Šta trebate znati o poslovnim tajnama. Šta trebate znati o poslovnim tajnama Federalni zakon 98 o poslovnim tajnama

Član 1. Ciljevi i delokrug ovog saveznog zakona

1. Prisutan saveznog zakona reguliše odnose u vezi sa pripisivanjem informacija poslovne tajne prenošenje takvih informacija, štiteći njihovu povjerljivost kako bi se osigurala ravnoteža interesa vlasnika informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i drugih učesnika regulisani odnosi, uključujući državu, na tržištu roba, radova, usluga i sprečavanju nelojalne konkurencije, a utvrđuje i podatke koji ne mogu predstavljati poslovnu tajnu.

2. Odredbe ovog saveznog zakona primenjuju se na podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, bez obzira na vrstu medija na kojem su snimljeni.

3. Odredbe ovog saveznog zakona ne primenjuju se na informacije koje se dodeljuju u skladu sa utvrđenom procedurom državne tajne na koje se primenjuju odredbe zakona Ruska Federacija o državnim tajnama.

Član 2. Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama

Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama sastoji se od Civil Code Ruske Federacije, ovaj savezni zakon i drugi savezni zakoni.

Član 3. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom saveznom zakonu

Za potrebe ovog saveznog zakona koriste se sledeći osnovni pojmovi:

1) poslovna tajna - poverljivost podataka koja omogućava njenom vlasniku, u postojećim ili mogućim okolnostima, da uveća prihode, izbegne neopravdane troškove, zadrži poziciju na tržištu roba, radova, usluga ili ostvari druge komercijalne koristi;

2) podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu - naučne i tehničke, tehnološke, proizvodne, finansijske i ekonomske ili druge informacije (uključujući i one koje predstavljaju poslovnu tajnu (know-how), a koje imaju stvarnu ili potencijalnu komercijalnu vrijednost zbog toga što su nepoznate trećim licima, kojima nema slobodnog pristupa pravni osnov i za koje je vlasniku takvih informacija uveden režim poslovne tajne;

3) režim poslovne tajne - pravne, organizacione, tehničke i druge mere koje preduzima vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, mere zaštite njihove poverljivosti;

4) vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu - lice koje na zakonit način posjeduje podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, koje je ograničilo pristup tim informacijama i u odnosu na njih uspostavilo režim poslovne tajne;

5) pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu - upoznavanje određenih lica sa podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, uz saglasnost vlasnika ili po drugom zakonskom osnovu, pod uslovom da se ti podaci čuvaju kao povjerljivi;

6) prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu - prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i snimljenih na materijalnom mediju, od strane njihovog vlasnika drugoj strani na osnovu ugovora u obimu i pod uslovima predviđenim ugovorom, uključujući uslov da druga strana preduzme mjere utvrđene sporazumom radi zaštite svoje povjerljivosti;

7) druga ugovorna strana - ugovorna strana kojoj je vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu preneo ove podatke;

8) davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu - prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i snimljenih na materijalnom mediju, od strane njihovog vlasnika organima. državna vlast, drugi državni organi, organi lokalna uprava kako bi ispunili svoje funkcije;

9) odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu - radnja ili nečinjenje, usled koje informacije koje predstavljaju poslovnu tajnu, u bilo kom mogućem obliku (usmenom, pisanom, drugom obliku, uključujući korišćenje tehnička sredstva) postane poznata trećim licima bez pristanka vlasnika takve informacije ili suprotno ugovoru o radu ili građanskom ugovoru.

Član 4. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i načini pribavljanja tih informacija

1. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i utvrđivanje liste i sastava tih informacija pripada vlasniku te informacije, uzimajući u obzir odredbe ovog saveznog zakona.

2. Podaci koje lice samostalno dobije u toku istraživanja, sistematskih zapažanja ili drugih aktivnosti smatraju se pribavljenim na zakonit način, uprkos činjenici da se sadržaj ovih podataka može podudarati sa sadržajem podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji je vlasnik drugo lice.

3. Podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu primljeni od vlasnika na osnovu sporazuma ili drugog pravnog osnova smatraju se pribavljenim na zakonit način.

4. Podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu u vlasništvu drugog lica smatraju se nezakonitim ako su pribavljeni namjernim prevazilaženjem mjera preduzetih od strane vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu radi zaštite povjerljivosti ovih podataka, kao i ako je lice koje je primilo ove informacije su znale ili su imale dovoljno osnova za vjerovanje da ove informacije predstavljaju poslovnu tajnu u vlasništvu druge osobe, te da osoba koja prenosi te informacije nema pravni osnov za prijenos ovih informacija.

Član 5. Podaci koji ne mogu predstavljati poslovnu tajnu

Režim poslovne tajne ne mogu uspostaviti lica koja vrše preduzetničku aktivnost, u vezi sa sljedećim informacijama:

3) o sastavu državne ili opštinske imovine jedinstveno preduzeće, državna institucija i o njihovom korišćenju sredstava odgovarajućih budžeta;

4) o zagađenju okruženje, stanje Sigurnost od požara, sanitarne i epidemiološke i radijaciona sredina, sigurnost prehrambeni proizvodi i drugi faktori koji utiču negativan uticaj kako bi se osigurao siguran rad proizvodnih objekata, sigurnost svakog građanina i sigurnost stanovništva u cjelini;

5) o broju, o sastavu zaposlenih, o sistemu nagrađivanja, o uslovima rada, uključujući zaštitu rada, o pokazateljima industrijske povrede i profesionalni morbiditet i dostupnost slobodnih radnih mjesta;

6) o zaostalim obavezama poslodavca plate i drugih socijalna davanja;

7) o kršenju zakona Ruske Federacije i činjenicama privođenja odgovornosti za izvršenje ovih povreda;

8) o uslovima tendera ili aukcija za privatizaciju objekata državne ili opštinske svojine;

9) o visini i strukturi prihoda neprofitne organizacije, o veličini i sastavu njihove imovine, o njihovim troškovima, o broju i primanjima zaposlenih, o korišćenju besplatnog rada građana u djelatnostima neprofitne organizacije;

10) na spisku lica koja imaju pravo da postupaju bez punomoćja u ime pravnog lica;

11) čije je obavezno objavljivanje ili nedozvoljenost ograničavanja pristupa kojima je utvrđeno drugim saveznim zakonima.

Član 6. Davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

1. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, na motivisani zahtev organa javne vlasti, drugog državnog organa, organa lokalne samouprave, dostavlja im besplatno informacije koje predstavljaju poslovnu tajnu. Obrazloženi zahtjev mora biti potpisan od strane ovlaštenog službenog lica, sadržavati naznaku svrhe i pravni osnov traženje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i rok za davanje tih informacija, osim ako saveznim zakonima nije drugačije određeno.

2. Ako vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu odbiju da ih daju državnom organu, drugom državnom organu ili organu lokalne samouprave, ti organi imaju pravo da tu informaciju zatraže od sudski postupak.

3. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave koji su te podatke primili u skladu sa stavom 1. ovog člana, dužni su da ove podatke daju na zahtjev sudovi, tužioci, organi preliminarna istraga, istražni organi u predmetima u njihovom postupku, na način i na osnovu predviđenih zakonodavstvom Ruske Federacije.

4. Na dokumentima koji se dostavljaju organima navedenim u st. 1. i 3. ovog člana i koji sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, mora se staviti pečat "Poslovna tajna" sa naznakom vlasnika (za pravna lica - puni naziv i lokacija, za samostalne preduzetnike - prezime, ime, prezime građanina koji je samostalni preduzetnik i mesto prebivališta).

Član 7. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu nastaju od trenutka kada on uspostavi režim poslovne tajne u odnosu na te informacije u skladu sa članom 10. ovog saveznog zakona.

2. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ima pravo:

1) uspostavlja, menja i pismeno ukida režim komercijalne tajne u skladu sa ovim saveznim zakonom i građanskopravnim ugovorom;

2) koristiti podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu za svoje potrebe na način koji nije u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije;

3) dozvoli ili zabrani pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, utvrdi postupak i uslove za pristup tim informacijama;

4) ući civilni promet informacije koje predstavljaju poslovnu tajnu, na osnovu ugovora koji predviđaju uključivanje uslova za zaštitu povjerljivosti ovih informacija;

5) zahtijevaju zakonske i pojedinci koji su ostvarili pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, organi javne vlasti i drugo vladine agencije, organi lokalne samouprave kojima se dostavljaju podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu, poštovanje obaveza zaštite njihove povjerljivosti;

6) zahteva od lica koja su stekla pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao rezultat radnji izvršenih slučajno ili greškom, da zaštite poverljivost tih podataka;

7) štiti, na zakonom propisan način, svoja prava u slučaju otkrivanja, nezakonito pribavljanje ili nezakonito korištenje informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu od strane trećih lica, uključujući traženje naknade za gubitke uzrokovane kršenjem njegovih prava.

Član 8. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu stečenih u okviru radnih odnosa

1. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu stečenih u okviru radnih odnosa je poslodavac.

2. Ako zaposleni prima u vezi sa ispunjenjem svog poslovne obaveze ili specifičan zadatak poslodavca za rezultat koji je sposoban pravna zaštita kao izum, korisni model, industrijski dizajn, topologija integrisanog kola, programi za elektronske računare ili baze podataka, odnosi između zaposlenog i poslodavca uređeni su u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije o intelektualnoj svojini.

Član 9. Postupak utvrđivanja režima poslovne tajne prilikom obavljanja državni ugovor za državne potrebe

Državnim ugovorom za obavljanje istraživačkih, razvojnih, tehnoloških ili drugih poslova za potrebe savezne države ili za potrebe konstitutivnog entiteta Ruske Federacije treba odrediti količinu informacija koje se priznaju kao povjerljive, a također treba riješiti pitanja u vezi sa uspostavljanjem režim poslovne tajne u odnosu na primljene informacije...

Član 10. Sigurnost povjerljivost informacija

1. Mjere zaštite povjerljivosti informacija, koje preduzima njihov vlasnik, trebaju uključivati:

1) utvrđivanje spiska podataka koji čine poslovnu tajnu;

2) ograničavanje pristupa informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu uspostavljanjem procedure za postupanje sa tim informacijama i praćenjem poštovanja ovog postupka;

3) registraciju lica koja su stekla pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, i (ili) lica kojima su te informacije date ili prenete;

4) uređenje odnosa o korišćenju podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu od strane zaposlenih po osnovu ugovora o radu i ugovornih stranaka po osnovu ugovora iz građanskog prava;

5) crtanje na materijalnim nosačima (dokumentima) koji sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, pečat "Poslovna tajna" sa naznakom vlasnika ovih podataka (za pravna lica - puni naziv i mjesto, za fizička lica - prezime, ime, patronim građanin koji je samostalni preduzetnik sa prebivalištem).

2. Režim komercijalne tajne smatra se uspostavljenim nakon što je vlasnik informacija koje čine poslovnu tajnu preduzeo mere navedene u delu 1. ovog člana.

3. Samostalni preduzetnik koji je vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, a nema zaposlene sa kojima su zaključen ugovor o radu, preduzima mere zaštite poverljivosti podataka iz stava 1. ovog člana, osim st. i 2, kao i odredbe stava 4. koje se odnose na uređenje radnih odnosa.

4. Uz mjere iz stava 1. ovog člana, vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ima pravo da po potrebi koristi sredstva i metode. tehnička zaštita povjerljivost ovih informacija, druge mjere koje nisu u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

5. Mjere za zaštitu povjerljivosti informacija smatraju se razumno dovoljnim ako:

1) pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu zabranjen je svakom licu bez saglasnosti njegovog vlasnika;

2) moguće je koristiti podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu od strane zaposlenih i prenijeti ih drugim ugovornim stranama bez kršenja režima poslovne tajne.

6. Režim poslovne tajne ne može se koristiti u svrhe koje su u suprotnosti sa zahtjevima za zaštitu osnova. ustavni poredak, moral, zdravlje, prava i legitimnih interesa druga lica, obezbeđujući odbranu zemlje i državnu bezbednost.

Član 11. Zaštita povjerljivosti informacija u okviru radnih odnosa

1. U cilju zaštite povjerljivosti podataka, poslodavac je dužan:

1) upozna, uz prijem, zaposlenog kome je za obavljanje poslova neophodan pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, sa spiskom podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji su vlasnici poslodavac i njegove druge ugovorne strane;

2) da zaposlenog po prijemu upozna sa režimom poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac i sa merama odgovornosti za njegovo kršenje;

3) stvori neophodne uslove da se zaposleni pridržava režima poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac.

2. Pristup zaposlenika podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu vrši se uz njegovu saglasnost, osim ako je to predviđeno njegovim radnim obavezama.

3. U cilju zaštite povjerljivosti podataka, zaposleni je dužan:

1) poštuje režim poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac;

2) da ne odaje podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji su vlasnici poslodavac i njegove druge ugovorne strane, i bez njihovog pristanka da te podatke ne koristi u lične svrhe;

3) da nakon prestanka ugovora o radu u roku predviđenom sporazumom između zaposlenog i poslodavca zaključenim za vrijeme trajanja ugovora o radu ne odaje podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu u vlasništvu poslodavca i njegovih sugovornika, ili u roku od tri godine od prestanka ugovora o radu ako navedeni sporazum nije zaključen;

4) naknadi štetu pričinjenu poslodavcu ako je zaposleni kriv za odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, a koji su mu postali poznati u vezi sa obavljanjem radnih obaveza;

5) predaju poslodavcu, po prestanku ili otkazu ugovora o radu, materijalne nosioce podataka na korišćenje zaposlenom koji sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu.

4. Poslodavac ima pravo da traži naknadu štete koju je prouzrokovalo lice koje je sa njim raskinulo radni odnosi, ako je to lice krivo za odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, pristup kojima je to lice dobilo u vezi sa obavljanjem svojih radnih obaveza, ako je do odavanja te informacije uslijedilo u roku utvrđenom u skladu sa stavom 3. dijela 3. Ovaj članak.

5. Prouzročenu štetu ili gubitak neće nadoknaditi zaposleni ili lice koje je prekinulo radni odnos, ako je odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu rezultat više sile, hitna potreba ili neispunjavanje obaveze poslodavca da obezbijedi režim poslovne tajne.

6. Ugovor o radu rukovodilac organizacije treba da predvidi svoje obaveze da obezbedi zaštitu poverljivosti informacija u vlasništvu organizacije i njenih partnera, kao i odgovornost za obezbeđivanje zaštite njene poverljivosti.

7. Rukovodilac organizacije nadoknađuje organizaciji gubitke uzrokovane njegovim krivim radnjama u vezi sa kršenjem zakona Ruske Federacije o poslovnim tajnama. U ovom slučaju gubici se utvrđuju u skladu sa građansko pravo.

8. Zaposleni ima pravo žalbe sudu protiv nezakonitog uspostavljanja režima poslovne tajne u vezi sa informacijama do kojih je došao u vezi sa obavljanjem svojih radnih obaveza.

Član 12. Zaštita povjerljivosti informacija u okviru građanskopravnih odnosa

1. Odnos između vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i njegove druge ugovorne strane u pogledu zaštite povjerljivosti podataka uređuju se zakonom i sporazumom.

2. Ugovorom se moraju definisati uslovi za zaštitu poverljivosti informacija, uključujući i u slučaju reorganizacije ili likvidacije jedne od ugovornih strana u skladu sa građanskim pravom, kao i obavezu druge strane da nadoknadi gubitke kada on otkriva ove informacije suprotno ugovoru.

3. Ukoliko ugovorom između vlasnika informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i druge ugovorne strane nije drugačije predviđeno, druga ugovorna strana, u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, samostalno određuje metode zaštite informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu koje su mu prenesene na osnovu sporazum.

4. Druga strana je dužna odmah obavijestiti vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu o činjenici odavanja ili prijetnje odavanja, nezakonitog prijema ili nezakonitog korištenja informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu od strane trećih lica koje je druga strana učinila ili za koje je saznala. of.

5. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu koje je prenio drugoj strani, do isteka ugovora, ne može odati podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao ni u jednostrano ukine zaštitu svoje povjerljivosti, osim ako ugovorom nije drugačije određeno.

6. Strana koja nije obezbijedila, u skladu sa uslovima ugovora, zaštitu povjerljivosti podataka prenesenih na osnovu ugovora, dužna je da drugoj strani naknadi gubitke, osim ako ugovorom nije drugačije određeno.

Član 13. Zaštita povjerljivosti informacija prilikom njihovog pružanja

1. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave u skladu sa ovim saveznim zakonom i drugim saveznim zakonima dužni su da stvore uslove koji obezbjeđuju zaštitu povjerljivosti informacija koje su im dostavljene. pravna lica ili individualni preduzetnici.

2. Službenici organa državne vlasti, drugih državnih organa, organa lokalne samouprave, državni ili opštinski službenici ovih organa, bez saglasnosti vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, ne mogu odavati ili prenositi drugim licima, državnim organima. , drugim državnim organima, organima lokalne samouprave informacije koje su im postale poznate vršenjem službene (službene) dužnosti, koje predstavljaju poslovnu tajnu, osim u slučajevima predviđenim ovim saveznim zakonom, a takođe nemaju pravo korištenja ovih informacija u plaćeničke ili druge lične svrhe.

3. U slučaju povrede povjerljivosti informacija zvaničnici organi državne vlasti, drugi državni organi, organi lokalne samouprave, državni i opštinski službenici ovih organa, ova lica su odgovorna u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 14. Odgovornost za kršenje ovog saveznog zakona

1. Kršenje ovog saveznog zakona povlači disciplinski, građanski, upravni ili krivična odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Zaposlenik koji je u vezi sa obavljanjem svojih poslova dobio pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji su vlasnici poslodavac i njegove druge ugovorne strane, u slučaju namjernog ili neopreznog otkrivanja ovih podataka u odsustvo krivičnog dela u radnjama takvog zaposlenog disciplinsku odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

3. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave koji su ostvarili pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu snose građansku odgovornost pred vlasnikom podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu za odavanje ili nezakonitu upotrebu ovih podataka od strane njihovih službenih lica. , državnih ili opštinskih službenika ovih organa, za koje je postala poznata u vezi sa vršenjem službene (službene) dužnosti.

4. Lice koje je koristilo informacije koje predstavljaju poslovnu tajnu i nije imalo dovoljno osnova da smatra da je upotreba ovih informacija nezakonita, uključujući dobijanje pristupa njima kao rezultat nesreće ili greške, ne može se smatrati odgovornom u skladu sa ovim saveznim zakonom. .

5. Na zahtev vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, lice iz stava 4. ovog člana dužno je da preduzme mere za zaštitu poverljivosti podataka. Ako takvo lice odbije da preduzme navedene mjere, vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ima pravo da pred sudom zahtijeva zaštitu svojih prava.

Član 15. Odgovornost za nedostavljanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave

Propuštanje od strane vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, zakonski zahtjevi organi državne vlasti, drugi državni organi, organi lokalne samouprave za davanje informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu, kao i ometanje primanja ovih informacija od strane službenih lica ovih organa povlači odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije .

Član 16. Prelazne odredbe

Pečati stavljeni prije stupanja na snagu ovog saveznog zakona o materijalnim medijima i koji označavaju sadržaj informacija koje u njima predstavljaju poslovnu tajnu ostaju na snazi pod uslovom da se mjere zaštite povjerljivosti ovih informacija dovedu u skladu sa zahtjevima ovog zakona. Savezni zakon.

Predsjednik
Ruska Federacija
V. Putin

Član 1. Ciljevi i delokrug ovog saveznog zakona

1. Ovim saveznim zakonom uređuju se odnosi u vezi sa uspostavljanjem, izmjenom i prestankom režima poslovne tajne u odnosu na podatke koji predstavljaju tajnu proizvodnje (know-how).

Član 2. Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama

Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama sastoji se od Građanskog zakonika Ruske Federacije, ovog Federalnog zakona i drugih saveznih zakona.

Za potrebe ovog saveznog zakona koriste se sledeći osnovni pojmovi:

1) poslovnu tajnu- režim povjerljivosti informacija, koji omogućava njegovom vlasniku, u postojećim ili mogućim okolnostima, da poveća prihode, izbjegne neopravdane troškove, zadrži poziciju na tržištu roba, radova, usluga ili ostvari druge komercijalne koristi;

5) pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu- upoznavanje određenih lica sa podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, uz saglasnost vlasnika ili po bilo kom drugom zakonskom osnovu, pod uslovom da se čuva povjerljivost ovih podataka;

7) druga strana- strana u građanskom ugovoru na koju je vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu prenio ove podatke;

8) davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu- prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i evidentirani na materijalnom nosaču, od strane njihovog vlasnika, državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave radi obavljanja svojih funkcija;

9) odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, - radnja ili nečinjenje uslijed koje podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu u bilo kojem mogućem obliku (usmenom, pismenom, drugom obliku, uključujući korištenje tehničkih sredstava) postaju poznati trećim licima bez pristanka vlasnika takvih informacija ili uprkos radnom ili građanskopravnom ugovoru.

Član 4. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i načini pribavljanja tih informacija

Režim poslovne tajne ne mogu uspostaviti lica koja se bave preduzetničkom delatnošću u vezi sa sledećim podacima:

1) sadržano u konstitutivni dokumenti pravno lice, dokumente koji potvrđuju činjenicu upisa o pravnim licima i individualnim preduzetnicima u relevantnim državnim registrima;

2) sadržane u dokumentima koji daju pravo na obavljanje preduzetničke aktivnosti;

3) o sastavu imovine državnog ili opštinskog jedinstvenog preduzeća, državne ustanove i o njihovom korišćenju sredstava odgovarajućih budžeta;

Član 6. Davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

1 ... Vlasnik podatka koji čine poslovnu tajnu, na motivisani zahtjev državnog organa, drugog državnog organa, organa lokalne samouprave, bez naknade daje podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu. Motivisani zahtev mora biti potpisan od strane ovlašćenog službenog lica, sadržati naznaku svrhe i pravnog osnova za traženje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i rok za davanje ovih informacija, osim ako saveznim zakonima nije drugačije određeno.

1. Mjere zaštite povjerljivosti informacija, koje preduzima njihov vlasnik, trebaju uključivati:

1) utvrđivanje liste podataka koji čine poslovnu tajnu;

2) ograničavanje pristupa informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu uspostavljanjem procedure za postupanje sa ovim informacijama i praćenjem poštivanja ove procedure;

1. U cilju zaštite povjerljivosti podataka, poslodavac je dužan:

1) da, uz prijem, upozna zaposlenog čiji je pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu neophodan za obavljanje radnih obaveza, sa spiskom podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji su vlasnici poslodavac i njegove druge strane;

2) upoznati zaposlenog, po prijemu, sa režimom poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac i sa merama odgovornosti za njegovo kršenje

1. Kršenje ovog federalnog zakona povlači disciplinsku, građansku, administrativnu ili krivičnu odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 16. Prelazne odredbe

2) podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu - podaci bilo koje prirode (proizvodne, tehničke, ekonomske, organizacione i druge), uključujući i o rezultatima intelektualna aktivnost u naučno-tehničkoj oblasti, kao i informacije o načinima implementacije profesionalna aktivnost koji imaju stvarnu ili potencijalnu komercijalnu vrijednost zbog činjenice da su nepoznati trećim licima, kojima treća lica nemaju slobodan pristup po pravnoj osnovi i u pogledu kojih je vlasnik takvih informacija uveo režim poslovne tajne;

Sudska praksa i zakonodavstvo - 98-FZ O poslovnim tajnama

13. Dodatni (zatvoreni) dio kreditna istorija može se dostaviti subjektu kreditne istorije, kao i Banci Rusije na njegov zahtev, sudu (sudiji) za krivično ili građanski predmet, koji je u njegovoj izradi, a uz saglasnost rukovodioca istražni organ organima prethodne istrage o pokrenutom krivičnom predmetu koji je u njihovom postupku, notaru u vezi sa potrebom provjere sastava naslijeđene imovine prilikom izvršenja notarske radnje o izdavanju potvrde o pravu na nasljeđivanje. Sud (sudija), organi za prethodnu istragu primaju i druge podatke sadržane u kreditnoj istoriji, osim podataka navedenih u tački 4. dijela 1. ovog člana, u skladu sa Federalnim zakonom "O bankama i bankarskim djelatnostima" i Savezni zakon od 29. jula 2004. N 98-FZ "O poslovnim tajnama". ";

"O komercijalnim tajnama"

(sa izmjenama i dopunama od 29. aprila 2018.
sa izmenama i dopunama, ugrađeno u tekst, prema saveznim zakonima:
od 02.02.2006 br. 19-FZ od 18.12.2006 br. 231-FZ od 24.07.2007 br. 214-FZ,
od 11.07.2011 br. 200-FZ, od 12.03.2014. br. 35-FZ, od 18.04.2018. br. 86-FZ)

Član 1. Ciljevi i delokrug ovog saveznog zakona

1. Ovim saveznim zakonom uređuju se odnosi u vezi sa uspostavljanjem, promjenom i prestankom režima poslovne tajne u odnosu na podatke koji imaju stvarnu ili potencijalnu komercijalnu vrijednost zbog nepoznatosti trećim licima.

2. Odredbe ovog saveznog zakona primenjuju se na podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, bez obzira na vrstu medija na kojem su snimljeni.

3. Odredbe ovog federalnog zakona ne primenjuju se na informacije koje su u skladu sa utvrđenim postupkom klasifikovane kao državna tajna, na koje se primenjuju odredbe zakonodavstva Ruske Federacije o državnim tajnama.

Član 2. Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama

Član 2 je postao nevažeći 1. oktobra 2014. godine u skladu sa Federalnim zakonom br. 35-FZ od 12. marta 2014. godine.

Član 3. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom saveznom zakonu

Za potrebe ovog saveznog zakona koriste se sledeći osnovni pojmovi:

1) poslovna tajna- režim povjerljivosti informacija, koji omogućava njegovom vlasniku, u postojećim ili mogućim okolnostima, da poveća prihode, izbjegne neopravdane troškove, zadrži poziciju na tržištu roba, radova, usluga ili ostvari druge komercijalne koristi;

2) informacije koje predstavljaju poslovnu tajnu, - informacije bilo koje prirode (proizvodne, tehničke, ekonomske, organizacione i druge), uključujući i o rezultatima intelektualne aktivnosti u naučno-tehničkoj sferi, kao i informacije o načinima obavljanja profesionalnih aktivnosti koje imaju stvarnu ili potencijalnu komercijalnu vrijednost zbog njihove nepoznate trećim licima kojoj treća lica nemaju slobodan pristup po pravnoj osnovi i u odnosu na koju je vlasnik takvih informacija uveo režim poslovne tajne;

3) Tačka 3. člana 3. postala je nevažeća od 1. januara 2008. godine u skladu sa Federalnim zakonom br. 231-FZ od 18. decembra 2006. godine;

4) vlasnik podataka klasifikovanih kao poslovna tajna- lice koje zakonito posjeduje podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu ograničilo je pristup tim informacijama i u odnosu na njih uspostavilo režim poslovne tajne;

5) pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu- upoznavanje određenih lica sa podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, uz saglasnost vlasnika ili po bilo kom drugom zakonskom osnovu, pod uslovom da se čuva povjerljivost ovih podataka;

6) prenošenje informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu- prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i zabilježeni su na materijalnom mediju, od strane njihovog vlasnika, drugoj strani na osnovu ugovora u obimu i pod uslovima predviđenim ugovorom, uključujući i uslov da druga strana preduzme mjere utvrđene sporazum o zaštiti njegove povjerljivosti;

7) druga strana- strana u građanskom ugovoru na koju je vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu prenio ove podatke;

8) davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu- prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i evidentirani na materijalnom nosaču, od strane njihovog vlasnika, državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave radi obavljanja svojih funkcija;

Član 4. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i načini pribavljanja tih informacija

2. Dio 2 člana 4 postao je nevažeći 1. januara 2008. godine u skladu sa Federalnim zakonom br. 231-FZ od 18. decembra 2006. godine.

3. Podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu primljeni od vlasnika na osnovu sporazuma ili drugog pravnog osnova smatraju se pribavljenim na zakonit način.

Član 5. Podaci koji ne mogu predstavljati poslovnu tajnu

Režim poslovne tajne ne mogu uspostaviti lica koja se bave preduzetničkom delatnošću u vezi sa sledećim podacima:

3) o sastavu imovine državnog ili opštinskog jedinstvenog preduzeća, državne ustanove i o njihovom korišćenju sredstava odgovarajućih budžeta;

4) o zagađenju životne sredine, stanju požarne bezbednosti, sanitarno-epidemiološkim i radijacionim uslovima, bezbednosti hrane i drugim faktorima koji negativno utiču na obezbeđenje bezbednog rada proizvodnih objekata, bezbednost svakog građanina i bezbednost stanovništva kao cjelina;

5) o broju, sastavu zaposlenih, sistemu plata, uslovima rada, uključujući i zaštitu rada, pokazateljima povreda na radu i profesionalnog morbiditeta i dostupnosti slobodnih radnih mjesta;

6) o dugu poslodavaca za isplatu zarada i socijalnih davanja;

7) o kršenju zakona Ruske Federacije i činjenicama privođenja odgovornosti za izvršenje ovih povreda;

8) o uslovima tendera ili aukcija za privatizaciju objekata državne ili opštinske svojine;

9) o visini i strukturi prihoda neprofitnih organizacija, o veličini i sastavu njihove imovine, o njihovim rashodima, o broju i primanjima zaposlenih, o korišćenju besplatnog rada građana u delatnosti preduzeća. neprofitna organizacija;

10) na spisku lica koja imaju pravo da postupaju bez punomoćja u ime pravnog lica;

11) čije je obavezno objavljivanje ili nedozvoljenost ograničavanja pristupa kojima je utvrđeno drugim saveznim zakonima.

Član 6. Davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

1. Vlasnik podatka koji predstavlja poslovnu tajnu, na motivisani zahtjev organa javne vlasti, drugog državnog organa, organa lokalne samouprave, bez naknade daje podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu. Motivisani zahtev mora biti potpisan od strane ovlašćenog službenog lica, sadržati naznaku svrhe i pravnog osnova za traženje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i rok za davanje ovih informacija, osim ako saveznim zakonima nije drugačije određeno.

2. Ako vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu odbije da ih dostavi organu države, drugom državnom organu ili organu lokalne samouprave, ovi organi imaju pravo da tu informaciju zatraže sudskim putem.

3. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave koji su te podatke primili u skladu sa stavom 1. ovog člana, dužni su da ove podatke daju na zahtjev sudovima, organima za prethodnu istragu, istražnim organima u predmetima koji se nalaze u njihovoj izradi, na način i na osnovu predviđenih zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 6.1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu nastaju od momenta kada uspostavi režim poslovne tajne u odnosu na ove podatke u skladu sa članom ovog saveznog zakona.

2. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ima pravo:

1) uspostavlja, menja, pismeno ukida režim poslovne tajne u skladu sa ovim saveznim zakonom i ugovorom o građanskom pravu;

2) koristiti podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu za svoje potrebe na način koji nije u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije;

3) dozvoli ili zabrani pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, utvrdi postupak i uslove za pristup tim informacijama;

4) zahtijeva od pravnih lica, fizičkih lica koja su stekla pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, državnih organa, drugih državnih organa, organa lokalne samouprave kojima su dostavljeni podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu, da poštuju obaveze zaštite njihove povjerljivosti. ;

5) zahteva od lica koja su stekla pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao rezultat radnji učinjenih slučajno ili greškom, da zaštite poverljivost ovih podataka;

6) štiti, na zakonom propisan način, svoja prava u slučaju otkrivanja, nezakonitog prijema ili nezakonitog korišćenja od strane trećih lica informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu, uključujući i traženje naknade za gubitke prouzrokovane povredom njegovih prava.

Član 7. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 7. postao je nevažeći 1. januara 2008. godine.

Član 8. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu pribavljenih u okviru radnog odnosa

Član 8 je prestao da važi 1. januara 2008. godine. prema Saveznom zakonu od 18. decembra 2006. br. 231-FZ.

Član 9. Postupak utvrđivanja režima poslovne tajne pri vršenju državne ili opštinski ugovor za državne ili opštinske potrebe

Član 9 je postao nevažeći 1. januara 2008. godine. prema Saveznom zakonu od 18. decembra 2006. br. 231-FZ.

Član 10. Zaštita povjerljivosti informacija

1. Mjere zaštite povjerljivosti informacija, koje preduzima njihov vlasnik, trebaju uključivati:

1) utvrđivanje spiska podataka koji čine poslovnu tajnu;

2) ograničavanje pristupa informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu uspostavljanjem procedure za postupanje sa tim informacijama i praćenjem poštovanja ovog postupka;

3) registraciju lica koja su stekla pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, i (ili) lica kojima su te informacije date ili prenete;

4) uređenje odnosa o korišćenju podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu od strane zaposlenih po osnovu ugovora o radu i ugovornih stranaka po osnovu ugovora iz građanskog prava;

5) crtanje na materijalnim nosačima koji sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, ili uvrštavanje u rekvizite dokumenata koji sadrže takve podatke, pečat "Poslovna tajna" sa naznakom vlasnika tih podataka (za pravna lica - puni naziv i mjesto, za individualne preduzetnike - prezime, ime, prezime građanina koji je samostalni preduzetnik i mjesto stanovanja).

2. Režim komercijalne tajne smatra se uspostavljenim nakon što je vlasnik informacija koje čine poslovnu tajnu preduzeo mere navedene u delu 1. ovog člana.

4. Uz mjere iz stava 1. ovog člana, vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ima pravo da po potrebi koristi sredstva i metode tehničke zaštite povjerljivosti ovih informacija i druge mjere koje nisu u suprotnosti sa zakonodavstvo Ruske Federacije.

5. Mjere za zaštitu povjerljivosti informacija smatraju se razumno dovoljnim ako:

1) pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu zabranjen je svakom licu bez saglasnosti njegovog vlasnika;

2) moguće je koristiti podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu od strane zaposlenih i prenijeti ih drugim ugovornim stranama bez kršenja režima poslovne tajne.

6. Režim poslovne tajne ne može se koristiti u svrhe koje su u suprotnosti sa zahtjevima zaštite osnova ustavnog poretka, morala, zdravlja, prava i legitimnih interesa drugih, obezbjeđenja odbrane zemlje i državne bezbjednosti.

Član 11. Zaštita povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu u okviru radnih odnosa

1. U cilju zaštite povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, poslodavac mora:

1) upozna, uz prijem, zaposlenog čiji je pristup ovim podacima, u vlasništvu poslodavca i njegovih saradnika, neophodan za obavljanje radnih obaveza, sa spiskom podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu;

2) da zaposlenog po prijemu upozna sa režimom poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac i sa merama odgovornosti za njegovo kršenje;

3) stvori neophodne uslove da se zaposleni pridržava režima poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac.

2. Pristup zaposlenika podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu vrši se uz njegovu saglasnost, osim ako je to predviđeno njegovim radnim obavezama.

3. U cilju zaštite povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, zaposleni je dužan:

1) poštuje režim poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac;

2) da ove podatke u vlasništvu poslodavca i njegovih sagovornika ne saopštava i bez njihovog pristanka ne koristi ove podatke u lične svrhe tokom čitavog perioda režima poslovne tajne, uključujući i nakon prestanka ugovora o radu;

3) naknadi poslodavcu štetu prouzrokovanu ako je zaposleni kriv za odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i koji su mu postali poznati u vezi sa obavljanjem radnih obaveza;

4) ustupa poslodavcu, po prestanku ili otkazu ugovora o radu, materijalne medije koji su na korišćenje zaposlenom i sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu.

4. Poslodavac ima pravo zahtijevati naknadu za gubitke prouzrokovane odavanjem podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu od lica koje je dobilo pristup ovim podacima u vezi sa obavljanjem svojih radnih obaveza, ali je raskinulo radni odnos sa poslodavca, ako su ti podaci otkriveni u periodu važenja režima poslovne tajne. ...

5. Gubici prouzrokovani od strane zaposlenog ili lica koje je prekinulo radni odnos kod poslodavca ne nadoknađuje se ako je do odavanja podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu došlo usled nepoštivanja mera za obezbeđenje režima poslovne tajne od strane poslodavca, radnje trećih lica ili više sile.

6. Ugovor o radu sa rukovodiocem organizacije treba da predvidi njegove obaveze da obezbedi zaštitu poverljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji je vlasnik organizacija i njene druge strane, i odgovornost za obezbeđenje zaštite poverljivosti. ove informacije.

8. Zaposleni ima pravo na žalbu sudu protiv nezakonitog uspostavljanja režima poslovne tajne u vezi sa informacijama do kojih je došao u vezi sa obavljanjem svojih poslova.

Član 12. Zaštita povjerljivosti podataka u okviru građanskopravnih odnosa

Član 12. prestao je da važi 1. januara 2008. godine. prema Saveznom zakonu od 18. decembra 2006. br. 231-FZ.

Član 13. Zaštita povjerljivosti podataka prilikom njihovog davanja

1. Državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave u skladu sa ovim saveznim zakonom i drugim saveznim zakonima dužni su da stvore uslove koji obezbeđuju zaštitu poverljivosti podataka koje im daju pravna lica ili samostalni preduzetnici.

3. U slučaju kršenja povjerljivosti informacija od strane službenika državnih organa, drugih državnih organa, organa lokalne samouprave, državnih i opštinskih službenika ovih organa, ova lica će biti odgovorna u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije .

Član 14. Odgovornost za kršenje ovog saveznog zakona

1. Kršenje ovog federalnog zakona povlači disciplinsku, građansku, administrativnu ili krivičnu odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Zaposlenik koji je u vezi sa obavljanjem svojih poslova dobio pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji su vlasnici poslodavac i njegove druge ugovorne strane, u slučaju namjernog ili neopreznog otkrivanja ovih podataka u odsustvo corpus delicti u radnjama takvog zaposlenika, snosi disciplinsku odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 15. Odgovornost za nedostavljanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave

Propust vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, zakonske obaveze državnih organa, drugih državnih organa, organa lokalne samouprave da im dostave podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i ometanje prijema ovih informacija od strane službenih lica ovih organa povlači odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije ...

Član 16. Prelazne odredbe

(Službeni internet portal pravnih informacija www.pravo.gov.ru, 18.04.2018, N 0001201804180032).
___________________________________________________________________

Član 1. Ciljevi i delokrug ovog saveznog zakona

2. Odredbe ovog saveznog zakona primenjuju se na podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, bez obzira na vrstu medija na kojem su snimljeni.

Član 2. Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama

(Ukinut od 1. oktobra 2014. - Federalni zakon od 12. marta 2014. N 35-FZ.

Član 3. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom saveznom zakonu

Za potrebe ovog saveznog zakona koriste se sledeći osnovni pojmovi:

1) poslovna tajna - način čuvanja povjerljivosti podataka, koji omogućava njenom vlasniku, u postojećim ili mogućim okolnostima, da poveća prihode, izbjegne neopravdane troškove, zadrži poziciju na tržištu roba, radova, usluga ili ostvari druge komercijalne koristi. (klauzula izmijenjena i dopunjena Saveznim zakonom od 18. decembra 2006. N 231-FZ;

2) podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu - podaci bilo koje prirode (proizvodne, tehničke, ekonomske, organizacione i druge), uključujući i o rezultatima intelektualne djelatnosti u naučno-tehničkoj sferi, kao i podaci o načinu obavljanja profesionalne djelatnosti. koji imaju valjanu ili potencijalnu komercijalnu vrijednost zbog činjenice da su nepoznati trećim licima, kojima treća lica nemaju slobodan pristup po pravnoj osnovi i u pogledu kojih je vlasnik takvih informacija uveo režim poslovne tajne;
(Klauzula izmijenjena saveznim zakonom od 12. marta 2014. N 35-FZ.

3) klauzula je postala nevažeća od 1. januara 2008. godine -;

7) druga ugovorna strana - ugovorna strana kojoj je vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu preneo ove podatke;

8) davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu - prenos podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i evidentiranih na materijalnom mediju, od strane njihovog vlasnika državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave radi obavljanja svojih funkcija;

9) odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu - radnja ili nečinjenje usled koje podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu u bilo kom mogućem obliku (usmenom, pisanom, drugom obliku, uključujući upotrebu tehničkih sredstava) postaju poznati trećim licima bez saglasnost vlasnika takve informacije bilo suprotno radnom ili građanskom ugovoru.

Član 4. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i načini pribavljanja tih informacija

2. Dio je prestao da važi od 1. januara 2008. godine - Federalni zakon od 18. decembra 2006. N 231-FZ. ...

3. Podaci koji predstavljaju poslovnu tajnu primljeni od vlasnika na osnovu sporazuma ili drugog pravnog osnova smatraju se pribavljenim na zakonit način.

Član 5. Podaci koji ne mogu predstavljati poslovnu tajnu

Režim poslovne tajne ne mogu uspostaviti lica koja se bave preduzetničkom delatnošću u vezi sa sledećim podacima:

3) o sastavu imovine državnog ili opštinskog jedinstvenog preduzeća, državne ustanove i o njihovom korišćenju sredstava odgovarajućih budžeta;

5) o broju, sastavu zaposlenih, sistemu plata, uslovima rada, uključujući i zaštitu rada, pokazateljima povreda na radu i profesionalnog morbiditeta i dostupnosti slobodnih radnih mjesta;

6) o dugu poslodavaca za isplatu zarada i socijalnih davanja;
(Klauzula izmijenjena Saveznim zakonom od 18. aprila 2018. N 86-FZ.

7) o kršenju zakona Ruske Federacije i činjenicama privođenja odgovornosti za izvršenje ovih povreda;

8) o uslovima tendera ili aukcija za privatizaciju objekata državne ili opštinske svojine;

10) na spisku lica koja imaju pravo da postupaju bez punomoćja u ime pravnog lica;

11) čije je obavezno objavljivanje ili nedozvoljenost ograničavanja pristupa kojima je utvrđeno drugim saveznim zakonima.

Član 6. Davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

3. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao i državni organi, drugi državni organi, organi lokalne samouprave koji su te podatke primili u skladu sa stavom 1. ovog člana, dužni su da ove podatke daju na zahtjev sudovi, organi za prethodnu istragu, istražni organi o predmetima u njihovoj proizvodnji, na način i na osnovu predviđenih zakonodavstvom Ruske Federacije (dio sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 24. jula 2007. N 214-FZ.

Član 6_1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu nastaju od momenta kada on uspostavi režim poslovne tajne u vezi sa ovim informacijama u skladu sa članom 10. ovog saveznog zakona.

2. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu ima pravo:

1) uspostavlja, menja, pismeno ukida režim poslovne tajne u skladu sa ovim saveznim zakonom i ugovorom o građanskom pravu;

2) koristiti podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu za svoje potrebe na način koji nije u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije;

3) dozvoli ili zabrani pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, utvrdi postupak i uslove za pristup tim informacijama;

5) zahteva od lica koja su stekla pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, kao rezultat radnji učinjenih slučajno ili greškom, da zaštite poverljivost ovih podataka;

Član 7. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Savezni zakon od 18. decembra 2006. N 231-FZ. )

Član 8. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu pribavljenih u okviru radnog odnosa

(članak je postao nevažeći 1. januara 2008. - Federalni zakon od 18. decembra 2006. N 231-FZ.)

Član 9. Postupak za uspostavljanje režima poslovne tajne u vršenju državnog ili opštinskog ugovora za državne ili opštinske potrebe

(članak je postao nevažeći 1. januara 2008. - Federalni zakon od 18. decembra 2006. N 231-FZ.)

Član 10. Zaštita povjerljivosti informacija

1. Mjere zaštite povjerljivosti informacija, koje preduzima njihov vlasnik, trebaju uključivati:

1) utvrđivanje spiska podataka koji čine poslovnu tajnu;

2) ograničavanje pristupa informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu uspostavljanjem procedure za postupanje sa tim informacijama i praćenjem poštovanja ovog postupka;

3) registraciju lica koja su stekla pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu, i (ili) lica kojima su te informacije date ili prenete;

4) uređenje odnosa o korišćenju podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu od strane zaposlenih po osnovu ugovora o radu i ugovornih stranaka po osnovu ugovora iz građanskog prava;

5) crtanje na materijalnim nosačima koji sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu, ili uvrštavanje u rekvizite dokumenata koji sadrže takve podatke, pečat "Poslovna tajna" sa naznakom vlasnika tih podataka (za pravna lica - puni naziv i mjesto, za individualne preduzetnike - prezime, ime, patronimiju građanina koji je samostalni preduzetnik i mjesto stanovanja) (klauzula izmijenjena saveznim zakonom od 11. jula 2011. N 200-FZ.

2. Režim komercijalne tajne smatra se uspostavljenim nakon što je vlasnik informacija koje čine poslovnu tajnu preduzeo mere navedene u delu 1. ovog člana.

5. Mjere za zaštitu povjerljivosti informacija smatraju se razumno dovoljnim ako:

1) pristup informacijama koje predstavljaju poslovnu tajnu zabranjen je svakom licu bez saglasnosti njegovog vlasnika;

2) moguće je koristiti podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu od strane zaposlenih i prenijeti ih drugim ugovornim stranama bez kršenja režima poslovne tajne.

Član 11. Zaštita povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu u okviru radnih odnosa

1. U cilju zaštite povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, poslodavac mora:

2) da zaposlenog po prijemu upozna sa režimom poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac i sa merama odgovornosti za njegovo kršenje;

3) stvori neophodne uslove da se zaposleni pridržava režima poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac.

2. Pristup zaposlenika podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu vrši se uz njegovu saglasnost, osim ako je to predviđeno njegovim radnim obavezama.

3. U cilju zaštite povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu, zaposleni je dužan:

1) poštuje režim poslovne tajne koji je utvrdio poslodavac;

3) naknadi poslodavcu štetu prouzrokovanu ako je zaposleni kriv za odavanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu i koji su mu postali poznati u vezi sa obavljanjem radnih obaveza;

4) ustupa poslodavcu, po prestanku ili otkazu ugovora o radu, materijalne medije koji su na korišćenje zaposlenom i sadrže podatke koji predstavljaju poslovnu tajnu.

8. Zaposleni ima pravo na žalbu sudu protiv nezakonitog uspostavljanja režima poslovne tajne u vezi sa informacijama do kojih je došao u vezi sa obavljanjem svojih poslova.
(Član sa izmjenama i dopunama Saveznog zakona od 12. marta 2014. N 35-FZ.

Član 12. Zaštita povjerljivosti podataka u okviru građanskopravnih odnosa

(članak je postao nevažeći 1. januara 2008. - Federalni zakon od 18. decembra 2006. N 231-FZ.)

Član 13. Zaštita povjerljivosti podataka prilikom njihovog davanja

Član 14. Odgovornost za kršenje ovog saveznog zakona

1. Kršenje ovog federalnog zakona povlači disciplinsku, građansku, administrativnu ili krivičnu odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

2. Zaposlenik koji je u vezi sa obavljanjem svojih poslova dobio pristup podacima koji predstavljaju poslovnu tajnu, čiji su vlasnici poslodavac i njegove druge ugovorne strane, u slučaju namjernog ili neopreznog otkrivanja ovih podataka u odsustvo corpus delicti u radnjama takvog zaposlenika, snosi disciplinsku odgovornost u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije.

Član 15. Odgovornost za nedostavljanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave

Član 16. Prelazne odredbe

Predsjednik
Ruska Federacija
V. Putin

Moskva Kremlj

Uzimajući u obzir reviziju dokumenta
pripremljene izmjene i dopune
dd "Codex"

Sve o tuningu automobila

Šta trebate znati o poslovnim tajnama. Šta trebate znati o poslovnim tajnama Federalni zakon 98 o poslovnim tajnama

Sudska praksa i zakonodavstvo - 98-FZ O poslovnim tajnama

Član 1. Ciljevi i delokrug ovog saveznog zakona

Član 2. Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama

Član 3. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom saveznom zakonu

Član 4. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i načini pribavljanja tih informacija

Član 5. Podaci koji ne mogu predstavljati poslovnu tajnu

Član 6. Davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 6.1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 7. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 8. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu pribavljenih u okviru radnog odnosa

Član 9. Postupak utvrđivanja režima poslovne tajne pri vršenju državne ili opštinski ugovor za državne ili opštinske potrebe

Član 10. Zaštita povjerljivosti informacija

Član 11. Zaštita povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu u okviru radnih odnosa

Član 12. Zaštita povjerljivosti podataka u okviru građanskopravnih odnosa

Član 13. Zaštita povjerljivosti podataka prilikom njihovog davanja

Član 14. Odgovornost za kršenje ovog saveznog zakona

Član 15. Odgovornost za nedostavljanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave

Član 16. Prelazne odredbe

Član 1. Ciljevi i delokrug ovog saveznog zakona

Član 2. Zakonodavstvo Ruske Federacije o poslovnim tajnama

Član 3. Osnovni pojmovi koji se koriste u ovom saveznom zakonu

Član 4. Pravo na klasifikovanje podataka kao informacija koje predstavljaju poslovnu tajnu i načini pribavljanja tih informacija

Član 5. Podaci koji ne mogu predstavljati poslovnu tajnu

Član 6. Davanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 6_1. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 7. Prava vlasnika podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu

Član 8. Vlasnik podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu pribavljenih u okviru radnog odnosa

Član 9. Postupak za uspostavljanje režima poslovne tajne u vršenju državnog ili opštinskog ugovora za državne ili opštinske potrebe

Član 10. Zaštita povjerljivosti informacija

Član 11. Zaštita povjerljivosti podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu u okviru radnih odnosa

Član 12. Zaštita povjerljivosti podataka u okviru građanskopravnih odnosa

Član 13. Zaštita povjerljivosti podataka prilikom njihovog davanja

Član 14. Odgovornost za kršenje ovog saveznog zakona

Član 15. Odgovornost za nedostavljanje podataka koji predstavljaju poslovnu tajnu državnim organima, drugim državnim organima, organima lokalne samouprave

Član 16. Prelazne odredbe