247 фз забезпечення житлом інвалідів. Які даються соціальні гарантії працівникам органів внутрішніх справ. Соціальні гарантії після закінчення служби, коригування та поправки

1. Цей Федеральний закон регулює відносини, пов'язані з грошовим забезпеченням та пенсійним забезпеченням співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації(Далі - співробітники), забезпеченням житловими приміщеннями, медичним обслуговуванням співробітників, громадян Російської Федерації, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей, а також з наданням їм інших соціальних гарантій.

2. Членами сім'ї співробітника та громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, та особами, які перебувають (що перебували) на їх утриманні, на яких поширюється дія цього Федерального закону, вважаються:

1) дружина (чоловік), які перебувають (що перебували) у зареєстрованому шлюбі зі співробітником;

2) неповнолітні діти, діти віком від 18 років, які стали інвалідами до досягнення ними віку 18 років, діти віком до 23 років, які навчаються в освітніх закладах за очною формою навчання;

3) особи, які перебувають (що перебували) на повному утриманні співробітника (громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ) або одержують (отримували) від нього допомогу, що є (була) для них постійним та основним джерелом засобів для існування, а також інші особи, визнані утриманцями у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

1. Грошове забезпечення співробітників є основним засобом їх матеріального забезпечення та стимулювання виконання ними службових обов'язків.

2. Забезпечення грошовим забезпеченням працівників здійснюється відповідно до цього Закону, законодавчими та іншими нормативними правовими актамиРосійської Федерації.

3. Грошове забезпечення працівників складається з місячного окладу відповідно до посади, що заміщається (далі також - посадовий оклад) та місячного окладу відповідно до присвоєного спеціального звання (далі - оклад за спеціальним званням), які складають оклад місячного грошового утримання (далі - оклад грошового утримання), щомісячних та інших додаткових виплат.

4. Розміри окладів за типовими посадами співробітників та окладів за спеціальними званнями встановлюються Урядом Російської Федерації за поданням керівника федерального органу виконавчої владиу сфері внутрішніх справ. Розміри окладів за іншими (нетиповими) посадами співробітників встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ стосовно розмірів окладів за типовими посадами.

5. Розміри окладів грошового змісту збільшуються (індексуються) відповідно до федерального закону про федеральному бюджетіна відповідний рік та на плановий період з урахуванням рівня інфляції (споживчих цін). Рішення про збільшення (індексацію) окладів грошового змісту приймається Урядом Російської Федерації.

6. Співробітникам встановлюються такі додаткові виплати:

1) щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років);

2) щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання;

3) щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби;

4) щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю;

5) премії за сумлінне виконання службових обов'язків;

6) заохочувальні виплати за особливі досягнення у службі;

7) надбавка до посадового окладу за виконання завдань, пов'язаних із підвищеною небезпекоюдля життя та здоров'я у мирний час;

8) коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу у пустельних та безводних місцевостях) та процентні надбавки, передбачені законодавствомРосійської Федерації.

7. Щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років) встановлюється у таких розмірах за стажу служби (вислуги):

1) від 2 до 5 років – 10 відсотків;

2) від 5 до 10 років – 15 відсотків;

3) від 10 до 15 років – 20 відсотків;

4) від 15 до 20 років – 25 відсотків;

5) від 20 до 25 років – 30 відсотків;

6) 25 років і більше – 40 відсотків.

8. Порядок обчислення стажу служби (вислуги років) для виплати щомісячної надбавки, зазначеної у частині 7 цієї статті, визначається Урядом Російської Федерації.

9. Щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання встановлюється у таких розмірах:

1) за кваліфікаційне звання спеціаліста третього класу – 5 відсотків;

2) за кваліфікаційне звання спеціаліста другого класу – 10 відсотків;

3) за кваліфікаційне звання спеціаліста першого класу – 20 відсотків;

4) за кваліфікаційне звання майстра (вище кваліфікаційне звання) – 30 відсотків.

10. Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу. Порядок виплати надбавки до посадового окладу за особливі умови служби та розміри такої надбавки визначаються Урядом Російської Федерації залежно від умов служби та характеру виконуваних завдань.

13. Заохочувальні виплати за особливі досягнення в службі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу на місяць встановлюються у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ. Керівник федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ у межах бюджетних асигнувань федерального бюджету на грошове забезпечення співробітників вправі встановлювати розмір заохочувальної виплати за особливі досягнення у службі понад 100 відсотків посадового окладу.

14. Надбавка до посадового окладу у виконанні завдань, пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я у мирний час, виплачується у розмірі до 100 відсотків посадового окладу в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

15. До грошового забезпечення працівників, які проходять службу в районах Крайньої Півночі, Прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, встановлюються коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу в пустельних та безводних місцевостях) та відсоткові надбавки, передбачені законодавством Російської Федерації. Для застосування зазначених коефіцієнтів та процентних надбавок у складі грошового забезпечення враховуються:

1) посадовий оклад;

2) оклад за спеціальним званням;

3) щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років);

4) щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання;

5) щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби;

6) щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю.

16. Порядок застосування коефіцієнтів та виплати процентних надбавок, зазначених у частині 15 цієї статті, та розміри таких коефіцієнтів та процентних надбавок визначаються Урядом Російської Федерації.

17. Федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації крім додаткових виплат та надбавок, передбачених цим Федеральним законом, співробітникам можуть встановлюватися інші додаткові виплати та надбавки. Зазначені додаткові виплати та надбавки встановлюються диференційовано залежно від складності, обсягу та важливості виконуваних працівниками завдань.

19. Співробітникам, які тимчасово проходять службу за межами території Російської Федерації, частина грошового забезпечення виплачується в іноземній валюті у випадках, за нормами та в порядку, що визначаються Урядом Російської Федерації.

20. Частина грошового забезпечення в іноземній валюті, встановлена працівникам відповідно до частини 19 цієї статті, не враховується при обчисленні виплат (у тому числі пенсій та страхових сум), що визначаються відповідно до законодавчих та інших нормативних правових актів Російської Федерації виходячи з окладів грошового змісту.

21. За співробітниками, захопленими в полон або заручниками, інтернованими в нейтральних країнах, а також за безвісно відсутніми співробітниками (до визнання їх у встановленому законом порядку безвісно відсутніми або оголошення померлими) зберігається грошове забезпечення у повному розмірі. У цих випадках грошове забезпечення зазначених співробітників виплачується подружжю або іншим членам їхніх сімей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації, до повного з'ясування обставин захоплення співробітників у полон або як заручники, до їх звільнення або до визнання їх у встановленому законом порядку безвісно відсутніми або оголошення померлими.

22. Співробітнику, який тимчасово виконує обов'язки з іншої посади, грошове забезпечення виплачується виходячи з окладу за посадою, що тимчасово заміщується, але не менше окладу з основної посади з урахуванням додаткових виплат, встановлених йому з основної посади.

23. За співробітником, який знаходиться у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, до закінчення терміну, визначеного федеральним законом, що регулює проходження служби в органах внутрішніх справ, зберігається грошове забезпечення у розмірі посадового окладу за останньою посадою, що заміщується, та окладу за спеціальним званням, а також щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років). Співробітнику, який перебуває у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, та виконує обов'язки за останньою посадою, що заміщується, відповідно до наказу або розпорядження керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого ним керівника грошове забезпечення виплачується у повному розмірі. За рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого ним керівника співробітнику, який знаходиться у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, і не виконує обов'язків з останньої посади, що заміщається , з урахуванням фактичного обсягу виконуваних ним службових обов'язків можуть також провадитися додаткові виплати, передбачені частиною 6 цієї статті.

24. У разі звільнення працівника від виконання посадових обов'язківу зв'язку з тимчасовою непрацездатністю йому виплачується грошове забезпечення за період тимчасової непрацездатності у розмірі.

25. У разі тимчасового усунення працівника з посади йому виплачується грошове забезпечення у розмірі посадового окладу та окладу за спеціальним званням, а також надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років).

26. У випадку, якщо співробітник звинувачується (підозрюється) у скоєнні злочину та щодо його обрано запобіжний захід у вигляді взяття під варту, виплата грошового забезпечення такому співробітнику припиняється. При винесенні співробітнику виправдувального вироку або при припиненні стосовно його кримінальної справи з підстав, що реабілітують, йому виплачується грошове забезпечення в повному розмірі за весь період тримання під вартою.

27. Особливості забезпечення грошовим забезпеченням окремих категорійСпівробітників визначаються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

28. Співробітникам, які виконують завдання щодо забезпечення правопорядку та громадської безпекив окремих регіонах Російської Федерації або тим, хто проходить службу в умовах військового стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуаційта в інших особливих умовах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя та здоров'я, зміною режиму службового часу та введенням додаткових обмежень, встановлюються підвищуючі коефіцієнти або надбавки до грошового забезпечення у розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.

29. Співробітники, відряджені відповідно до законодавства Російської Федерації до органів державної владита іншим державним органам (далі - державні органи), забезпечуються грошовим забезпеченням у порядку, що визначається Президентом Російської Федерації.

30. Співробітники, відряджені відповідно до законодавства Російської Федерації до організацій, забезпечуються грошовим забезпеченням у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації. У цьому розміри посадових окладів співробітників, відряджених до організацій, встановлюються керівниками цих організацій за погодженням з федеральним органом виконавчої влади сфері внутрішніх справ.

31. Розміри посадових окладів для обчислення пенсій особам, яким при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ пенсії були призначені виходячи з окладів за посадами, які вони заміщають державні органиі організаціях, і членам їхніх сімей встановлюються у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

2. Співробітникам виявляється матеріальна допомогау розмірі щонайменше одного окладу грошового змісту на рік у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ.

3. При переїзді працівників на нове місце служби до іншого населеного пункту (у тому числі на територію та з території іноземної держави) у зв'язку з призначенням на іншу посаду або у зв'язку із зарахуванням до освітньої установи вищої професійної освітифедерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, термін навчання у якому становить понад рік, або у зв'язку з передислокацією органу (підрозділу) співробітникам і членам їхнім родинам здійснюються выплаты:

1) підйомної допомоги - у розмірі одного окладу грошового утримання на співробітника та однієї четвертої частини окладу грошового утримання на кожного члена його сім'ї, який переїхав до населеного пункту за новим місцем служби співробітника, або у сусідній від нового місця служби населений пункт, або до іншого населеного пункту пункт у зв'язку з відсутністю житлового приміщення за новим місцем служби працівника;

2) добових - на співробітника та кожного члена його сім'ї, що переїжджає у зв'язку з переведенням співробітника на нове місце служби, у розмірі, що визначається Урядом Російської Федерації для відряджених співробітників за кожен день перебування в дорозі.

4. Співробітникам, які використовують особистий транспорт у службових цілях, виплачується грошова компенсаціяу порядку та розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.

5. Співробітникам оплачується в порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, вартість проїзду залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом:

1) до місця лікування чи медичного огляду і назад (у разі направлення лікування чи медичний огляд лікарською комісією (військово-лікарською комісією) медичної організаціїфедерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ);

2) до місця долікування (реабілітації) у санаторно-курортному установі федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ та назад (у разі направлення на долікування (реабілітацію) лікарською комісією медичної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ).

6. Працівнику, який проходить службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, або в органі внутрішніх справ, дислокованому в суб'єкті Російської Федерації, що входить до Уральського, Сибірського або Федеральний округ, або поза території Російської Федерації, а також одному з членів його сім'ї оплачується вартість проїзду до місця проведення основної (канікулярної) відпустки на території (у межах) Російської Федерації і назад один раз на рік, якщо інше не передбачено федеральними законами чи нормативними правовими актами Президента Російської Федерації чи Уряду Російської Федерації. Порядок оплати проїзду співробітника та члена його сім'ї встановлюється керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ.

7. Співробітникам, загальна тривалість служби в органах внутрішніх справ яких становить 20 років і більше, при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ виплачується одноразова допомога у розмірі семи окладів грошового утримання, а працівникам, загальна тривалість служби в органах внутрішніх справ яких не перевищує 20 років, при звільненні зі служби органів внутрішніх справ виплачується одноразова допомога у вигляді двох окладів грошового змісту.

8. Одноразова допомога не виплачується працівникам при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ за такими підставами:

1) порушення співробітником умов договору про проходження служби органів внутрішніх справ;

2) грубе порушення службової дисципліни;

3) вчинення провини, яка ганьбить честь співробітника;

4) осуд за злочин - після вступу до законну силувироку суду чи припинення кримінального переслідування після закінчення терміну давності, у зв'язку з примиренням сторін (крім справ приватного обвинувачення), внаслідок акта про амністію, у зв'язку з діяльним каяттям;

5) уявлення підробних документівабо свідомо неправдивих відомостей при вступі на службу, а також подання підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей, що підтверджують відповідність співробітника вимогам законодавства Російської Федерації в частині, що стосується умов заміщення відповідних посад, у період проходження служби в органах внутрішніх справ, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність ;

6) неодноразові порушення службової дисципліни за наявності у співробітника дисциплінарного стягнення, застосований у письмовій формі.

9. Співробітникам, удостоєним під час проходження служби органів внутрішніх справ державних нагород (державної нагороди) СРСР чи Російської Федерації чи почесного звання, розмір одноразової допомоги збільшується однією оклад грошового змісту.

10. Громадянам, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ без права на пенсію, які проходили службу в органах внутрішніх справ та мають загальну тривалість служби в органах внутрішніх справ менше 20 років, щомісячно протягом одного року після звільнення виплачується оклад за спеціальним званням у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації, у разі звільнення з таких підстав:

1) досягнення граничного вікуперебування на службі;

2) закінчення терміну перебування у розпорядженні федерального органу виконавчої влади сфері внутрішніх справ, його територіального органу чи організації, що входить у систему зазначеного федерального органу, за відсутності можливості переміщення по службе;

3) організаційно-штатні заходи;

4) хвороба - на підставі укладання військово-лікарської комісії про непридатність до служби;

5) стан здоров'я - на підставі укладання військово-лікарської комісії про обмежену придатність до служби та про неможливість виконувати службові обов'язки відповідно до посади, що заміщається, за відсутності можливості переміщення по службі.

11. При звільненні зі служби в органах внутрішніх справ за вислугою строку служби, що дає право на отримання пенсії, або з підстав, зазначених у частині 10 цієї статті, працівникам за їх бажанням виплачується грошова компенсація за не використану в рік звільнення основну відпустку повністю, а при звільненні з інших підстав пропорційно до періоду служби на рік звільнення.

12. Витрати на проїзд співробітників до обраного місця проживання та перевезення до 20 тонн особистого майна у контейнерах залізничним транспортом, а там, де немає залізничного транспорту, іншими видами транспорту (за винятком повітряного при перевезенні особистого майна) або витрати на перевезення особистого майна в окремому вагоні, багажем або дрібним відправленням, але не вище вартості перевезення в контейнері відшкодовуються в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації:

1) співробітникам, які переїжджають на інше місце проживання у зв'язку з переведенням на нове місце служби в інший населений пункт за рішенням Президента Російської Федерації, або керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, або уповноваженого ним керівника, та членам їх сімей;

2) співробітникам, які проходили службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, або за межами території Російської Федерації та переїжджають на обране місце проживання у зв'язку зі звільненням зі служби в органах внутрішніх справ та членів їхніх сімей.

2. Одноразова соціальна виплата надається працівникові в межах бюджетних асигнувань, передбачених федеральному органувиконавчої влади у сфері внутрішніх справ, за рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ за умови, що працівник:

1) не є наймачем житлового приміщення за договором соціального наймуабо членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором найму соціального або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення;

2) є наймачем житлового приміщення за договором найму соціального чи членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором найму соціального чи власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення та забезпечений загальною площею житлового приміщення на одного члена сім'ї менше 15 квадратних метрів;

3) проживає у приміщенні, яке не відповідає встановленим для житлових приміщень вимогам, незалежно від розмірів займаного житлового приміщення;

4) є наймачем житлового приміщення за договором соціального найму або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення, якщо у складі сім'ї є хворий, який страждає на тяжку форму хронічного захворювання, при якій спільне проживання з ним в одній квартирі неможливо, і не має іншого житлового приміщення, що займається за договором найму соціального або належить на праві власності. Перелік відповідних захворювань встановлюється уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої;

5) проживає в комунальній квартирінезалежно від розмірів житлового приміщення;

6) проживає у гуртожитку;

7) проживає у суміжній неізольованій кімнаті або в однокімнатній квартирі у складі двох сімей та більше незалежно від розмірів займаного житлового приміщення, у тому числі якщо до складу сім'ї входять батьки та постійно проживають зі співробітником та зареєстровані за його місцем проживання повнолітні діти, які перебувають у шлюбі .

3. Одноразова соціальна виплата надається не пізніше одного року з дня загибелі (смерті) співробітника органів внутрішніх справ у рівних частинах членам сім'ї, а також батькам співробітника загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, за наявності у загиблого (померлого) співробітника умов, передбачених частиною 2 цієї статті.

4. Одноразова соціальна виплата надається співробітнику з урахуванням членів його сім'ї, що спільно проживають з ним.

5. Порядок та умови надання одноразової соціальної виплативизначаються Урядом Російської Федерації.

6. Право на одноразову соціальну виплату зберігається за громадянами Російської Федерації, звільненими зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та прийнятими в період проходження служби на облік як такі, що мають право на отримання одноразової соціальної виплати.

7. Співробітник, який з наміром набуття права перебувати на обліку як той, що має право на отримання одноразової соціальної виплати, вчинив дії, що спричинили погіршення. житлових умов, приймається на облік як такий, що має право на отримання одноразової соціальної виплати не раніше ніж через п'ять років з дня вчинення зазначених навмисних дій.

1. За рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ житлове приміщення, придбане (збудоване) за рахунок бюджетних асигнувань федерального бюджету, може бути надано у власність наступним особам, які мають право на одноразову соціальну виплату відповідно до частини 2 статті 4 цього Федерального закону:

1) у рівних частках членам сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ;

2) інвалідам І та ІІ груп, інвалідність яких настала внаслідок каліцтва чи іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ.

2. Надання житлового приміщення у власність особам, зазначеним у частині 1 цієї статті, здійснюється у порядку та на умовах, які визначаються Урядом Російської Федерації, та відповідно до норми надання площі житлового приміщення, встановленої статтею 7 цього Федерального закону.

3. За вдовами (вдівцями) працівників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ, право на надання житлових приміщень у власність зберігається до повторного одруження.

1. Співробітникам, громадянам Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ і прийнятим на облік як нужденних у житлових приміщеннях відповідним територіальним органом федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ до 1 березня 2005 року, і членам їх сімей, що спільно проживають з ними зазначеним федеральним органом надаються житлові приміщення житлового фондуРосійської Федерації за договором найму соціального з наступною передачею цих приміщень в муніципальну власність.

2. Співробітникам, громадянам Російської Федерації, зазначеним у частині 1 цієї статті, за їх бажанням може бути надано одноразову соціальну виплату.

1. Норма надання площі житлового приміщення у власність або за договором найму становить:

1) 33 квадратні метри загальної площі житлового приміщення – на одну особу;

2) 42 квадратні метри загальної площі житлового приміщення – на сім'ю з двох осіб;

3) 18 квадратних метрів загальної площі житлового приміщення на кожного члена сім'ї – на сім'ю із трьох і більше осіб.

2. Розмір одноразової соціальної виплати визначається виходячи із норми надання площі житлового приміщення, встановленої частиною 1 цієї статті.

3. Співробітники, які мають спеціальне звання полковника поліції (юстиції, внутрішньої служби) і вище, і громадяни Російської Федерації, зазначені в частині 1 статті 6 цього Федерального закону, звільнені зі служби в органах внутрішніх справ у цих спеціальних званнях, а також співробітники, які мають вчені ступені або вчені звання, мають право на додаткову площу жилого приміщення розміром 20 кв.

4. При визначенні розміру одноразової соціальної виплати працівникам та особам, зазначеним у частині 3 цієї статті, враховується додаткова площа житлового приміщення розміром 15 кв.

5. З урахуванням конструктивних та технічних параметрів багатоквартирного або житлового будинку розмір загальної площі житлових приміщень, що надаються особам, зазначеним у частині 1 статті 5 та частині 1 статті 6 цього Закону, може перевищувати розмір загальної площі житлових приміщень, встановлений відповідно до частини 1 цієї статті, але не більш як на 9 квадратних метрів загальної площі житлового приміщення.

1. Співробітнику, який не має житлового приміщення населеному пунктіза місцем служби, і членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, може надаватися службове житлове приміщення (при переведенні співробітника на нове місце служби в інший населений пункт) або житлове приміщення в гуртожитку, що належать до житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду, що формується федеральним органом виконавчої влади сфері внутрішніх справ відповідно до законодавства Російської Федерації (далі – житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду).

2. Не має житлового приміщення у населеному пункті за місцем служби визнається співробітник:

1) не є наймачем житлового приміщення за договором найму соціального або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором найму соціального або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення;

2) який є наймачем житлового приміщення за договором соціального найму або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення, але не має можливості щодня повертатися до зазначеного житлового приміщення у зв'язку з віддаленістю місця його перебування від місця служби.

3. Співробітник, якому надається житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду, укладає з територіальним органом федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ договір найму житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду у порядку та на умовах, що визначаються федеральним органом виконавчої влади у сфері внутрішніх справ. У зазначеному договорівизначається порядок надання, оплати, утримання та звільнення житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду.

4. У разі відсутності житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду відповідний територіальний органфедерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ щомісячно виплачує співробітнику, який не має житлового приміщення за місцем служби, грошову компенсацію за найм (піднайм) житлового приміщення у порядку та розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.

5. Члени сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, які спільно з ним проживали, що мають право на отримання одноразової соціальної виплати, які проживають у житловому приміщенні спеціалізованого житлового фонду та не є наймачами житлового приміщення за договором соціального найму або членами сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власниками житлового приміщення або членами сім'ї власника житлового приміщення, незалежно від того, чи перебувають вони на обліку як які потребують житлових приміщеннях чи як має право отримання одноразової соціальної виплати чи ні, набувають права наймача зазначеного житлового приміщення і може бути виселені з нього до придбання (отримання) іншого житлового приміщення.

6. Члени сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, які спільно з ним проживали, що мають право на отримання одноразової соціальної виплати, не забезпечені житловим приміщенням спеціалізованого житлового фонду та які не є наймачами житлового приміщення за договором соціального найму або членами сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власниками житлового приміщення або членами сім'ї власника житлового приміщення, мають право на щомісячну грошову компенсацію за найм (під ) житлового приміщення у порядку та розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації, до закінчення трьох місяців з дня отримання одноразової соціальної виплати.

7. За вдовами (вдівцями) працівників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, право на щомісячну грошову компенсацію за наймання ( піднайм) житлового приміщення зберігається до повторного одруження.

1. Територіальний орган федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ надає співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, який не має житлового приміщення на території відповідного муніципальної освіти, і членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду протягом шести місяців з дня вступу на зазначену посаду.

2. У разі відсутності на території муніципального утворення житлового приміщення, зазначеного в частині 1 цієї статті, співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, орган місцевого самоврядуваннянадає житлове приміщення державного житлового фонду.

3. У разі відсутності на території муніципального утворення житлових приміщень, зазначених у частинах 1 та 2 цієї статті, територіальний орган федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ орендує відповідно до законодавства Російської Федерації для співробітника, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та спільно проживають з ним членів його сім'ї інше жиле приміщення.

4. У разі переведення співробітника, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, на посаду, не пов'язану з виконанням обов'язків дільничного уповноваженого поліції на території відповідної муніципальної освіти, зазначений співробітник та члени його сім'ї, що спільно проживають з ним, зобов'язані звільнити житлове приміщення, надане відповідно до частин 1 - 3 цієї статті. Надалі забезпечення зазначеного співробітника житловим приміщенням здійснюється у порядку, передбаченому статтями 4 – 8 цього Федерального закону.

5. Житлові приміщення муніципального житлового фонду, надані органом місцевого самоврядування співробітникам, що заміщають посаду дільничного уповноваженого поліції, можуть бути протягом п'яти років з дня набрання чинності цим Федеральним законом передані на возмездной основі у федеральну власність з метою формування спеціалізованого житлового фонду федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ Порядок та умови возмездной передачі зазначених житлових приміщень визначаються Урядом Російської Федерації.

1) комунальних послугнезалежно від виду житлового фонду;

2) встановлення квартирних телефонів, послуг місцевого телефонного зв'язку, наданих з використанням квартирних телефонів, а також абонентської плати за користування радіотрансляційними точками та колективними телевізійними антенами;

3) палива, що купується в межах норм, встановлених для продажу населенню, та його доставки (для тих, що проживають у будинках, що не мають центрального опалення);

4) ремонту індивідуального житлового будинку, що їм належить;

5) загальної площі житлових приміщень (у комунальних приміщеннях - житлової площі), найму, утримання та ремонту житлових приміщень, а власники житлових приміщень та члени житлово-будівельних (житлових) кооперативів - утримання та ремонту об'єктів загального користуванняу багатоквартирних будинках.

2. За вдовами (вдівцями) працівників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, право на грошові компенсації, зазначені у частині 1 цієї статті, зберігається до повторного одруження.

3. Порядок виплати грошових компенсацій, передбачених частиною 1 цієї статті, та розміри таких грошових компенсацій визначаються Урядом Російської Федерації.

2. За відсутності за місцем служби, місцем проживання або іншим місцем перебування співробітника медичних організацій федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або за відсутності в них відповідних відділень або спеціального медичного обладнаннямедична допомога співробітнику надається в інших організаціях державної або муніципальної системиохорони здоров'я. Порядок надання медичної допомогиспівробітнику та відшкодування витрат зазначеним організаціямвизначається Урядом Російської Федерації.

3. Члени його сім'ї, які спільно проживають із співробітником, мають право:

1) на медичне обслуговування в організаціях державної чи муніципальної системи охорони здоров'я та підлягають обов'язковому медичному страхуванню на загальних підставах;

2) на медичне обслуговування у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації. При амбулаторному лікуванні вони забезпечуються лікарськими препаратами для медичного застосування за плату за роздрібними цінами, крім випадків, якщо відповідно до законодавства Російської Федерації плата не стягується.

4. Співробітник і спільно які з ним члени його сім'ї мають право на санаторно-курортне лікування та оздоровчий відпочинок в установах федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ за плату в розмірі, що встановлюється зазначеним федеральним органом, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації.

5. Громадяни Російської Федерації, звільнені зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію і мають стаж служби органів внутрішніх справ 20 років і більше (зокрема у пільговому обчисленні), крім громадян, звільнених зі служби органів внутрішніх справ по підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, мають право на медичне обслуговування, встановлене співробітникам частиною 1 цієї статті, а члени їх сімей, які спільно проживають з ними, мають право на медичне обслуговування, встановлене членам сімей співробітників частиною 3 цієї статті. Порядок медичного обслуговування зазначених громадян у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ встановлюється Урядом Російської Федерації.

6. Громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію і має стаж служби органів внутрішніх справ 20 років і більше (зокрема у пільговому обчисленні), крім осіб, звільнених зі служби органів внутрішніх справ по підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, і члени його сім'ї, які спільно проживають з ним, мають право на придбання один раз на рік путівок на лікування до санаторно-курортної або оздоровчої установи федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ за плату у розмірі відповідно 25 відсотків та 50 відсотків вартості путівки, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації.

7. За громадянином Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ і інвалідом, що став унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, зберігається право на безкоштовне медичне обслуговування, у тому числі на виготовлення та ремонт зубних протезів (за винятком зубних протезів з дорогоцінних металів та інших дорогих матеріалів), на безкоштовне забезпечення лікарськими препаратами для медичного застосування за рецептами на лікарські препарати, виданими лікарем, виробами медичного призначення у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, а також на лікування в санаторно-курортних установах зазначеного федерального органу за плату у розмірі 25 відсотків вартості путівки, яка визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ л.

8. Співробітник або громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше (у тому числі у пільговому обчисленні), за винятком осіб, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ на підставах, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, при направленні на долікування (реабілітацію) до санаторно-курортної установи федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ безпосередньо після стаціонарного лікування має право на безкоштовне отриманняпутівки до такої установи в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

9. У разі, якщо співробітнику або громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та який має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше у календарному обчисленні, не може бути надана путівка на лікування у санаторно-курортному установі федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ відповідно до напряму медичної організації зазначеного федерального органу, такому співробітнику або громадянину Російської Федерації у порядку, визначеному керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, і в межах бюджетних асигнувань федерального бюджету може бути придбана путівка до іншого санаторно-курортного закладу відповідного профілю.

10. Громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ, що має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше (у тому числі в пільговому обчисленні), за винятком осіб, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ на підставах, зазначених у частини 8 статті 3 цього Федерального закону, та одному із спільно проживаючих з ним членів його сім'ї, а також громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ і що став інвалідом внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, виплачується грошова компенсація витрат, пов'язаних з оплатою проїзду до санаторно-курортної або оздоровчої установи федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ і назад (один раз на рік), у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

11. Співробітнику, який виконував завдання щодо забезпечення правопорядку та громадської безпеки в окремих регіонах Російської Федерації, а також співробітнику, який проходив службу в умовах військового стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та в інших особливих умовах, пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я, за наявності показань до медико-психологічної реабілітації у тримісячний строк надається додаткова відпусткатривалістю до 30 діб. Передбачена справжньою частиною медико-психологічна реабілітація працівника проводиться безкоштовно. Перелік показань до медико-психологічної реабілітації та відповідна їм тривалість медико-психологічної реабілітації, перелік категорій співробітників, що підлягають за наявності зазначених показань медико-психологічної реабілітації, порядок та місця проведення медико-психологічної реабілітації визначаються керівником.

1) грошова компенсація витрат, пов'язаних з оплатою проїзду залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом, у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ:

а) до місця лікування в санаторно-курортній установі федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ та назад (один раз на рік);

б) до місця поховання загиблого (померлого) співробітника і назад, у тому числі за межами території Російської Федерації (один раз на рік);

2) щомісячна допомогана утримання дітей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації;

3) щорічна допомога на проведення літнього оздоровчого відпочинку дітей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації;

4) одноразове відшкодування витрат, пов'язаних із проїздом на обране місце проживання та перевезенням до 20 тонн особистого майна в контейнерах залізничним транспортом, а там, де немає залізничного транспорту, іншими видами транспорту (за винятком повітряного під час перевезення особистого майна).

2. Порядок проїзду членів сім'ї, а також батьків співробітника, який загинув (помер) унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, до місця його поховання, що знаходиться за межами території Російської Федерації, визначається Урядом Російської Федерації.

3. Діти співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, та діти, які перебували на його утриманні, користуються правом зарахування до суворовські училища та кадетські корпуси поза конкурсом, а також переважним правом вступу до державних освітній закладсередньої професійної освіти, державні та муніципальні освітні установи вищої професійної освіти.

4. Право на соціальні гарантії, встановлені співробітникам цим Федеральним законом, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації, зберігається за членами сім'ї:

1) співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ;

2) громадянина Російської Федерації, який помер унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, до закінчення одного року після звільнення зі служби в органах внутрішніх справ внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ.

Внести до Закону Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної служби, Органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах та органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей" (Відомості З'їзду народних депутатів Російської Федерації та Верховної Ради Російської Федерації, 1993, N 9, ст. 328; Відомості Верховної Ради України) , 1995, N 49, статті 4693; 1998, № 30, статті 3613; 2002, № 27, статті 2620; № 30, статті 3033; 6072;N 50, ст.6232) наступні зміни:

1) преамбулу після слів "органів внутрішніх справ Російської Федерації," доповнити словами "прикомандованих до федерального органу виконавчої влади, що реалізує державну політикуу сфері міграції та здійснюючому 86-ФЗ "Про внесення змін та доповнень до деяких законодавчі актиРосійської Федерації, визнання такими, що втратили чинність, окремих законодавчих актів Російської Федерації, надання окремих гарантій співробітникам органів внутрішніх справ, органів з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин та скасованих федеральних органів податкової поліції у зв'язку із здійсненням заходів щодо вдосконалення державного управління(Збори законодавства Російської Федерації, 2003, N 27, ст. 2700; 2005, N 30, ст. 3132) доповнити частиною шостою такого змісту:

"Особи, звільнені зі служби у федеральних органах податкової поліції з правом на пенсію, що мають вислугу 20 років і більше (у тому числі у пільговому обчисленні) і які перебувають на пенсійному забезпеченні у пенсійних органах федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, мають право на відшкодування витрат, пов'язаних з оплатою проїзду на стаціонарне лікування або до місця лікування в санаторно-курортних або оздоровчих установах та назад (один раз на рік), а також один член сім'ї відповідної особи - при дотриманні місця лікування в санаторно-курортних або оздоровчих установах і назад (один раз на рік) у порядку, що визначається для громадян Російської Федерації, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ.

Внести до Федерального закону від 6 жовтня 2003 року N 131-ФЗ "Про загальних принципахорганізації місцевого самоврядування в Російській Федерації" (Збори законодавства Російської Федерації, 2003, N 40, ст. 3822; 2005, N 1, ст. 17, 25; 2006, N 1, ст. 10; N 23, ст. 2380; N 30, статті 3296, № 31, статті 3452, № 43, статті 4412, № 50, статті 5279, 2007, № 1, статті 21, № 21, статті 2455; № 43, статті 5084, № 46, статті 5553, 2008, № 48, статті 5517, № 49, статті 5744; 6441; 2010, N 15, ст.1736; N 45, ст.5751; N 49, ст.6409; 2011, N 1, ст.54; N 17, ст.2310)

1) частину 1 статті 14 доповнити пунктами 33.1 та 33.2 такого змісту:

"33.1) надання приміщення для роботи на обслуговуваному адміністративній ділянціпоселення працівнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції;

33.2) до 1 січня 2017 року надання співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї житлового приміщення на період виконання працівником обов'язків із зазначеної посади;";

2) частину 1 статті 15 доповнити пунктами 8.1 та 8.2 такого змісту:

"8.1) надання приміщення для роботи на адміністративній ділянці, що обслуговується. муніципального районуспівробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції;

8.2) до 1 січня 2017 року надання співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї житлового приміщення на період виконання працівником обов'язків із зазначеної посади;";

3) частину 1 статті 16 доповнити пунктами 9.1 та 9.2 такого змісту:

"9.1) надання приміщення для роботи на адміністративній ділянці міського округу, що обслуговується, співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції;

9.2) до 1 січня 2017 року надання співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї житлового приміщення на період виконання працівником обов'язків із зазначеної посади;";

4) частину 2 статті 50 доповнити пунктом 2.1 такого змісту:

"2.1) майно, призначене для організації охорони громадського порядку у межах поселення;".

"13. Пенсійне забезпечення співробітників Слідчого комітету та членів їх сімей здійснюється стосовно умов та норм, які встановлені законодавством Російської Федерації для осіб, які проходили службу в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей (за винятком положень частини другої статті 43 Закону Російської Федерації від) 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установи та органи кримінально-виконавчої системи та їх сімей "). Особам, які проходили службу в Слідчому комітеті, у вислугу років для призначення пенсії, обчислену відповідно до законодавства Російської Федерації для осіб, які проходили службу в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей, також зараховується термін їхньої служби у федеральних органах виконавчої влади або федеральних державних органах у відповідно до переліку, що затверджується Урядом Російської Федерації. Порядок обчислення вислуги років для призначення пенсій співробітникам Слідчого комітету з урахуванням особливостей проходження служби у Слідчому комітеті визначається Урядом Російської Федерації.

Внести до Федерального закону від 7 лютого 2011 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (Збори законодавства Російської Федерації, 2011, N 7, ст. 900) наступні зміни:

(індексації) розмірів зазначених посібниківприймається Урядом Російської Федерації.";

2) частина 5 статті 46 визнати такою, що втратила чинність.".

2. Дія статей 1 - 8, 10 - 12 цього Федерального закону, Закону Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей" (у редакції цього Федерального закону), Федерального закону від 28 березня 1998 року N 52-ФЗ "Про обов'язкове державне страхування життя та здоров'я військовослужбовців, громадян , покликаних на військові збори, осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, Державної протипожежної служби, органів контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи" (у редакції цього Федерального закону) з 1 січня 2013 року поширюється на співробітників, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до федерального органу виконавчої влади, що здійснює спеціальні функції у сфері забезпечення федерального фельд'єгерського зв'язку в Російській Федерації, або до федерального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері міграції та здійснює правозастосовні функції, функції з контролю, нагляду та надання державних послугу сфері міграції.

3. Дія статті 2 цього Закону з 1 січня 2013 року поширюється на співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи.

4. Особам, на яких поширюється дія статей 1 - 12 цього Федерального закону, Закону Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах по контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей" (у редакції цього Федерального закону), Федерального закону від 28 березня 1998 року N 52-ФЗ "Про обов'язкове державне страхування життя та здоров'я військовослужбовців, громадян, покликаних на військові збори, осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, Державної протипожежної служби, органів контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи" (у редакції цього Федерального закону), Федерального закону від 7 лютого 2011 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), іншими федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації можуть бути встановлені інші соціальні гарантії.

5. Якщо працівники та громадяни Російської Федерації, звільнені зі служби в органах внутрішніх справ, а також члени їх сімей мають право на надання однієї і тієї ж соціальної гарантії відповідно до статей 1 - 12 цього Федерального закону, із Законом Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи та їх сімей" ( у редакції цього Федерального закону), Федеральним законом від 28 березня 1998 року N 52-ФЗ "Про обов'язкове державне страхування життя та здоров'я військовослужбовців, громадян, покликаних на військові збори, осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, Державної протипожежної служби, органів з контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речей ств, співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи" (у редакції цього Федерального закону), Федеральним законом від 7 лютого 2011 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації з кількох підстав, їм надається соціальна гарантія за однією з підстав щодо їх вибору.

6. Розміри пенсій, призначених громадянам до 1 січня 2012 року відповідно до Закону Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей", підлягають перегляду з 1 січня 2012 року у зв'язку з прийняттям цього Федерального закону. При цьому грошове забезпечення при перегляді пенсій обчислюється в порядку, передбаченому частиною другою статті 43 Закону України від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах по контролю над оборотом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та його сімей " (у редакції цього Федерального закону). При перегляді зазначених пенсій у складі грошового забезпечення враховуються посадовий оклад, оклад за спеціальним званням та щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років) у розмірах, встановлених відповідно до статті 2 цього Закону.

7. Пенсії працівникам та членам їх сімей з числа осіб, зазначених у частинах 2 та 3 цієї статті, які звільняються зі служби у 2012 році, призначаються у порядку, передбаченому Законом Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб , які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей". При призначенні зазначених пенсій у складі грошового забезпечення враховуються оклад за спеціальним званням та щомісячна надбавка за вислугу років у розмірах, що встановлюються відповідно до статті 2 цього Федерального закону, а також посадовий оклад. Розміри посадових окладів для зазначених цілей встановлюються Урядом Російської Федерації. При цьому грошове забезпечення при перегляді пенсій обчислюється в порядку, передбаченому частиною другою статті 43 Закону України від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах по контролю над оборотом наркотичних засобів і психотропних речовин, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та його сімей " (у редакції цього Федерального закону).

8. Відносно осіб, на яких поширюється дія статей 1 - 12 цього Федерального закону, Закону Російської Федерації від 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органи з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установи та органи кримінально-виконавчої системи, та їх сімей" (у редакції цього Федерального закону), Федерального закону від 28 березня 1998 року N 52-ФЗ "Про обов'язкове державне страхування життя та здоров'я військовослужбовців, громадян, покликаних на військові збори, осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, Державної протипожежної служби, органів контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи" (у редакції цього Федерального закону ), Федерального закону від 7 лютого 11 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), положення статей 54 та 64 Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, затвердженого Постановою Верховної Ради Російської Федерації від 23 грудня 1992 року N 4202-1 "Про затвердження Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та тексту Присяги співробітника органів внутрішніх справ Російської Федерації", та положення пункту 2 статті 5 Федерального закону від 28 березня 1998 року N 52-ФЗ "Про обов'язкове державне страхування життя та здоров'я військовослужбовців, громадян, покликаних на військові збори, осіб рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ Російської Федерації, Державної протипожежної служби, органів контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи" не застосовуються.

Президент
Російської Федерації
Д.МЕДВЕДЄВ

Москва, Кремль

ФЗ 247 являє собою акт про соціальних гарантіяхпрацівникам органів внутрішніх справ. У РФ даний законвстановлює гарантії правового захистуспівробітника поліції, а також звертає увагу на гарантії соціального захисту співробітника поліції. У Російській Федерації питання регулюються максимально докладно. Крім №247 ФЗ про соціальні гарантії співробітників органів внутрішніх справ, існують також документи, що відображають зміни актів, постанови Уряду, вказівки самого Міністерства. Співробітникам ОВС в РФ пропонується велика кількість різних матеріальних заохочень, які також встановлюються законом.

загальні положення

ФЗ «Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ», як і будь-який інший нормативний документ, передбачає регулювання певного виду заходів. У цій ситуації йдеться про гарантію правового та соціального захисту співробітників МВС, кримінально-виконавчої системи, навіть наказ МНС може встановити подібні заходи захисту. Надання соцгарантій у РФ передбачає як постійне грошове забезпечення, що розглядається як заробітня плата, але нарахування різних премій та пенсій, передачу у власність житлової площі чи компенсації за комуналку.

Федеральний закон про соціальні гарантії поширюється лише на певних людей. Це з характеру роботи, визначеного у найменуванні акта. Тут порушується питання гарантії соціального захисту співробітників органів внутрішніх справ, соціальні гарантії співробітників УІС (кримінально-виконавчої системи), якщо вони мають відповідний рівень і вважаються як працівники лише у конкретно-определенных структурах виконавчої. Крім того, сюди можна віднести тих працівників, які провадять охоронну діяльність як приватну, так і позавідомчу.

Закон про соціальні гарантії передбачає їх надання не лише самим особам, які безпосередньо проходять службу, а також їхнім членам сім'ї.

Окремо слід сказати про осіб, які вважаються сім'єю працівника. ФЗ про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ прямо вказує на тих, хто, крім співробітників ОВС, отримує обов'язкове забезпечення, оскільки вони виступають близькими людьми співробітників поліції чи інших органів.

До таких суб'єктів відносять:

Про розпорядження одержуваними коштами також думатимуть конкретні суб'єкти, яким вони призначені, крім малолітніх дітей. Крім того, така система, а саме наявність цього акта, забезпечує захищеність інтересів працівників міліції та інших подібних органів.

Регулярні грошові виплати

Розглянутий закон передбачає регулювання нарахувань різного роду виплат працівникам зазначених структур. Однак найважливішим моментом є заробітна плата, що визначається як постійний оклад чи грошове забезпечення. Матеріальне стимулювання такого виду є обов'язковим і проводиться регулярно в процесі виконання посадових обов'язків. Встановлювати розміри нарахувань може лише Уряд, локальні акти, такі, наприклад, як наказ МНС, керівника управління МВС і так далі не матимуть сили.

Задоволення завжди включає і регулярну зарплату по займаній посаді, і додаткові перерахування відповідно до наявних особливих умов.

Оплата праці працівників залежить від інфляції, рівень якої визначено країною, і навіть наявних ресурсів у бюджеті. Саме тому забезпечення може збільшуватися пропорційно поліпшенню економічного стану та зниження інфляції. Крім того, за кожне отримане звання надбавка також збільшуватиметься. Будь-яке рішення щодо розмірів задоволень приймається виключно Урядом, оскільки даний органбезпосередньо контролює розподіл бюджетних коштів.

Говорячи про додаткові виплати, які передбачаються для будь-якого співробітника і нараховуються разом з основним окладом, слід зазначити такі види:

Коли йдеться про призначення та розрахунок пенсії для осіб, які залишили службу, то це питання також вирішуватиметься Урядом з урахуванням перерахованих вище умов роботи.

Усі нарахування виконуються у розмірах, встановлених уповноваженим органом, та за рахунок коштів спеціального фонду, створеного для працівників відповідних органів.

Зазначений фонд був створений, щоб виплачувати всі належні виплати співробітникам цих структур, незалежно від того, обов'язкове це забезпечення або додаткові перерахування. Крім того, передбачається поділ на фонд для забезпечення апарату управління на федеральному рівніі на територіальний фонд, що надає грошове забезпечення працівникам у всіх регіонах країни. Формування та організація аналізованого фонду здійснюється виключно Урядом РФ.

Одноразова допомога

Законодавець у питаннях заохочення співробітників різних структур велика увагаприділяє як можливості отримувати істотного розміру забезпечення, що включає у собі багато доплат, а й одноразовим нарахуванням, які можуть бути викликані тими чи іншими обставинами. ФЗ №247 має у своєму складі окрему статтю, присвячену цьому питанню, яка прямо встановлює можливість отримання такої виплати, причини відмови у ній.

Виплата, яка провадиться один раз, безпосередньо пов'язана з конкретними обставинами. Найчастіше це відрядження, вимушені переїзди, проїзд до медичним установамз метою пройти реабілітацію чи лікування. Подібного родунарахування мають певні обмеження за розмірами. Також службовцям у важких кліматичних умовахабо в районі Крайньої Півночі оплачується щорічний проїзд до місця, де сім'я планує провести відпочинок. Подібні виплати не можуть становити суму меншу за один оклад, але тільки за конкретний період, а саме за рік. Якщо особа раніше була удостоєна державних нагород чи орденів, то посібник, що розглядається, буде збільшено на суму одного окладу.

Одноразові доплати може бути здійснено як у процесі самої діяльності, і після припинення її здійснення.

Законодавець також передбачає підтримку для тих, хто був звільнений, не маючи при цьому можливості отримувати пенсію та не маючи стажу більше двадцяти років.

Однак подібна допомога може допускатися лише за певних причин:

досягнення особою пенсійного віку;
погіршення стану здоров'я;
скорочення;
закінчення терміну, протягом якого співробітник мав працювати;
порушення умов угоди з боку керівництва;
відсутність можливості переведення на іншу посаду при скороченні чи відмові особи від такого переведення.

Розглянутий варіант допомоги для тих, хто не має можливості отримувати повноцінну пенсію, надаватиметься обмежений час, а саме протягом першого року з моменту припинення роботи.

Встановлюються випадки, які в принципі не дозволяють виплачувати додаткові кошти при звільненні.

Щоб ухвалити таке рішення, мають бути зафіксовані такі обставини:

Цей перелік подано як вичерпний, інші причини не можуть вважатися достатніми для позбавлення особи одноразової виплати.

Надання житлової помилування

Окремим видом заохочення співробітників відповідних органів виступає передача їх володіння житла. Для працівників сфери діяльності, що розглядається, передбачається передача житлоплощі як у власність, так і на підставі угоди про найм. Законодавець точно регламентує кожен із запропонованих варіантів заохочення, а всі норми та процедури реалізації контролюються безпосередньо Урядом, оскільки надання житла виступає одним із складових моментів матеріального забезпечення працівників ОВС.

Законодавством передбачається обмеження квадратури площі житла з урахуванням кількості членів у сім'ї співробітника органів.

Обмеження за площею, яка може бути придбана співробітником, варіюють від тридцяти трьох до сорока двох квадратних метрів, коли в сім'ї одна людина та дві особи відповідно. Якщо в сім'ї троє і більше людей, то розрахунок йде з урахуванням кожної людини, а саме по вісімнадцять квадратних метрів на одного. Якщо співробітник має вчений ступінь або спеціальне звання, йому належить надати додаткові двадцять квадратних метрів. Допускається через специфіку параметрів житла перевищувати зазначені межі не більше, ніж на дев'ять квадратних метрів.

Законодавець приділяє увагу всім можливим варіантам одержання житла співробітниками відповідних органів, встановлюючи для цього необхідні умови. І перший вид передачі житлової площі – це оформлення її у повне володіння співробітника.

Однак припустимо подібне лише для певного колаосіб:

Сім'ї співробітника, якщо той втратив життя або отримав серйозні проблеми зі здоров'ям внаслідок проходження ним своєї служби. Житло ділиться між членами сім'ї порівну та оформляється як спільне.
Співробітникам, які були визнані інвалідами та отримали першу чи другу групу. Важливо, що захворювання прийматиметься як основа, якщо вона була отримана в результаті виконання службових обов'язків.

Коли йдеться про подружжя загиблих співробітників, то вони можуть отримати одноразову допомогу у вигляді житла лише до того моменту, поки знову не вступлять у шлюбні стосунки.

Ще один варіант надання житлової площі – це передача її за наявності угоди про соціальний найм. Для цього особа повинна бути звільнена і обов'язково поставлена на облік як потребує житла, причому до 5 березня 2005 року. Цей же привілей буде доступний і членам сім'ї звільненої людини, до яких відносять лише подружжя, дітей та утриманців. Якщо житлова площа аналізованим способом була оформлена, хоч і є власність муніципалітету, то людину необхідно своєчасно зняти з обліку.

У випадку житла, яким співробітники лише користуються, але не володіють ним повністю, завжди можлива процедура переоформлення. Соціальний найм, незалежно від того, за яких умов житлоплощу було передано, передбачає можливість подальшого отримання житла у повне розпорядження.

Відповідно, співробітники органів внутрішніх справ та їхні близькі родичі також мають можливість надалі переоформити отримані квадратні метри та стати повноправними власниками майна.

Таким чином, ФЗ №247, що розглядається, регулює питання надання гарантій співробітникам ОВС, відбиває всі можливі привілеї цієї категорії осіб. Вони проявляються і в регулярному грошовому забезпеченні, і в додаткових виплатах, і в одноразових заохоченнях, і в передачі для користування та володіння житлом. Крім того, виконання та застосування закону контролюється безпосередньо Урядом, що також є гарантією матеріального забезпечення працівників відповідних структур.

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН

ПРО СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ
СПІВРОБІТНИКАМ ОРГАНІВ ВНУТРІШНІХ СПРАВ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
І ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ОКРЕМИХ ЗАКОНОДАВЧИХ АКТІВ
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Стаття 1. Предмет регулювання та сфера застосування цього Федерального закону

2. Членами сім'ї співробітника та громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, та особами, що перебувають (що перебували) на їх утриманні, на яких поширюється дія цього Федерального закону, якщо інше не встановлено окремими положеннями цього Федерального закону, вважаються:

1) дружина (чоловік), які перебувають у зареєстрованому шлюбі зі співробітником;

2) чоловіка (дружина), які перебували в зареєстрованому шлюбі із загиблим (померлим) співробітником на день його загибелі (смерті);

3) неповнолітні діти, діти старше 18 років, які стали інвалідами до досягнення ними віку 18 років, діти віком до 23 років, які навчаються у освітніх організаціяхза очною формою навчання;

4) особи, які перебувають (що знаходилися) на повному утриманні співробітника (громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ) або одержують (отримували) від нього допомогу, яка є (була) для них постійним та основним джерелом засобів для існування, а також інші особи, визнані утриманцями у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

Стаття 2. Грошове забезпечення працівників

2. Забезпечення грошовим забезпеченням співробітників здійснюється відповідно до цього Закону, законодавчими та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

3. Грошове забезпечення працівників складається з місячного окладу відповідно до посади, що заміщається (далі - посадовий оклад) і місячного окладу відповідно до присвоєного спеціального звання (далі - оклад за спеціальним званням), які складають оклад місячного грошового утримання (далі - оклад грошового утримання). змісту), щомісячних та інших додаткових виплат.

4. Розміри окладів за типовими посадами співробітників та окладів за спеціальними званнями встановлюються Урядом Російської Федерації за поданням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники. Розміри окладів за іншими (нетиповими) посадами співробітників встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, стосовно розмірів окладів за типовими посадами.

5. Розміри окладів грошового змісту збільшуються (індексуються) відповідно до федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний рік та на плановий період з урахуванням рівня інфляції (споживчих цін). Рішення про збільшення (індексацію) окладів грошового змісту приймається Урядом Російської Федерації.

6. Співробітникам встановлюються такі додаткові виплати:

7) надбавка до посадового окладу за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних із ризиком (підвищеною небезпекою) для життя та здоров'я у мирний час;

8) коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу у пустельних та безводних місцевостях) та відсоткові надбавки до грошового забезпечення за службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними чи екологічними умовами, у тому числі віддалених, у високогірних районах, пустельних та безводних місцевостях, передбачені законодавством Російської Федерації.

1) від 2 до 5 років – 10 відсотків;

2) від 5 до 10 років – 15 відсотків;

3) від 10 до 15 років – 20 відсотків;

4) від 15 до 20 років – 25 відсотків;

5) від 20 до 25 років – 30 відсотків;

6) 25 років і більше – 40 відсотків.

9. Щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання встановлюється у таких розмірах:

1) за кваліфікаційне звання спеціаліста третього класу – 5 відсотків;

2) за кваліфікаційне звання спеціаліста другого класу – 10 відсотків;

3) за кваліфікаційне звання спеціаліста першого класу – 20 відсотків;

4) за кваліфікаційне звання майстра (вище кваліфікаційне звання) – 30 відсотків.

10. Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу. Порядок виплати та граничні розміри щомісячної надбавки до посадового окладу за особливі умови служби залежно від умов служби та характеру завдань визначаються Урядом Російської Федерації. Конкретні розміри зазначеної щомісячної надбавки визначаються керівником федерального органу виконавчої влади сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники.

11. Щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю, встановлюється у розмірі до 65 відсотків посадового окладу. Порядок виплати зазначеної щомісячної надбавки та її розміри в залежності від ступеня таємності відомостей, до яких працівники мають документально підтверджений доступ на законних підставах, а також повноваження керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, щодо встановлення розмірів зазначеної щомісячної надбавки для окремих категорій співробітників, допущених до державної таємниці на постійній основі, визначаються Президентом Російської Федерації .

12. Премії за сумлінне виконання службових обов'язків із розрахунку трьох окладів грошового змісту на рік виплачуються у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники.

13. Заохочувальні виплати за особливі досягнення в службі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу на місяць встановлюються в порядку, який визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники. Керівник федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівник іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, не більше бюджетних асигнувань федерального бюджету на грошове забезпечення працівників вправі встановлювати розмір заохочувальної виплати за особливі досягнення у службі понад 100 відсотків посадового оклада.

14. Надбавка до посадового окладу за виконання завдань, що безпосередньо пов'язані з ризиком (підвищеною небезпекою) для життя та здоров'я у мирний час, виплачується у розмірі до 100 відсотків посадового окладу. Порядок виплати та граничні розміри зазначеної надбавки в залежності від умов виконання завдань визначаються Урядом України. Конкретні розміри надбавки до посадового окладу у виконанні завдань, безпосередньо з ризиком (підвищеною небезпекою) життя і здоров'я у час, визначаються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники.

15. До грошового забезпечення співробітників, які проходять службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, встановлюються коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу у пустельних місцевостях) та відсоткові надбавки до грошового забезпечення за службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, у високогірних районах, пустельних та безводних місцевостях, передбачені законодавством Російської Федерації. Для застосування зазначених коефіцієнтів та процентних надбавок у складі грошового забезпечення враховуються:

1) посадовий оклад;

2) оклад за спеціальним званням;

3) щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років);

4) щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання;

5) щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби;

6) щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю.

18. Порядок забезпечення співробітників грошовим забезпеченням визначається відповідно до законодавства Російської Федерації керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники.

21. За співробітниками, захопленими в полон або заручниками, інтернованими в нейтральних країнах, а також за безвісно відсутніми співробітниками (до визнання їх у встановленому законом порядку безвісно відсутніми або оголошення померлими) зберігається грошове забезпечення у повному розмірі. У цих випадках грошове забезпечення зазначених співробітників виплачується подружжю або іншим членам їх сімей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації, до повного з'ясування обставин захоплення співробітників у полон або як заручників, інтернування співробітників або до їх звільнення або до визнання їх у встановленому законом порядку безвісно відсутні або оголошення померлими.

23. Співробітнику, який знаходиться у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, до закінчення терміну, визначеного федеральним законом, що регулює проходження служби в органах внутрішніх справ, виплачується грошове забезпечення, що обчислюється виходячи з розміру посадового окладу за останньою посадою, що одержується, окладу за спеціальним званням, а також щомісячної надбавки до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років) та коефіцієнтів (районних, за службу в високогірних районах, за службу в пустельних та безводних місцевостях) та процентних надбавок, передбачених відповідно пунктами 1 та 8 частини 6 цієї статті. Співробітнику, який перебуває у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, та виконує обов'язки з останньої посади, що заміщується, відповідно до наказом чи розпорядженням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, чи уповноваженого ним керівника грошове забезпечення виплачується у розмірі. За рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, або уповноваженого ним керівника співробітнику, який знаходиться у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, якому проходять службу співробітники, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, і не виконує обов'язків за останньою посадою, з урахуванням фактичного обсягу виконуваних ним службових обов'язків також можуть здійснюватися додаткові виплати, передбачені пунктами 2 - 7 частини 6 цієї статті .

24. У разі звільнення працівника від виконання посадових обов'язків у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю йому виплачується грошове забезпечення за весь період тимчасової непрацездатності у повному розмірі.

27. Особливості забезпечення грошовим забезпеченням окремих категорій співробітників визначаються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

28. Співробітникам, які виконують завдання щодо забезпечення правопорядку та громадської безпеки в окремих регіонах Російської Федерації або проходять службу в умовах військового стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та інших особливих умовах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя та здоров'я, зміною режиму службового часу та введенням додаткових обмежень, встановлюються підвищуючі коефіцієнти або надбавки до грошового забезпечення у розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.

29. Співробітники, відряджені відповідно до законодавства Російської Федерації до органів державної влади та інших державних органів (далі - державні органи), забезпечуються грошовим забезпеченням у порядку, що визначається Президентом Російської Федерації.

30. Співробітники, відряджені відповідно до законодавства Російської Федерації до організацій, забезпечуються грошовим забезпеченням у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації. У цьому розміри посадових окладів співробітників, відряджених до організацій, і додаткових виплат таким співробітникам встановлюються керівниками цих організацій за погодженням з федеральним органом виконавчої влади сфері внутрішніх справ.

31. Розміри посадових окладів для обчислення пенсій особам, яким при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ пенсії були призначені виходячи з окладів за посадами, що їх заміщають в державних органах і організаціях, і членам їх сімей встановлюються в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

Стаття 3. Посібники та інші грошові виплатиу зв'язку із проходженням служби в органах внутрішніх справ та звільненням зі служби в органах внутрішніх справ

2. Співробітникам надається матеріальна допомога в розмірі не менше одного окладу грошового утримання на рік у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники.

3. При переїзді працівників на нове місце служби до іншого населеного пункту (у тому числі на територію та з території іноземної держави) у зв'язку з призначенням на іншу посаду або у зв'язку з прийомом до освітньої організації вищої освітифедерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ для навчання освітнім програмам, термін освоєння яких становить понад рік, або у зв'язку з передислокацією органу (підрозділи) співробітникам і членам їх сімей у порядку, визначеному керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, здійснюються виплати:

4. Співробітникам, які використовують особистий транспорт у службових цілях, виплачується грошова компенсація у порядку та розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.

5. Співробітникам оплачується в порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, вартість проїзду залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом:

1) до місця лікування або медичного огляду та назад (у разі направлення на лікування або медичний огляд лікарською комісією (військово-лікарською комісією) медичної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або федерального органу виконавчої влади у сфері діяльності військ національної гвардії Російської Федерації , у сфері обігу зброї, у сфері приватної охоронної діяльності та у сфері позавідомчої охорони (далі - уповноважений орган у сфері військ національної гвардії);

2) до місця долікування (реабілітації) у санаторно-курортній організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органуу сфері військ національної гвардії та назад (у разі направлення на долікування (реабілітацію) лікарською комісією (військово-лікарською комісією) медичної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії);

3) до місця проведення медико-психологічної реабілітації і назад відповідно до частини 11 статті 11 цього Закону.

6. Співробітнику, який проходить службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, або в органі внутрішніх справ, дислокованому в суб'єкті Російської Федерації, що входить до Уральського, Сибірського або округ, або за межами території Російської Федерації, а також одному з членів його сім'ї оплачується вартість проїзду до місця проведення основної (канікулярної) відпустки на території (у межах) Російської Федерації і назад один раз на рік, якщо інше не передбачено федеральними законами чи нормативними правовими актами Президента України або Уряду України. Порядок оплати проїзду співробітника та члена його сім'ї встановлюється керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, у якому проходять службу співробітники.

8. Одноразова допомога не виплачується громадянам, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ:

1) у зв'язку з грубим порушенням службової дисципліни;

2) у зв'язку з неодноразовим порушенням службової дисципліни за наявності у співробітника дисциплінарного стягнення, накладеного у письмовій формі наказом керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ чи уповноваженого керівника;

3) у зв'язку з відмовою співробітника від переведення на нижчу посаду в органах внутрішніх справ у порядку виконання дисциплінарного стягнення;

4) у зв'язку з порушенням умов договору співробітником;

5) у зв'язку з недотриманням співробітником обмежень та заборон, встановлених федеральними законами;

6) у зв'язку із втратою довіри;

7) у зв'язку з поданням співробітником підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей при вступі на службу до органів внутрішніх справ, а також у зв'язку з поданням співробітником під час проходження служби в органах внутрішніх справ фальшивих документів або свідомо неправдивих відомостей, що підтверджують його відповідність вимогам законодавства Російської Федерації Федерації в частині щодо умов заміщення відповідної посади в органах внутрішніх справ, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;

8) у зв'язку із засудженням співробітника за злочин, а також у зв'язку з припиненням щодо співробітника кримінального переслідування за закінченням строку давності, у зв'язку з примиренням сторін, внаслідок акта про амністію, у зв'язку з діяльним каяттям;

9) у зв'язку з скоєнням провини, яка ганьбить честь співробітника органів внутрішніх справ;

10) у зв'язку з порушенням співробітником обов'язкових правил під час укладання договору.

1) після досягнення працівником граничного віку перебування на службі в органах внутрішніх справ;

2) за станом здоров'я;

3) у зв'язку із скороченням посади в органах внутрішніх справ, що заміщується співробітником;

4) у зв'язку із закінченням терміну перебування співробітника у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу чи підрозділу;

5) у зв'язку з порушенням умов контракту уповноваженим керівником;

6) у зв'язку з хворобою;

7) у зв'язку з неможливістю переведення чи відмовою співробітника від переведення на іншу посаду в органах внутрішніх справ;

8) у зв'язку з відмовою співробітника від переведення на іншу посаду в органах внутрішніх справ з метою усунення обставин, пов'язаних з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю співробітників, що перебувають у відносинах близької спорідненості або якості, відповідно до законодавства Російської Федерації.

11. При звільненні зі служби в органах внутрішніх справ за вислугою років, що дає право на отримання пенсії, або з підстав, зазначених у частині 10 цієї статті, працівникам за їх бажанням виплачується грошова компенсація за не використану в рік звільнення основну відпустку повністю, а за умови звільнення з інших підстав пропорційно до періоду служби на рік звільнення.

12. Витрати на проїзд співробітників до обраного місця проживання та перевезення до 20 тонн особистого майна в контейнерах залізничним транспортом, а там, де немає залізничного транспорту, іншими видами транспорту (за винятком повітряного під час перевезення особистого майна) або витрати на перевезення особистого майна в окремому вагоні, багажем або дрібною відправкою, але не вище вартості перевезення у контейнері відшкодовуються у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації:

1) співробітникам, які переїжджають на інше місце проживання у зв'язку з переведенням на нове місце служби в інший населений пункт за рішенням Президента Російської Федерації, або керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники , або уповноваженого ними керівника, та членам їх сімей;

Стаття 4. Одноразова соціальна виплата на придбання або будівництво житлового приміщення

2. Одноразова соціальна виплата надається співробітнику в межах бюджетних асигнувань, передбачених федеральному органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншому федеральному органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, за рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, за умови, що працівник:

5) проживає у комунальній квартирі незалежно від розмірів займаного житлового приміщення;

6) проживає у гуртожитку;

5. Правила надання одноразової соціальної виплати, порядок розрахунку її розміру та порядок обчислення стажу служби в органах внутрішніх справ для надання одноразової соціальної виплати визначаються Урядом Російської Федерації.

7. Співробітник, який з наміром набуття права перебувати на обліку як той, що має право на отримання одноразової соціальної виплати, вчинив дії, що спричинили погіршення житлових умов, та (або) члени сім'ї якого з наміром набуття права працівником перебувати на обліку як той, що має право на отримання одноразової соціальної виплати вчинили дії, що спричинили погіршення житлових умов співробітника, приймається на облік як той, хто має право на отримання одноразової соціальної виплати не раніше ніж через п'ять років з дня вчинення зазначених навмисних дій. До навмисних дій, що спричинили погіршення житлових умов співробітника, належать, зокрема, дії, пов'язані:

1) із вселенням у житлове приміщення інших осіб (за винятком вселення його дружини (чоловіка), неповнолітніх дітей, дітей віком від 18 років, які стали інвалідами до досягнення ними віку 18 років);

2) з обміном жилими приміщеннями;

3) з невиконанням умов договору соціального найму, що спричинили виселення з житлового приміщення без надання іншого житлового приміщення або з наданням іншого житлового приміщення, загальна площа якого менша за загальну площу раніше займаного житлового приміщення;

4) із виділенням частки власниками житлових приміщень;

5) з відчуженням житлових приміщень чи його частин.

8. Урядом Російської Федерації з урахуванням особливостей професійної та службової діяльності співробітників та з метою підвищення мотивації ефективного виконанняними своїх посадових обов'язків можуть визначатися окремі категорії працівників, надання одноразової соціальної виплати яким допускається без урахування умов, передбачених частинами 2 та 7 цієї статті.

9. Порядок надання одноразової соціальної виплати у разі, зазначеному у частині 8 цієї статті, визначається Урядом Російської Федерації.

10. Співробітник і громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію, які перебувають обліку як мають право отримання одноразової соціальної виплати і мають трьох і більше дітей, які проживають разом із нею, чи удостоєні звання Героя Російської Федерации , які є ветеранами бойових дій на території Афганістану, або мають одну і більше дитину-інваліда, що проживає спільно з ними, мають переважне правона надання їм одноразової соціальної виплати перед співробітниками та громадянами Російської Федерації, звільненими зі служби в органах внутрішніх справ із правом на пенсію, прийнятими на облік у тому ж році.

Стаття 5. Надання житлового приміщення у власність

Стаття 6. Надання житлового приміщення житлового фонду Російської Федерації за договором найму соціального

1. Співробітникам, громадянам Російської Федерації, звільненим зі служби органів внутрішніх справ, прийнятим на облік як потребують житлових приміщеннях відповідним територіальним органом федерального органу виконавчої влади сфері внутрішніх справ, іншим федеральним органом виконавчої, у якому проходять службу співробітники, до 1 березня 2005 року, і членам їх сімей, що спільно проживають з ними, зазначеним федеральним органом надаються житлові приміщення житлового фонду Російської Федерації за договором соціального найму з подальшою передачею цих приміщень у муніципальну власність. Склад членів сім'ї співробітника, громадянина Російської Федерації, зазначених у цій частині, визначається відповідно до Житлового кодексу Російської Федерації.

2. Співробітникам, громадянам Російської Федерації, зазначеним у частині 1 цієї статті, за їх бажанням може бути надана одноразова соціальна виплата відповідно до статті 4 цього Федерального закону з одночасним зняттям їх з обліку як нужденних у житлових приміщеннях.

Стаття 7. Норма надання площі житлового приміщення

1. Норма надання площі житлового приміщення у власність або за договором найму становить:

1) 33 квадратні метри загальної площі житлового приміщення – на одну особу;

2) 42 квадратні метри загальної площі житлового приміщення – на сім'ю з двох осіб;

3. Право на додаткову площу житлового приміщення розміром 20 квадратних метрів мають:

1) співробітники, яким присвоєно спеціальне звання полковника поліції (юстиції, внутрішньої служби) та вище, та громадяни Російської Федерації, зазначені в частині 1 статті 6 цього Федерального закону, що мають такі спеціальні звання на день звільнення зі служби в органах внутрішніх справ;

2) співробітники, які мають вчені ступені або вчені звання, та громадяни Російської Федерації, зазначені в частині 1 статті 6 цього Федерального закону, що мають на день звільнення зі служби в органах внутрішніх справ вчені ступені або вчені звання.

3.1. За наявності у працівника права на додаткову площу житлового приміщення з кількох підстав розмір такої площі не підсумовується.

Стаття 8. Надання житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду, грошова компенсація за найм (піднаймання) житлових приміщень

2. Не має житлового приміщення у населеному пункті за місцем служби визнається співробітник:

3. Співробітник, якому надається житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду, укладає з територіальним органом федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, договір найму житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду у порядку та на умовах, визначаються федеральним органом виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншим федеральним органом виконавчої, у якому проходять службу співробітники. У зазначеному договорі визначається порядок надання, оплати, утримання та звільнення житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду.

4. У разі відсутності житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду відповідний територіальний орган федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, інший федеральний орган виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, щомісячно виплачує співробітнику, який не має житлового приміщення за місцем служби, грошову компенсацію за (Пінайм) житлового приміщення у порядку та розмірах, які визначаються Урядом Російської Федерації.

Стаття 9. Надання житлових приміщень працівникам, які заміщають посаду дільничного уповноваженого поліції

2. У разі відсутності на території муніципального утворення житлового приміщення, зазначеного в частині 1 цієї статті, співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, орган місцевого самоврядування надає житлове приміщення муніципального житлового фонду.

Стаття 10. Грошові компенсації витрат на оплату комунальних та інших послуг

1) комунальні послуги незалежно від виду житлового фонду;

4) ремонту індивідуального житлового будинку, що їм належить;

5) загальної площі займаних ними житлових приміщень (у комунальних приміщеннях – житлової площі), найму, утримання та ремонту житлових приміщень, а власники житлових приміщень та члени житлово-будівельних (житлових) кооперативів – утримання та ремонту об'єктів загального користування у багатоквартирних будинках.

Стаття 11 Медичне забезпеченнята санаторно-курортне лікування

1. Співробітник має право на безкоштовне отримання медичної допомоги, у тому числі на виготовлення та ремонт зубних протезів (за винятком зубних протезів з дорогоцінних металів та інших дорогих матеріалів), безкоштовне забезпечення лікарськими препаратами для медичного застосування за рецептами на лікарські препарати, безкоштовне забезпечення медичними виробами за призначенням лікаря в медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або федерального органу виконавчої влади у сфері діяльності військ національної гвардії Російської Федерації, у сфері обігу зброї, у сфері приватної охоронної діяльності та у сфері позавідомчої охорони (далі - уповноважений орган у сфері військ національної гвардії) у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації.

2. За відсутності за місцем служби, місцем проживання чи іншому місцезнаходження співробітника медичних організацій федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ чи за відсутності у яких відділень відповідного профілю, фахівців чи спеціального медичного устаткування працівник має право отримання медичної допомоги у медичних організаціях державної системиохорони здоров'я та муніципальної системи охорони здоров'я у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації. Витрати, пов'язані з наданням медичної допомоги співробітнику, відшкодовуються медичним організаціям державної системи охорони здоров'я та муніципальної системи охорони здоров'я у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації, за рахунок бюджетних асигнувань федерального бюджету, передбачених для цього федеральному органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ.

3. Члени сім'ї співробітника та особи, які перебувають на утриманні співробітника, мають право:

1) на медичне забезпечення в організаціях державної чи муніципальної системи охорони здоров'я та підлягають обов'язковому медичному страхуванню на загальних підставах;

2) на медичне забезпечення у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації. При лікуванні в амбулаторних умовах вони забезпечуються лікарськими препаратами для медичного застосування за плату за роздрібними цінами, крім випадків, якщо відповідно до законодавства Російської Федерації плата не стягується.

4. Співробітник, члени його сім'ї та особи, які перебувають на утриманні співробітника, мають право на санаторно-курортне лікування та оздоровчий відпочинок у медичних організаціях (санаторно-курортних організаціях) федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії за плату у вигляді, встановлюваному зазначеними федеральними органами щодо підвідомчих їм медичних організацій (санаторно-курортних організацій), якщо інше передбачено законодавством Російської Федерации.

5. Громадяни Російської Федерації, звільнені зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію і мають стаж служби органів внутрішніх справ 20 років і більше (зокрема у пільговому обчисленні), крім громадян, звільнених зі служби органів внутрішніх справ по підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, мають право на медичне забезпечення, встановлене співробітникам частиною 1 цієї статті, а члени їх сімей та особи, які перебувають на їх утриманні, мають право на медичне забезпечення, передбачене частиною 3 цієї статті. Порядок медичного забезпечення зазначених громадян у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ встановлюється Урядом Російської Федерації.

6. Громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію і має стаж служби органів внутрішніх справ 20 років і більше (зокрема у пільговому обчисленні), крім осіб, звільнених зі служби органів внутрішніх справ по підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, члени його сім'ї та особи, які перебувають на його утриманні, мають право на придбання один раз на рік путівок на лікування до санаторно-курортної організації або оздоровчої організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії за плату у розмірі відповідно 25 відсотків та 50 відсотків вартості путівки, яка визначається відповідно керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації.

6.1. За вдовами (вдівцями) співробітників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, а також померлих громадян Російської Федерації, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, до закінчення одного року після їх звільнення зі служби в органах внутрішніх справ внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, право на медичне забезпечення, санаторно-курортне лікування та оздоровчий відпочинок у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішньо нних справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії, передбачене частинами 1, 3 - 6 цієї статті, зберігається до повторного одруження.

7. За громадянином Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ і інвалідом, що став унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, зберігається право на безкоштовне медичне забезпечення, у тому числі на виготовлення та ремонт зубних протезів (за винятком зубних протезів з дорогоцінних металів та інших дорогих матеріалів), на безкоштовне забезпечення лікарськими препаратами для медичного застосування за рецептами на лікарські препарати, медичними виробами за призначенням лікаря у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії, а також на лікування в санаторно-курортних організаціях зазначеного федерального органу за плату у розмірі 25 відсотків вартості путівки, що визначається керівником федеральної органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії.

8. Співробітник або громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше (у тому числі у пільговому обчисленні), за винятком осіб, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ на підставах, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, при направленні на долікування (реабілітацію) до санаторно-курортної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії безпосередньо після лікування в стаціонарних умовах має право на безоплатне отримання путівки до такої організації в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

9. У разі, якщо співробітнику або громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та який має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше у календарному обчисленні, не може бути надана путівка на лікування до санаторно-курортної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії відповідно до напряму медичної організації зазначеного федерального органу, такого співробітника або громадянина Російської Федерації у порядку, визначеному керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, та в межах бюджетних асигнувань федерального бюджету то, можливо придбано путівка до іншої санаторно-курортну організацію відповідного профілю.

10. Громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ, що має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше (у тому числі в пільговому обчисленні), за винятком осіб, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ на підставах, зазначених у частини 8 статті 3 цього Федерального закону, і одному з членів його сім'ї, а також громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ і який став інвалідом внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, виплачується грошова компенсація витрат, пов'язаних з оплатою проїзду до санаторно-курортної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії і назад (один раз на рік), порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

11. Співробітнику, який виконував завдання щодо забезпечення правопорядку та громадської безпеки в окремих регіонах Російської Федерації, а також співробітнику, який проходив службу в умовах військового стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та в інших особливих умовах, пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я, за наявності показань до медико-психологічної реабілітації у тримісячний строк надається додаткова відпустка тривалістю до 30 діб. Передбачена справжньою частиною медико-психологічна реабілітація працівника проводиться безкоштовно. Перелік показань до медико-психологічної реабілітації та відповідна їм тривалість медико-психологічної реабілітації, перелік категорій співробітників, що підлягають за наявності зазначених показань медико-психологічної реабілітації, порядок та місця проведення медико-психологічної реабілітації визначаються керівником.

12. Особливості організації надання медичної допомоги в медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, у тому числі при санаторно-курортному лікуванні, співробітникам, громадянам Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ, членам їх сімей та особам, які перебувають на їх утриманні, встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації.

13. Медичне забезпечення, у тому числі санаторно-курортне лікування, осіб, зазначених у цій статті, здійснюється у медичних організаціях уповноваженого федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії за рахунок коштів, передбачених у федеральному бюджеті відповідно уповноваженому федеральному органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, федеральному органу виконавчої влади, уповноваженому у сфері військ національної гвардії, на ці цілі.

Стаття 12. Заходи соціальної підтримки членів сімей працівників, які загинули (померли), зникли безвісти під час виконання службових обов'язків

а) до місця лікування у санаторно-курортній організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого органу у сфері військ національної гвардії та назад (один раз на рік);

2) щомісячна допомога на утримання дітей у порядку та розмірах, які визначаються Урядом Російської Федерації. Розмір щомісячної допомоги на утримання дітей у районах та місцевостях, де законодавством Російської Федерації до грошового забезпечення співробітників встановлено районні коефіцієнти, Визначається із застосуванням цих коефіцієнтів. Щомісячна допомога на утримання дітей індексується у розмірі та строки, які передбачені федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний фінансовий рік та плановий період, виходячи із встановленого зазначеним федеральним законом прогнозного рівня інфляції;

3) щорічна допомога на проведення літнього оздоровчого відпочинку дітей у порядку та розмірах, які визначаються Урядом Російської Федерації. Щорічна допомога на проведення літнього оздоровчого відпочинку дітей індексується у розмірі та строки, які передбачені федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний фінансовий рік та плановий період, виходячи із встановленого зазначеним федеральним законом прогнозного рівня інфляції;

1.1. У разі загибелі (смерті) співробітника внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або смерті громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, що настала внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків обов'язків, особам, зазначеним у частині 1.2 цієї статті, щомісяця виплачується грошова компенсація у вигляді різниці між частиною грошового забезпечення, що припадала на їх частку, одержуваного загиблим (померлим) співробітником станом на день його загибелі (смерті) або одержуваного померлим громадянином Російської Федерації, зі служби в органах внутрішніх справ, станом на день його звільнення, та призначеною ним пенсією з нагоди втрати годувальника. Для визначення зазначеної частини грошового забезпечення грошове забезпечення загиблого (померлого) співробітника або померлого громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, ділиться на кількість осіб, які мають право на отримання зазначеної щомісячної грошової компенсації, а також загиблого (померлого) співробітника або померлого. громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби органів внутрішніх справ.

1.2. До осіб, які мають право на отримання компенсації, встановленої частиною 1.1 цієї статті, належать:

1) дружина (чоловік), яка перебуває (що складається) на день загибелі (смерті) співробітника або смерті громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, у шлюбі з ним. При цьому право на компенсацію, встановлену частиною 1.1 цієї статті, має дружина (чоловік), яка не вступила (не вступила) у повторний шлюб, що досягла віку 50 років (який досяг віку 55 років) або є (який є) інвалідом;

2) батьки співробітника чи громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби органів внутрішніх справ. При цьому право на компенсацію, встановлену частиною 1.1 цієї статті, мають батьки, які досягли віку 50 та 55 років (відповідно жінка та чоловік) або є інвалідами;

3) діти, які не досягли віку 18 років або старші за цей вік, якщо вони стали інвалідами до досягнення ними віку 18 років, а також діти, які навчаються в освітніх організаціях за очною формою навчання, - до закінчення навчання, але не більш ніж до досягнення ними віку 23 років;

4) особи, які перебували на утриманні загиблого (померлого) співробітника або померлого громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ.

1.3. Умови та порядок здійснення виплати компенсації, встановленої частиною 1.1 цієї статті, а також правила обчислення грошового забезпечення працівника, який загинув (помер) до 1 січня 2012 року, або померлого громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ до 1 січня 2012 року, визначаються Урядом Російської Федерації.

1.4. Розмір компенсації, встановленої частиною 1.1 цієї статті, збільшується (індексується) у разі збільшення (індексації) окладів грошового утримання. Рішення про збільшення (індексацію) розміру щомісячної грошової компенсації приймається Урядом Російської Федерації.

3. Втратив чинність з 1 вересня 2013 року. - Федеральний закон від 02.07.2013 N 185-ФЗ.

4. Право на соціальні гарантії, встановлені цим Федеральним законом членам сім'ї співробітника, громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, та особам, які перебувають на утриманні співробітника, громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, зберігається за ними в разі:

1) загибелі (смерті) працівника внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ;

2) смерті громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, до закінчення одного року після його звільнення зі служби в органах внутрішніх справ внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ.

Стаття 12.1. Фонд грошового забезпечення співробітників

1. Фонд грошового забезпечення співробітників складається з фонду грошового забезпечення співробітників центрального апарату федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, та фонду грошового забезпечення співробітників, які проходять службу в територіальних органах та установах (організаціях) ) відповідного федерального органу виконавчої.

2. При формуванні фонду грошового забезпечення співробітників понад суму коштів, що спрямовуються для виплати посадових окладів та окладів за спеціальним званням, передбачаються кошти для наступних виплат (у розрахунку на рік):

1) щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років);

2) щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання;

3) щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби;

4) щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю;

5) премії за сумлінне виконання службових обов'язків;

6) заохочувальні виплати за особливі досягнення у службі;

7) надбавка до посадового окладу за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я у мирний час;

8) щорічна матеріальна допомога.

3. Фонд фінансового забезпечення співробітників окремих федеральних органів виконавчої з числа федеральних органів виконавчої, зазначених у частині 1 цієї статті, формується з допомогою коштів, передбачених частиною 2 цієї статті, і навіть з допомогою коштів, предусмотренных:

1) на виплату підвищення грошового забезпечення з урахуванням коефіцієнтів або надбавок, що встановлюються відповідно до частини 28 статті 2 цього Закону;

2) на виплату коефіцієнтів та процентних надбавок відповідно до пункту 8 частини 6 та частини 15 статті 2 цього Федерального закону;

3) інші виплати, встановлені федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.

4. Порядок формування фонду фінансового забезпечення співробітників визначається Урядом Російської Федерації.

Стаття 15. Про внесення змін до Федерального закону "Про грошове забезпечення співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади, інші виплати цим співробітникам та умови переведення окремих категорій співробітників федеральних органів податкової поліції та митних органів Російської Федерації на інші умови служби (роботи)"

Стаття 16. Про внесення зміни до Федерального закону "Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів Російської Федерації, визнання такими, що втратили чинність, окремих законодавчих актів Російської Федерації, надання окремих гарантій співробітникам органів внутрішніх справ, органів контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин і скасованих федеральних органів податкової поліції у зв'язку із здійсненням заходів щодо вдосконалення державного управління"

Стаття 18. Про внесення зміни до Федерального закону "Про Слідчий комітет Російської Федерації"

Стаття 19. Про внесення змін до Федерального закону "Про поліцію"

4. Особам, на яких поширюється дія статей 1 - 12 цього Федерального закону, Федерального закону від 7 лютого 2011 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), іншими федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації можуть бути встановлені додаткові соціальні гарантії.

5. Якщо працівники та громадяни Російської Федерації, звільнені зі служби в органах внутрішніх справ, а також члени їх сімей мають право на надання однієї і тієї ж соціальної гарантії відповідно до статей 1 - 12 цього Федерального закону, з Федеральним законом від 7 лютого 2011 року року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації з кількох підстав, їм надається соціальна гарантія з однієї з підстав на їх вибір.

6 – 7. Виключені. - Федеральний закон від 08.11.2011 N 309-ФЗ.

9. У разі зменшення розмірів щомісячного грошового забезпечення працівників, пенсій громадян Російської Федерації, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей у зв'язку з набранням чинності цим Федеральним законом та Федеральним законом від 8 листопада 2011 року N 309-ФЗ " Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації та визнання такими, що втратили чинність окремих положеньзаконодавчих актів Російської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат" та Федерального закону "Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації" за цими співробітниками, громадянами Російської Федерації Федерації, звільненими зі служби в органах внутрішніх справ, та членами їх сімей зберігаються розміри щомісячного грошового забезпечення, пенсій та доплат до пенсій, встановлені ним відповідно до законодавства Російської Федерації, яке діяло до 1 січня 2012 року, до набуття ними права на щомісячне грошове забезпечення та пенсії у великих розмірах на умовах, встановлених цим Федеральним законом та Федеральним законом від 8 листопада 2011 року N 309-ФЗ "Про внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації та визнання такими, що втратили чинність, окремих положень законодавчих актів Російської Федерації у зв'язку з прийняттям Федерального закону "Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат" та Федерального закону "Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації".

10. Положення частини 3 статті 4 та статті 5 цього Закону поширюються на членів сім'ї співробітників, які загинули (померли) у період з 1 березня 2005 року по 31 грудня 2011 року внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків. У цьому право одноразову соціальну виплату, передбачену частиною 3 статті 4 цього Федерального закону, зберігається за вдовами (вдівцями) до повторного одруження.

Стаття 21. Набрання чинності цим Законом

Президент
Російської Федерації
Д.МЕДВЕДЄВ

тему: Забезпечення МВС житлом працівників органів внутрішніх справ (поліції). Законодавство та судова практика

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН

(У ред. Федеральних законів від 08.11.2011 N 309-ФЗ,

Стаття 1. Предмет регулювання та сфера застосування цього Федерального закону

1. Цей Федеральний закон регулює відносини, пов'язані з грошовим забезпеченням та пенсійним забезпеченням співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації (далі - співробітники), забезпеченням житловими приміщеннями, медичним обслуговуванням співробітників, громадян Російської Федерації, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей, а також з наданням інших соціальних гарантій.
2. Членами сім'ї співробітника та громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ, та особами, що перебувають (що перебували) на їх утриманні, на яких поширюється дія цього Федерального закону, вважаються:
1) дружина (чоловік), які перебувають (що перебували) у зареєстрованому шлюбі зі співробітником;
2) неповнолітні діти, діти віком від 18 років, які стали інвалідами до досягнення ними віку 18 років, діти віком до 23 років, які навчаються в освітніх закладах за очною формою навчання;
3) особи, які перебувають (що перебували) на повному утриманні співробітника (громадянина Російської Федерації, звільненого зі служби в органах внутрішніх справ) або одержують (отримували) від нього допомогу, що є (була) для них постійним та основним джерелом засобів для існування, а також інші особи, визнані утриманцями у порядку, встановленому законодавством Російської Федерації.

Стаття 2. Грошове забезпечення працівників

1. Грошове забезпечення співробітників є основним засобом їх матеріального забезпечення та стимулювання виконання ними службових обов'язків.
2. Забезпечення грошовим забезпеченням співробітників здійснюється відповідно до цього Закону, законодавчими та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
3. Грошове забезпечення працівників складається з місячного окладу відповідно до посади, що заміщається (далі - посадовий оклад) і місячного окладу відповідно до присвоєного спеціального звання (далі - оклад за спеціальним званням), які складають оклад місячного грошового утримання (далі - оклад грошового утримання). змісту), щомісячних та інших додаткових виплат.
4. Розміри окладів за типовими посадами співробітників та окладів за спеціальними званнями встановлюються Урядом Російської Федерації за поданням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники. Розміри окладів за іншими (нетиповими) посадами співробітників встановлюються керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, стосовно розмірів окладів за типовими посадами.

5. Розміри окладів грошового змісту збільшуються (індексуються) відповідно до федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний рік та на плановий період з урахуванням рівня інфляції (споживчих цін). Рішення про збільшення (індексацію) окладів грошового змісту приймається Урядом Російської Федерації.
6. Співробітникам встановлюються такі додаткові виплати:
1) щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років);
2) щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання;
3) щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби;
4) щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю;
5) премії за сумлінне виконання службових обов'язків;
6) заохочувальні виплати за особливі досягнення у службі;
7) надбавка до посадового окладу за виконання завдань, пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я у мирний час;
8) коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу у пустельних та безводних місцевостях) та відсоткові надбавки, передбачені законодавством Російської Федерації.
7. Щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років) встановлюється у таких розмірах за стажу служби (вислуги):
1) від 2 до 5 років – 10 відсотків;
2) від 5 до 10 років – 15 відсотків;
3) від 10 до 15 років – 20 відсотків;
4) від 15 до 20 років – 25 відсотків;
5) від 20 до 25 років – 30 відсотків;
6) 25 років і більше – 40 відсотків.
8. Порядок обчислення стажу служби (вислуги років) для виплати щомісячної надбавки, зазначеної у частині 7 цієї статті, визначається Урядом Російської Федерації.
9. Щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання встановлюється у таких розмірах:
1) за кваліфікаційне звання спеціаліста третього класу – 5 відсотків;
2) за кваліфікаційне звання спеціаліста другого класу – 10 відсотків;
3) за кваліфікаційне звання спеціаліста першого класу – 20 відсотків;
4) за кваліфікаційне звання майстра (вище кваліфікаційне звання) – 30 відсотків.
10. Щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби встановлюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу. Порядок виплати надбавки до посадового окладу за особливі умови служби та розміри такої надбавки визначаються Урядом Російської Федерації залежно від умов служби та характеру виконуваних завдань.
11. Щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю, встановлюється у розмірі до 65 відсотків посадового окладу. Порядок виплати зазначеної щомісячної надбавки та її розміри визначаються Президентом Російської Федерації.
12. Премії за сумлінне виконання службових обов'язків із розрахунку трьох окладів грошового змісту на рік виплачуються у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
13. Заохочувальні виплати за особливі досягнення в службі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу на місяць встановлюються в порядку, який визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники. Керівник федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівник іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, не більше бюджетних асигнувань федерального бюджету на грошове забезпечення працівників вправі встановлювати розмір заохочувальної виплати за особливі досягнення у службі понад 100 відсотків посадового оклада.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
14. Надбавка до посадового окладу у виконанні завдань, пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я у мирний час, виплачується у розмірі до 100 відсотків посадового окладу в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.
15. До грошового забезпечення працівників, які проходять службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, встановлюються коефіцієнти (районні, за службу у високогірних районах, за службу у пустельних місцевостях) та відсоткові надбавки, передбачені законодавством Російської Федерації. Для застосування зазначених коефіцієнтів та процентних надбавок у складі грошового забезпечення враховуються:
1) посадовий оклад;
2) оклад за спеціальним званням;
3) щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років);
4) щомісячна надбавка до посадового окладу за кваліфікаційне звання;
5) щомісячна надбавка до посадового окладу за особливі умови служби;
6) щомісячна надбавка до посадового окладу за роботу із відомостями, що становлять державну таємницю.
16. Порядок застосування коефіцієнтів та виплати процентних надбавок, зазначених у частині 15 цієї статті, та розміри таких коефіцієнтів та процентних надбавок визначаються Урядом Російської Федерації.
17. Федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації крім додаткових виплат та надбавок, передбачених цим Федеральним законом, співробітникам можуть встановлюватися інші додаткові виплати та надбавки. Зазначені додаткові виплати та надбавки встановлюються диференційовано залежно від складності, обсягу та важливості виконуваних працівниками завдань.
18. Порядок забезпечення співробітників грошовим забезпеченням визначається відповідно до законодавства Російської Федерації керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
19. Співробітникам, які тимчасово проходять службу за межами території Російської Федерації, частина грошового забезпечення виплачується в іноземній валюті у випадках, за нормами та в порядку, що визначаються Урядом Російської Федерації.
20. Частина грошового забезпечення в іноземній валюті, встановлена працівникам відповідно до частини 19 цієї статті, не враховується при обчисленні виплат (у тому числі пенсій та страхових сум), що визначаються відповідно до законодавчих та інших нормативних правових актів Російської Федерації виходячи з окладів грошового змісту.
21. За співробітниками, захопленими в полон або заручниками, інтернованими в нейтральних країнах, а також за безвісно відсутніми співробітниками (до визнання їх у встановленому законом порядку безвісно відсутніми або оголошення померлими) зберігається грошове забезпечення у повному розмірі. У цих випадках грошове забезпечення зазначених співробітників виплачується подружжю або іншим членам їхніх сімей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації, до повного з'ясування обставин захоплення співробітників у полон або як заручники, до їх звільнення або до визнання їх у встановленому законом порядку безвісно відсутніми або оголошення померлими.
22. Співробітнику, який тимчасово виконує обов'язки з іншої посади, грошове забезпечення виплачується виходячи з окладу за посадою, що тимчасово заміщується, але не менше окладу з основної посади з урахуванням додаткових виплат, встановлених йому з основної посади.
23. За співробітником, що у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої, у якому проходять службу співробітники, його територіального органу чи організації, що входить у систему зазначеного федерального органу, до закінчення терміну, визначеного федеральним законом, що регулює проходження служби в органах внутрішніх справ, зберігається грошове забезпечення у розмірі посадового окладу за останньою посадою, що заміщується, і окладу за спеціальним званням, а також щомісячна надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років). Співробітнику, який перебуває у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, та виконує обов'язки з останньої посади, що заміщується, відповідно до наказом чи розпорядженням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ чи уповноваженого їм керівника грошове забезпечення виплачується у розмірі. За рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ або уповноваженого ним керівника співробітнику, який знаходиться у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу або організації, що входить до системи зазначеного федерального органу, і не виконує обов'язків з останньої посади, що заміщається , з урахуванням фактичного обсягу виконуваних ним службових обов'язків можуть також провадитися додаткові виплати, передбачені частиною 6 цієї статті.
(Частина 23 в ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
24. У разі звільнення працівника від виконання посадових обов'язків у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю йому виплачується грошове забезпечення за весь період тимчасової непрацездатності у повному розмірі.
25. У разі тимчасового усунення працівника з посади йому виплачується грошове забезпечення у розмірі посадового окладу та окладу за спеціальним званням, а також надбавка до окладу грошового утримання за стаж служби (вислугу років).
26. У випадку, якщо співробітник звинувачується (підозрюється) у скоєнні злочину та щодо його обрано запобіжний захід у вигляді взяття під варту, виплата грошового забезпечення такому співробітнику припиняється. При винесенні співробітнику виправдувального вироку або при припиненні стосовно його кримінальної справи з підстав, що реабілітують, йому виплачується грошове забезпечення в повному розмірі за весь період тримання під вартою.
27. Особливості забезпечення грошовим забезпеченням окремих категорій співробітників визначаються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
28. Співробітникам, які виконують завдання щодо забезпечення правопорядку та громадської безпеки в окремих регіонах Російської Федерації або проходять службу в умовах військового стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та інших особливих умовах, пов'язаних з підвищеною небезпекою для життя та здоров'я, зміною режиму службового часу та введенням додаткових обмежень, встановлюються підвищуючі коефіцієнти або надбавки до грошового забезпечення у розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.
29. Співробітники, відряджені відповідно до законодавства Російської Федерації до органів державної влади та інших державних органів (далі - державні органи), забезпечуються грошовим забезпеченням у порядку, що визначається Президентом Російської Федерації.
30. Співробітники, відряджені відповідно до законодавства Російської Федерації до організацій, забезпечуються грошовим забезпеченням у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації. У цьому розміри посадових окладів співробітників, відряджених до організацій, встановлюються керівниками цих організацій за погодженням з федеральним органом виконавчої влади сфері внутрішніх справ.
31. Розміри посадових окладів для обчислення пенсій особам, яким при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ пенсії були призначені виходячи з окладів за посадами, що їх заміщають в державних органах і організаціях, і членам їх сімей встановлюються в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.

Стаття 3. Допомога та інші грошові виплати у зв'язку з проходженням служби в органах внутрішніх справ та звільненням зі служби в органах внутрішніх справ

1. Співробітникам, що направляються у службове відрядження, проводяться виплати на витрати на відрядження в порядку і розмірах, які визначаються Урядом Російської Федерації.
2. Співробітникам надається матеріальна допомога в розмірі не менше одного окладу грошового утримання на рік у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
3. При переїзді співробітників на нове місце служби до іншого населеного пункту (у тому числі на територію та з території іноземної держави) у зв'язку з призначенням на іншу посаду, або у зв'язку із зарахуванням до освітньої установи вищої професійної освіти федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, термін навчання в якому становить більше одного року, або у зв'язку з передислокацією органу (підрозділу) співробітникам та членам їх сімей у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, що виробляються виплати:
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
1) підйомної допомоги - у розмірі одного окладу грошового утримання на співробітника та однієї четвертої частини окладу грошового утримання на кожного члена його сім'ї, який переїхав до населеного пункту за новим місцем служби співробітника, або у сусідній від нового місця служби населений пункт, або до іншого населеного пункту пункт у зв'язку з відсутністю житлового приміщення за новим місцем служби працівника;
2) добових - на співробітника та кожного члена його сім'ї, що переїжджає у зв'язку з переведенням співробітника на нове місце служби, у розмірі, що визначається Урядом Російської Федерації для відряджених співробітників за кожен день перебування в дорозі.
4. Співробітникам, які використовують особистий транспорт у службових цілях, виплачується грошова компенсація у порядку та розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації.
5. Співробітникам оплачується в порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, вартість проїзду залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом:
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
1) до місця лікування або медичного огляду і назад (у разі направлення на лікування або медичний огляд лікарською комісією (військово-лікарською комісією) медичної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ);
2) до місця долікування (реабілітації) у санаторно-курортному установі федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ та назад (у разі направлення на долікування (реабілітацію) лікарською комісією медичної організації федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ).
6. Співробітнику, який проходить службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, або в органі внутрішніх справ, дислокованому в суб'єкті Російської Федерації, що входить до Уральського, Сибірського або округ, або за межами території Російської Федерації, а також одному з членів його сім'ї оплачується вартість проїзду до місця проведення основної (канікулярної) відпустки на території (у межах) Російської Федерації і назад один раз на рік, якщо інше не передбачено федеральними законами чи нормативними правовими актами Президента України або Уряду України. Порядок оплати проїзду співробітника та члена його сім'ї встановлюється керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, у якому проходять службу співробітники.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
7. Співробітникам, загальна тривалість служби в органах внутрішніх справ яких становить 20 років і більше, при звільненні зі служби в органах внутрішніх справ виплачується одноразова допомога у розмірі семи окладів грошового утримання, а працівникам, загальна тривалість служби в органах внутрішніх справ яких не перевищує 20 років, при звільненні зі служби органів внутрішніх справ виплачується одноразова допомога у вигляді двох окладів грошового змісту.
8. Одноразова допомога не виплачується громадянам, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ:
1) у зв'язку з грубим порушенням службової дисципліни;
2) у зв'язку з неодноразовим порушенням службової дисципліни за наявності у співробітника дисциплінарного стягнення, накладеного у письмовій формі наказом керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ чи уповноваженого керівника;
3) у зв'язку з відмовою співробітника від переведення на нижчу посаду в органах внутрішніх справ у порядку виконання дисциплінарного стягнення;
4) у зв'язку з порушенням умов договору співробітником;
5) у зв'язку з недотриманням співробітником обмежень та заборон, встановлених федеральними законами;
6) у зв'язку із втратою довіри;
7) у зв'язку з поданням співробітником підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей при вступі на службу до органів внутрішніх справ, а також у зв'язку з поданням співробітником під час проходження служби в органах внутрішніх справ фальшивих документів або свідомо неправдивих відомостей, що підтверджують його відповідність вимогам законодавства Російської Федерації Федерації в частині щодо умов заміщення відповідної посади в органах внутрішніх справ, якщо це не тягне за собою кримінальну відповідальність;
8) у зв'язку із засудженням співробітника за злочин, а також у зв'язку з припиненням щодо співробітника кримінального переслідування за закінченням строку давності, у зв'язку з примиренням сторін, внаслідок акта про амністію, у зв'язку з діяльним каяттям;
9) у зв'язку з скоєнням провини, яка ганьбить честь співробітника органів внутрішніх справ;
10) у зв'язку з порушенням співробітником обов'язкових правил під час укладання договору.
(Частина 8 в ред. Федерального закону від 30.11.2011 N 342-ФЗ)
9. Співробітникам, удостоєним під час проходження служби органів внутрішніх справ державних нагород (державної нагороди) СРСР чи Російської Федерації чи почесного звання, розмір одноразової допомоги збільшується однією оклад грошового змісту.
10. Громадянам, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ без права на пенсію, які проходили службу в органах внутрішніх справ та мають загальну тривалість служби в органах внутрішніх справ менше 20 років, щомісячно протягом одного року після звільнення виплачується оклад за спеціальним званням у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації, у разі звільнення:
1) після досягнення працівником граничного віку перебування на службі в органах внутрішніх справ;
2) за станом здоров'я;
3) у зв'язку із скороченням посади в органах внутрішніх справ, що заміщується співробітником;
4) у зв'язку із закінченням терміну перебування співробітника у розпорядженні федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, його територіального органу чи підрозділу;
5) у зв'язку з порушенням умов контракту уповноваженим керівником;
6) у зв'язку з хворобою;
7) у зв'язку з неможливістю переведення чи відмовою співробітника від переведення на іншу посаду в органах внутрішніх справ;
8) у зв'язку з відмовою співробітника від переведення на іншу посаду в органах внутрішніх справ з метою усунення обставин, пов'язаних з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю співробітників, що перебувають у відносинах близької спорідненості або якості, відповідно до законодавства Російської Федерації.
(Частина 10 в ред. Федерального закону від 30.11.2011 N 342-ФЗ)
11. При звільненні зі служби в органах внутрішніх справ за вислугою років, що дає право на отримання пенсії, або з підстав, зазначених у частині 10 цієї статті, працівникам за їх бажанням виплачується грошова компенсація за не використану в рік звільнення основну відпустку повністю, а за умови звільнення з інших підстав пропорційно до періоду служби на рік звільнення.
(Частина 11 в ред. Федерального закону від 30.11.2011 N 342-ФЗ)
12. Витрати на проїзд співробітників до обраного місця проживання та перевезення до 20 тонн особистого майна в контейнерах залізничним транспортом, а там, де немає залізничного транспорту, іншими видами транспорту (за винятком повітряного під час перевезення особистого майна) або витрати на перевезення особистого майна в окремому вагоні, багажем або дрібною відправкою, але не вище вартості перевезення у контейнері відшкодовуються у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації:
1) співробітникам, які переїжджають на інше місце проживання у зв'язку з переведенням на нове місце служби в інший населений пункт за рішенням Президента Російської Федерації, або керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники , або уповноваженого ними керівника, та членам їх сімей;
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
2) співробітникам, які проходили службу в районах Крайньої Півночі, прирівняних до них місцевостях та інших місцевостях з несприятливими кліматичними або екологічними умовами, у тому числі віддалених, або за межами території Російської Федерації та переїжджають на обране місце проживання у зв'язку зі звільненням зі служби в органах внутрішніх справ та членів їхніх сімей.

Стаття 4. Одноразова соціальна виплата на придбання або будівництво житлового приміщення

1. Співробітник, який має стаж служби в органах внутрішніх справ не менше 10 років у календарному обчисленні, має право на одноразову соціальну виплату на придбання або будівництво житлового приміщення один раз за весь період служби в органах внутрішніх справ (далі – одноразова соціальна виплата).
2. Одноразова соціальна виплата надається співробітнику в межах бюджетних асигнувань, передбачених федеральному органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, за рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу працівники, за умови, що співробітник:
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
1) не є наймачем житлового приміщення за договором найму соціального або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором найму соціального або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення;
2) є наймачем житлового приміщення за договором найму соціального чи членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором найму соціального чи власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення та забезпечений загальною площею житлового приміщення на одного члена сім'ї менше 15 квадратних метрів;
3) проживає у приміщенні, яке не відповідає встановленим для житлових приміщень вимогам, незалежно від розмірів займаного житлового приміщення;
4) є наймачем житлового приміщення за договором соціального найму або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення, якщо у складі сім'ї є хворий, який страждає на тяжку форму хронічного захворювання, при якій спільне проживання з ним в одній квартирі неможливо, і не має іншого житлового приміщення, що займається за договором найму соціального або належить на праві власності. Перелік відповідних захворювань встановлюється уповноваженим Урядом Російської Федерації федеральним органом виконавчої;
5) проживає у комунальній квартирі незалежно від розмірів займаного житлового приміщення;
6) проживає у гуртожитку;
7) проживає у суміжній неізольованій кімнаті або в однокімнатній квартирі у складі двох сімей та більше незалежно від розмірів займаного житлового приміщення, у тому числі якщо до складу сім'ї входять батьки та постійно проживають зі співробітником та зареєстровані за його місцем проживання повнолітні діти, які перебувають у шлюбі .
3. Одноразова соціальна виплата надається не пізніше одного року з дня загибелі (смерті) співробітника органів внутрішніх справ у рівних частинах членам сім'ї, а також батькам співробітника загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, за наявності у загиблого (померлого) співробітника умов, передбачених частиною 2 цієї статті.
4. Одноразова соціальна виплата надається співробітнику з урахуванням членів його сім'ї, що спільно проживають з ним.
5. Порядок та умови надання одноразової соціальної виплати визначаються Урядом Російської Федерації.
6. Право на одноразову соціальну виплату зберігається за громадянами Російської Федерації, звільненими зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та прийнятими в період проходження служби на облік як такі, що мають право на отримання одноразової соціальної виплати.
7. Співробітник, який з наміром набуття права перебувати на обліку як той, що має право на отримання одноразової соціальної виплати, вчинив дії, що спричинили погіршення житлових умов, приймається на облік як той, що має право на отримання одноразової соціальної виплати не раніше ніж через п'ять років з дня здійснення зазначених навмисних дій.

Стаття 5. Надання житлового приміщення у власність

1. За рішенням керівника федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівника іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, житлове приміщення, придбане (збудоване) за рахунок бюджетних асигнувань федерального бюджету, може бути надано у власність наступним особам, які мають право на одноразову соціальну виплату відповідно до частини 2 статті 4 цього Федерального закону:
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
1) у рівних частках членам сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ;
2) інвалідам І та ІІ груп, інвалідність яких настала внаслідок каліцтва чи іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ.
2. Надання житлового приміщення у власність особам, зазначеним у частині 1 цієї статті, здійснюється у порядку та на умовах, які визначаються Урядом Російської Федерації, та відповідно до норми надання площі житлового приміщення, встановленої статтею 7 цього Федерального закону.
3. За вдовами (вдівцями) працівників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ, право на надання житлових приміщень у власність зберігається до повторного одруження.

Стаття 6. Надання житлового приміщення житлового фонду Російської Федерації за договором найму соціального

1. Співробітникам, громадянам Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ і прийнятим на облік як потребують житлових приміщень відповідним територіальним органом федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншим федеральним органом виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, до 1 березня 2005 року, і членам їх сімей, що спільно проживають з ними, зазначеним федеральним органом надаються житлові приміщення житлового фонду Російської Федерації за договором соціального найму з подальшою передачею цих приміщень у муніципальну власність.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
2. Співробітникам, громадянам Російської Федерації, зазначеним у частині 1 цієї статті, за їх бажанням може бути надано одноразову соціальну виплату.

Стаття 7. Норма надання площі житлового приміщення

1. Норма надання площі житлового приміщення у власність або за договором найму становить:
1) 33 квадратні метри загальної площі житлового приміщення – на одну особу;
2) 42 квадратні метри загальної площі житлового приміщення – на сім'ю з двох осіб;
3) 18 квадратних метрів загальної площі житлового приміщення на кожного члена сім'ї – на сім'ю із трьох і більше осіб.
2. Розмір одноразової соціальної виплати визначається виходячи із норми надання площі житлового приміщення, встановленої частиною 1 цієї статті.
3. Співробітники, які мають спеціальне звання полковника поліції (юстиції, внутрішньої служби) та вище, та громадяни Російської Федерації, зазначені в частині 1 статті 6 цього Федерального закону, звільнені зі служби в органах внутрішніх справ у цих спеціальних званнях, а також співробітники, які мають вчені ступеня або вчені звання мають право на додаткову площу житлового приміщення розміром 20 квадратних метрів.
4. При визначенні розміру одноразової соціальної виплати працівникам та особам, зазначеним у частині 3 цієї статті, враховується додаткова площа житлового приміщення розміром 15 кв.
5. З урахуванням конструктивних та технічних параметрів багатоквартирного або житлового будинку розмір загальної площі житлових приміщень, що надаються особам, зазначеним у частині 1 статті 5 та частині 1 статті 6 цього Закону, може перевищувати розмір загальної площі житлових приміщень, встановлений відповідно до частини 1 цієї статті, але не більш як на 9 квадратних метрів загальної площі житлового приміщення.

Стаття 8. Надання житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду, грошова компенсація за наймання (підйом) житлових приміщень %BANNER02%

1. Співробітнику, який не має житлового приміщення в населеному пункті за місцем служби, та членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, може надаватися службове житлове приміщення (при переведенні співробітника на нове місце служби в інший населений пункт) або житлове приміщення в гуртожитку, що належать до житлових приміщенням спеціалізованого житлового фонду, який формується федеральним органом виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншим федеральним органом виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, відповідно до законодавства Російської Федерації (далі - житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду).
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
2. Не має житлового приміщення у населеному пункті за місцем служби визнається співробітник:
1) не є наймачем житлового приміщення за договором найму соціального або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором найму соціального або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення;
2) який є наймачем житлового приміщення за договором соціального найму або членом сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власником житлового приміщення або членом сім'ї власника житлового приміщення, але не має можливості щодня повертатися до зазначеного житлового приміщення у зв'язку з віддаленістю місця його перебування від місця служби.
3. Співробітник, якому надається житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду, укладає з територіальним органом федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, договір найму житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду у порядку та на умовах, визначаються федеральним органом виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, іншим федеральним органом виконавчої, у якому проходять службу співробітники. У зазначеному договорі визначається порядок надання, оплати, утримання та звільнення житлового приміщення спеціалізованого житлового фонду.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
4. У разі відсутності житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду відповідний територіальний орган федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, інший федеральний орган виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники, щомісячно виплачує співробітнику, який не має житлового приміщення за місцем служби, грошову компенсацію за (Пінайм) житлового приміщення у порядку та розмірах, які визначаються Урядом Російської Федерації.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
5. Члени сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, які спільно з ним проживали, що мають право на отримання одноразової соціальної виплати, які проживають у житловому приміщенні спеціалізованого житлового фонду та не є наймачами житлового приміщення за договором соціального найму або членами сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власниками житлового приміщення або членами сім'ї власника житлового приміщення, незалежно від того, чи перебувають вони на обліку як які потребують житлових приміщеннях чи як має право отримання одноразової соціальної виплати чи ні, набувають права наймача зазначеного житлового приміщення і може бути виселені з нього до придбання (отримання) іншого житлового приміщення.
6. Члени сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, які спільно з ним проживали, що мають право на отримання одноразової соціальної виплати, не забезпечені житловим приміщенням спеціалізованого житлового фонду та які не є наймачами житлового приміщення за договором соціального найму або членами сім'ї наймача житлового приміщення за договором соціального найму або власниками житлового приміщення або членами сім'ї власника житлового приміщення, мають право на щомісячну грошову компенсацію за найм (під ) житлового приміщення у порядку та розмірах, що визначаються Урядом Російської Федерації, до закінчення трьох місяців з дня отримання одноразової соціальної виплати.
7. За вдовами (вдівцями) працівників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, право на щомісячну грошову компенсацію за наймання ( піднайм) житлового приміщення зберігається до повторного одруження.

Стаття 9. Надання житлових приміщень працівникам, які заміщають посаду дільничного уповноваженого поліції

1. Територіальний орган федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ надає співробітнику, що заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, який не має житлового приміщення на території відповідної муніципальної освіти, і членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, житлове приміщення спеціалізованого житлового фонду протягом шести місяців з дня вступу на вказану посаду.
2. У разі відсутності на території муніципального утворення житлового приміщення, зазначеного в частині 1 цієї статті, співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї, що спільно проживають з ним, орган місцевого самоврядування надає житлове приміщення муніципального житлового фонду.
3. У разі відсутності на території муніципального утворення житлових приміщень, зазначених у частинах 1 та 2 цієї статті, територіальний орган федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ орендує відповідно до законодавства Російської Федерації для співробітника, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та спільно проживають з ним членів його сім'ї інше жиле приміщення.
4. У разі переведення співробітника, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, на посаду, не пов'язану з виконанням обов'язків дільничного уповноваженого поліції на території відповідної муніципальної освіти, зазначений співробітник та члени його сім'ї, що спільно проживають з ним, зобов'язані звільнити житлове приміщення, надане відповідно до частин 1 - 3 цієї статті. Надалі забезпечення зазначеного співробітника житловим приміщенням здійснюється у порядку, передбаченому статтями 4 – 8 цього Федерального закону.
5. Житлові приміщення муніципального житлового фонду, надані органом місцевого самоврядування співробітникам, що заміщають посаду дільничного уповноваженого поліції, можуть бути протягом п'яти років з дня набрання чинності цим Федеральним законом передані на возмездной основі у федеральну власність з метою формування спеціалізованого житлового фонду федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ Порядок та умови возмездной передачі зазначених житлових приміщень визначаються Урядом Російської Федерації.

Стаття 10. Грошові компенсації витрат на оплату комунальних та інших послуг

1. Члени сім'ї співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, мають право на отримання грошових компенсацій витрат на оплату:
1) комунальні послуги незалежно від виду житлового фонду;
2) встановлення квартирних телефонів, послуг місцевого телефонного зв'язку, наданих з використанням квартирних телефонів, а також абонентської плати за користування радіотрансляційними точками та колективними телевізійними антенами;
3) палива, що купується в межах норм, встановлених для продажу населенню, та його доставки (для тих, що проживають у будинках, що не мають центрального опалення);
4) ремонту індивідуального житлового будинку, що їм належить;
5) загальної площі займаних ними житлових приміщень (у комунальних приміщеннях – житлової площі), найму, утримання та ремонту житлових приміщень, а власники житлових приміщень та члени житлово-будівельних (житлових) кооперативів – утримання та ремонту об'єктів загального користування у багатоквартирних будинках.
2. За вдовами (вдівцями) працівників, загиблих (померлих) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, право на грошові компенсації, зазначені у частині 1 цієї статті, зберігається до повторного одруження.
3. Порядок виплати грошових компенсацій, передбачених частиною 1 цієї статті, та розміри таких грошових компенсацій визначаються Урядом Російської Федерації.

Стаття 11. Медичне та санаторно-курортне обслуговування

1. Співробітник має право на безкоштовне медичне обслуговування, у тому числі на виготовлення та ремонт зубних протезів (за винятком зубних протезів з дорогоцінних металів та інших дорогих матеріалів), на безкоштовне забезпечення лікарськими препаратами для медичного застосування за рецептами на лікарські препарати, виданими лікарем, а також виробами медичного призначення у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ.
2. За відсутності за місцем служби, місцем проживання чи іншому місцезнаходження співробітника медичних організацій федерального органу виконавчої влади сфері внутрішніх справ або за відсутності у яких відповідних відділень чи спеціального медичного устаткування медична допомога співробітнику надається інших організаціях державної чи муніципальної системи охорони здоров'я. Порядок надання медичної допомоги співробітнику та відшкодування витрат зазначеним організаціям визначається Урядом Російської Федерації.
3. Члени його сім'ї, які спільно проживають із співробітником, мають право:
1) на медичне обслуговування в організаціях державної чи муніципальної системи охорони здоров'я та підлягають обов'язковому медичному страхуванню на загальних підставах;
2) на медичне обслуговування у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації. При амбулаторному лікуванні вони забезпечуються лікарськими препаратами для медичного застосування за плату за роздрібними цінами, крім випадків, якщо відповідно до законодавства Російської Федерації плата не стягується.
4. Співробітник і спільно які з ним члени його сім'ї мають право на санаторно-курортне лікування та оздоровчий відпочинок в установах федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ за плату в розмірі, що встановлюється зазначеним федеральним органом, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації.
5. Громадяни Російської Федерації, звільнені зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію і мають стаж служби органів внутрішніх справ 20 років і більше (зокрема у пільговому обчисленні), крім громадян, звільнених зі служби органів внутрішніх справ по підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, мають право на медичне обслуговування, встановлене співробітникам частиною 1 цієї статті, а члени їх сімей, які спільно проживають з ними, мають право на медичне обслуговування, встановлене членам сімей співробітників частиною 3 цієї статті. Порядок медичного обслуговування зазначених громадян у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ встановлюється Урядом Російської Федерації.
6. Громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби органів внутрішніх справ із правом пенсію і має стаж служби органів внутрішніх справ 20 років і більше (зокрема у пільговому обчисленні), крім осіб, звільнених зі служби органів внутрішніх справ по підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, і члени його сім'ї, які спільно проживають з ним, мають право на придбання один раз на рік путівок на лікування до санаторно-курортної або оздоровчої установи федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ за плату у розмірі відповідно 25 відсотків та 50 відсотків вартості путівки, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації.
7. За громадянином Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ і інвалідом, що став унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, зберігається право на безкоштовне медичне обслуговування, у тому числі на виготовлення та ремонт зубних протезів (за винятком зубних протезів з дорогоцінних металів та інших дорогих матеріалів), на безкоштовне забезпечення лікарськими препаратами для медичного застосування за рецептами на лікарські препарати, виданими лікарем, виробами медичного призначення у медичних організаціях федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, а також на лікування в санаторно-курортних установах зазначеного федерального органу за плату у розмірі 25 відсотків вартості путівки, яка визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ л.
8. Співробітник або громадянин Російської Федерації, звільнений зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше (у тому числі у пільговому обчисленні), за винятком осіб, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ з підстав, зазначених у частині 8 статті 3 цього Федерального закону, при направленні на долікування (реабілітацію) до санаторно-курортної установи федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ безпосередньо після стаціонарного лікування має право на безоплатне отримання путівки до такої установи в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.
9. У разі, якщо співробітнику або громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ з правом на пенсію та який має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше у календарному обчисленні, не може бути надана путівка на лікування у санаторно-курортному установі федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ відповідно до напряму медичної організації зазначеного федерального органу, такому співробітнику або громадянину Російської Федерації у порядку, визначеному керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, і в межах бюджетних асигнувань федерального бюджету може бути придбана путівка до іншого санаторно-курортного закладу відповідного профілю.
10. Громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ, що має стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше (у тому числі в пільговому обчисленні), за винятком осіб, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ на підставах, зазначених у частини 8 статті 3 цього Федерального закону, та одному із спільно проживаючих з ним членів його сім'ї, а також громадянину Російської Федерації, звільненому зі служби в органах внутрішніх справ і що став інвалідом внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, виплачується грошова компенсація витрат, пов'язаних з оплатою проїзду до санаторно-курортної або оздоровчої установи федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ і назад (один раз на рік), у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.
11. Співробітнику, який виконував завдання щодо забезпечення правопорядку та громадської безпеки в окремих регіонах Російської Федерації, а також співробітнику, який проходив службу в умовах військового стану або надзвичайного стану, збройного конфлікту, проведення контртерористичної операції, ліквідації наслідків аварій, катастроф природного та техногенного характеру, інших надзвичайних ситуацій та в інших особливих умовах, пов'язаних із підвищеною небезпекою для життя та здоров'я, за наявності показань до медико-психологічної реабілітації у тримісячний строк надається додаткова відпустка тривалістю до 30 діб. Передбачена справжньою частиною медико-психологічна реабілітація працівника проводиться безкоштовно. Перелік показань до медико-психологічної реабілітації та відповідна їм тривалість медико-психологічної реабілітації, перелік категорій співробітників, що підлягають за наявності зазначених показань медико-психологічної реабілітації, порядок та місця проведення медико-психологічної реабілітації визначаються керівником.

1. Членам сім'ї, а також батькам співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого під час проходження служби в органах внутрішніх справ, що зникло безвісти під час виконання службових обов'язків , надаються такі заходи соціальної підтримки:
1) грошова компенсація витрат, пов'язаних з оплатою проїзду залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом, у порядку, що визначається керівником федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, керівником іншого федерального органу виконавчої влади, в якому проходять службу співробітники :
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
а) до місця лікування в санаторно-курортній установі федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ та назад (один раз на рік);
б) до місця поховання загиблого (померлого) співробітника і назад, у тому числі за межами території Російської Федерації (один раз на рік);
2) щомісячна допомога на утримання дітей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації;
3) щорічна допомога на проведення літнього оздоровчого відпочинку дітей у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації;
4) одноразове відшкодування витрат, пов'язаних із проїздом на обране місце проживання та перевезенням до 20 тонн особистого майна в контейнерах залізничним транспортом, а там, де немає залізничного транспорту, іншими видами транспорту (за винятком повітряного під час перевезення особистого майна).
2. Порядок проїзду членів сім'ї, а також батьків співробітника, який загинув (помер) унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, до місця його поховання, що знаходиться за межами території Російської Федерації, визначається Урядом Російської Федерації.
3. Діти співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, та діти, які перебували на його утриманні, користуються правом зарахування до суворовські училища та кадетські корпуси поза конкурсом, а також переважним правом вступу до державних освітніх закладів середньої професійної освіти, державних та муніципальних освітніх закладів вищої професійної освіти.
4. Право на соціальні гарантії, встановлені співробітникам цим Федеральним законом, якщо інше не передбачено законодавством Російської Федерації, зберігається за членами сім'ї:
1) співробітника, загиблого (померлого) внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ;
2) громадянина Російської Федерації, який помер унаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, до закінчення одного року після звільнення зі служби в органах внутрішніх справ внаслідок каліцтва або іншого пошкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, одержаного під час проходження служби в органах внутрішніх справ.

Стаття 13. Виключено. - Федеральний закон від 08.11.2011 N 309-ФЗ.

Стаття 14. Виключено. - Федеральний закон від 08.11.2011 N 309-ФЗ.

Внести до Федерального закону від 30 червня 2002 року N 78-ФЗ "Про грошове забезпечення співробітників деяких федеральних органів виконавчої влади, інші виплати цим співробітникам та умови переведення окремих категорій співробітників федеральних органів податкової поліції та митних органів Російської Федерації на інші умови служби (роботи) (Збори законодавства Російської Федерації, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066; N 27, ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 552; 2007, N 49, ст.6072; 2008, N 24, ст.2799; 2009, N 52, ст.6415; 2011, N 7, ст.
1) преамбулу після слів "органів внутрішніх справ Російської Федерації," доповнити словами "прикомандованих до федерального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері міграції та здійснює правозастосовні функції, функції з контролю, нагляду та надання державних послуг у сфері міграції, співробітників";
2) виключено. - Федеральний закон від 30.11.2011 N 342-ФЗ.

Статтю 55 Федерального закону від 30 червня 2003 року N 86-ФЗ "Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів Російської Федерації, визнання такими, що втратили чинність, окремих законодавчих актів Російської Федерації, надання окремих гарантій співробітникам органів внутрішніх справ, органів з контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин та скасованих федеральних органів податкової поліції у зв'язку із здійсненням заходів щодо вдосконалення державного управління" (Збори законодавства Російської Федерації, 2003, N 27, ст. 2700; 2005, N 30, ст. 3132) доповнити частиною шостою такого змісту:
"Особи, звільнені зі служби у федеральних органах податкової поліції з правом на пенсію, що мають вислугу 20 років і більше (у тому числі у пільговому обчисленні) і які перебувають на пенсійному забезпеченні у пенсійних органах федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ, мають право на відшкодування витрат, пов'язаних з оплатою проїзду на стаціонарне лікування або до місця лікування в санаторно-курортних або оздоровчих установах та назад (один раз на рік), а також один член сім'ї відповідної особи - при дотриманні місця лікування в санаторно-курортних або оздоровчих установах і назад (один раз на рік) у порядку, що визначається для громадян Російської Федерації, звільнених зі служби в органах внутрішніх справ.

Стаття 17. Про внесення змін до Федерального закону "Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській Федерації"

Внести до Федерального закону від 6 жовтня 2003 року N 131-ФЗ "Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській Федерації" (Збори законодавства Російської Федерації, 2003, N 40, ст. 3822; 2005, N 1, ст. 17, 25; 2006, № 1, статті 10, № 23, статті 2380, № 30, статті 3296, № 31, статті 3452; № 43, статті 4412; № 50, статті 5279; 21, N 21, ст.2455; N 25, ст.2977; N 43, ст.5084; N 46, ст.5553; 2008, N 48, ст. 6236, 2009, 48, 5733, 52, 6441, 2010, 15, 1736, 45, 5751, 49, 6409; 54;N 17, ст.2310) наступні зміни:
1) частину 1 статті 14 доповнити пунктами 33.1 та 33.2 такого змісту:
"33.1) надання приміщення для роботи на адміністративній ділянці, що обслуговується, поселення співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції;
33.2) до 1 січня 2017 року надання співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї житлового приміщення на період виконання працівником обов'язків із зазначеної посади;";
2) частину 1 статті 15 доповнити пунктами 8.1 та 8.2 такого змісту:
"8.1) надання приміщення для роботи на адміністративній ділянці муніципального району, що обслуговується, співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції;
8.2) до 1 січня 2017 року надання співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї житлового приміщення на період виконання працівником обов'язків із зазначеної посади;";
3) частину 1 статті 16 доповнити пунктами 9.1 та 9.2 такого змісту:
"9.1) надання приміщення для роботи на адміністративній ділянці міського округу, що обслуговується, співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції;
9.2) до 1 січня 2017 року надання співробітнику, який заміщає посаду дільничного уповноваженого поліції, та членам його сім'ї житлового приміщення на період виконання працівником обов'язків із зазначеної посади;";
4) частину 2 статті 50 доповнити пунктом 2.1 такого змісту:
"2.1) майно, призначене для організації охорони громадського порядку у межах поселення;".

Стаття 18. Про внесення зміни до Федерального закону "Про Слідчий комітет Російської Федерації"

Частину 13 статті 35 Федерального закону від 28 грудня 2010 року N 403-ФЗ "Про Слідчий комітет Російської Федерації" (Збори законодавства Російської Федерації, 2011, N 1, ст. 15) викласти у такій редакції:
"13. Пенсійне забезпечення співробітників Слідчого комітету та членів їх сімей здійснюється стосовно умов та норм, які встановлені законодавством Російської Федерації для осіб, які проходили службу в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей (за винятком положень частини другої статті 43 Закону Російської Федерації від) 12 лютого 1993 року N 4468-1 "Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установи та органи кримінально-виконавчої системи та їх сімей "). Особам, які проходили службу в Слідчому комітеті, у вислугу років для призначення пенсії, обчислену відповідно до законодавства Російської Федерації для осіб, які проходили службу в органах внутрішніх справ, та членів їх сімей, також зараховується термін їхньої служби у федеральних органах виконавчої влади або федеральних державних органах у відповідно до переліку, що затверджується Урядом Російської Федерації. Порядок обчислення вислуги років для призначення пенсій співробітникам Слідчого комітету з урахуванням особливостей проходження служби у Слідчому комітеті визначається Урядом Російської Федерації.

Стаття 19. Про внесення змін до Федерального закону "Про поліцію"

Внести до Федерального закону від 7 лютого 2011 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (Збори законодавства Російської Федерації, 2011, N 7, ст. 900) наступні зміни:
1) у статті 43:
а) абзац перший частини 3 викласти у такій редакції:
"3. Членам сім'ї співробітника поліції та особам, які перебували на його утриманні, виплачується одноразова допомога у розмірі трьох мільйонів рублів у рівних частках у разі:";
б) у частині 5 слова "у розмірі, що дорівнює 60-кратному розміру окладу грошового утримання, встановленого на день виплати допомоги" замінити словами "у розмірі двох мільйонів рублів";
в) доповнити частиною 10 такого змісту:
"10. Розміри одноразової допомоги, що виплачуються відповідно до частин 3 і 5 цієї статті, щорічно індексуються виходячи з рівня інфляції, що встановлюється федеральним законом про федеральний бюджет на відповідний фінансовий рік та на плановий період. Рішення про збільшення (індексацію) розмірів зазначених посібників приймається Урядом Російської Федерації.";
2) частина 5 статті 46 визнати такою, що втратила чинність.".

Стаття 20. Прикінцеві положення

1. Установити, що до 1 січня 2015 року громадянам Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ за вислугою терміну служби, що дає право на отримання пенсії, а також громадянам Російської Федерації, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ внаслідок каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я, отриманих у зв'язку з виконанням службових обов'язків, або внаслідок захворювання, отриманого в період проходження служби в органах внутрішніх справ, які мають стаж служби в органах внутрішніх справ 20 років і більше у календарному обчисленні, виплачується грошова компенсація у розмірі фактично сплачених ними земельного податку і податку майно фізичних осіб, у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.
2. Дія статей 1 - 8, 10 - 12 цього Федерального закону з 1 січня 2013 року поширюється на співробітників, відряджених відповідно до законодавства Російської Федерації до федерального органу виконавчої влади, що здійснює спеціальні функції у сфері забезпечення федерального фельд'єгерського зв'язку в Російській Федерації, або до федерального органу виконавчої, що реалізує державну політику у сфері міграції та здійснює правозастосовні функції, функції з контролю, нагляду та надання державних послуг у сфері міграції.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
3. Дія статті 2 цього Закону з 1 січня 2013 року поширюється на співробітників установ та органів кримінально-виконавчої системи.
4. Особам, на яких поширюється дія статей 1 - 12 цього Федерального закону, Федерального закону від 7 лютого 2011 року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), іншими федеральними законами, іншими нормативними правовими актами Російської Федерації можуть бути встановлені інші соціальні гарантії.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
5. Якщо працівники та громадяни Російської Федерації, звільнені зі служби в органах внутрішніх справ, а також члени їх сімей мають право на надання однієї і тієї ж соціальної гарантії відповідно до статей 1 - 12 цього Федерального закону, з Федеральним законом від 7 лютого 2011 року року N 3-ФЗ "Про поліцію" (у редакції цього Федерального закону), іншими федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації з кількох підстав, їм надається соціальна гарантія з однієї з підстав на їх вибір.
(У ред. Федерального закону від 08.11.2011 N 309-ФЗ)
6 – 7. Виключені. - Федеральний закон від 08.11.2011 N 309-ФЗ.
8. Виключено. - Федеральний закон від 30.11.2011 N 342-ФЗ.

Стаття 21. Набрання чинності цим Законом

Президент
Російської Федерації
Д.МЕДВЕДЄВ
Москва, Кремль
19 липня 2011 року
N 247-ФЗ

Державною Думою

Радою Федерації

Судова практика та законодавство - 247-ФЗ Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації

законом

Здійснення щомісячної виплати у розмірі окладу за спеціальним званням протягом одного року після звільнення громадянам, звільненим зі служби в органах внутрішніх справ без права на пенсію, які проходили службу в органах внутрішніх справ та мають загальну тривалість служби в органах внутрішніх справ менше 20 років, відповідно з Федеральним законом "Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації".

При перегляді зазначених розмірів пенсій у складі грошового забезпечення враховуються оклад за військовою посадою або посадовий оклад, оклад за військовим званням або оклад за спеціальним званням та щомісячна надбавка або процентна надбавка за вислугу років (стаж служби) у розмірах, встановлених відповідно до статті 2 год. 2 ст. 20 Федерального закону від 19 липня 2011 р. N 247-ФЗ "Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації", - з 1 січня 2013 р.

Все про тюнінг авто

загальні положення

Регулярні грошові виплати

Одноразова допомога

Надання житлової помилування