (registrovana u Ministarstvu pravde Pravosuđe Rusije 20. aprila 2012., registracija N 23902), od 25. juna 2012. N 630 (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 25. jula 2012. godine, registracija N 25025), od 19. oktobra 2012. N 961 (register kod Ministarstva pravde Rusije 30. novembra 2012. godine, registracija N 25988) i od 30. novembra 2012. N 1065 (registrovana u Ministarstvu pravde Rusije 29. decembra 2012. godine, registracija N 26499).

4. Kontrolu sprovođenja ove naredbe povjeriti zamjeniku ministra S.A. Gerasimovu.

Ministar
general-pukovnik policije
V. Kolokoltsev

Registrovan
u Ministarstvu pravde
Ruska Federacija
19. aprila 2013
registracija N 28234

Aplikacija. Postupak upisa na raspolaganje i lokacija zaposlenih u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganju organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije

Aplikacija

1. Ovim Postupkom se utvrđuje postupak upisa službenika organa unutrašnjih poslova Ruske Federacije na raspolaganje Ministarstvu unutrašnjih poslova Ruske Federacije, teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije (izuzev oni koji su podređeni teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije), obrazovne, naučne i sanatorijsko-lečilišne organizacije, okružni odjeli za materijalno-tehničko snabdijevanje sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije, kao i kao druge organizacije i odeljenja stvorena za obavljanje zadataka i vršenje ovlašćenja dodeljenih organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije (sa izuzetkom onih koji su podređeni teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Ruske Federacije), kao i postupak za pronalaženje zaposlenih na raspolaganju.
(Klauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 23. septembra 2014. godine naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 2. jula 2014. N 559.
________________
Dalje - "zaposleni".

Dalje - "organi unutrašnjih poslova".

2. Zaposleni su stavljeni na raspolaganje:

2.1. Ministarstvo unutrašnjih poslova Ruske Federacije.
________________
Dalje - "Ministarstvo unutrašnjih poslova Rusije".

2.2. Teritorijalni organi Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije (osim onih koji su podređeni teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije), obrazovne, naučne i sanatorijsko-odmarališta, okružna odeljenja za materijalno-tehničko snabdevanje sistema Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, drugih organizacija i odeljenja stvorenih za obavljanje zadataka i vršenje ovlašćenja dodeljenih unutrašnjim organima u slučajevima (osim onih koji su podređeni teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije).
(Podtačka sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 23. septembra 2014. godine naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 2. jula 2014. godine N 559.
________________
Dalje - "teritorijalni organi, organizacije, odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije".

3. Upis zaposlenih koji su na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Rusije, teritorijalnim organima, organizacijama, odjeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije dozvoljen je u slučajevima predviđenim dijelom 10. člana 36. Federalnog zakona iz novembra. 30, 2011 N 342-FZ "O službi u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije".
________________
Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 49, član 7020; 2012, N 50, član 6954. Dalje - "Zakon o službi".

4. Zaposleni može biti dostupan u utvrđenim rokovima. Period u kome je zaposleni na raspolaganju ne obuhvata periode privremene sprečenosti za rad i odsustva predviđene Zakonom o službi.
________________
Dio 17 člana 36 Zakona o službi.

5. Tokom perioda kada je zaposlenik na raspolaganju šefu (šefu) odeljenja centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, teritorijalnog organa, organizacije, pododeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije , rukovodilac (šef), čije instrukcije izvršava zaposleni, kadrovska služba na propisan način preduzima mere za premeštaj zaposlenog na drugo radno mesto u organima unutrašnjih poslova ili njegovo razrešenje sa službe u organima unutrašnjih poslova.
(Klauzula sa izmenama i dopunama, stupila na snagu 20. decembra 2016. godine naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 14. novembra 2016. N 722.
________________
Fusnota je isključena iz 20. decembra 2016. godine - naredbe Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 14. novembra 2016. N 722 ..

6. Ako zaposlenik upisan u red i službu u pododjelu centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, 10 dana prije isteka roka utvrđenih članom 11. dijela 36. Zakona o službi, nije premešten na drugo radno mesto u organe unutrašnjih poslova ili je razrešen službe u organima unutrašnjih poslova, Odeljenje javna služba i osoblja Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije na način propisan -89. Zakona o službi i podzakonskih akata donetih u cilju njegove primene, ministru unutrašnjih poslova Ruske Federacije se dostavljaju dokumenti o premeštaju zaposlenog ili njegovom otpuštanju bez saglasnosti šefa (šefa) odeljenja centralne kancelarije Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije.

7. Rukovodilac (šef) pododeljenja centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, teritorijalnog organa, organizacije, pododeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, šef kadrovske jedinice odgovorni su za posmatranje postupak upisa zaposlenih na raspolaganje i vremenski raspored zaposlenih koji su na raspolaganju.

8. Ministar unutrašnjih poslova Ruske Federacije upisuje:

8.1. Na raspolaganju Ministarstvu unutrašnjih poslova Rusije:

8.1.1. Zaposleni koji rade u odjeljenjima centralne kancelarije Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije.

8.1.2. Zaposlenici koji su izrazili želju da nastave službu u organima unutrašnjih poslova nakon isteka suspenzije, neposredno prije suspenzije službe, koji su je položili u jedinicama centralnog ureda Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije.

8.1.3. Zaposleni na kraju perioda upućivanja u organe savezne vlasti, druge državne organe ili organizacije, neposredno prije upućivanja služili su u jedinicama centralnog aparata Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije.

8.1.4. Ostali zaposleni odlukom ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

8.2. Na raspolaganju teritorijalnim organima, organizacijama, odjelima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije:

8.2.1. Zaposlenici koji rade u teritorijalnim organima, organizacijama, odjeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije i otpušteni sa položaja najvišeg komandnog osoblja ukazima predsjednika Ruske Federacije ili na položajima koje imenuje ministar unutrašnjih poslova Ruske Federacije .

8.2.2. Ostali zaposleni odlukom ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

9. Zamjenici ministra unutrašnjih poslova Ruske Federacije upisuju na raspolaganje teritorijalnim organima, organizacijama, odjeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije zaposlene u teritorijalnim organima, organizacijama, odjeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije. , u podređenim teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije i organizacijama koje popunjavaju položaje, na koje imenovanje vrše zamjenici ministara unutrašnjih poslova Ruske Federacije.

10. Šefovi (šefovi) teritorijalnih organa, organizacija, odjeljenja Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije raspoređeni su na raspolaganje teritorijalnim organima, organizacijama, odjelima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije:

10.1. Zaposleni koji rade u teritorijalnim organima, organizacijama, odeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, kao iu podređenim teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije i organizacijama, sa izuzetkom zaposlenih navedenih u podstavu 8.2.1 i stavu 9. ovog postupka.

10.2. Zaposlenici koji su izrazili želju da nastave službu u organima unutrašnjih poslova nakon isteka suspenzije, neposredno prije suspenzije službe, koji su je položili u teritorijalnim organima, organizacijama, odjeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, kao i kao u teritorijalnim organima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije i organizacijama koje su im podređene.

10.3. Zaposleni na kraju perioda upućivanja u organe savezne vlade, druge državne organe ili organizacije, neposredno prije upućivanja, služili su u teritorijalnim organima, organizacijama, odjeljenjima Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije, kao iu teritorijalnim organima Ministarstvo unutrašnjih poslova Rusije i njima podređene organizacije.

11. Upis radnika na raspolaganje se formalizuje naredbom.

12. U nalogu o upisu u nalog navodi se osnov za upis zaposlenog koji je na raspolaganju, datum upisa u nalog, spisak i visina doplata za vreme staža na raspolaganju u skladu sa delom 23. člana 2. Federalnog zakona br. 247-FZ od 19. jula 2011. „O socijalnim garancijama zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije i izmjenama i dopunama određenih zakonodavnih akata Ruske Federacije“, kao i nametanje službenih dužnosti Određuje se zaposlenik na prethodno zamijenjeno radno mjesto i (ili) njegov službeni položaj ili rukovodilac (šef) koji će radniku davati upute i (ili) odrediti njegov službeni položaj.
________________
Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 30, član 4595; 46, član 6407; 49, član 7020; 2012, broj 50, član 6960; 53, član 7608.

13. Službene dužnosti zaposlenog za prethodno popunjeno radno mjesto utvrđene su pravilnikom o radu ( opis posla) za navedenu poziciju.

14. Sastavlja se spisak naredbi rukovodioca (načelnika) koje će izvršavati zaposleni koji je na raspolaganju, kao i službeni stav u slučaju da je rukovodilac (načelnik) ovlašćen da ga utvrđuje. pravni akt navedenog vođu (šefa).

15. Uz nalog (izvod iz naloga) o prijemu u nalog, zaposleni se u roku od pet radnih dana od dana objavljivanja upoznaje sa potvrdom o prijemu, a ukoliko se sa njom nije moguće upoznati, kopija nalog (izvod iz naloga) šalje se zaposlenom poštom.

16. Ako zaposleni odbije da se upozna sa nalogom (izvodom iz naloga) koji se stavlja na raspolaganje, sastavlja se odgovarajući akt u bilo kom obliku.

17. Prilikom upoznavanja zaposlenog sa naredbom (izvodom iz naredbe) o prijemu na raspolaganje kadrovskoj službi, uz učešće neposrednog rukovodioca (šefa), vodi se razgovor, tokom kojeg se zaposlenik upisan u naredbu vrši objasnio proceduru i karakteristike usluge dok je na raspolaganju, prava, dužnosti i garancije socijalne zaštite. Po potrebi se u razgovor uključuju predstavnici pravnih (pravnih), medicinskih i finansijskih službi.

18. Rezultati razgovora se odražavaju u listu razgovora, sastavljenom u bilo kojoj formi. Ako zaposleni odbije da učestvuje u razgovoru, sastavlja se odgovarajući akt u bilo kom obliku.

19. Zaposleni koji je raspoređen na nalog podliježe utvrđenom režimu radnog vremena.

20. Zaposlenom koji je raspoređen na red mogu se izreći podsticajne i disciplinske mere u skladu sa utvrđenom procedurom.
________________
Dio 14 člana 36 Zakona o službi.

Uzimajući u obzir reviziju dokumenta
pripremljene izmjene i dopune
dd "Codex"

Dužnosti vojnika u vojnoj službi i kojima raspolaže (od strane države) su "mračna šuma" koja se može jako dugo učiti, a nikad se ništa ne realizuje. U današnjem članku pokušat ćemo rastaviti glavne odgovornosti vojnog čovjeka, na koje ima pravo, a šta ne. Obratimo pažnju i na zakone koji to navode, kao i na njihovu primjenu u praksi.

Dužnosti vojnika u službi i na raspolaganju

U početku, trebate podijeliti odgovornosti u tri različite kategorije , koji impliciraju specifičnosti poslova i njihov značaj:

Opšte odgovornosti;
Poslovna zaduženja;
Posebne dužnosti.

Pogledaj dobro redosled po kojem su raspoređene odgovornosti. Čitajući članak, shvatit ćete zašto su napisani na ovaj način, a ne drugačije.

1. Vojniku može naređivati ​​samo komandant .

To znači da najbliži neposredni komandant ima pravo da imenuje vojnika na straži, na dnevnoj opremi i da daje zadatke.

2. Nakon povlačenja vojnika iz države, službene dužnosti mu se automatski skidaju.

Opće dužnosti ostaju na snazi ​​dok se vojna jedinica ne isključi sa spiskova.
Posebne dužnosti se dodjeljuju po potrebi. Odnosno, po potrebi možete biti raspoređeni na borbeno dežurstvo, dnevne ili garnizonske odrede. Broj posebnih dužnosti uređuje komandant. Za svakog vojnika razlikuje se na osnovu borbene i fizičke obuke vojnika, kao i njegovih kvaliteta i karakteristika.

3. Od prvog dana upisa u nalog prestaju plaćanja za rad sa informacijama.

Prilikom pristupanja dnevnim ili garnizonskim naredbama, vojnik se obavezuje da će raditi sa dokumentima koji su državna tajna. Vojnik koji mu stoji na raspolaganju nema pravo da radi sa takvim dokumentima, pa može biti razriješen gore navedenih posebnih dužnosti.

4. Vojnik koji mu je na raspolaganju nema pravo da se zalaže u opremi.

Obično se u odeću uključuju oni vojnici koji po vojnom činu nisu niži od komandira čete ili su jednaki komandiru. Na osnovu ovoga, može se primijetiti da vojnik koji je na raspolaganju nema položaj, odnosno ne može intervenirati u odjeći.

5. Nedostatak prava da se pridruži straži.

Vojnik koji mu stoji na raspolaganju nema pravo da se zalaže na straži, jer obično u tako ključnom trenutku mesto preuzima neko od oficira sa potčinjenom jedinicom. Također, vojnik koji mu je na raspolaganju nema pravo na oružje (o tome ćemo pisati u nastavku), a prilikom odlaska na stražu oružje je obavezno.

6. Obavezna predaja oružja po komandi komandanta.

Komandir unutra obavezno daje komandu vojnicima koji su na raspolaganju (po državi) da predaju oružje u skladište. Nemoguće je ući u odeću sa tuđim oružjem, jer to može biti nezakonito i moguće su štetne posledice pucanjem iz oružja koje registrovan drugom vojniku.
Takođe, gore smo već spomenuli da se specijalne dužnosti retko dodeljuju vojnicima koji su na raspolaganju, jer nemaju poziciju, odnosno nemaju pravo da intervenišu u odelu.

7. Neophodno je striktno poštovati Ustav Ruske Federacije i zakone Ruske Federacije, zahtjeve opštih vojnih propisa, bespogovorno slijediti naređenja komandanata i pridržavati se svih preporuka i uputstava iz gore navedenih. zvaničnici.

8. Slijedite sve upute i održavajte disciplinu bez kršenja prava drugih vojnih lica.

9. Slijedite dnevnu rutinu , koji će biti uveden u određenom akademskom periodu.

Dnevna rutina uključuje:

1. Pravovremena izgradnja;
2. Ručak;
3. Planirano povlačenje iz vojne službe.

Takođe, ova stavka se može nazvati poštovanjem ratnog vremena, koje reguliše komandant.

10. Obavezno svakodnevno prisustvo na službi.

Prema Disciplinskoj povelji Oružanih snaga RF Dodatak br. 7, tačka 1, odnosi se na grubo kršenje propisa odsustvo sa službe, vojno ili oficirsko, duže od četiri sata, predviđeno vreme za dnevne službe. Mnogi će uspjeti svesti vrijeme provedeno na servisu na minimum i pojaviti se samo u jutarnjoj formaciji i popodne. Za neke kompanije ovo pravilo funkcionira, ali ako to radi svaki vojnik, onda niko neće ispunjavati svoje dužnosti, odnosno neće raditi.
Stoga izričito savjetujemo da se ne „spajate“ iz službe i pokušavate prevariti komandanta i više zvaničnike. Sada se to kažnjava, jer je to kršenje Disciplinske povelje Oružanih snaga RF Dodatku br. 7, tačka 1.

11. Vojnik koji je na raspolaganju dužan je da se pojavi u službi u predviđenom roku i da ne krši pravilo "deset".

Vjerovatno mnoga vojna lica znaju šta je pravilo "desetke", koje proganja mnoge ljude.
Pravilo desetina znači da vojnik nema pravo da se ne pojavi u službi duže od deset dana bez važnih razloga koji opravdavaju njegovo odsustvo. Možda se poziva na činjenicu da ima zdravstvenih problema ili neke porodične prilike... Ali! Čak i ako je to istina, a ne uobičajena nespremnost za rad, onda je potvrda riječi neophodna. Odnosno, vojnik mora obavijestiti komandanta da je bolestan, ali po dolasku u službu potrebno je dostaviti potvrdu ljekara, koja će potvrditi činjenicu da je vojnik zaista bio bolestan.
Ovo podsjeća na liječničku poruku koju su mnogi od nas donijeli u školu nakon dužeg odsustva. samo ako je u školi to bila norma, onda u vojnoj službi za osobu koja više od deset dana odsustva sa službe, mogu pokrenuti krivični postupak .
Hajde da pričamo o činjenici kako će se kazna izraziti:

1) ograničenje služenja vojnog roka do dve godine, ili pritvor u disciplinskoj vojnoj jedinici do dve godine, ili kazna zatvora do tri godine;

2) kazna zatvora do pet godina.

BILJEŠKA! Jedino što može spasiti vojnika je nepoznavanje ove tačke i prvi put izostanak sa posla u periodu od deset do trideset dana i zbog postojećih okolnosti koje imaju dobar razlog.

Kazna za nepoštivanje opštih dužnosti

Prema Rezoluciji Plenuma Vrhovnog suda Ruske Federacije br. 3 od 3. aprila 2008. godine "O praksi razmatranja od strane sudova krivičnih predmeta o izbjegavanju vojne službe i vojne ili alternativne civilne službe", stav 13, ako je vojni rok slabo odslužen, javlja se deset puta dana (upravo ovdje je riječ o igri desetke), onda može snositi odgovornost i prijeti mu otuđenje od služenja vojnog roka na određeni period i dogovoreno od strane suda i komandanta. Termin će zavisiti od težine lošeg ponašanja vojnika koji je na raspolaganju (po državi).
Zato treba besprijekorno obavljati svoje dužnosti i ne pokušavati nekoga prevariti, uprkos velikoj zaposlenosti oficira i komandanata, oni prije svega prate kako ispunjavate svoje opšte odgovornosti... Uvijek zapamtite da za sve radnje i riječi treba odgovarati, au vojnom svijetu - snositi krivičnu i pravnu odgovornost!

Na osnovu navedenog možemo zaključiti da dužnosti vojnika na raspolaganju , nije tako strašno, a nešto transcendentalno. Glavne aktivnosti vojske:

1. Dođite u jutarnju formaciju;
2. Pojaviti se na službi nakon ručka;
3. Obavljati opšte obaveze (koje uključuju disciplinu, a to je jutarnja formacija, ručak i opšte obaveze).

Kao što vidite, krug je završen. Ako pitate: " Šta je, dakle, uključeno u opšte odgovornosti ?“, onda će odgovor biti: „Šta komandant imenuje.“
Kako se kaže: "Sve genijalno je jednostavno!"

Najvažnije je da ne pokušavate da "izbjegnete svoje dužnosti", već naprotiv, pokušajte kvalitetno obavljati zadatke koji su vam dodijeljeni i zadovoljiti komandanta. Na taj način možete odgoditi otpuštanje iz Oružanih snaga RF i uzeti raspoloživo vrijeme.