Все про тюнінг авто

Співробітник ОВД зарахований у розпорядження виконує. Призначення на військові посади. Зарахування до військовослужбовців. Міністр генерал-лейтенант поліції В. Колокольцев

Про затвердження Порядку зарахування працівників органів внутрішніх справ Російської Федераціїу розпорядженні Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу або підрозділу та порядку знаходження співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядженні Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу або підрозділу

Відповідно до частини 20 статті 36 Федерального законувід
30 листопада 2011 р. «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчі актиРосійської Федерації" -

ПРИКАЗИВА:

1. Затвердити Порядок зарахування працівників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу або підрозділу та порядок знаходження співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядженні Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу або підрозділу.

2. Керівникам (начальникам) підрозділів центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, першому заступнику начальника Слідчого департаменту Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, керівникам (начальникам) територіальних органів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, освітніх установ, науково-дослідних, медико-санітарних та санаторно -курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВС Росії, а також інших організацій та підрозділів, створених для виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, під час проведення організаційно-штатних заходів не допускати зарахування працівників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіальних органів або підрозділів за наявності підстав для їх переведення на інші посади в органах внутрішніх справ Російської Федерації або для розірвання з ними договору та звільнення їх зі служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації.

3. В Інструкції про порядок застосування Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, затвердженої наказом МВС України від 01.01.01 р. № 000, пункт 8.6 та виноску 1 до
пункту 8.6 виключити.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра.

генерал-лейтенант поліції В. Колокольцев

додаток

до наказу МВС Росії

П О Р Я Д ДОК

зарахування працівників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу або підрозділу та порядок знаходження співробітників у розпорядженні Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу або підрозділу

I. загальні положення

1. Цей Порядоквизначає процедуру зарахування працівників органів внутрішніх справ України у розпорядження Міністерства внутрішніх справ України, територіальних органів Міністерства внутрішніх справ України, освітніх установ, науково-дослідних, медико-санітарних та санаторно-курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи Міністерства внутрішніх справ справ Російської Федерації, а також інших організацій та підрозділів, створених для виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, а також порядок знаходження співробітників у розпорядженні Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу чи підрозділу.

2. Зарахування працівників у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу та підрозділи допускається у випадках, встановлених частиною 10 статті 36 Федерального закону від 01.01.01 р. «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації".

3. Зарахування працівників у розпорядження здійснюється на термін, необхідний для прийняття рішення про подальше проходження співробітником служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації, але не більше строків, встановлених у частині 11 статті 36 Федерального закону «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін - у окремі законодавчі акти Російської Федерації».

II. Порядок зарахування працівників у розпорядження

4. Зарахування співробітників у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу та підрозділи проводиться:

4.1. Міністром внутрішніх справ Російської Федерації:

4.1.1. Співробітників, які проходять службу у підрозділах центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.

4.1.2. Співробітників, які заміняли посади вищого начальницького складу та звільнених з посади указами Президента Російської Федерації.

4.1.3. Співробітників, які виявили бажання продовжити службу органів внутрішніх справ Російської Федерації по закінченні її призупинення.

4.1.4. Інших працівників.

4.2. Керівниками (начальниками) головних управлінь Міністерства внутрішніх справ України федеральним округам, оперативних бюро Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, центрів спеціального призначенняМіністерства внутрішніх справ Російської Федерації, міністрами внутрішніх справ по республікам, начальниками основних управлінь, управлінь Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації з інших суб'єктів Російської Федерації, управлінь на транспорті Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації у федеральних округах, Східно-Сибірського лінійного управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на транспорті, Забайкальського лінійного управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на транспорті, освітніх установ, науково-дослідних, медико-санітарних та санаторно-курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також інших організацій та підрозділів, створених для виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, – щодо працівників, які проходять службу до зазначених територіальних органах, Організаціях та підрозділах Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації

4.3. Міністрами внутрішніх справ по республікам, начальниками основних управлінь, управлінь Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації з інших суб'єктів Російської Федерації, управлінь на транспорті Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації у федеральних округах, Східно-Сибірського лінійного управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на транспорті, Забайкальського лінійного управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на транспорті - щодо працівників, які проходять службу в підпорядкованих територіальних органах, організаціях або підрозділах Міністерства внутрішніх справ України.

5. Зарахування працівників провадиться:

5.1. У розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації:

5.1.1. Співробітників, які заміщають посади на центральному апараті Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.

5.1.2. Співробітників, які виявили бажання продовжити службу органів внутрішніх справ Російської Федерації по закінченні її призупинення.

5.1.3. Інших працівників за рішенням Міністра внутрішніх справ Російської Федерації.

5.2. У розпорядження територіального органу, організації або підрозділу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, визначеного Міністром внутрішніх справ Російської Федерації, - співробітників територіального органу, що ліквідовується (ліквідується), організації або підрозділу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.

5.3. У розпорядження основних управлінь Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації у федеральних округах, оперативних бюро Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, центрів спеціального призначення Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, міністерств внутрішніх справ у республіках, основних управлінь, управлінь Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації з інших суб'єктів Російської Федерації , управлінь на транспорті Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації по федеральних округах, Східно-Сибірського лінійного управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на транспорті, Забайкальського лінійного управління Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації на транспорті, освітніх установ, науково-дослідних, медико-санітарних та санаторно- курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також інших організацій та підрозділів, створених для вас виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації – співробітників, які проходять службу у зазначених територіальних органах, організаціях та підрозділах Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.

5.4. У розпорядження органу внутрішніх справ за останнім місцем служби – співробітників, які заміщали посади вищого начальницького складу та звільнених з посади указами Президента Російської Федерації.

6. Співробітники, відряджені до федеральним органам державної влади, іншим державним органамабо до організацій після закінчення терміну відрядження підлягають зарахуванню до розпорядження органу внутрішніх справ, у якому раніше вони проходили службу.

7. Наказ про зарахування працівників у розпорядження видається у день виникнення випадків, передбачених частиною 10 статті 36 Федерального закону «Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації».

8. У наказі про зарахування працівників у розпорядження вказуються підстави для зарахування у розпорядження, термін, протягом якого працівник може перебувати у розпорядженні, службове місце працівника, перелік додаткових виплат, що зберігаються за співробітником у період перебування у розпорядженні відповідно до частини 23 статті 2 Федерального закону від 19 липня 2011 р.
«Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації».

9. Ознайомлення працівників із наказом (випискою з наказу) про зарахування у розпорядження провадиться протягом трьох робочих днів з моменту його видання.

10. У разі відмови співробітника від ознайомлення з наказом (випискою з наказу) про зарахування до розпорядження складається відповідний акт.

11. При ознайомленні співробітника з наказом (випискою з наказу) про зарахування у розпорядження безпосереднім керівником (начальником) спільно з представниками кадрового підрозділу підрозділу центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу, організації та підрозділу Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації проводиться бесіда, під час якої йому пояснюються порядок та особливості проходження служби під час перебування у розпорядженні, правничий та гарантії соціального захисту .

12. При необхідності до участі у бесіді залучаються працівники правового (юридичного), медичного та фінансового підрозділупідрозділи центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу, організації та підрозділи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.

13. Підставами для припинення знаходження співробітника є:

13.1. Наказ про призначення співробітника посаду органів внутрішніх справ Російської Федерації.

13.2. Наказ про зарахування співробітника для навчання за очною формою освітній закладсистеми Міністерства внутрішніх справ України, в ад'юнктуру, докторантуру освітнього або науково-дослідного закладу системи Міністерства внутрішніх справ України.

13.3. Наказ про відрядження співробітника до федеральним органам структурі державної влади, іншим державним органам чи організаціям.

13.4. Наказ про зупинення співробітником служби органів внутрішніх справ Російської Федерації.

13.5. Наказ про припинення (розірвання) договору про проходження служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації та звільнення співробітника зі служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації.

14. У наказі про призначення співробітника, що знаходиться у розпорядженні, на посаду в органах внутрішніх справ Російської Федерації, зарахування для навчання за очною формою до освітнього закладу системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, до ад'юнктури, докторантури освітньої або науково-дослідної установи системи Міністерства внутрішніх справ справ Російської Федерації, відрядження до федеральних органів державної влади, інших державних органів або до організацій, призупинення служби або припинення (розірвання) контракту та звільнення співробітника зі служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації вказується посада, що раніше заміщується співробітником, і орган внутрішніх справ, у розпорядження якого він був зарахований.

15. Відповідальність за своєчасне та обґрунтоване зарахування працівників у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу, організації та підрозділи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також своєчасне прийняття рішень про переведення працівників на інші посади в органах внутрішніх справ Російської Федерації або про розірвання з ними контракту та звільнення зі служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації покладається на керівника (начальника) підрозділу центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу, організації та підрозділи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також керівника (начальника) кадрового підрозділу підрозділу центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіального органу, організації та підрозділи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.

III. Порядок знаходження у розпорядженні

16. На співробітників, які перебувають у розпорядженні, поширюється правове становище(статус), встановлений Федеральним законом
«Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації», та гарантії соціального захисту, пов'язані з проходженням служби органів внутрішніх справ Російської Федерації.

17. Особливості проходження служби співробітниками, що у розпорядженні, встановлені частинами 12 – 19 статті 36 Федерального закону «Про службу органів внутрішніх справ Російської Федерації і внесення змін - у окремі законодавчі акти Російської Федерації».

18. На співробітників, зарахованих до розпорядження, поширюється режим службового часу, встановлений Федеральним законом
«Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації».

19. Відповідно до частини 12 статті 36 Федерального закону
«Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації» співробітник, зарахований у розпорядження, до призначення на іншу посаду в органах внутрішніх справ Російської Федерації або звільнення зі служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації, виконує доручення Міністра внутрішніх справ Російської Федерації або заступників Міністра внутрішніх справ Російської Федерації або доручення керівників (начальників) підрозділів центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіальних органів, організацій та підрозділів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації або службові обов'язки щодо посади, що раніше заміщується.

20. Доручення Міністра внутрішніх справ України або заступників Міністра внутрішніх справ України або доручення керівників (начальників) підрозділів центрального апарату Міністерства внутрішніх справ України, територіальних органів, організацій та підрозділів Міністерства внутрішніх справ України, а також вказівку на інших керівників (начальників) ) органів внутрішніх справ, уповноважених давати доручення співробітникам, зарахованим у розпорядження органів внутрішніх справ, і здійснювати контроль за їх виконанням, обумовлюються наказами про зарахування працівників у розпорядження або в інших наказах.

21. Службові обов'язки, що покладаються на співробітника відповідно до посади, що раніше заміщується, визначаються посадовим регламентом (посадовою інструкцією) щодо раніше заміщуваної посади.

22. Під час перебування співробітника у розпорядженні Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіального органу та підрозділу обсяг відданих співробітнику доручень Міністра внутрішніх справ Російської Федерації або заступників Міністра внутрішніх справ Російської Федерації або доручень керівників (начальників) підрозділів центрального апарату Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіальних органів, організацій та підрозділів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації та обсяг службових обов'язків згідно з раніше заміщуваною посадою можуть бути змінені. Зміна обсягу доручень Міністра внутрішніх справ України або заступників Міністра внутрішніх справ України або доручень керівників (начальників) підрозділів центрального апарату Міністерства внутрішніх справ України, територіальних органів, організацій та підрозділів Міністерства внутрішніх справ України, обсягу службових обов'язків згідно з раніше заміщуваною посадою оформляється наказом, що доводиться до працівника під розписку.

9 грудня 2008 р. № 000 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 15 січня
2009 р., реєстраційний № 000), наказом МВС Росії від 14 березня 2012 р. № 000 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 20 квітня 2012 р., реєстраційний № 000).

Відомості Верховної Ради України, 2011, № 49, ст. 7020.

Відомості Верховної Ради України, 2011, № 30, ст. 4595; №46, ст. 6407; №49, ст. 7020.

Вас вивели у розпорядження (за штат) командира військової частини. Відразу постає питання, які обов'язки повинен виконувати військовослужбовець у розпорядженні (за штатом). Чи мають право призначати наряд, відправляти у відрядження і взагалі, що повинен робити, а що ні. У жодному військовому законодавстві не прописано конкретно, які обов'язки має виконувати військовослужбовець у розпорядженні (за штатом).

Як говорить мудрий вислів: «Повернися на землю, якщо твій мозок затуманений і серце порожнє. Тільки повернувшись до початку, ми можемо побачити шлях». Тому почнемо із самого початку розбиратися із цим питанням. Відповідно до ст.13 п.1 Указу Президента РФ № 1237 від 16 вересня 1999 "Питання проходження військової служби"Положення про порядок проходження військової служби":

Для вирішення питань подальшого проходження військової служби військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, можуть бути зараховані до розпорядження, як правило, найближчого прямого командира (начальника), який має право видання наказів, посадовою особою, яка має право призначення на військову посаду, яку заміщає зазначений військовослужбовець. .

Звідси випливає, що військовослужбовцю у розпорядженні (за штатом) вправі віддавати накази лише командир військової частини, де він перебувати у розпорядженні (за штатом) і ніхто інший. Відразу виникають питання, а які накази він має право віддавати військовослужбовцю у розпорядженні (за штатом)? Чи може поставити у варту чи черговим по бригаді? Призначити виконувати обов'язки вакантної посади, Доки вона вільна? Які обов'язки має виконувати?

Відповідно до УВС РФ військовослужбовець з першого дня служби зобов'язаний виконувати загальні, посадові та спеціальні обов'язки. Після виведення військовослужбовця у розпорядження (за штат) командира військової частини з нього автоматично знімаються посадові обов'язки. Тобто в результаті залишаються спільні та спеціальні обов'язки. Загальні обов'язки поширюються на військовослужбовця до виключення його зі списків частини. А ось виконання спеціальних обов'язків, які включають бойове чергування (бойова служба), добовий і гарнізонний наряди і т.д. ще під великим питанням.

З першого дня зарахування до розпорядження припиняється виплата за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю. Військовослужбовець, який проходить військову службу не на військовій посаді, до відомостей, що становлять державну таємницю, допущений бути не може в принципі. Як відомо, що несення служби у добовому вбранні, як черговий у частині, помічник чергового в частині тощо. пов'язано з роботою з документами, що містять відомості, що становлять державну таємницю. При надходженні певних команд ці особи зобов'язані розкривати певні пакети з одним або двома нулями. Ау військовослужбовця, зарахованого у розпорядження, зупиняється допуск до роботи з такими документами. В результаті при надходженні певної команди зазначені пакети документів не можуть бути розкриті. Отже, зрив бойового завдання, за який ніхто не нестиме відповідальності, крім командира, який віддав наказ про призначення військовослужбовця у розпорядженні в наряд. А йому це точно не треба.

Ще один дуже важливий момент, який забороняє ставити у вбрання. Наприклад, Черговий по гарнізону призначається у складі офіцерів військових частин гарнізону з військової посади не нижче командира роти (батареї) та їм рівних. Звідси видно, що в наряд можуть призначатися тільки військовослужбовці, які перебувають на посаді не нижче тієї, яка потрібна для цього вбрання. У Статуті внутрішньої службиЗбройних Сил Російської Федерації та Статуті гарнізонної, комендантської та караульної служб Збройних Сил Російської Федерації цей момент зачіпає деякі види нарядів. А оскільки військовослужбовець перебуває в розпорядженні, то у нього немає посади і призначатися він у результаті вбрання не може! Військове звання в даному випадкуне грає ролі, а має значення займана посада, тому що чорним по білому написано: «…призначається з числа офіцерів з військової посади не нижче за таку посаду і їм рівних».

На рахунок видачі зброї військовослужбовцю у розпорядженні (за штатом). Багатьом офіцерам одразу дають команду здати зброю на склад. А з чужою зброєю заборонено заступати у вбрання, бо вона має бути офіційно та документально закріплена. Якщо видадуть чуже, а воно випадково вистрілить або того гірше Вам доведеться застосувати його на поразку. Тут нагряне прокуратура і буде розбиратися, за ким воно закріплене, як обслуговувалося і т.д., може, воно проржавіло все і саме стріляє. Хто хоче дома КЧ відповідати ці питання. Та якщо Ваш пістолет ще не зданий, то напевно командир подумає багато разів перш, ніж поставити Вас у вбрання зі зброєю. У варту Вас точно не поставлять, тому що це дуже відповідальне вбрання і заступати повинен офіцер тільки з підпорядкованим йому підрозділом.

Якщо всі ці аргументи Вам не допоможуть переконати Вашого командира не ставити Вас у вбрання, і Ви будете в результаті тактично правильно лавірувати від нарядів або поїздок у відрядження, у зв'язку з тим, що офіційно та документально захворіли або на розлученні поскаржилися на здоров'я та морально- психологічну нестійкість. А командир спробує Вас позбавити ЄДВ або підвести звільнення під НУК, то тут два варіанти. Або зібрати доказову базуі звернутися з цього питання до суду, або дотягнути до моменту, коли Вас офіційно визнають звільненим із ЗС РФ, у зв'язку із закінченням терміну перебування у розпорядженні згідно зі ст. 13. п.2 Указу Президента РФ № 1237 від 16 вересня 1999 "Питання проходження військової служби "Положення про порядок проходження військової служби”. При цьому має бути вже написаний рапорт на звільнення, наприклад, по ОШМ, тоді під звільнення з НУК не підведуть.

Щодо того, як військовослужбовець у розпорядженні (за штатом) повинен приходити на військову службу. У загальних обов'язках не прописано у тому, що військовослужбовець у розпорядженні (за штатом) повинен приходити військову службу. Але, є велике, АЛЕ ... У статті 1. Загальні обов'язки військовослужбовців п.16 Статуту внутрішньої служби написано:

Строго дотримуватися Конституції Російської Федерації та законів Російської Федерації, вимоги загальновійськових статутів, беззаперечно виконувати накази командирів (начальників);

Бути дисциплінованим.

Командиром частини кожен навчальний період видається наказ про введення регламенту службового часу, а саме розпорядку дня, згідно з яким військовослужбовці керуються у повсякденній службовій життєдіяльності, тобто, коли доби приходити на побудови, йти на обід і з військової служби. Звідси і випливає, що згідно з першим пунктом Ви зобов'язані виконати наказ командира частини та дотримуватися регламенту службового часу. А якщо Ви «заб'єте болт» на побудови, то тут набирає чинності другий пункт цієї статті, а саме згідно з Дисциплінарним статутом ЗС РФ Додатком № 7 п.1 до грубих дисциплінарним провинамвідносяться відсутність військовослужбовця, який проходить військову службу за контрактом, або офіцера, який проходить військову службу на заклик, у військовій частині або встановленому за межами військової частини місці військової служби без поважних причин більше чотирьох годин поспіль протягом встановленого щоденного службового часу. А за систематичне порушення порядку дня можуть застосувати дисциплінарні покарання, згідно з п. 61, 67 та 68 дисциплінарного статуту ЗС РФ. Тобто спочатку оголосять догану, потім строгу догану, потім попередження про неповну службову відповідність, а там далі можуть звільнити за НУК. Тому краще приходити спочатку кожен день на побудову вранці і після обіду, потім можна кожен день тільки вранці, потім починаєте зводити цей момент до мінімуму. Спочатку Вас пожурять, але потім все звикнуть, та й забувати стануть, у зв'язку зі власною завантаженістю по військовій службі і Ви спокійно тепер приходитимете тільки по понеділках на побудову. Але якщо Ваш командир піде на принцип і захоче, щоб Ви знаходилися на території частини щодня згідно з розпорядком дня, а Вам необхідно відлучитися з території військової частини за особистими обставинами, то тут прийде на допомогу Військова кмітливість.

На рахунок «гри у десяточку». Якщо військовослужбовець за контрактом не з'являється на службі менше ніж десять діб, то на нього не можуть завести кримінальну справу, тому що згідно з Кримінальним кодексом Статті 337:

3. Самовільне залишення частини або місця служби, а також неявка в строк без поважних причин на службу тривалістю понад десять діб, але не більше одного місяця, вчинені військовослужбовцем, який проходить військову службу за призовом або за контрактом, - караються обмеженням з військової служби на строк до двох років, або утриманням у дисциплінарній військовій частині терміном до двох років, або позбавленням волі терміном до трьох років.

4. Дії, передбачені частиною третьою цієї статті, тривалістю понад один місяць - караються позбавленням волі на строк до п'яти років.

Примітка. Військовослужбовець, який вперше вчинив дії, передбачені цією статтею, може бути звільнений від кримінальної відповідальності, якщо самовільне залишення частини стало наслідком збігу важких обставин.

Про те, яке кримінальне покаранняу зв'язку з не виходом на службу менше 10 діб військовослужбовця за контрактом в Кримінальному кодексі РФ не обмовляється, а отже, за таке діяння карного покарання немає. Тобто до військовослужбовця за контрактом за невихід на військову службу менше ніж десять діб можуть застосувати лише дисциплінарні покарання, про які писалося вище. Але не варто помилятися в тому, що якщо Ви просто прийшли в військову частинуразів на десять діб і пройшлися нею, тобто все, «у десяточку зіграли». Не тут було, тому що цей момент не є фактом Вашого виконання службових обов'язків. Відповідно до Постанови Пленуму Верховного СудуРФ № 3 від 3 квітня 2008 р «Про практику розгляду судами кримінальних справ про ухилення від призову на військову службу та від проходження військової чи альтернативної цивільної служби»п. 13 у тих випадках, коли військовослужбовець, який незаконно перебуває поза частиною (місця служби), тимчасово з'являється в розташуванні частини (у місці служби) без наміру приступити до виконання обов'язків військової служби і фактично не приступає до їх виконання або затримується органами влади за скоєння іншого правопорушення та при цьому приховує від них наявність у нього статусу військовослужбовця, або після повідомлення командування про місце свого перебування не виконує віддані йому розпорядження і цим продовжує ухилятися від виконання обов'язків військової служби, протягом терміну самовільної відсутності не переривається. Тому необхідно прийти на побудову, відстояти її, вислухати нарікання командира частини, плюс до цього здайтеся на очі як більше Вашим товаришам по службі і колишнім командирам і все, вважайте, що Ви «зіграли в десяточку».

Так що, виходячи з усього перерахованого вище, максимум, що зажадають від Вас нормальні командири, це приходити на побудову і можливо відправлять у відрядження, яке не пов'язане з посадовими обов'язками(Наприклад, за молодим поповненням).

Якщо Ви не бажаєте поки що звільнятися з ЗС РФ і Ваша вислуга років у календарному обчисленні десять років і більше, то можете відстрочити звільнення з ЗС РФ та потягнути час у розпорядженні.

13. Відповідно до пункту 1 статті 43 Федерального закону "Про військового обов'язкута військової служби" призначення на військові посади військовослужбовців, для яких штатом передбачені військові звання до полковника або капітана 1 рангу включно, у тому числі пов'язане з переведенням в іншу місцевість для проходження військової служби, здійснюється у порядку, встановленому Положенням про порядок проходження військової служби.

Виходячи із змісту пункту 2 статті 15 Положення про порядок проходження військової служби військовослужбовець, який проходить військову службу за контрактом, може бути переведений до нового місця військової служби за службовою потребою з призначенням на рівну військову посаду без його згоди, що зумовлено специфікою військової служби та саме за собі може розглядатися як порушення його права і свободи.

Водночас, ця обставина не передбачає можливості довільного переведення такого військовослужбовця в іншу військову частину (в іншу місцевість), оскільки Положення про порядок проходження військової служби встановлює вичерпний перелік випадків та умов, за яких військовослужбовці можуть бути переведені до нового місця служби з однієї військової частини. в іншу, у тому числі що знаходиться в іншій місцевості.

14. З огляду на те, що міжнародними угодамиРосійської Федерації з країнами перебування російських військових баз, військових формувань(далі - військові бази) визначено організаційно-штатну структуру військових баз та їх штатну чисельність, перебування російських військовослужбовців біля країн перебування військових баз поза складу та його штатної чисельності не передбачено.

У зв'язку з викладеним судам при вирішенні спорів щодо військовослужбовців, звільнених з військових посад, необхідно враховувати, що зарахування їх у розпорядження командирів (начальників) на території військових баз не проводиться і питання подальшого проходження ними військової служби повинні вирішуватися шляхом планової заміни або шляхом звільнення з військової служби чи зарахування у розпорядження командирів (начальників) біля Російської Федерації не більше терміну перебування у розпорядженні.

15. Вирішуючи суперечки щодо реалізації військовослужбовцями прав, соціальних гарантій та компенсацій, що надаються федеральними законами та іншими нормативними правовими актами про охорону сім'ї, материнства та дитинства, судам необхідно враховувати положення пункту 19 статті 11 Положення про порядок проходження військової служби про те, що вагітні жінки -військовослужбовці відповідно до медичним висновкомза їх згодою можуть бути призначені на військові посади з легшими умовами служби із збереженням місячного окладу відповідно до займаної військової посади, місячних та інших додаткових виплат з військової посади, яку вони обіймали до зазначеного призначення.

Військовослужбовці жіночої статі, які мають дітей віком до півтора року, відповідно до пункту 20 статті 11 Положення про порядок проходження військової служби у разі, якщо вони не можуть виконувати службові обов'язки, призначаються на іншу військову посаду до досягнення дитиною віку півтора року із збереженням місячного окладу відповідно до займаної військової посади, місячних та інших додаткових виплат з військової посади, яку вони обіймали до призначення.

16. За змістом статті 145 ДВК РФ, військовослужбовці, які відбувають покарання як обмеження з військової служби, неможливо знайти призначені на вищу військову посаду. Якщо з урахуванням характеру скоєного злочинута інших обставин військовослужбовець, якому призначено покарання у вигляді обмеження військової служби, не може бути залишений на військовій посаді, пов'язаній з керівництвом підлеглими, він за рішенням відповідної військової посадової особи призначається на іншу військову посаду в межах військової частини або з переведенням на іншу військову частину чи місцевість відповідно до Положення про порядок проходження військової служби, про що повідомляється суд, який виніс вирок.

МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ

Про затвердження Порядку зарахування у розпорядження та знаходження співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядженні органів внутрішніх справ Російської Федерації


Втратив чинність з 3 квітня 2018 року на підставі
наказу МВС України від 1 лютого 2018 року N 50
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ із змінами, внесеними:
(російська газета, N 208, 12.09.2014);
(Офіційний інтернет-портал правової інформації www.pravo.gov.ru, 09.12.2016, N 0001201612090011).
____________________________________________________________________


Відповідно до частини 20 статті 36 Федерального закону від 30 листопада 2011 року N 342-ФЗ "Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації" -
________________
Відомості Верховної Ради України, 2011, N 49, ст.7020; 2012, N 50, ст.6954.


наказую:

1. Затвердити Порядок зарахування в розпорядження та знаходження співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації в розпорядженні органів внутрішніх справ Російської Федерації.

2. Керівникам (начальникам) територіальних органів МВС Росії, освітніх, наукових та санаторно-курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВС Росії, а також інших організацій та підрозділів, створених для виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації, під час проведення організаційно-штатних заходів зараховувати співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядження лише за наявності правових підстав, що перешкоджають призначенню їх на посади в органах внутрішніх справ України або звільнення зі служби в органах внутрішніх справ України.
наказом МВС України від 2 липня 2014 року N 559 .

3. В Інструкції про порядок застосування Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, затвердженої наказом МВС Росії від 14 грудня 1999 N 1038, пункт 8.6 і виноску 2 до пункту 8.6 виключити.
________________
Зареєстрований у Мін'юсті Росії 10 квітня 2000 року, реєстраційний N 2190, із змінами, внесеними наказами МВС Росії від 16 листопада 2001 року N 1010 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 5 березня 2002 року, реєстраційний N 3282), від 8 зареєстрований у Мін'юсті Росії 6 травня 2005 року, реєстраційний N 6586), від 5 травня 2006 року N 321 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 31 липня 2006 року, реєстраційний N 8128), від 9 грудня 2008 року N 1074 (зареєстрований в 2009 року, реєстраційний N 13082), від 14 березня 2012 року N 170 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 20 ), від 19 жовтня 2012 року N 961 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 30 листопада 2012 року, реєстраційний N 25988) та від 30 листопада 2012 року N 1065 (зареєстрований у Мін'юсті Росії 29 грудня 2012 року, реєстраційний N 2


4. Контроль над виконанням цього наказу покласти заступника Міністра С.А.Герасимова.

Міністр
генерал-лейтенант поліції
В.Колокольцев

Зареєстровано
у Міністерстві юстиції
Російської Федерації
19 квітня 2013 року,
реєстраційний N 28234

Додаток. Порядок зарахування у розпорядження та знаходження співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядженні органів внутрішніх справ Російської Федерації

додаток

1. Цей Порядок визначає процедуру зарахування працівників органів внутрішніх справ Російської Федерації у розпорядження Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, територіальних органів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації (за винятком підпорядкованих територіальним органам Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації), освітніх, наукових та санаторно-курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також інших організацій та підрозділів, створених для виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ Російської Федерації (за винятком підлеглих територіальним органам Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації), а також порядок знаходження співробітників у розпорядженні.
(Пункт у редакції, що введена в дію з 23 вересня 2014 року наказом МВС Росії від 2 липня 2014 року N 559 ).
________________
Далі – "співробітники".

Далі – "органи внутрішніх справ".

2. Співробітники зараховуються до розпорядження:

2.1. Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації.
________________
Далі – "МВС Росії".

2.2. Територіальних органів МВС Росії (за винятком підпорядкованих територіальним органам МВС Росії), освітніх, наукових та санаторно-курортних організацій, окружних управлінь матеріально-технічного постачання системи МВС Росії, інших організацій та підрозділів, створених для виконання завдань та здійснення повноважень, покладених на органи внутрішніх справ (крім підлеглих територіальним органам МВС Росії).
(Підпункт у редакції, введеній у дію з 23 вересня 2014 року наказом МВС Росії від 2 липня 2014 року N 559 ).
________________
Далі – "територіальні органи, організації, підрозділи МВС Росії".

3. Зарахування працівників у розпорядження МВС Росії, територіальних органів, організацій, підрозділів МВС Росії допускається у випадках, передбачених частиною 10 статті 36 Федерального закону від 30 листопада 2011 року N 342-ФЗ "Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремі законодавчі акти Російської Федерації".
________________
Відомості Верховної Ради України, 2011, N 49, ст.7020; 2012, N 50, ст.6954. Далі – "Закон про службу".

4. Співробітник може перебувати у розпорядженні протягом строків, установлених . У термін перебування працівника у розпорядженні не зараховуються періоди тимчасової непрацездатності та перебування у відпустці, передбачені Законом про службу.
________________
Частина 17 статті 36 Закону про службу.

5. У період перебування співробітника у розпорядженні керівником (начальником) підрозділу центрального апарату МВС Росії, територіального органу, організації, підрозділу МВС Росії, керівником (начальником), доручення якого виконує співробітник, кадровим підрозділом в установленому порядку проводяться заходи щодо переведення співробітника на іншу посаду в органах внутрішніх справ або звільнення його зі служби органів внутрішніх справ.
(Пункт у редакції, що введена в дію з 20 грудня 2016 року наказом МВС Росії від 14 листопада 2016 року N 722 ).
________________
Виноска виключена з 20 грудня 2016 року - наказ МВС Росії від 14 листопада 2016 року N 722.

6. Якщо працівник, зарахований у розпорядження та проходить службу в підрозділі центрального апарату МВС Росії, за 10 днів до закінчення строків, встановлених частиною 11 статті 36 Закону про службу, не був переведений на іншу посаду в органах внутрішніх справ або звільнений зі служби в органах внутрішніх справ, Департаментом державної службиі кадрів МВС Росії у порядку, встановленому , , -89 Закону про службу та нормативними правовими актами, виданими з метою його реалізації, Міністру внутрішніх справ Російської Федерації надаються документи про переведення співробітника або про його звільнення без погодження з керівником (начальником) підрозділу центрального апарату МВС Росії.

7. Керівник (начальник) підрозділу центрального апарату МВС Росії, територіального органу, організації, підрозділу МВС Росії, начальник кадрового підрозділу несуть відповідальність за дотримання порядку зарахування працівників у розпорядження та строків знаходження співробітників у розпорядженні.

8. Міністром внутрішніх справ Російської Федерації проводиться зарахування:

8.1. У розпорядження МВС Росії:

8.1.1. Співробітників, які проходять службу у підрозділах центрального апарату МВС Росії.

8.1.2. Співробітників, які виявили бажання продовжити службу в органах внутрішніх справ після закінчення її призупинення, безпосередньо перед зупиненням служби, що проходили її в підрозділах центрального апарату МВС Росії.

8.1.3. Співробітників після закінчення терміну відрядження до федеральних органів структурі державної влади, іншим державним органам чи організаціям, безпосередньо перед відрядженням які проходили службу у підрозділах центрального апарату МВС Росії.

8.1.4. Інших працівників за рішенням Міністра внутрішніх справ Російської Федерації.

8.2. У розпорядження територіальних органів, організацій, підрозділів МВС Росії:

8.2.1. Співробітників, які проходять службу в територіальних органах, організаціях, підрозділах МВС Росії та звільнених з посад вищого начальницького складу указами Президента Російської Федерації або заміщають посади, призначення на які провадиться Міністром внутрішніх справ Російської Федерації.

8.2.2. Інших працівників за рішенням Міністра внутрішніх справ Російської Федерації.

9. Заступниками Міністра внутрішніх справ Російської Федерації проводиться зарахування в розпорядження територіальних органів, організацій, підрозділів МВС Росії співробітників, які проходять службу в територіальних органах, організаціях, підрозділах МВС Росії, у підпорядкованих їм територіальних органах МВС Росії та організаціях, які заміщають посади, призначення провадиться заступниками Міністра внутрішніх справ Російської Федерації.

10. Керівниками (начальниками) територіальних органів, організацій, підрозділів МВС Росії проводиться зарахування на розпорядження територіальних органів, організацій, підрозділів МВС Росії:

10.1. Співробітників, які проходять службу в територіальних органах, організаціях, підрозділах МВС Росії, а також у підпорядкованих їм територіальних органах МВС Росії та організаціях, за винятком працівників, зазначених у підпункті 8.2.1 та пункті 9 цього Порядку.

10.2. Співробітників, які виявили бажання продовжити службу в органах внутрішніх справ після закінчення призупинення, безпосередньо перед призупиненням служби що проходили її в територіальних органах, організаціях, підрозділах МВС Росії, а також у підпорядкованих їм територіальних органах МВС Росії та організаціях.

10.3. Співробітників після закінчення терміну відрядження до федеральних органів структурі державної влади, іншим державним органам чи організаціям, безпосередньо перед відрядженням які проходили службу в територіальних органах, організаціях, підрозділах МВС Росії, соціальній та підпорядкованих їм територіальних органах МВС Росії та організаціях.

11. Зарахування працівника у розпорядження оформляється наказом.

12. У наказі про зарахування у розпорядження вказуються підстави для зарахування працівника у розпорядження, дата зарахування у розпорядження, перелік та розміри додаткових виплат у період перебування у розпорядженні відповідно до частини 23 статті 2 Федерального закону від 19 липня 2011 року N 247-ФЗ Про соціальні гарантії працівникам органів внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації" , а також покладання на співробітника службових обов'язків за посадою, що раніше заміщується, і (або) його службове місце або визначається керівник (начальник), який даватиме співробітнику доручення та (або) визначати його службове місце.
________________
Відомості Верховної Ради України, 2011, N 30, ст.4595; N 46, ст.6407; N 49, ст.7020; 2012, N 50, ст.6960; N 53, ст.7608.

13. Покладені на співробітника службові обов'язки за посадою, що раніше заміщуються, визначаються посадовим регламентом ( посадовою інструкцією) за вказаною посадою.

14. Перелік доручень керівника (начальника), які виконуватиме працівник, який перебуває у розпорядженні, а також службове місце у разі, якщо керівник (начальник) уповноважений його визначити, оформляються правовим актомвказаного керівника (начальника).

15. З наказом (випискою з наказу) про зарахування у розпорядження співробітник ознайомлюється під розписку протягом п'яти робочих днів з дати його видання, а за неможливості ознайомлення - копія наказу (виписка з наказу) надсилається співробітнику поштою.

16. У разі відмови співробітника від ознайомлення з наказом (випискою з наказу) про зарахування до розпорядження складається відповідний акт у довільній формі.

17. При ознайомленні працівника з наказом (випискою з наказу) про зарахування до розпорядження кадровим підрозділом за участю безпосереднього керівника (начальника) проводиться бесіда, у ході якої співробітнику, зарахованому до розпорядження, роз'яснюються порядок та особливості проходження служби під час перебування у розпорядженні, права , обов'язки та гарантії соціального захисту. За потреби до участі у розмові залучаються представники правових (юридичних), медичних та фінансових підрозділів.

18. Результати розмови відбиваються у аркуші розмови, складеному у довільній формі. У разі відмови працівника від участі у розмові складається відповідний акт у довільній формі.

19. На працівника, зарахованого до розпорядження, поширюється режим службового часу, встановлений.

20. До працівника, зарахованого у розпорядження, в установленому порядку можуть застосовуватися заходи заохочення, і на нього можуть накладатися дисциплінарні стягнення.
________________
Частина 14 статті 36 Закону про службу.

Редакція документа з урахуванням
змін та доповнень підготовлена
АТ "Кодекс"

Обов'язки військовослужбовця на військовій службі та у розпорядженні (за штатом) - це "темний ліс", який можна пізнавати дуже довго, але так нічого і не усвідомити. У сьогоднішній статті ми намагатимемося розібрати основні обов'язки військового, на що він має права, а на що ні. Також звернемо увагу на закони, які свідчать про це, а також їх застосування на практиці.

Обов'язки військовослужбовця на службі та у розпорядженні

Спочатку потрібно розділити обов'язки на три різні категорії , які мають на увазі специфіку обов'язків та їх важливість:

Загальні обов'язки;
Посадові обов'язки;
Спеціальні обов'язки.

Уважно подивітьсяте, у порядку обов'язки розташовані. Читаючи статтю, ви зрозумієте, чому вони прописані саме так, а чи не інакше.

1. Військовослужбовцю накази може віддавати лише командир .

Це означає, що найближчий прямий командир має право призначати військового на варту, на добове вбрання та віддавати завдання.

2. Після виведення військовослужбовця за штат з нього автоматично знімаються посадові обов'язки.

Загальні обов'язки діють доти, доки військового не виключать зі списків частини.
Спеціальні обов'язки призначаються за потребою. Тобто вас можуть призначити на бойове чергування, добове або гарнізонне вбрання тоді, коли це буде потрібно. Кількість спеціальних обов'язків регламентується командиром. Для кожного військового воно відрізняється, виходячи з бойової та фізичної підготовки бійця, а також його якостей та характеристики.

3. Починаючи з першого дня зарахування у розпорядження, виплати за роботу із відомостями припиняються.

При заступленні на добове або гарнізонне наряди військовий зобов'язується працювати з документами, які є державною таємницею. Військовий у розпорядженні немає прав роботи з такими документами, тому може бути відсторонений від спеціальних обов'язків, про які йшлося вище.

4. Військовий у розпорядженні немає права заступати в наряд.

Зазвичай в наряд заступають ті військові, які за військовою посадою не нижчі від командира роти або є рівними командиру. Виходячи з цього, може зазначити, що військовослужбовець, який перебуває у розпорядженні не має посади, відповідно, він не може заступати у вбрання.

5. Відсутність прав на заступ у варту.

Військовий у розпорядженні не має права заступати в караул, тому що зазвичай у такий відповідальний момент на посаду заступає хтось із офіцерів із підпорядкованим йому підрозділом. Також, військовослужбовець у розпорядженні немає прав на зброю (про це ми напишемо нижче), а при заступі на варту - зброя обов'язково.

6. Обов'язкове складання зброї за командою командира.

Командир у обов'язковому порядкудає команду військовослужбовцям у розпорядженні (за штатом) здати зброю складу. З чужою зброєю заступати в наряд не можна, тому що це може бути незаконно та можливі згубні наслідки при стрільбі зі зброї, яка зареєстрованоіншого військового.
Також вище ми вже згадували те, що спеціальні обов'язки рідко призначаються військовослужбовцям у розпорядженні, тому що вони не мають посади, відповідно - не мають прав заступати в наряд.

7. Обов'язково суворо дотримуватись Конституції Російської Федерації та законів Російської Федерації, вимоги загальновійськових статутів, беззаперечно виконувати накази командирів і дотримуватися всіх рекомендацій та настанов від вище посадових осіб.

8. Виконувати всі вказівки та дотримуватися дисципліни , не порушуючи прав інших військовослужбовців

9. Дотримуватися розпорядку дня , який буде введений у певний навчальний період

До порядку денного входить:

1. Своєчасне побудова;
2. Обід;
3. Планований відхід з військової служби.

Також цей пункт можна назвати дотриманням воєнного часу, який регламентує командир.

10. Обов'язкова щоденна присутність на службі.

Згідно з Дисциплінарним статутом ЗС РФ Додатком № 7 п.1, до грубих порушень регламенту належить відсутність на службі, військового або офіцера, більш ніж чотири години, призначеного для проведення щоденних служб. Багато хто примудряється скоротити час, проведений на службі до мінімуму і з'являється тільки до ранкової побудови і після обіду. Для деяких рот це правило працює, але якщо кожен військовослужбовець так робитиме, то ніхто не буде виконувати свої обов'язки, відповідно, працювати теж ніхто не буде.
Тому наполегливо не рекомендуємо "зливатися" зі служби та намагатися обдурити командира та старших посадових осіб. Нині це карається, оскільки це порушення Дисциплінарного статуту ЗС РФ Додатку № 7 п.1.

11. Військовослужбовець у розпорядженні, повинен з'являтися на службі у відведений час і не порушувати правило "десятки".

Напевно, багато військовослужбовців знають, що таке правило "десяточки", яке не дає багатьом спокою.
Правило " десяточки " означає, що військовий немає права не з'являтися на службі понад десять днів без важливих причин, виправдовують його відсутність. Він може посилатися на те, що має проблеми зі здоров'ям або якісь сімейні обставини. Але! Навіть якщо це правда, а не звичайне небажання працювати, то необхідно підтвердження слів. Тобто військовослужбовець повинен сповістити командира про те, що він захворів, але після приходу на службу необхідно надати довідку від лікаря, яка підтверджуватиме той факт, що у військовослужбовця справді була хвороба.
Це нагадує довідку від лікаря, яку багато хто з нас приносили до школи після тривалої відсутності. тільки, якщо в школі - це було нормою, то у військовій службі на людину, яка більше десяти днів був відсутній на службі, можуть порушити кримінальну справу .
Давайте обговоримо факт, як виражатиметься покарання:

1) Обмеження з військової служби терміном до двох років, або утриманням у дисциплінарній військовій частині терміном до двох років, або позбавленням волі терміном до трьох років;

2) Позбавлення волі терміном до п'яти.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Єдине, що може врятувати військовослужбовця - незнання даного пункту та вчинення прогулів у строк від десяти до тридцяти днів вперше і за обставинами, що склалися, які мають поважну причину.

Покарання за невиконання загальних обов'язків

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду РФ № 3 від 3 квітня 2008 р. «Про практику розгляду судами кримінальних справ про ухилення від призову на військову службу та від проходження військової або альтернативної цивільної служби» п. 13, якщо військовий недоброякісно проходить службу, з'являється раз на десять днів (якраз тут йдеться про гру в "десяточку"), то він може бути підданий відповідальності і йому може загрожувати відчуження від військової служби на певний термін, зазначений і обговорений судом, і командиром. Термін залежатиме від тяжкості провини військовослужбовця у розпорядженні (за штатом).
Саме тому вам потрібно бездоганно виконувати свої обов'язки і не намагатися обдурити когось, незважаючи на велику зайнятість офіцерів і командирів, вони в першу чергу стежать за тим, як ви виконуєте свої загальні обов'язки. Завжди пам'ятайте, що за всі вчинки та слова треба відповідати, а у військовому світі – нести кримінальну та правову відповідальність!

З усього вищесказаного можна дійти невтішного висновку, що обов'язки військовослужбовця у розпорядженні , не такі вже й страшні, і якісь захмарні. Основна діяльність військових:

1. Приходити на ранкову будову;
2. З'являтися на службі після обіду;
3. Виконувати загальні обов'язки (до яких входить дотримання дисципліни, а це ранкова побудова, обід та виконання спільних обов'язків).

Як ви бачите – коло замикається. Якщо ви запитаєте: " Що ж тоді входить до загальних обов'язків ?", то відповідь буде така: "Те, що призначить командир".
Як то кажуть: "Все геніальне - просто!".

Найголовніше - це не намагатися "ухилятися від своїх обов'язків", навпаки - намагайтеся якісно виконувати поставлені перед вами завдання та догоджати командиру. Тим самим ви зможете відстрочити звільнення з ЗС РФ і потягнути час у розпорядженні.