247 FZ bietet Wohnraum für behinderte Menschen. Welche sozialen Garantien werden den Mitarbeitern der Organe für innere Angelegenheiten gegeben? Sozialversicherung nach dem Dienst, Anpassungen und Ergänzungen

1. Dieses Bundesgesetz regelt die Beziehungen im Zusammenhang mit der Geldzulage und der Altersversorgung der Angestellten der Organe für innere Angelegenheiten Russische Föderation(im Folgenden Arbeitnehmer genannt), die Bereitstellung von Wohnraum, die medizinische Versorgung von Arbeitnehmern, Bürgern der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, und deren Familienangehörigen sowie die Gewährung anderer sozialer Garantien.

2. Familienangehörige eines Arbeitnehmers und eines Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, und Personen, die von diesen abhängig sind (waren), die diesem unterliegen Bundesgesetz, gelten als:

1) ein Ehegatte, der in einer eingetragenen Ehe mit einem Arbeitnehmer steht (waren);

2) minderjährige Kinder, Kinder über 18 Jahre, die vor Vollendung des 18. Lebensjahres behindert wurden, Kinder unter 23 Jahren, die auf Vollzeitbasis in Bildungseinrichtungen studieren;

3) Personen, die von einem Arbeitnehmer (Bürger der Russischen Föderation, aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen) voll unterstützt werden (erhalten) oder von ihm Hilfe erhalten (erhalten), die für sie eine dauerhafte und wichtigste Lebensunterhaltsquelle sowie andere Personen, die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation als abhängig anerkannt sind.

1. Die Geldzulage der Arbeitnehmer ist das wichtigste Mittel zur materiellen Unterstützung und zur Anregung der Erfüllung ihrer Dienstpflichten.

2. Die Gewährung von Geldzulagen für Arbeitnehmer erfolgt in Übereinstimmung mit diesem Bundesgesetz, gesetzlichen und anderen behördlichen Vorschriften Rechtsakte Russische Föderation.

3. Das Gehalt der Arbeitnehmer besteht aus einem monatlichen Gehalt entsprechend der zu ersetzenden Position (nachfolgend auch - Gehalt) und Monatsgehalt entsprechend dem zugewiesenen Sonderrang (im Folgenden Gehalt für den Sonderrang), die das Monatsgehalt (im Folgenden Gehalt genannt) darstellen, monatliche und sonstige Zulagen.

4. Die Höhe der Gehälter für typische Positionen der Arbeitnehmer und Gehälter für besondere Dienstgrade werden von der Regierung der Russischen Föderation auf Vorschlag des Leiters des föderalen Organs festgelegt Exekutivgewalt im Bereich der inneren Angelegenheiten. Die Gehälter für andere (nicht standardisierte) Positionen der Arbeitnehmer werden vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres im Verhältnis zu den Gehältern für normale Positionen festgelegt.

5. Die Gehälter werden nach dem Bundesgesetz über die Bundeshaushalt für das entsprechende Jahr und für den Planungszeitraum unter Berücksichtigung des Inflationsniveaus (Verbraucherpreise). Die Entscheidung zur Erhöhung der (Index-)Löhne wird von der Regierung der Russischen Föderation getroffen.

6. Mitarbeiter werden wie folgt zugewiesen zusätzliche Zahlungen:

1) monatliche Gehaltserhöhung nach Dienstalter (Dienstalter);

2) einen monatlichen Bonus auf das offizielle Gehalt für einen qualifizierenden Titel;

3) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für besondere Dienstbedingungen;

4) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für Arbeit mit Informationen, die Staatsgeheimnis;

5) Prämien für gewissenhafte Erfüllung der Amtspflichten;

6) Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst;

7) einen Bonus auf das offizielle Gehalt für die Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit erhöhte Gefahr für Leben und Gesundheit in Friedenszeiten;

8) Koeffizienten (regional, für den Dienst in Hochgebirgsgebieten, für den Dienst in Wüsten- und wasserlosen Gebieten) und prozentuale Zulagen, gesetzlich vorgesehen Russische Föderation.

7. Die monatliche Gehaltserhöhung für die Dienstzeit (Dienstzeit) wird in folgenden Beträgen für die Dienstzeit (Dienstzeit) festgelegt:

1) von 2 bis 5 Jahren - 10 Prozent;

2) von 5 bis 10 Jahren - 15 Prozent;

3) von 10 bis 15 Jahren - 20 Prozent;

4) von 15 bis 20 Jahren - 25 Prozent;

5) von 20 bis 25 Jahren - 30 Prozent;

6) 25 Jahre oder mehr - 40 Prozent.

8. Das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit (Dienstzeit) für die Zahlung der monatlichen Zulage gemäß Teil 7 dieses Artikels wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

9. Die monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für einen Qualifikationsrang wird in folgenden Beträgen festgelegt:

1) für den Qualifikationstitel eines Spezialisten der dritten Klasse - 5 Prozent;

2) für den Qualifikationstitel eines Spezialisten zweiter Klasse - 10 Prozent;

3) für den Qualifikationstitel eines erstklassigen Spezialisten - 20 Prozent;

4) für den Qualifikationstitel eines Masters (höchster Qualifikationstitel) - 30 Prozent.

10. Der monatliche Zuschlag zum Beamtengehalt für besondere Dienstbedingungen wird in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts festgesetzt. Das Verfahren zur Zahlung einer Zulage zum offiziellen Gehalt für besondere Dienstbedingungen und die Höhe einer solchen Zulage werden von der Regierung der Russischen Föderation in Abhängigkeit von den Dienstbedingungen und der Art der ausgeübten Aufgaben festgelegt.

12. Die Prämien für die gewissenhafte Ausübung der Amtspflichten in Höhe von drei Gehältern pro Jahr werden in der vom Leiter des Bundesorgans für innere Angelegenheiten festgelegten Weise gezahlt.

13. Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts pro Monat werden in der vom Leiter des Bundesorgans für Inneres bestimmten Weise festgesetzt. Der Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres hat im Rahmen der Bundeshaushaltszuweisungen für die Besoldung der Arbeitnehmer das Recht, die Höhe der Leistungsprämien für besondere Leistungen im Dienst über 100 Prozent des das offizielle Gehalt.

14. Für die Erfüllung von Aufgaben, die mit einer erhöhten Gefahr für Leben und Gesundheit in Friedenszeiten verbunden sind, wird eine Zulage zum Beamtengehalt in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise gezahlt.

15. Zur monetären Zufriedenheit der in den Bereichen tätigen Mitarbeiter Weit im Norden, ihnen gleichgestellte Orte und andere Orte mit ungünstigen klimatischen oder ökologischen Bedingungen, auch abgelegenen, werden Koeffizienten (regional, für den Dienst in Hochgebirgsgebieten, für den Dienst in Wüsten- und wasserlosen Gebieten) und prozentuale Zulagen gemäß der Gesetzgebung von Die Russische Föderation. Zur Anwendung der angegebenen Quoten und prozentualen Aufschläge werden im Rahmen der Geldzulage berücksichtigt:

1) das offizielle Gehalt;

2) Gehalt für einen besonderen Rang;

3) monatliche Gehaltserhöhung für die Dienstzeit (Dienstzeit);

4) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für den Qualifikationsrang;

5) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für besondere Dienstbedingungen;

6) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen.

16. Das Verfahren für die Anwendung der Koeffizienten und die Zahlung der prozentualen Zulagen gemäß Teil 15 dieses Artikels sowie die Höhe dieser Koeffizienten und prozentualen Zulagen werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

17. Bundesgesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation können zusätzlich zu den in diesem Bundesgesetz vorgesehenen zusätzlichen Zahlungen und Zulagen andere zusätzliche Zahlungen und Zulagen für Arbeitnehmer festlegen. Die angegebenen Zuschläge und Zulagen werden je nach Komplexität, Umfang und Bedeutung der von den Mitarbeitern wahrgenommenen Aufgaben differenziert festgelegt.

18. Das Verfahren für die Gewährung von Geldzulagen für Arbeitnehmer wird gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vom Leiter des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten festgelegt.

19. An Arbeitnehmer, die vorübergehend außerhalb des Hoheitsgebiets der Russischen Föderation tätig sind, wird ein Teil der Geldzulage in den Fällen in ausländischer Währung gemäß den von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Normen und Weisen gezahlt.

20. Der für Arbeitnehmer gemäß Teil 19 dieses Artikels festgelegte Teil der Geldzulage in ausländischer Währung wird bei der Berechnung der Zahlungen (einschließlich Renten- und Versicherungsbeträge) nicht berücksichtigt, die gemäß den gesetzlichen und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation bestimmt werden Föderation basierend auf den Gehältern des monetären Inhalts.

21. Gefangene oder als Geiseln genommene Arbeitnehmer, die in neutralen Ländern interniert sind, sowie vermisste Arbeitnehmer (bis sie nach dem gesetzlichen Verfahren als vermisst oder für tot erklärt werden) haben Anspruch auf volle Entlohnung. In diesen Fällen wird den Ehegatten oder anderen Familienangehörigen die Geldleistung dieser Arbeitnehmer in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise gezahlt, bis die Umstände der Festnahme der Arbeitnehmer oder als Geiseln vollständig geklärt sind, bis sie freigelassen werden oder bis sie als vermisst erkannt oder in gesetzlich vorgeschriebener Weise bekannt gegeben werden.

22. Ein Arbeitnehmer, der vorübergehend eine Tätigkeit in einer anderen Position ausübt, wird auf der Grundlage des Gehalts für die vorübergehend vertretene Position, jedoch nicht weniger als das Gehalt der Hauptposition unter Berücksichtigung der für die Hauptposition festgelegten Zuschläge bezahlt.

23. Ein Angestellter, der dem Bundesorgan für innere Angelegenheiten, seinem Gebietsorgan oder einer zum System dieses Bundesorgans gehörenden Organisation bis zum Ablauf der durch das Bundesgesetz bestimmten Frist zur Verfügung steht die den Dienstübergang in den Organen für innere Angelegenheiten regelt, behält eine Geldzulage in Höhe des Beamtengehalts für die letzte zu besetzende Stelle und des Gehalts für einen besonderen Dienstgrad sowie einen monatlichen Gehaltszuschlag für die Dienstbezüge ( Dienstalter). Ein Mitarbeiter, der dem Bundesorgan im Bereich Inneres, seinem Gebietskörper oder einer dem System des genannten Bundesorgans angehörenden Organisation zur Verfügung steht und die Aufgaben für die zuletzt besetzte Stelle nach Maßgabe von auf Anordnung oder Anordnung des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder seines bevollmächtigten Vorgesetzten wird die Geldzulage in voller Höhe gezahlt. Durch Beschluss des Leiters des Bundesvollzugsorgans für innere Angelegenheiten oder seines bevollmächtigten Leiters, einem Mitarbeiter, der dem Bundesvollzugsorgan für innere Angelegenheiten zur Verfügung steht, seinem Gebietsorgan oder einer daran beteiligten Organisation des Systems der bezeichneten Bundesbehörde und wer die Aufgaben für die zuletzt besetzte Stelle nicht erfüllt, können unter Berücksichtigung des tatsächlichen Umfangs seiner Amtspflichten auch Zuzahlungen nach Teil 6 dieses Artikels geleistet werden.

24. Bei Freistellung eines Mitarbeiters von der Leistungserbringung berufliche Verantwortung im Zusammenhang mit vorübergehender Arbeitsunfähigkeit erhält er für die gesamte Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit eine Geldleistung.

25. Im Falle einer vorübergehenden Suspendierung eines Arbeitnehmers aus dem Amt erhält er ein Gehalt in Höhe eines Beamtengehalts und eines Gehalts für einen besonderen Dienstgrad sowie eine Erhöhung des Gehalts für die Dauer der Dienstzeit (Dauer Nutzungsbedingungen, Geschäftsbedingungen).

26. Für den Fall, dass ein Arbeitnehmer einer Straftat beschuldigt (verdacht) wird und gegen ihn eine Präventivmaßnahme in Form einer Haft gewählt wurde, wird die Zahlung des Gehalts an diesen Arbeitnehmer ausgesetzt. Wird ein Arbeitnehmer freigesprochen oder sein Strafverfahren aus Entlastungsgründen eingestellt, wird ihm für die gesamte Haftzeit eine volle Geldentschädigung gezahlt.

27. Merkmale der Gewährung von Geldleistungen ausgewählte Kategorien Mitarbeiter werden durch Bundesgesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation bestimmt.

28. Beamte, die Strafverfolgungsaufgaben ausführen und öffentliche Sicherheit in bestimmten Regionen der Russischen Föderation oder im Kriegs- oder Ausnahmezustand, bewaffneten Konflikten, Anti-Terror-Operationen, Beseitigung der Folgen von Unfällen, Naturkatastrophen und technogener Charakter, Andere Notfälle und in anderen spezielle Bedingungen verbunden mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit, eine Änderung des Arbeitszeitregimes und die Einführung zusätzlicher Beschränkungen, Erhöhung der Koeffizienten oder Zulagen in den von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Beträgen.

29. Arbeitnehmer, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an die Behörden abgeordnet werden Staatsmacht und andere staatliche Körperschaften (im Folgenden als staatliche Körperschaften bezeichnet) erhalten Geldzulagen in der vom Präsidenten der Russischen Föderation festgelegten Weise.

30. Arbeitnehmer, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an Organisationen abgeordnet werden, erhalten Geldzulagen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise. Gleichzeitig wird die Höhe der offiziellen Gehälter der an Organisationen entsandten Arbeitnehmer von den Leitern dieser Organisationen im Einvernehmen mit dem Bundesexekutivorgan im Bereich Inneres festgelegt.

31. Die Höhe der Beamtengehälter für die Berechnung der Renten an Personen, denen nach ihrer Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten Renten auf der Grundlage der Gehälter für die Positionen zugewiesen wurden, die sie in Regierungsstellen und Organisationen sowie deren Familienangehörige werden in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise gegründet.

1. Den auf Dienstreise entsandten Arbeitnehmern werden die Reisekosten in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe vergütet.

2. Mitarbeiter werden gestellt materielle Hilfe in Höhe von mindestens einem Jahresgehalt nach Maßgabe des Vorstehers des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres.

3. Wenn Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Berufung auf eine andere Stelle oder im Zusammenhang mit der Einschreibung in eine höhere Bildungseinrichtung an einen neuen Dienstort an einem anderen Ort (auch in und aus dem Hoheitsgebiet eines fremden Staates) wechseln Berufsausbildung des Bundesorgans im Bereich des Inneren, der Studienzeit, die mehr als ein Jahr beträgt, oder im Zusammenhang mit der Verlegung des Organs (Einheit) erhalten Arbeitnehmer und deren Familienangehörige:

1) Aufhebungszulage - in Höhe von einem Gehaltsgehalt pro Arbeitnehmer und einem Viertel des Gehaltsgehalts für jeden seiner Familienangehörigen, der in den Ort des neuen Dienstortes des Arbeitnehmers oder in einen nahegelegenen Ort gezogen ist des Dienstes oder wegen des Mangels an Wohnraum am neuen Dienstort des Arbeitnehmers an einen anderen Ort;

2) Tagegeld - für einen Arbeitnehmer und jeden seiner Familienangehörigen, der im Zusammenhang mit der Versetzung eines Arbeitnehmers an einen neuen Dienstort umzieht, in der von der Regierung der Russischen Föderation für abgeordnete Arbeitnehmer für jeden Tag des Diensts festgelegten Höhe Straße.

4. Mitarbeiter, die private Verkehrsmittel für geschäftliche Zwecke nutzen, werden bezahlt finanzieller Ausgleich in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Reihenfolge und Höhe.

5. Die Arbeitnehmer werden in der vom Leiter des Bundesorgans festgelegten Art und Weise im Bereich Inneres, die Kosten für die Fahrten mit Bahn, Luft, Wasser und Auto (außer Taxis) bezahlt:

1) zum Ort der Behandlung oder ärztlichen Untersuchung und zurück (bei Überweisung zur Behandlung oder ärztliche Untersuchung medizinische Kommission (Militärärztliche Kommission) medizinische Organisation Exekutivorgan des Bundes im Bereich der inneren Angelegenheiten);

2) zum Ort der Nachsorge (Rehabilitation) in einer Sanatoriums-Kuranstalt des Bundes im Bereich Inneres und zurück (bei Überweisung zur Nachbehandlung (Rehabilitation) durch eine ärztliche Kommission eines ärztlichen Organisation des Exekutivorgans des Bundes im Bereich der inneren Angelegenheiten).

6. Ein Mitarbeiter, der im Hohen Norden, in vergleichbaren Gebieten und in anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder umweltbedingten Bedingungen, einschließlich abgelegener, tätig ist, oder in einer Einrichtung für innere Angelegenheiten, die in einem Teilgebiet der Russischen Föderation stationiert ist, das zum Ural, Sibirien oder Far . gehört Ost Bundesland, oder außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation, sowie eines seiner Familienangehörigen wird der Fahrpreis einmal im Jahr zum Ort des Haupt-(Urlaubs-)Urlaubs auf dem Territorium (innerhalb) der Russischen Föderation und zurück bezahlt, es sei denn anderweitig durch Bundesgesetze oder behördliche Rechtsakte des Präsidenten der Russischen Föderation oder der Regierung der Russischen Föderation vorgesehen. Das Verfahren zur Zahlung der Reisekosten eines Arbeitnehmers und seiner Familienangehörigen wird vom Leiter des Bundesorgans für innere Angelegenheiten festgelegt.

8. Bei der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wird Arbeitnehmern aus folgenden Gründen kein Pauschalbetrag gezahlt:

1) Verstoß des Arbeitnehmers gegen die Vertragsbedingungen über den Dienstübergang in den Organen für innere Angelegenheiten;

2) grober Verstoß gegen die offizielle Disziplin;

3) Begehen einer Straftat, die die Ehre eines Mitarbeiters diffamiert;

4) Verurteilung wegen einer Straftat - nach Eintritt in rechtliche Handhabe Gerichtsurteil oder Beendigung der Strafverfolgung wegen Verjährung, im Zusammenhang mit der Versöhnung der Parteien (ausgenommen Strafsachen der Privatklage), infolge einer Amnestie, im Zusammenhang mit aktiver Reue ;

5) Präsentation gefälschte Dokumente oder wissentlich falsche Angaben bei der Aufnahme in den Dienst sowie die Vorlage von gefälschten Dokumenten oder wissentlich falschen Informationen, die bestätigen, dass der Arbeitnehmer die Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation in Bezug auf die Bedingungen für die Besetzung der entsprechenden Stellen während der Dienstzeit erfüllt in den Organen für innere Angelegenheiten, sofern dies keine strafrechtliche Verantwortlichkeit nach sich zieht;

6) wiederholte Verstöße gegen die behördliche Disziplin, wenn der Mitarbeiter disziplinarische Maßnahmen schriftlich beantragt.

9. Arbeitnehmer, denen staatliche Auszeichnungen (staatliche Auszeichnungen) der UdSSR oder der Russischen Föderation oder ein Ehrentitel während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verliehen wurden, wird die Höhe der einmaligen Zulage um ein Gehalt erhöht.

10. Bürger, die ohne Anspruch auf Rente aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, die in den Organen für innere Angelegenheiten gedient haben und eine Gesamtdienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten von weniger als 20 Jahren haben, erhalten ein Gehalt nach a Sonderrang jeden Monat für ein Jahr nach der Entlassung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise im Falle einer Entlassung aus folgenden Gründen:

1) Erfolg Altersgrenze im Dienst bleiben;

2) Ablauf der Frist, um dem Bundesorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten, seinem territorialen Organ oder einer zum System dieses Bundesorgans gehörenden Organisation zur Verfügung zu stehen, wenn die Möglichkeit des Umzugs nicht besteht durch den Dienst;

3) organisatorische und personelle Aktivitäten;

4) Krankheit - aufgrund des Beschlusses der Wehrärztlichen Kommission über die Dienstunfähigkeit;

5) der Gesundheitszustand - aufgrund des Beschlusses der Wehrärztlichen Kommission über eingeschränkte Dienstfähigkeit und über die Unmöglichkeit, dienstliche Aufgaben gemäß der zu ersetzenden Position zu erfüllen, wenn keine Möglichkeit zur Verschiebung des Dienstes besteht.

11. Bei Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen der Dauer der Dienstzeit, die zum Bezug einer Rente berechtigt, oder aus den in Teil 10 dieses Artikels genannten Gründen, wird den Arbeitnehmern auf Antrag eine Geldentschädigung für die im Jahr der Entlassung nicht in Anspruch genommener Haupturlaub in voller Höhe und bei Kündigung aus anderen Gründen im Verhältnis zur Dienstzeit im Jahr der Entlassung.

12. Die Kosten für die Fahrt der Arbeitnehmer zum gewählten Wohnort und die Beförderung von bis zu 20 Tonnen persönlichem Eigentum in Containern mit der Bahn, und wo nicht Eisenbahnverkehr, durch andere Beförderungsarten (ausgenommen Luftbeförderung bei der Beförderung von persönlichem Eigentum) oder die Kosten für die Beförderung von persönlichem Eigentum in einer gesonderten Beförderung, Gepäck oder Kleinsendung, höchstens jedoch die Beförderungskosten in einem Container, werden in der festgelegten Weise erstattet von der Regierung der Russischen Föderation:

1) Arbeitnehmer, die im Zusammenhang mit der Verlegung an einen neuen Dienstort an einem anderen Ort auf Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation oder des Leiters des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder seines bevollmächtigter Leiter und Mitglieder ihrer Familien;

2) Arbeitnehmer, die in den Regionen des Hohen Nordens, ihnen gleichgestellten Orten und anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder Umweltbedingungen, einschließlich abgelegener, oder außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation tätig waren und im Zusammenhang mit . an ihren gewählten Wohnort ziehen Entlassung aus dem Dienst in den Behörden innere Angelegenheiten, und ihre Familien.

2. Dem Arbeitnehmer wird im Rahmen der vorgesehenen Haushaltsmittel eine einmalige Sozialleistung gewährt Bundesorgan Exekutivgewalt auf dem Gebiet der inneren Angelegenheiten durch Beschluss des Leiters des Bundesexekutionsorgans auf dem Gebiet der inneren Angelegenheiten, sofern der Arbeitnehmer:

1) ist kein Mieter von Wohnräumen im Rahmen eines Vertrages soziale Rekrutierung oder von einem Familienangehörigen eines Mieters einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder von einem Wohnungseigentümer oder einem Familienangehörigen eines Wohnungseigentümers;

2) Mieter einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Wohnungseigentümer oder Familienangehöriger eines Wohnungseigentümers ist und mit einer Gesamtfläche der Wohnung pro ein Familienmitglied von weniger als 15 Quadratmetern;

3) lebt in einem Raum, der die Anforderungen an Wohnräume nicht erfüllt, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnfläche;

4) ist Mieter einer Wohnung im sozialen Mietvertrag oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im sozialen Mietvertrag oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Wohnungseigentümers, wenn zur Familie gehören: Patient, der an einer schweren chronischen Erkrankung leidet, bei der das Zusammenleben mit ihm in einer Wohnung nicht möglich ist und der keine andere Wohnung hat, die im Rahmen eines Sozialmietvertrags bewohnt oder im Eigentumsrecht steht. Die Liste der relevanten Krankheiten wird von der von der Regierung der Russischen Föderation ermächtigten föderalen Exekutive erstellt;

5) wohnt in Gemeinschaftswohnung unabhängig von der Größe der belegten Wohnfläche;

6) lebt in einer Herberge;

7) lebt in einem angrenzenden nicht isolierten Zimmer oder in einer Einzimmerwohnung in zwei oder mehreren Familien, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnung, auch wenn zur Familie verheiratete Eltern und erwachsene Kinder gehören der Arbeitnehmer und an seinem Wohnort gemeldet ...

3. Spätestens ein Jahr nach dem Todestag eines Mitarbeiters der Organe für innere Angelegenheiten wird eine einmalige Sozialleistung zu gleichen Teilen an die Familienangehörigen sowie an die Eltern eines Mitarbeiters des Verstorbener (Verstorbener) wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden, die im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlittenen Krankheit entstanden sind, wenn der verstorbene (verstorbene) Mitarbeiter die Bedingungen in Teil 2 dieses Artikels.

4. Einem Arbeitnehmer wird eine einmalige Sozialleistung unter Berücksichtigung seiner bei ihm lebenden Familienangehörigen gewährt.

5. Verfahren und Bedingungen für die Erteilung einer einmaligen soziale Vorteile von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

6. Der Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung ist Bürgern der Russischen Föderation vorbehalten, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit Anspruch auf Rente entlassen und während der Dienstzeit als anspruchsberechtigt gemeldet wurden eine einmalige Sozialleistung erhalten.

7. Ein Arbeitnehmer, der mit der Absicht, den Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung zu erlangen, Handlungen begangen hat, die zu einer Verschlechterung geführt haben Wohnverhältnisse, hat frühestens fünf Jahre nach dem Datum der angegebenen vorsätzlichen Handlungen Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung.

1. Auf Kosten von Haushaltsmitteln aus dem Bundeshaushalt erworbene (erbaute) Wohnräume können durch Beschluss des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich des Innern in das Eigentum folgender Personen mit einem Zeitliches Sozialgeld nach Artikel 4 Teil 2 dieses Bundesgesetzes:

1) zu gleichen Teilen an Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung einer Dienstpflicht oder infolge einer während der Dienstzeit erlittenen Krankheit verstorben ist die Organe für innere Angelegenheiten;

2) Schwerbehinderte der Gruppen I und II, deren Invalidität infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung eingetreten ist, die im Zusammenhang mit der Ausübung einer Dienstpflicht oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit im internen Dienst entstanden ist Angelegenheiten Gremien.

2. Die Bereitstellung von Wohnräumen für die in Teil 1 dieses Artikels genannten Personen erfolgt in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Weise und gemäß der Norm für die Bereitstellung von Wohngebiet nach Artikel 7 dieses Bundesgesetzes.

3. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit im internen Angelegenheiten bleibt das Recht, Wohnraum zum Eigentum zur Verfügung zu stellen, vor der Wiederverheiratung erhalten.

1. Arbeitnehmer, Bürger der Russischen Föderation, die vor dem 1. März 2005 aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen und von der zuständigen Gebietskörperschaft des föderalen Exekutivorgans für innere Angelegenheiten als wohnungsbedürftig gemeldet wurden, und ihre Familienangehörigen bei ihnen wohnen, stellt die angegebene Bundesstelle Wohnraum zur Verfügung Wohnbestand der Russischen Föderation im Rahmen eines Sozialpachtvertrags mit anschließender Übertragung dieser Räumlichkeiten an kommunales Eigentum.

2. Arbeitnehmern, Bürgern der Russischen Föderation, die in Teil 1 dieses Artikels genannt werden, kann auf ihren Antrag eine einmalige Sozialleistung gewährt werden.

1. Die Norm für die Überlassung der Fläche einer Wohnung in das Eigentum oder im Rahmen eines Sozialmietvertrages ist:

1) 33 qm Gesamtwohnfläche - pro Person;

2) 42 Quadratmeter Gesamtwohnfläche - für eine zweiköpfige Familie;

3) 18 Quadratmeter Gesamtwohnfläche für jedes Familienmitglied - für eine Familie mit drei oder mehr Personen.

2. Die Höhe einer einmaligen Sozialleistung wird auf der Grundlage der in Teil 1 dieses Artikels festgelegten Bestimmungen für den Wohnbereich bestimmt.

3. Beamte mit dem Sonderrang Polizeioberst (Justiz, Innendienst) und höher, und Bürger der Russischen Föderation im Sinne von Artikel 6 Teil 1 dieses Bundesgesetzes, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten in diesen besonderen Dienstgraden entlassen wurden, sowie Beschäftigte mit akademischen Graden oder akademischen Titeln haben das Recht auf zusätzliche Wohnfläche der Größe 20 qm.

4. Bei der Ermittlung der Höhe einer einmaligen Sozialleistung an Arbeitnehmer und Personen gemäß Teil 3 dieses Artikels wird eine zusätzliche Wohnfläche von 15 Quadratmetern berücksichtigt.

5. Unter Berücksichtigung der konstruktiven und technischen Parameter eines Mehrfamilienhauses oder Wohngebäudes kann die Größe der Gesamtfläche der Wohnräume, die den in Artikel 5 Teil 1 und Artikel 6 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Personen zur Verfügung gestellt werden die Größe der gemäß Teil 1 dieses Artikels errichteten Gesamtfläche der Wohnräume überschreiten, jedoch nicht mehr als 9 Quadratmeter Gesamtwohnfläche.

1. Ein Arbeitnehmer, der keine Wohnung in . hat Lokalität am Dienstort und mit ihm zusammenlebenden Familienangehörigen können Bürowohnungen (bei Verlegung eines Arbeitnehmers an eine neue Dienststelle an einem anderen Ort) oder Wohnheime, die zum Wohnort gehören, zur Verfügung gestellt werden Räumlichkeiten eines spezialisierten Wohnungsbestandes, der vom föderalen Exekutivorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation gebildet wird (im Folgenden als Wohnräume des spezialisierten Wohnungsbestandes bezeichnet).

2. Ein Arbeitnehmer, der am Ort der Dienststelle keine Wohnung hat, ist:

1) wer nicht Mieter einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Eigentümers einer Wohnung ist;

2) wer Mieter einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Wohnungseigentümers ist, aber nicht in der Lage ist, wegen der Entfernung seines Standorts vom Platzdienst jeden Tag in die genannte Wohnung zurückkehren.

3. Ein Arbeitnehmer, dem eine Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestands zur Verfügung gestellt wird, schließt mit einem Gebietsorgan des Bundesorgans für innere Angelegenheiten einen Vertrag über die Anmietung einer Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestands in der Art und Weise ab Bedingungen, die das Bundesexekutivorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten festlegt. V die besagte Vereinbarung das Verfahren für die Bereitstellung, Bezahlung, Unterhaltung und Freigabe von Wohnräumen des spezialisierten Wohnungsbestandes wird festgelegt.

4. In Ermangelung von Wohnräumen des spezialisierten Wohnungsbestandes sind die entsprechenden Gebietskörperschaft des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten zahlt einem Arbeitnehmer, der keine Wohnung am Dienstort hat, monatlich eine Geldentschädigung für die Anmietung (Untervermietung) einer Wohnung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe Föderation.

5. Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verstorben ist , die mit ihm zusammengewohnt haben, Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung haben, die in einer Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestands wohnen und die nicht Mieter von Wohnungen im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Familienangehörige eines Wohnungsmieters eines Sozialmietvertrags sind oder von Wohnungseigentümern oder Familienangehörigen des Wohnungseigentümers, unabhängig davon, ob sie als wohnungsbedürftig gemeldet sind, entweder als Berechtigter zum Bezug einer einmaligen Sozialleistung gemeldet sind oder nicht, die Rechte des Mieters auf die besagten Wohnräume und können bis zum Erwerb (Erhalt) eines anderen Wohngebäudes nicht aus diesem geräumt werden.

6. Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verstorben ist (verstorben), die mit ihm zusammengelebt haben, Anspruch auf einmalige Sozialleistungen haben, die nicht durch eine Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestandes abgesichert sind und keine Mieter einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrages oder Familienangehörige eines Wohnungsmieters eines Sozialmietvertrages sind oder von Wohnungseigentümern oder Familienangehörigen eines Wohnungseigentümers haben Anspruch auf eine monatliche Geldentschädigung für die Miete (Untermiete) von Wohnräumen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Reihenfolge und Höhe vor Ablauf der drei Monate nach Erhalt einer einmaligen Sozialleistung.

7. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung, die sie im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten erlitten haben, oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit im internen Angelegenheiten bleibt der Anspruch auf monatliche Geldentschädigung für die Überlassung (Untervermietung) der Wohnung bis zur Wiederverheiratung erhalten.

1. Das Gebietsorgan des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten stellt einen Mitarbeiter, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt, der keinen Wohnsitz auf dem Gebiet des entsprechenden Gemeinde, und den mit ihm zusammenlebenden Familienangehörigen innerhalb von sechs Monaten nach Übernahme der festgelegten Stelle eine Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestandes.

2. In Ermangelung von Wohngebäuden auf dem Gebiet der in Teil 1 dieses Artikels genannten Gemeinde ist die Stelle Kommunalverwaltung bietet Wohnraum für den kommunalen Wohnungsbestand.

3. In Ermangelung von Wohnräumen auf dem Territorium der in den Teilen 1 und 2 dieses Artikels genannten Gemeinde mietet das territoriale Organ des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation für eine Angestellter, der den Posten eines Bezirkspolizisten ersetzt und mit ihm zusammenlebt, seine Familienangehörigen sind verschiedene Wohnräume.

4. Im Falle der Versetzung eines Arbeitnehmers, der die Stelle eines Bezirkspolizisten in eine Position versetzt, die nicht mit der Wahrnehmung der Aufgaben eines Bezirkspolizeibeamten im Gebiet der zuständigen Gemeinde zusammenhängt, der Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen mit ihm zusammenlebende Personen sind verpflichtet, die nach den Teilen 1 - 3 dieses Artikels bereitgestellte Wohnung zu räumen. Zukünftig erfolgt die Bereitstellung des angegebenen Arbeitnehmers mit Wohnraum in der in den Artikeln 4 - 8 dieses Bundesgesetzes vorgeschriebenen Weise.

5. Wohnräume des kommunalen Wohnungsbestandes, die von der örtlichen Selbstverwaltung den Arbeitnehmern, die die Stelle eines Kreispolizeibeamten ersetzen, zur Verfügung gestellt werden, können innerhalb von fünf Jahren nach Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes erstattungsfähig übertragen werden in Bundeseigentum zur Bildung eines spezialisierten Wohnungsbestandes der Bundesorgane Behörden im Bereich des Inneren. Das Verfahren und die Bedingungen für die kostenpflichtige Übertragung der genannten Wohnräume werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

1) Versorgungsunternehmen unabhängig von der Art des Wohnungsbestandes;

2) Installation von Wohnungstelefonen, lokaler Telefondienste, die über Wohnungstelefone erbracht werden, sowie eine Abonnementgebühr für die Nutzung von Rundfunkstationen und kollektiven Fernsehantennen;

3) Brennstoff, der innerhalb der festgelegten Grenzen für den Verkauf an die Bevölkerung und seine Lieferung gekauft wurde (für diejenigen, die in Häusern ohne Zentralheizung wohnen);

4) Reparatur eines ihnen gehörenden einzelnen Wohngebäudes;

5) die Gesamtfläche der von ihnen belegten Wohnräume (in Gemeinschaftsräumen - Wohnraum), Miete, Wartung und Reparatur von Wohnräumen sowie Eigentümer von Wohnräumen und Mitglieder von Wohnungs- und Bau(Wohnungs-)Genossenschaften - Wartung und Reparatur von Objekte allgemeiner Gebrauch in Mehrfamilienhäusern.

2. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit im internen Angelegenheiten bleibt der in Teil 1 dieses Artikels genannte Anspruch auf Geldentschädigung bis zur Wiederverheiratung bestehen.

3. Das Verfahren für die Zahlung von Geldentschädigungen gemäß Teil 1 dieses Artikels und die Höhe dieser Geldentschädigungen werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

1. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf kostenlose Ärztlicher Dienst, auch zur Herstellung und Reparatur von Zahnersatz (ausgenommen Zahnersatz aus Edelmetalle und andere teure Materialien), auf kostenlose Sicherheit Medikamente für medizinische Verwendung nach Rezept für Medikamente, ausgestellt von einem Arzt, sowie Medizinprodukte in medizinischen Organisationen der Bundesexekutive im Bereich Inneres.

2. Bei Abwesenheit am Dienst-, Wohn- oder sonstigen Aufenthaltsort eines Mitarbeiters von medizinischen Einrichtungen des Bundesexekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder bei Fehlen entsprechender Dienststellen oder Fachabteilungen medizinische Ausrüstung medizinische Hilfe für den Arbeitnehmer in anderen staatlichen Organisationen geleistet wird oder Kommunalsystem Gesundheitsvorsorge. Das Verfahren zum Rendern medizinische Versorgung Mitarbeiter und Erstattung diese Organisationen von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

3. Mit dem Arbeitnehmer zusammenlebende Familienangehörige haben das Recht auf:

1) zur medizinischen Versorgung in Einrichtungen des staatlichen oder kommunalen Gesundheitssystems und unterliegen der allgemeinen Krankenversicherungspflicht;

2) für die medizinische Versorgung in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise. In der ambulanten Behandlung werden ihnen Arzneimittel für den medizinischen Gebrauch gegen Gebühr zu Einzelhandelspreisen zur Verfügung gestellt, es sei denn, nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation wird keine Gebühr erhoben.

4. Der Arbeitnehmer und seine mit ihm zusammenlebenden Familienangehörigen haben Anspruch auf Heil- und Kurbehandlung sowie auf gesundheitsfördernde Erholung in den Einrichtungen des Bundesexekutionsorgans für innere Angelegenheiten gegen eine Gebühr in der von diesem Bundes festgesetzten Höhe Stelle, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.

5. Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, mit Anspruch auf Ruhestand und die über 20 Jahre oder mehr Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten (einschließlich auf Vorzugsbasis) verfügen, mit Ausnahme der aus dem Dienst entlassenen Bürger in den Organen für innere Angelegenheiten für Aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen haben sie Anspruch auf medizinische Versorgung der Arbeitnehmer nach Teil 1 dieses Artikels und ihre Familienangehörigen haben das Recht auf medizinische Versorgung der Familienangehörigen von Arbeitnehmern gemäß Teil 3 dieses Artikels. Das Verfahren für die medizinische Versorgung dieser Bürger in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

6. Ein aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassener Bürger der Russischen Föderation mit Anspruch auf eine Rente und mit 20-jähriger oder längerer Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten (auch auf Vorzugsbasis), mit Ausnahme der entlassenen Personen aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten und seine mit ihm zusammenlebenden Familienangehörigen haben das Recht, einmal im Jahr Gutscheine für eine Behandlung in einer Heilanstalt oder einem Kurort zu erwerben gesundheitsfördernde Einrichtung der Bundesvollzugsbehörde im Bereich Inneres gegen eine Gebühr in Höhe von 25 Prozent bzw , sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.

7. Für einen Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde und infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung, die er im Zusammenhang mit der Ausübung seines Amtes erlitten hat, oder infolge einer Krankheit, die er während des Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten, das Recht auf unentgeltliche medizinische Leistungen, auch zur Herstellung und Reparatur von Zahnersatz (ausgenommen Zahnersatz aus Edelmetallen und anderen teuren Materialien), zur kostenlosen Abgabe von Arzneimitteln für medizinische Zwecke auf Rezept für ärztlich ausgegebene Arzneimittel, Medizinprodukte in medizinischen Einrichtungen des Bundesorgans im Bereich des Inneren sowie für Behandlungen in Sanatorien und Kurorten des Bundesorgans gegen eine Gebühr in Höhe von 25 v Kosten des Gutscheins, festgelegt vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres l.

8. Ein Angestellter oder Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit dem Recht auf Ruhestand entlassen wurde und mindestens 20 Jahre lang in den Organen für innere Angelegenheiten tätig war (einschließlich auf Vorzugsbasis), mit Ausnahme von Personen, die aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen werden, auf Überweisung zur Nachbehandlung (Rehabilitation) an eine Sanatoriums-Kur-Einrichtung des Bundesexekutionsorgans im Bereich der innere Angelegenheiten unmittelbar nach stationärer Behandlung, hat das Recht auf kostenlose Quittung Gutscheine an eine solche Einrichtung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

9. Für den Fall, dass einem Mitarbeiter oder Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit Anspruch auf Ruhestand entlassen wurde und der kalendermäßig 20 Jahre oder mehr Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten hat, kein Gutschein gewährt werden kann Behandlung in einem Sanatorium der Einrichtung des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten gemäß den Anweisungen der medizinischen Organisation des genannten föderalen Organs, ein solcher Angestellter oder Bürger der Russischen Föderation in der vom Leiter der Bundesexekutive im Bereich Inneres und im Rahmen der Budgetzuweisungen des Bundeshaushaltes kann eine Eintrittskarte für eine andere Sanatoriums-Kureinrichtung des entsprechenden Profils erworben werden.

10. Ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, der über eine Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten von 20 Jahren oder mehr (einschließlich auf Vorzugsbasis) verfügt, mit Ausnahme von Personen, die aus dem Dienst entlassen wurden in den Organen für innere Angelegenheiten aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen und einem seiner Familienangehörigen, der mit ihm zusammenlebt, sowie ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde und infolge einer im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes erlittenen Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlitten wurde, erwerbsunfähig geworden ist, werden die damit verbundenen Kosten in Geld entschädigt für die Reise zu einem Sanatorium oder Kurort oder einer gesundheitsfördernden Einrichtung des Bundesorgans der Exekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten und zurück (einmal jährlich) gemäß dem von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren.

11. Ein Mitarbeiter, der Aufgaben zur Gewährleistung von Recht und Ordnung und der öffentlichen Sicherheit in bestimmten Regionen der Russischen Föderation erfüllt hat, sowie ein Mitarbeiter, der im Kriegsrecht oder im Ausnahmezustand, in einem bewaffneten Konflikt diente und eine Anti-Terror-Operation durchführte, Beseitigung der Folgen von Unfällen, Natur- und Man-made-Katastrophen, sonstigen Notsituationen und sonstigen besonderen Zuständen, die mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit verbunden sind, bei Vorliegen von Indikationen zur medizinischen und psychologischen Rehabilitation innerhalb von drei Monaten vorgesehen ist zusätzlicher Urlaub bis zu 30 Tage dauern. Die in diesem Teil vorgesehene medizinische und psychologische Rehabilitation eines Arbeitnehmers wird unentgeltlich durchgeführt. Die Liste der Indikationen für die medizinische und psychologische Rehabilitation und die entsprechende Dauer der medizinischen und psychologischen Rehabilitation, eine Liste der Kategorien von Arbeitnehmern, die bei Vorliegen dieser Indikationen einer medizinischen und psychologischen Rehabilitation unterliegen, das Verfahren und die Orte der medizinischen und psychologischen Rehabilitation sind wird vom Leiter des Bundesexekutivorgans im Bereich Inneres bestimmt.

1) Geldentschädigung für Ausgaben im Zusammenhang mit der Bezahlung von Bahn-, Luft-, Wasser- und Autotransporten (außer Taxis) in der vom Leiter des Bundesexekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten festgelegten Art und Weise:

a) zum Behandlungsort in einer Sanatoriums-Kuranstalt der Bundesexekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten und zurück (einmal jährlich);

b) zum Bestattungsort des verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmers und zurück, auch außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation (einmal im Jahr);

2) monatliches Taschengeld für den Unterhalt von Kindern in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise;

3) eine jährliche Beihilfe für die Sommererholung von Kindern in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise;

4) eine einmalige Kostenerstattung für die Fahrt zum gewählten Wohnort und die Beförderung von bis zu 20 Tonnen persönlichem Eigentum in Containern mit der Bahn und, wenn keine Bahnbeförderung erfolgt, mit anderen Beförderungsarten (außer Luftverkehr) Transport beim Transport von persönlichem Eigentum).

2. Das Verfahren für Reisen von Familienangehörigen sowie Eltern eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung der Dienstpflicht oder infolge einer Krankheit verstorben ist während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten wird der Ort seiner Bestattung außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation von der Regierung der Russischen Föderation bestimmt.

3. Kinder eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlittenen Krankheit verstorben ist, und Kinder, die von ihm abhängig waren, genießen das Recht, außer Konkurrenz in Suworow-Schulen und Kadettenkorps eingeschrieben zu werden, sowie das vorrangige Recht auf Zulassung zum Staat Bildungsinstitutionen berufsbildende Sekundarschulen, staatliche und kommunale Bildungseinrichtungen für höhere Berufsbildung.

4. Das Recht auf soziale Garantien für Arbeitnehmer durch dieses Bundesgesetz, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht, ist Familienangehörigen vorbehalten:

1) ein Arbeitnehmer, der infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung, die er im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Dienstpflichten erlitten hat, oder infolge einer Krankheit, die er während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlitten hat, verstorben ist;

2) ein Bürger der Russischen Föderation, der an einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder an einer Krankheit gestorben ist, die er während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlitten hat, bevor nach Ablauf eines Jahres nach der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten eingetreten ist .

Einführung in das Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersvorsorge für Personen, die Militärdienst, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, Staat Feuerwehr, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Institutionen und Organe des Strafvollzugs und deren Familien "(Bulletin des Kongresses der Volksabgeordneten der Russischen Föderation und des Obersten Rates der Russischen Föderation, 1993, Nr 9, Art. 328, Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 1995, N 49, Art. 4693, 1998, N 30, Art. 3613, 2002, N 27, Art. 2620, N 30, Art. 3033, 2003, N 27, Art. 2700; 2007, N 49, Art. 6072; N 50, Art. 6232) folgende Änderungen:

In das Bundesgesetz vom 30. Juni 2002 N 78-FZ "Über die Geldzulagen für Angestellte bestimmter Organe des Bundes, sonstige Zahlungen an diese Angestellten und die Bedingungen für die Versetzung bestimmter Kategorien von Angestellten der Bundessteuerpolizei und Zollbehörden Der Russischen Föderation für andere Dienstbedingungen (Arbeit) "(Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2002, N 27, Art. 2620; 2003, N 22, Art. 2066; N 27, Art. 2700; 2004, N 35 , Art. 3607; 2005, N 52, Art. 5582; 2007, N 49, Art. 6072; 2008, N 24, Art. 2799; 2009, N 52, Art. 6415; 2011, N 7, Art. 900) folgende Änderungen:

1) Die Präambel nach den Worten „Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation“ wird durch die Worte „angehängt an das föderale Exekutivorgan der Durchführung“ ergänzt öffentliche Ordnung im Bereich Migration und Umsetzung 86-FZ "Über Änderungen und Ergänzungen zu einigen Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation, die Anerkennung bestimmter Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation als ungültig, die Gewährung bestimmter Garantien für die Angestellten der Organe für innere Angelegenheiten, der Kontrollorgane des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Substanzen und der abgeschafften föderalen Organe der Steuerpolizei im Zusammenhang mit der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen von der Regierung kontrolliert"(Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2003, N 27, Art. 2700; 2005, N 30, Art. 3132) fügt den sechsten Teil des folgenden Inhalts hinzu:

"Personen, die aus dem Dienst in den Bundesorganen der Steuerpolizei mit Rentenanspruch entlassen wurden, die eine Dienstzeit von 20 Jahren oder mehr (auch in Vorzugskonditionen) haben und die in den Versorgungsorganen des Bundesvorstands im Ruhestand sind im Bereich Inneres Anspruch auf Erstattung der Kosten im Zusammenhang mit der Fahrtkostenerstattung zur stationären Behandlung oder zum Behandlungsort in Sanatorien oder Gesundheitseinrichtungen und zurück (einmal jährlich) sowie ein Familienmitglied der betroffenen Person - beim Betreten des Behandlungsorts in Sanatorien oder Gesundheitseinrichtungen und umgekehrt (einmal im Jahr) in der für Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden. ".

Einführung in das Bundesgesetz vom 6. Oktober 2003 N 131-FZ "On allgemeine Grundsätze Organisationen der lokalen Selbstverwaltung in der Russischen Föderation "(Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2003, N 40, Art. 3822; 2005, N 1, Art. 17, 25; 2006, N 1, Art. 10; N 23 , Art. 2380, N 30, Art. 3296, N 31, Art. 3452, N 43, Art. 4412, N 50, Art. 5279, 2007, N 1, Art. 21, N 21, Art. 2455, N Art. 25, Art. 2977, N 43, Art. 5084, N 46, Art. 5553, 2008, N 48, Art. 5517, N 49, Art. 5744, N 52, Art. 6236, 2009, N 48, Art. 5517. Art. 5733, N 52, Art. 6441, 2010, N 15, Art. 1736, N 45, Art. 5751, N 49, Art. 6409, 2011, N 1, Art. 54, N 17, Art. 2310) Änderungen:

1) Artikel 14 Teil 1 wird durch die Abschnitte 33.1 und 33.2 mit folgendem Inhalt ergänzt:

"33.1) Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Arbeit am bedienten Verwaltungsbereich Abrechnung an einen Arbeitnehmer, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt;

33.2) bis zum 1. Januar 2017 die Bestimmung, dass der Arbeitnehmer die Stelle des Bezirkspolizeibeamten und seiner Familienangehörigen durch eine Wohnung für die Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der angegebenen Position ersetzt; ";

2) Artikel 15 Teil 1 wird durch die Abschnitte 8.1 und 8.2 mit folgendem Inhalt ergänzt:

„8.1) Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Arbeit im bedienten Verwaltungsbereich Gemeindebezirk ein Mitarbeiter, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt;

8.2) bis zum 1. Januar 2017 die Bestimmung, dass der Arbeitnehmer die Stelle des Bezirkspolizeibeamten und seiner Familienangehörigen durch eine Wohnung für die Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der angegebenen Position ersetzt; ";

3) Artikel 16 Teil 1 wird durch Abschnitte 9.1 und 9.2 mit folgendem Inhalt ergänzt:

"9.1) Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Arbeit im bedienten Verwaltungsteil des Stadtbezirks an einen Arbeitnehmer, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt;

9.2) bis zum 1. Januar 2017 die Bestimmung, dass der Arbeitnehmer die Stelle des Bezirkspolizeibeamten und seiner Familienangehörigen durch eine Wohnung für die Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der angegebenen Position ersetzt; ";

4) Teil 2 von Artikel 50 wird durch Abschnitt 2.1 mit folgendem Inhalt ergänzt:

„2.1) Vermögen, das zur Organisation des Schutzes der öffentlichen Ordnung innerhalb der Siedlungsgrenzen bestimmt ist;“.

"13. Die Altersversorgung der Mitarbeiter des Untersuchungsausschusses und ihrer Familienangehörigen erfolgt gemäß den Bedingungen und Normen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation für Personen, die in den Organen für innere Angelegenheiten tätig waren, und ihre Familienangehörigen festgelegt sind (mit Ausnahme der Bestimmungen des zweiten Teils des Artikels 43 des Gesetzes der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die im Militär, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, dem Staat" Feuerwehr, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Stoffen, Institutionen und Organe des Strafvollzugs und deren Familien Für Personen, die im Untersuchungsausschuss tätig waren, beträgt die Dienstzeit für die Gewährung einer Rente, berechnet nach die Gesetzgebung der Russischen Föderation für Personen, die in Organen für innere Angelegenheiten gedient haben, und ihre Familienangehörigen zählt auch die Dienstzeit in föderalen Exekutivorganen oder föderalen Regierungsbehörden in gemäß der von der Regierung der Russischen Föderation genehmigten Liste. Das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit für die Zuweisung von Renten an Mitarbeiter des Untersuchungsausschusses unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Tätigkeit im Untersuchungsausschuss wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. "

Zur Änderung des Bundesgesetzes vom 7. Februar 2011 N 3-FZ "Über die Polizei" (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2011, N 7, Art. 900) werden folgende Änderungen vorgenommen:

(Indexierung) Größen diese Vorteile von der Regierung der Russischen Föderation angenommen.";

2) Artikel 46 Teil 5 wird für ungültig erklärt.“

1. Stellen Sie fest, dass vor dem 1. Januar 2015 Bürger der Russischen Föderation, die aufgrund ihres Dienstalters in den Organen für innere Angelegenheiten aus dem Dienst entlassen wurden, der Anspruch auf eine Rente hat, sowie Bürger der Russischen Föderation, die entlassen wurden aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten eingetreten ist, und die in den Organen des Inneren gedient haben Körperschaften für kalendermäßig 20 Jahre oder länger, erhalten eine Geldentschädigung in Höhe der tatsächlich von ihnen gezahlten Grundsteuer und der Grundsteuer Einzelpersonen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

2. Wirkung der Artikel 1 - 8, 10 - 12 dieses Bundesgesetzes, des Gesetzes der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die Militärdienst geleistet haben, Dienst in Organen für innere Angelegenheiten, Landesfeuerwehr, Kontrollstellen für den Verkehr mit Betäubungsmitteln und psychotropen Stoffen, Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugs und deren Familien "(in der Fassung dieses Bundesgesetzes), Bundesgesetz vom 28. März 1998 N 52-FZ" On obligatorische staatliche Versicherung des Lebens und der Gesundheit von Soldaten, Bürgern, die zur militärischen Ausbildung eingezogen sind, Personen der Basis und des kommandierenden Personals der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, der Staatsfeuerwehr, Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotrope Stoffe, Beschäftigte von Einrichtungen und Einrichtungen des Strafvollzugs "(in der Fassung dieses Bundesgesetzes) gilt ab dem 1. Januar 2013 für entsandte Beschäftigte in Übereinstimmung mit den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, an das föderale Exekutivorgan, das besondere Funktionen im Bereich der Gewährleistung der föderalen Kurierkommunikation in der Russischen Föderation wahrnimmt, oder an das föderale Exekutivorgan, das die staatliche Migrationspolitik umsetzt und Strafverfolgungsfunktionen ausübt , Kontroll-, Aufsichts- und Bereitstellungsfunktionen öffentlicher Dienst im Bereich Migration.

3. Artikel 2 dieses Bundesgesetzes gilt ab dem 1. Januar 2013 für Bedienstete von Einrichtungen und Einrichtungen des Strafvollzugs.

4. Personen, die den Artikeln 1 - 12 dieses Bundesgesetzes unterliegen, Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die Militärdienst geleistet haben, Dienst in Organen für innere Angelegenheiten, Staatsfeuer". Dienst, Kontrollstellen über den Verkehr von Betäubungsmitteln und psychotropen Stoffen, Institutionen und Organe des Strafvollzugs und deren Familien "(in der Fassung dieses Bundesgesetzes), Bundesgesetz vom 28. März 1998 N 52-FZ" Über den Zwangsstaat Versicherung des Lebens und der Gesundheit von Soldaten, zur militärischen Ausbildung einberufenen Bürgern, Gefreiten und Kommandanten der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, der staatlichen Feuerwehr, Organen zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Mitarbeiter von Institutionen und Organe des Strafvollzugs "(in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), Bundesgesetz vom 7. Februar 2011 N 3-FZ "Über die Polizei" (in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), andere Bundesgesetze, andere Regulierungsgesetze der Russischen Föderation können andere soziale Garantien festlegen.

5. Wenn Arbeitnehmer und Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, sowie deren Familienangehörige das Recht haben, die gleiche soziale Sicherheit gemäß den Artikeln 1-12 dieses Bundesgesetzes zu gewähren, mit der Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die im Militär, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, der Staatsfeuerwehr, den Organen für die Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und Psychopharmaka gedient haben" Stoffe, Anstalten und Einrichtungen des Strafvollzugs und deren Familien" (in der Fassung dieses Bundesgesetzes), Bundesgesetz vom 28. März 1998 N 52-FZ "Über die staatliche Lebens- und Krankenversicherung des Militärpersonals, einberufene Bürger" für die militärische Ausbildung, Personen des ordentlichen und kommandierenden Personals der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, der Staatlichen Feuerwehr, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen Bundesgesetz vom 7. Februar 2011 N 3-FZ „Über die Polizei“ (in der Fassung dieses Bundesgesetzes), sonstige Bundesgesetze und andere Regulierungsgesetze der Russischen Föderation aus mehreren Gründen erhalten sie eine soziale Garantie aus einem der Gründe ihrer Wahl.

6. Die Höhe der Renten, die den Bürgern vor dem 1. Januar 2012 gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die im Militär, Dienst in den inneren Angelegenheiten gedient haben, zugewiesen wurden" Behörden, die Landesfeuerwehr, Kontrollstellen für den Verkehr mit Betäubungsmitteln und psychotropen Stoffen, Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugs und deren Familien "unterliegen ab dem 1. Januar 2012 im Zusammenhang mit der Verabschiedung dieses Bundesgesetzes einer Revision. Gleichzeitig wird die Geldzulage für die Rentenanpassung gemäß dem zweiten Teil des Artikels 43 des Gesetzes der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die gedient haben" berechnet beim Militär, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, der Staatsfeuerwehr, Kontrolle über den Verkehr von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugs und deren Familien "(in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung). Bei der Überarbeitung dieser Renten werden im Rahmen von die Geldzulage.

7. Renten an Arbeitnehmer und ihre Familienangehörigen aus den in den Teilen 2 und 3 dieses Artikels genannten Personen, die im Jahr 2012 aus dem Dienst entlassen wurden, werden gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 zugewiesen N 4468-1 „Über die Altersversorgung von Personen, Wehrdienst, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, der Staatlichen Feuerwehr, den Organen für die Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Institutionen und Organen des Strafvollzugs und deren Familien“ . " Bei der Zuweisung dieser Renten werden das Gehalt für einen besonderen Dienstgrad und eine monatliche Dienstalterszulage in der nach Artikel 2 dieses Bundesgesetzes festgelegten Höhe sowie das Dienstgehalt als Teil der Geldzulage angerechnet. Die Höhe der offiziellen Gehälter für diese Zwecke wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Gleichzeitig wird die Geldzulage für die Rentenanpassung gemäß dem zweiten Teil des Artikels 43 des Gesetzes der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die gedient haben" berechnet beim Militär, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, der Staatsfeuerwehr, Kontrolle über den Verkehr von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugs und deren Familien "(in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung).

8. In Bezug auf Personen, die den Artikeln 1-12 dieses Bundesgesetzes unterliegen, Gesetz der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die Militärdienst geleistet haben, Dienst in Einrichtungen für innere Angelegenheiten" , Staatliche Feuerwehr, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Institutionen und Organe des Strafvollzugs und deren Familien "(in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), Bundesgesetz vom 28. März 1998 N 52-FZ " Über die obligatorische staatliche Versicherung von Lebens- und Gesundheitsdienstleistenden, zur militärischen Ausbildung einberufene Bürger, ordentliche und kommandierende Offiziere der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, der Staatlichen Feuerwehr, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen, Bedienstete von Institutionen und Einrichtungen des Strafvollzugs "(in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), Bundesgesetz vom 7. Februar 20 11 Jahre N 3-FZ "Über die Polizei" (in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), die Bestimmungen der Artikel 54 und 64 der Verordnung über den Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, genehmigt durch Beschluss des Obersten Rates von der Russischen Föderation vom 23. Dezember 1992 N 4202-1 "Über die Genehmigung der Dienstordnung in den Organen für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und des Textes des Eids eines Angestellten der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation "und der Bestimmungen des Artikels 5 Absatz 2 des Bundesgesetzes vom 28. März 1998 N 52-FZ" Über die staatliche Pflichtversicherung für Leben und Gesundheit von Soldaten, Bürgern, Einberufenen, Gefreiten und Kommandeuren der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, die Staatliche Feuerwehr, Kontrollorgane für den Verkehr von Suchtstoffen und psychotropen Substanzen, Mitarbeiter von Institutionen und Organen des Strafvollzugs "werden nicht angewendet.

Der Präsident
Russische Föderation
D. MEDVEDEV

Moskauer Kreml

FZ 247 ist ein Akt auf soziale Garantien Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten. In RF dieses Gesetz schafft Garantien Rechtsschutz Polizeibeamten und weist auch auf die Garantien des sozialen Schutzes des Polizeibeamten hin. In der Russischen Föderation werden die behandelten Fragen so detailliert wie möglich geregelt. Neben Nr. 247 FZ über Sozialgarantien für Bedienstete von Organen für innere Angelegenheiten gibt es auch Dokumente, die Gesetzesänderungen, Regierungserlasse, Anweisungen des Ministeriums selbst widerspiegeln. Den Polizeibeamten in der Russischen Föderation wird eine Vielzahl verschiedener materieller Anreize geboten, die auch durch das betreffende Gesetz festgelegt sind.

Allgemeine Bestimmungen

Bundesgesetz "Über soziale Garantien für Mitarbeiter von Organen für innere Angelegenheiten" wie jedes andere normatives Dokument, beinhaltet die Regulierung einer bestimmten Art von Aktivitäten. In dieser Situation sprechen wir über die Gewährleistung des rechtlichen und sozialen Schutzes der Mitarbeiter des Innenministeriums, des Strafvollzugs, sogar die Anordnung des Ministeriums für Notsituationen kann solche Schutzmaßnahmen festlegen. Die Gewährung sozialer Garantien in der Russischen Föderation beinhaltet nicht nur eine dauerhafte Geldleistung, die als Lohn, sondern die Ansammlung verschiedener Prämien und Renten, die Eigentumsübertragung von Wohnraum oder die Entschädigung für kommunale Dienstleistungen.

Das Bundessozialversicherungsgesetz gilt nur für bestimmte Leute... Dies ergibt sich aus der Natur des Werkes, die direkt im Titel des Gesetzes definiert ist. Es berührt die Frage der Gewährleistung des Sozialschutzes für Beschäftigte der Organe für innere Angelegenheiten, soziale Garantien für Beschäftigte des Strafvollzugs (Strafvollzug), wenn sie die entsprechende Stufe haben und nur in bestimmten Strukturen der Exekutive als Arbeitnehmer geführt werden. Dazu gehören auch diejenigen Mitarbeiter, die Sicherheitstätigkeiten ausüben, sowohl privat als auch abteilungsfremd.

Das Gesetz über soziale Garantien setzt ihre Bereitstellung nicht nur für die unmittelbar Dienstleistenden, sondern auch für ihre Familienangehörigen voraus.

Getrennt davon sollte über die Personen gesprochen werden, die als Familie des Arbeitnehmers gelten. Das Bundesgesetz über die sozialen Garantien für Bedienstete der Organe für innere Angelegenheiten weist direkt auf diejenigen hin, die neben den Polizeibeamten Pflichtsicherheiten erhalten, da sie nahestehende Personen von Polizeibeamten oder anderen Stellen sind.

Zu diesen Themen gehören:

Die spezifischen Personen, für die sie bestimmt sind, mit Ausnahme von Kleinkindern, werden auch über die Verwendung der erhaltenen Mittel nachdenken. Darüber hinaus gewährleistet ein solches System, nämlich das Vorhandensein dieses Gesetzes, den Schutz der Interessen von Polizeibeamten und anderen ähnlichen Stellen.

Regelmäßige Barzahlungen

Das betrachtete Gesetz setzt die Regelung der Rückstellung verschiedener Arten von Zahlungen an Mitarbeiter dieser Strukturen voraus. Der wichtigste Punkt sind jedoch die Löhne, die als Festgehalt oder Zulage definiert sind. Derartige materielle Anreize sind verpflichtend und werden regelmäßig im Rahmen der Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben durchgeführt. Nur die Regierung kann die Höhe der Gebühren festlegen, lokale Acts, wie zum Beispiel die Anordnung des Ministeriums für Notsituationen, des Leiters der Abteilung des Innenministeriums usw., ist nicht gültig.

Die Zulage beinhaltet immer ein ordentliches Gehalt für die ausgeübte Position sowie Zuzahlungen gemäß den bestehenden Sonderkonditionen.

Die Entlohnung der Arbeitnehmer hängt von der Inflation ab, deren Höhe vom Land bestimmt wird, sowie von den verfügbaren Mitteln im Haushalt. Deshalb kann der Freibetrag proportional zur Verbesserung der Wirtschaftslage und zum Rückgang der Inflation erhöht werden. Darüber hinaus erhöht sich der Bonus für jeden erhaltenen Rang. Jede Entscheidung über die Höhe der Zulagen wird ausschließlich von der Regierung getroffen, da dieser Körper steuert direkt die Verteilung der Haushaltsmittel.

In Bezug auf zusätzliche Zahlungen, die für jeden Mitarbeiter vorgesehen sind und zusammen mit dem Grundgehalt berechnet werden, sind folgende Arten zu beachten:

Bei der Ernennung und Berechnung der Renten für Personen, die aus dem Dienst ausgeschieden sind, wird auch diese Frage von der Regierung unter Berücksichtigung der oben genannten Arbeitsbedingungen entschieden.

Alle Gebühren werden in der von der bevollmächtigten Stelle festgelegten Höhe und zu Lasten eines Sonderfonds erhoben, der für die Mitarbeiter der zuständigen Stellen eingerichtet wurde.

Dieser Fonds wurde geschaffen, um alle fälligen Zahlungen an die Mitarbeiter der betreffenden Strukturen zu bezahlen, unabhängig davon, ob es sich um eine obligatorische Zulage oder um zusätzliche Transfers handelt. Außerdem soll es in einen Fonds aufgeteilt werden, um den Verwaltungsapparat für Bundesebene und weiter Territorialfonds Mitarbeiter in allen Regionen des Landes mit Bargeld zu unterstützen. Die Bildung und Organisation des betreffenden Fonds erfolgt ausschließlich durch die Regierung der Russischen Föderation.

Einmalige Hilfe

Gesetzgeber in Fragen der Förderung von Mitarbeitern verschiedener Strukturen großartige Aufmerksamkeit zahlt sich nicht nur für die Möglichkeit eines erheblichen Zuschusses aus, der viele Zuzahlungen beinhaltet, sondern auch für Pauschalbeträge, die durch bestimmte Umstände verursacht werden können. Das Bundesgesetz Nr. 247 enthält einen separaten Artikel zu diesem Thema, der direkt die Möglichkeit des Erhalts einer solchen Zahlung und die Gründe für die Ablehnung festlegt.

Die einmalige Zahlung steht in direktem Zusammenhang mit bestimmten Umständen. Am häufigsten sind dies Geschäftsreisen, Zwangsumzüge, Reisen nach medizinische Einrichtungen um sich einer Rehabilitation oder Behandlung zu unterziehen. Derartige Gebühren unterliegen bestimmten Größenbeschränkungen. Auch für Mitarbeiter in schwierigen Klimabedingungen oder im hohen Norden wird eine jährliche Reise an den Ort bezahlt, an dem die ganze Familie ihren Urlaub verbringen möchte. Diese Zahlungen dürfen nicht weniger als ein Gehalt betragen, sondern nur für einen bestimmten Zeitraum, nämlich für ein Jahr. Wurden der Person zuvor staatliche Auszeichnungen oder Orden verliehen, so erhöht sich die betreffende Leistung um ein Gehalt.

Einmalige zusätzliche Zahlungen können sowohl während der Aktivität selbst als auch nach Beendigung der Durchführung geleistet werden.

Der Gesetzgeber unterstützt auch diejenigen, die ohne Rente entlassen wurden und nicht mehr als zwanzig Jahre Berufserfahrung haben.

Eine solche Hilfe kann jedoch nur aus bestimmten Gründen gewährt werden:

die Person hat das Rentenalter erreicht;
Verschlechterung des Gesundheitszustands;
die Ermäßigung;
das Ende der Zeit, in der der Arbeitnehmer arbeiten musste;
Verletzung der Vertragsbedingungen durch das Management;
Fehlen der Möglichkeit der Versetzung auf eine andere Stelle im Falle einer Reduzierung oder Verweigerung einer Person von einer solchen Versetzung.

Die in Betracht gezogene Möglichkeit der Unterstützung für diejenigen, die keine Möglichkeit haben, eine vollwertige Rente zu beziehen, wird für eine begrenzte Zeit gewährt, und zwar während des ersten Jahres ab dem Zeitpunkt der Beendigung der Erwerbstätigkeit.

Es werden Fälle festgestellt, in denen die Zahlung zusätzlicher Mittel bei Entlassung grundsätzlich nicht zulässig ist.

Um eine solche Entscheidung zu treffen, müssen die folgenden Umstände aufgezeichnet werden:

Diese Liste wird als erschöpfend dargestellt, andere Gründe können nicht als ausreichend angesehen werden, um einer Person eine Pauschalzahlung zu entziehen.

Bereitstellung von Wohnraum

Eine gesonderte Art der Förderung für Mitarbeiter der zuständigen Behörden ist die Wohnungsübergabe in ihr Eigentum. Für Arbeitnehmer des betrachteten Tätigkeitsbereichs wird davon ausgegangen, dass der Wohnraum sowohl in Eigentum als auch auf Grundlage eines Arbeitsvertrages übergeht. Der Gesetzgeber regelt jede der vorgeschlagenen Anreizoptionen genau, und alle Normen und Verfahren zur Umsetzung werden direkt von der Regierung kontrolliert, da die Bereitstellung von Wohnraum zu den Bestandteilen der materiellen Unterstützung von Polizeibeamten gehört.

Die Gesetzgebung geht von einer quadratischen Begrenzung der Wohnfläche aus, wobei die Anzahl der Familienmitglieder eines Beamten der Behörde berücksichtigt wird.

Die Beschränkungen der Fläche, die von einem Mitarbeiter gekauft werden kann, variieren von 33 bis 42 Quadratmetern, wenn eine Person bzw. zwei Personen in der Familie sind. Bei drei oder mehr Personen in einer Familie wird jede Person berücksichtigt, nämlich achtzehn Quadratmeter pro Person. Verfügt der Arbeitnehmer über einen wissenschaftlichen Abschluss oder einen Sondertitel, hat er Anspruch auf die Bereitstellung von weiteren zwanzig Quadratmetern. Aufgrund der Besonderheiten der Wohnparameter dürfen die angegebenen Grenzen um nicht mehr als neun Quadratmeter überschritten werden.

Der Gesetzgeber achtet auf alle möglichen Möglichkeiten der Wohnraumbeschaffung durch Mitarbeiter der zuständigen Behörden und schafft hierfür die notwendigen Voraussetzungen. Und die erste Art der Übertragung von Wohnraum ist die Registrierung im vollständigen Eigentum des Arbeitnehmers.

Dies ist jedoch nur zulässig für ein bestimmter kreis Personen:

Die Familie eines Arbeitnehmers, wenn er durch seinen Dienst sein Leben verloren oder ernsthafte gesundheitliche Probleme bekommen hat. Das Wohnen wird zu gleichen Teilen unter den Familienmitgliedern aufgeteilt und als gemeinsames Wohngebäude formalisiert.
Mitarbeiter, die als behindert anerkannt wurden und die erste oder zweite Gruppe erhielten. Es ist wichtig, dass die Krankheit als Grundlage akzeptiert wird, wenn sie durch die Ausübung amtlicher Aufgaben erworben wurde.

Die Ehegatten der verstorbenen Arbeitnehmer können nur bis zur erneuten Eheschließung einmalige Wohnbeihilfen erhalten.

Eine weitere Möglichkeit der Wohnraumbereitstellung ist die Übertragung, sofern ein Sozialmietvertrag besteht. Dazu muss die Person gekündigt und als wohnungsbedürftig gemeldet sein, außerdem vor dem 5. März 2005. Das gleiche Privileg steht den Familienangehörigen der entlassenen Person zu, zu denen nur Ehepartner, Kinder und unterhaltsberechtigte Personen gehören. Wurde der Wohnraum nach dem betrachteten Verfahren eingetragen, obwohl er Eigentum der Gemeinde ist, muss die Person rechtzeitig aus dem Register gestrichen werden.

Bei Wohnungen, die nur von Mitarbeitern genutzt werden, aber nicht vollständig Eigentümer sind, ist ein Ummeldeverfahren immer möglich. Die Sozialmiete setzt unabhängig von den Bedingungen, unter denen der Wohnraum übertragen wurde, die Möglichkeit des weiteren Erwerbs von frei verfügbarem Wohnraum voraus.

Dementsprechend haben auch Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten und deren nahe Angehörige die Möglichkeit, die erhaltenen Quadratmeter künftig umzumelden und zu vollwertigen Grundstückseigentümern zu werden.

So ist das in Betracht gezogene Bundesgesetz Nr. 247, das die Fragen der Gewährung von Garantien regelt Polizisten, spiegelt alle möglichen Privilegien für diese Personengruppe wider. Sie manifestieren sich in regelmäßigen Geldzulagen, in Zuzahlungen und in einmaligen Anreizen sowie in der Überlassung zur Nutzung und zum Eigentum an Wohnungen. Darüber hinaus wird die Umsetzung und Anwendung des Gesetzes direkt von der Regierung kontrolliert, was auch eine Garantie für die materielle Unterstützung der Mitarbeiter der entsprechenden Strukturen ist.

DIE RUSSISCHE FÖDERATION

DAS BUNDESRECHT

ÜBER SOZIALGARANTIEN
FÜR DIE MITARBEITER DER INTERNEN ANGELEGENHEITEN DER RUSSISCHEN FÖDERATION
UND ÄNDERUNGEN ZU EINZELNEN GESETZGEBUNGSRECHTEN
RUSSISCHE FÖDERATION

Artikel 1. Regelungsgegenstand und Anwendungsbereich dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz regelt die Beziehungen im Zusammenhang mit der Geldzulage und der Altersvorsorge für die Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation (im Folgenden als Arbeitnehmer bezeichnet), die Bereitstellung von Wohnraum, die medizinische Betreuung der Arbeitnehmer, die aus dem Amt entlassenen Bürger der Russischen Föderation Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, deren Familienangehörige und unterhaltsberechtigte Personen sowie bei der Erbringung sonstiger sozialer Garantien.

2. Familienangehörige eines Arbeitnehmers und eines Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, und Personen, die bei ihren Angehörigen stehen (waren), die diesem Bundesgesetz unterliegen, sofern nicht durch einzelne Bestimmungen dieses Bundesgesetzes etwas anderes bestimmt ist Bundesgesetz sind:

1) ein Ehegatte, der mit einem Arbeitnehmer in einer eingetragenen Ehe steht;

2) ein Ehegatte, der am Tag seines Todes (Tod) mit einem verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmer in einer eingetragenen Ehe war;

3) minderjährige Kinder, Kinder über 18 Jahre, die vor dem 18. Lebensjahr behindert wurden, Kinder unter 23 Jahren, die an der Bildungsinstitutionen Vollzeitausbildung;

4) Personen, die von einem Arbeitnehmer (einem Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde) vollständig unterstützt werden oder von ihm Hilfe erhalten (erhalten), die für sie eine dauerhafte und Hauptquelle des Lebensunterhalts, sowie andere Personen, die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation als abhängig anerkannt sind.

Artikel 2. Geldzulage der Arbeitnehmer

1. Die Geldzulage der Arbeitnehmer ist das wichtigste Mittel zur materiellen Unterstützung und zur Anregung der Erfüllung ihrer Dienstpflichten.

2. Die Gewährung von Geldzulagen für Arbeitnehmer erfolgt in Übereinstimmung mit diesem Bundesgesetz, den Gesetzgebungs- und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation.

3. Das Gehalt der Arbeitnehmer besteht aus einem monatlichen Gehalt entsprechend der zu ersetzenden Position (im Folgenden auch das offizielle Gehalt) und einem monatlichen Gehalt gemäß dem zugewiesenen Sonderrang (im Folgenden das Gehalt für den besonderen Rang), die das monatliche Gehalt (im Folgenden: Gehaltsinhalt), monatliche und sonstige Zuzahlungen.

4. Die Höhe der Gehälter für typische Positionen der Arbeitnehmer und Gehälter für besondere Dienstgrade werden von der Regierung der Russischen Föderation auf Vorschlag des Leiters des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, des Leiters eines anderen föderalen Exekutivorgans festgelegt in denen die Mitarbeiter tätig sind. Die Gehälter für andere (nicht standardisierte) Stellen der Arbeitnehmer werden vom Leiter des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, im Verhältnis zu den Gehältern für reguläre Stellen festgelegt .

5. Die Lohnhöhen werden entsprechend dem Bundesgesetz über den Bundeshaushalt für das entsprechende Jahr und für den Planungszeitraum unter Berücksichtigung des Inflationsniveaus (Verbraucherpreise) erhöht (indexiert). Die Entscheidung zur Erhöhung der (Index-)Löhne wird von der Regierung der Russischen Föderation getroffen.

6. Für die Mitarbeiter werden folgende Zusatzzahlungen festgelegt:

7) eine Zulage zum Beamtengehalt für die Wahrnehmung von Aufgaben, die in Friedenszeiten unmittelbar mit dem Risiko (erhöhte Gefahr) für Leben und Gesundheit verbunden sind;

8) Koeffizienten (regional, für den Dienst in Hochgebirgsgebieten, für den Dienst in Wüsten- und wasserlosen Gebieten) und prozentuale Zulagen für den Dienst im Hohen Norden, gleichwertigen Gebieten und anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder Umweltbedingungen, einschließlich abgelegener, in Hochgebirge Gebiete, Wüsten und wasserlose Gebiete, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind.

7. Die monatliche Gehaltserhöhung für die Dienstzeit (Dienstzeit) wird in folgenden Beträgen für die Dienstzeit (Dienstzeit) festgelegt:

1) von 2 bis 5 Jahren - 10 Prozent;

2) von 5 bis 10 Jahren - 15 Prozent;

3) von 10 bis 15 Jahren - 20 Prozent;

4) von 15 bis 20 Jahren - 25 Prozent;

5) von 20 bis 25 Jahren - 30 Prozent;

6) 25 Jahre oder mehr - 40 Prozent.

8. Das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit (Dienstzeit) für die Zahlung der monatlichen Zulage gemäß Teil 7 dieses Artikels wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

9. Die monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für einen Qualifikationsrang wird in folgenden Beträgen festgelegt:

1) für den Qualifikationstitel eines Spezialisten der dritten Klasse - 5 Prozent;

2) für den Qualifikationstitel eines Spezialisten zweiter Klasse - 10 Prozent;

3) für den Qualifikationstitel eines erstklassigen Spezialisten - 20 Prozent;

4) für den Qualifikationstitel eines Masters (höchster Qualifikationstitel) - 30 Prozent.

10. Der monatliche Zuschlag zum Beamtengehalt für besondere Dienstbedingungen wird in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts festgesetzt. Das Zahlungsverfahren und die maximale Höhe des monatlichen Bonus auf das offizielle Gehalt für besondere Dienstbedingungen werden in Abhängigkeit von den Dienstbedingungen und der Art der ausgeführten Aufgaben von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Die Höhe der festgelegten monatlichen Zulage wird vom Leiter des Bundesorgans für Inneres, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, festgelegt.

11. Der monatliche Zuschlag zum Beamtengehalt für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen, beträgt bis zu 65 Prozent des Beamtengehalts. Das Verfahren zur Zahlung der festgelegten monatlichen Zulage und ihre Höhe in Abhängigkeit vom Grad der Geheimhaltung von Informationen, auf die Mitarbeiter dokumentierten Zugriff haben rechtliche gründe, sowie die Befugnisse des Leiters des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, die Höhe der festgelegten monatlichen Zulage für bestimmte Kategorien der zugelassenen Arbeitnehmer festzulegen Staatsgeheimnisse werden laufend vom Präsidenten der Russischen Föderation festgelegt ...

12. Prämien für die gewissenhafte Ausübung der Amtspflichten in Höhe von drei Gehältern pro Jahr werden nach Maßgabe des Leiters des Bundesorgans für Inneres, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, ausbezahlt .

13. Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts pro Monat werden in der vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich des Innern, dem Leiter eines anderen Bundesvorstandes bestimmten Art und Weise festgesetzt Körperschaft, in der die Mitarbeiter tätig sind. Der Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres, der Leiter eines anderen Bundesexekutionsorgans, in dem die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tätig sind, haben im Rahmen der Bundeshaushaltszuweisungen für die Gehälter der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht, die Höhe des Anreizes festzulegen Zahlungen für besondere Leistungen im Dienst, die 100 Prozent des Beamtengehalts übersteigen.

14. Für die Wahrnehmung von Aufgaben, die unmittelbar mit der Gefährdung (erhöhte Gefahr) für Leben und Gesundheit in Friedenszeiten verbunden sind, wird eine Zulage auf das Dienstgehalt in Höhe von bis zu 100 Prozent des Dienstgehalts gezahlt. Das Zahlungsverfahren und der Höchstbetrag der angegebenen Vergütung werden in Abhängigkeit von den Bedingungen für die Erfüllung der Aufgaben von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. Die konkrete Höhe der Zulage zum Beamtengehalt für die Wahrnehmung von Aufgaben, die in Friedenszeiten unmittelbar mit dem Risiko (erhöhte Gefahr) für Leben und Gesundheit verbunden sind, wird vom Leiter des Bundesexekutionsorgans für Inneres, dem Leiter des ein weiteres bundesstaatliches Exekutivorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind.

15. Koeffizienten (regional, für den Dienst in Hochgebirgsregionen, für den Dienst in Wüsten- und wasserlosen Gebieten) und prozentuale Zulagen für den Dienst im Hohen Norden, gleichwertigen Gebieten und anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder Umweltbedingungen, einschließlich abgelegener, im Hochgebirge Gebiete, Wüsten und wasserlose Gebiete, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind. Zur Anwendung der angegebenen Quoten und prozentualen Aufschläge werden im Rahmen der Geldzulage berücksichtigt:

1) das offizielle Gehalt;

2) Gehalt für einen besonderen Rang;

3) monatliche Gehaltserhöhung für die Dienstzeit (Dienstzeit);

4) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für den Qualifikationsrang;

5) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für besondere Dienstbedingungen;

6) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen.

21. Gefangene oder als Geiseln genommene Arbeitnehmer, die in neutralen Ländern interniert sind, sowie vermisste Arbeitnehmer (bis sie nach dem gesetzlichen Verfahren als vermisst oder für tot erklärt werden) haben Anspruch auf volle Entlohnung. In diesen Fällen wird den Ehegatten oder anderen Familienangehörigen die Geldleistung dieser Arbeitnehmer in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise gezahlt, bis die Umstände der Festnahme der Arbeitnehmer oder als Geiseln vollständig geklärt sind, die Internierung von Mitarbeiter oder bis zu ihrer Entlassung oder bis zur gesetzlich vorgeschriebenen Anerkennung unbekannt abwesend oder für tot erklärt ist.

23. Ein Bediensteter, der dem Bundesorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten, einem anderen Bundesorgan, in dem Arbeitnehmer tätig sind, seines Gebietsorgans oder einer Organisation, die zum System dieses Bundesorgans gehört, zur Verfügung steht, bis nach Ablauf der durch das Bundesgesetz über die Dienstübergänge in den Organen für innere Angelegenheiten bestimmten Frist wird eine Geldzulage gezahlt, die sich nach der Höhe des Beamtengehalts für die letzte besetzte Stelle, des Gehalts für einen besonderen Dienstgrad, als . berechnet sowie eine monatliche Gehaltszulage für Dienstalter (Zugehörigkeitsdauer) und Koeffizienten (Bezirk, für Dienst in Hochgebirgsgebieten, für Dienst in Wüsten- und wasserlosen Gebieten) und prozentuale Zulagen gemäß Absatz 1 bzw. 8 von Teil 6 dieses Artikels. Ein Arbeitnehmer, der dem Bundesorgan im Bereich des Inneren, einem anderen Bundesorgan, in dem Arbeitnehmer tätig sind, seinem Gebietsorgan oder einer zum System dieses Bundesorgans gehörenden Organisation zur Verfügung steht und Aufgaben wahrnimmt für die zuletzt besetzte Stelle nach Maßgabe oder Anordnung des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich des Inneren, des Leiters eines anderen Bundesexekutionsorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, oder des von ihm bevollmächtigten Leiters Die Geldzulage wird voll ausgezahlt. Auf Beschluss des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres, des Leiters eines anderen Bundesexekutionsorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, oder seines bevollmächtigten Leiters, eines Arbeitnehmers, der dem Bundesexekutionsorgan auf dem Gebiet zur Verfügung steht eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer, sein Gebietsorgan oder eine zum System dieses Bundesorgans gehörende Organisation, die für die zuletzt besetzte Stelle keine Aufgaben wahrnimmt, unter Berücksichtigung der tatsächlicher Umfang seiner Dienstpflichten können auch zusätzliche Zahlungen geleistet werden, die in den Absätzen 2 - 7 des Teils 6 dieses Artikels vorgesehen sind ...

24. Wird ein Arbeitnehmer wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit von seinen Pflichten entbunden, wird ihm für die gesamte Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit der volle Lohn ausbezahlt.

27. Die Einzelheiten der Gewährung von Geldzulagen für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern werden durch Bundesgesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegt.

28. Beschäftigte, die in bestimmten Regionen der Russischen Föderation Aufgaben zur Gewährleistung von Recht und Ordnung und öffentlicher Sicherheit erfüllen oder im Kriegsrecht oder im Ausnahmezustand, bewaffneten Konflikten, Operationen zur Terrorismusbekämpfung, Liquidation der Folgen von Unfällen, natürlichen und menschlichen Katastrophen, andere besondere Bedingungen, die mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit verbunden sind, Änderungen der Arbeitszeiten und die Einführung zusätzlicher Beschränkungen, Erhöhungskoeffizienten oder Zulagen werden in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Höhe festgelegt.

29. Arbeitnehmer, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an staatliche Behörden und andere staatliche Stellen (im Folgenden als staatliche Stellen bezeichnet) entsandt werden, erhalten Geldzulagen in der vom Präsidenten der Russischen Föderation festgelegten Weise.

30. Arbeitnehmer, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an Organisationen abgeordnet werden, erhalten Geldzulagen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise. Gleichzeitig legen die Leiter dieser Organisationen im Einvernehmen mit dem föderalen Exekutivorgan im Bereich Inneres die Höhe der offiziellen Gehälter der an Organisationen entsandten Arbeitnehmer und der zusätzlichen Zahlungen an diese fest.

31. Die Höhe der offiziellen Gehälter für die Berechnung der Renten an Personen, denen bei Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten Renten auf der Grundlage der Gehälter für die Positionen zugewiesen wurden, die sie in staatlichen Organen und Organisationen ersetzen, und deren Familienangehörige in die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegte Weise.

Artikel 3. Leistungen und Sonstiges Barzahlungen im Zusammenhang mit der Amtsübernahme in den Organen für innere Angelegenheiten und der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten

1. Den auf Dienstreise entsandten Arbeitnehmern werden die Reisekosten in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe vergütet.

2. Den Arbeitnehmern wird eine materielle Unterstützung in Höhe von mindestens einem Jahresgehalt in der vom Leiter des Bundesorgans für Inneres, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, bestimmten Weise gewährt.

3. Wenn Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Ernennung auf eine andere Stelle oder im Zusammenhang mit der Aufnahme in eine Bildungseinrichtung an einen neuen Dienstort an einem anderen Ort (auch in und aus dem Hoheitsgebiet eines fremden Staates) wechseln höhere Bildung Bundesexekutivorgan im Bereich Inneres für die Ausbildung zum Bildungsprogramme, deren Entwicklungszeitraum mehr als ein Jahr beträgt, oder im Zusammenhang mit der Verlegung des Organs (Einheit) an Arbeitnehmer und deren Familienangehörige nach Maßgabe des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, werden Zahlungen geleistet:

4. Arbeitnehmer, die private Verkehrsmittel zu geschäftlichen Zwecken nutzen, erhalten eine Geldentschädigung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe.

5. Die Arbeitnehmer werden nach Maßgabe des Vorsitzenden des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, der Reisekosten für Bahn, Luft, Wasser und Auto bezahlt ( außer Taxis) Transport:

1) zum Ort der Behandlung oder ärztlichen Untersuchung und zurück (bei Überweisung zur Behandlung oder ärztlichen Untersuchung durch eine ärztliche Kommission (Militärärztliche Kommission) einer ärztlichen Organisation eines Bundesorgans für innere Angelegenheiten oder eines Bundesvorstandes Stelle im Tätigkeitsbereich der Truppen der Nationalgarde der Russischen Föderation, im Bereich der Waffenzirkulation, im Bereich der privaten Sicherheitsdienste und im Bereich der privaten Sicherheit (im Folgenden als bevollmächtigte Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde);

2) an den Ort der Nachsorge (Rehabilitation) in einer Sanatoriums-Kur-Organisation des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres, oder autorisierte Stelle im Bereich der Nationalgarde und zurück (bei Überweisung zur Nachbehandlung (Rehabilitation) durch eine ärztliche Kommission (militärische Kommission) einer ärztlichen Organisation der Bundesexekutive im Bereich Inneres oder an autorisierte Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde);

3) zum Ort der medizinischen und psychologischen Rehabilitation und zurück gemäß Artikel 11 Teil 11 dieses Bundesgesetzes.

6. Ein Arbeitnehmer, der in den Regionen des Hohen Nordens, in entsprechenden Gebieten und in anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder umweltbedingten Bedingungen, einschließlich abgelegener, oder in einer Einrichtung für innere Angelegenheiten tätig ist, die in einem zum Ural gehörenden Teil der Russischen Föderation stationiert ist, sibirischen oder fernöstlichen föderalen Bezirk oder außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation, sowie eines seiner Familienmitglieder, die Kosten für die Reise zum Ort des Haupt-(Urlaubs-)Urlaubs auf dem Territorium (innerhalb) der Russischen Föderation und Die Rückzahlung erfolgt einmal im Jahr, sofern nicht durch Bundesgesetze oder behördliche Rechtsakte des Präsidenten der Russischen Föderation oder der Regierung der Russischen Föderation etwas anderes bestimmt ist. Das Verfahren zur Zahlung der Reisekosten eines Arbeitnehmers und seiner Familienangehörigen wird vom Leiter des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, festgelegt.

7. Arbeitnehmer, deren Gesamtdienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten 20 Jahre oder mehr beträgt, erhalten bei Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten eine Pauschalvergütung in Höhe von sieben Gehältern und Arbeitnehmer, deren Gesamtdienstzeit im Organe für innere Angelegenheiten weniger als 20 Jahre beträgt, wird bei der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten ein Pauschalbetrag in Höhe von zwei Gehältern gezahlt. In diesem Fall wird das Gehalt auf der Grundlage des offiziellen Gehalts und des Gehalts für einen besonderen Dienstgrad festgelegt, der für den Arbeitnehmer am Tag der Entlassung aus dem Dienst festgelegt wurde.

8. Bürgern, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, wird kein Pauschalbetrag gezahlt:

1) im Zusammenhang mit einem groben Verstoß gegen die offizielle Disziplin;

2) im Zusammenhang mit der wiederholten Verletzung der Amtsdisziplin, wenn gegen einen Mitarbeiter eine Disziplinarstrafe schriftlich durch Anordnung des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres oder eines bevollmächtigten Leiters verhängt wird;

3) im Zusammenhang mit der Weigerung des Arbeitnehmers, in der Reihenfolge der Vollstreckung einer Disziplinarstrafe in eine niedrigere Position in den Organen für innere Angelegenheiten zu wechseln;

4) wegen Verletzung der Vertragsbedingungen durch einen Arbeitnehmer;

5) im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung der durch Bundesgesetze festgelegten Beschränkungen und Verbote durch den Arbeitnehmer;

6) aufgrund von Vertrauensverlust;

7) im Zusammenhang mit der Vorlage von gefälschten Urkunden oder vorsätzlich falschen Angaben durch einen Mitarbeiter bei der Zulassung zum Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten sowie im Zusammenhang mit der Vorlage von gefälschten Dokumenten durch einen Mitarbeiter während seiner Tätigkeit in den Organen für innere Angelegenheiten oder vorsätzlich falsche Angaben, die bestätigen, dass er die Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation im Teil über die Bedingungen für die Besetzung der entsprechenden Position in den Organen für innere Angelegenheiten erfüllt, sofern dies keine strafrechtliche Verantwortlichkeit nach sich zieht;

8) im Zusammenhang mit der Verurteilung des Arbeitnehmers wegen einer Straftat sowie im Zusammenhang mit der Beendigung der strafrechtlichen Verfolgung des Arbeitnehmers wegen Verjährung, im Zusammenhang mit der Versöhnung der Parteien, als Ergebnis der Amnestie in Verbindung mit aktiver Reue;

9) im Zusammenhang mit der Begehung eines die Ehre eines Mitarbeiters der Organe für innere Angelegenheiten diffamierenden Vergehens;

10) im Zusammenhang mit einem Verstoß eines Mitarbeiters gegen zwingende Vorschriften beim Vertragsabschluss.

10. Aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassene Bürger ohne Anspruch auf Rente, die in den Organen für innere Angelegenheiten gedient haben und eine Gesamtdienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten von weniger als 20 Jahren haben, erhalten ein Gehalt nach a Sonderrang jeden Monat für ein Jahr nach der Entlassung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise, im Falle einer Entlassung:

1) wenn der Arbeitnehmer die Altersgrenze für die Tätigkeit in den Organen für innere Angelegenheiten erreicht;

2) aus gesundheitlichen Gründen;

3) im Zusammenhang mit der Reduzierung einer Position in den Organen für innere Angelegenheiten, die durch einen Arbeitnehmer ersetzt wird;

4) im Zusammenhang mit dem Ablauf der Aufenthaltsdauer des Arbeitnehmers zur Verfügung des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, seines territorialen Organs oder seiner Unterabteilung;

5) wegen Verletzung der Vertragsbedingungen durch einen autorisierten Manager;

6) wegen Krankheit;

7) im Zusammenhang mit der Unmöglichkeit der Versetzung oder der Weigerung des Arbeitnehmers, in eine andere Position in den Organen für innere Angelegenheiten zu wechseln;

8) im Zusammenhang mit der Weigerung des Arbeitnehmers, in eine andere Position in den Organen für innere Angelegenheiten zu wechseln, um die Umstände zu beseitigen, die mit der unmittelbaren Unterordnung oder Kontrolle von Arbeitnehmern verbunden sind, die in einem engen Verwandtschafts- oder Vermögensverhältnis stehen, gemäß den Gesetzgebung der Russischen Föderation.

11. Bei der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen der Dauer der Dienstzeit, die den Anspruch auf eine Rente begründet, oder aus den in Teil 10 dieses Artikels genannten Gründen wird den Arbeitnehmern auf Antrag eine Geldentschädigung für die Hauptleistung gezahlt im Jahr der Entlassung nicht in Anspruch genommener Urlaub in voller Höhe und bei Entlassung aus anderen Gründen im Verhältnis zur Dienstzeit im Jahr der Entlassung.

12. Spesen für die Fahrt der Mitarbeiter zum gewählten Wohnort und den Transport von bis zu 20 Tonnen persönlichen Gegenständen in Containern auf der Bahn und, sofern kein Eisenbahntransport erfolgt, mit anderen Verkehrsmitteln (außer Lufttransport von persönlichen Gegenständen) oder die Kosten für die Beförderung von persönlichem Eigentum in einer separaten Beförderung, Gepäck oder Kleinsendung, jedoch nicht höher als die Beförderungskosten in einem Container, werden in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise erstattet:

1) Arbeitnehmer, die im Zusammenhang mit der Verlegung an einen neuen Dienstort an einem anderen Ort auf Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation oder des Leiters des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, des Leiters eines anderen bundesstaatlichen Exekutivorgans, in dem die Mitarbeiter tätig sind, oder deren bevollmächtigter Leiter und deren Familienangehörige;

Artikel 4. Einmalige Sozialleistung für den Erwerb oder Bau von Wohngebäuden

1. Ein Arbeitnehmer, der eine kalendarisch mindestens 10-jährige Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten hat, hat für den gesamten Zeitraum einmalig Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung für den Erwerb oder die Errichtung von Wohnräumen Öffentlicher Dienst, einschließlich Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten (im Folgenden - eine einmalige Sozialleistung).

2. Eine einmalige Sozialleistung wird einem Arbeitnehmer im Rahmen der vom Bundesorgan für innere Angelegenheiten vorgesehenen Haushaltszuweisungen, einem anderen Bundesorgan, in dem Arbeitnehmer tätig sind, auf Beschluss des Leiters des Bundesorgan im Bereich Inneres, der Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem Arbeitnehmer tätig sind, sofern der Arbeitnehmer:

1) nicht Mieter einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Eigentümers einer Wohnung ist;

3) lebt in einem Raum, der die Anforderungen an Wohnräume nicht erfüllt, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnfläche;

5) lebt in einer Gemeinschaftswohnung, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnung;

6) lebt in einer Herberge;

4. Einem Arbeitnehmer wird eine einmalige Sozialleistung unter Berücksichtigung seiner bei ihm lebenden Familienangehörigen gewährt.

5. Die Regeln für die Gewährung einer einmaligen Sozialleistung, das Verfahren zur Berechnung ihres Umfangs und das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten zur Gewährung einer einmaligen Sozialleistung werden von der Regierung des Russische Föderation.

7. Ein Arbeitnehmer, der mit der Absicht, den Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung zu erlangen, Handlungen begangen hat, die zu einer Verschlechterung der Lebensbedingungen geführt haben, und (oder) deren Familienangehörige mit der Absicht des Erwerbs der Anspruch des Arbeitnehmers, als anspruchsberechtigter Arbeitnehmer Sozialleistungen in Anspruch genommen zu werden, begangene Handlungen, die zu einer Verschlechterung der Lebensbedingungen des Arbeitnehmers geführt haben, wird frühestens fünf Jahre nach das Datum der angegebenen vorsätzlichen Handlungen. Vorsätzliche Handlungen, die zu einer Verschlechterung der Lebensbedingungen eines Arbeitnehmers geführt haben, umfassen unter anderem Handlungen im Zusammenhang mit:

1) beim Einzug in die Wohnung anderer Personen (mit Ausnahme des Einzugs des Ehegatten, minderjähriger Kinder, Kinder über 18 Jahre, die vor Vollendung des 18. Lebensjahres behindert wurden);

2) mit Wohnungstausch;

3) bei Nichterfüllung der Bedingungen des Sozialmietvertrags, die die Räumung der Wohnung ohne Bereitstellung einer anderen Wohnung oder mit Bereitstellung einer anderen Wohnung mit sich brachte, deren Gesamtfläche geringer ist als die Gesamtfläche des zuvor bewohnte Wohnung;

4) mit Zuteilung eines Anteils durch die Wohnungseigentümer;

5) bei der Veräußerung von Wohnräumen oder Teilen davon.

8. Die Regierung der Russischen Föderation unter Berücksichtigung der Merkmale der Berufs- und Dienstleistungstätigkeit der Arbeitnehmer und zur Steigerung der Motivation effektive Ausführung von ihnen von ihren dienstlichen Pflichten befreit werden, können bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern bestimmt werden, denen die Gewährung einer einmaligen Sozialleistung ohne Berücksichtigung der in den Teilen 2 und 7 dieses Artikels vorgesehenen Bedingungen gestattet ist.

9. Das Verfahren zur Gewährung einer einmaligen Sozialleistung in dem in Teil 8 dieses Artikels genannten Fall wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

10. Ein Arbeitnehmer und ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit Anspruch auf eine Rente entlassen wurde, der als Anspruchsberechtigte auf eine einmalige Sozialleistung gemeldet ist und bei dem drei oder mehr Kinder leben, oder mit dem Titel Held der Russischen Föderation ausgezeichnet, die entweder Veteranen der Feindseligkeiten in Afghanistan sind oder bei denen ein oder mehrere behinderte Kinder leben, haben Vorkaufsrecht ihnen eine einmalige Sozialleistung für Arbeitnehmer und Bürger der Russischen Föderation zu gewähren, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit dem Recht auf Ruhestand entlassen wurden und im selben Jahr registriert wurden.

Artikel 5. Eigentumsübertragung an Wohngebäuden

Artikel 6. Bereitstellung von Wohnräumen des Wohnungsbestands der Russischen Föderation im Rahmen eines Sozialpachtvertrags

1. Arbeitnehmer, Bürger der Russischen Föderation, aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen, die von dem zuständigen territorialen Organ des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten als wohnungsbedürftig gemeldet wurden, von einem anderen föderalen Exekutivorgan, in dem die Arbeitnehmer dienen bis zum 1. März 2005 und den mit ihnen lebenden Familienangehörigen, der angegebenen föderalen Körperschaft werden Wohnräume aus dem Wohnungsbestand der Russischen Föderation im Rahmen eines Sozialpachtvertrags mit anschließender Übertragung dieser Räume an die Gemeinde zur Verfügung gestellt Eigentum. Die in diesem Teil angegebene Zusammensetzung der Familienmitglieder eines Arbeitnehmers, eines Bürgers der Russischen Föderation, wird gemäß dem Wohnungsgesetz der Russischen Föderation bestimmt.

2. Arbeitnehmern, Bürgern der Russischen Föderation, die in Teil 1 dieses Artikels genannt sind, kann auf ihren Antrag eine einmalige Sozialleistung gemäß Artikel 4 dieses Bundesgesetzes bei gleichzeitiger Streichung aus dem Register als Wohnbedürftigkeit gewährt werden Firmengelände.

Artikel 7. Die Norm für die Bereitstellung von Wohnraum

1. Die Norm für die Überlassung der Fläche einer Wohnung in das Eigentum oder im Rahmen eines Sozialmietvertrages ist:

1) 33 qm Gesamtwohnfläche - pro Person;

2) 42 Quadratmeter Gesamtwohnfläche - für eine zweiköpfige Familie;

3) 18 Quadratmeter Gesamtwohnfläche für jedes Familienmitglied - für eine Familie mit drei oder mehr Personen.

2. Die Höhe einer einmaligen Sozialleistung wird auf der Grundlage der in Teil 1 dieses Artikels festgelegten Bestimmungen für den Wohnbereich bestimmt.

3. Auf eine zusätzliche Wohnfläche von 20 qm haben folgende Personen Anspruch:

1) Arbeitnehmer, denen der besondere Rang eines Polizeiobersten (Justiz, Innerer Dienst) und höher verliehen wurde, und Bürger der Russischen Föderation gemäß Artikel 6 Teil 1 dieses Bundesgesetzes, die am Tag der Entlassung einen solchen besonderen Rang haben aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten;

2) Angestellte mit akademischen Graden oder akademischen Titeln und Bürger der Russischen Föderation gemäß Artikel 6 Teil 1 dieses Bundesgesetzes, die am Tag der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten akademische Grade oder akademische Titel besitzen.

3.1. Hat der Arbeitnehmer aus mehreren Gründen Anspruch auf zusätzlichen Wohnraum, wird die Größe einer solchen Fläche nicht aufsummiert.

4. Bei der Ermittlung der Höhe einer einmaligen Sozialleistung an Arbeitnehmer und Personen gemäß Teil 3 dieses Artikels wird eine zusätzliche Wohnfläche von 15 Quadratmetern berücksichtigt.

Artikel 8. Bereitstellung von Wohnräumen für spezialisierten Wohnungsbestand, Geldentschädigung für die Anmietung (Untervermietung) von Wohnräumen

2. Ein Arbeitnehmer, der am Ort der Dienststelle keine Wohnung hat, ist:

3. Ein Arbeitnehmer, dem eine Wohnung aus einem spezialisierten Wohnungsbestand zur Verfügung gestellt wird, schließt mit einem Gebietsorgan des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, einem anderen Bundesorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, einen Mietvertrag über eine Wohnung von einen spezialisierten Wohnungsbestand in der Art und Weise und zu den Bedingungen, die vom Bundesorgan für Inneres festgelegt werden, von einem anderen Bundesorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind. Die festgelegte Vereinbarung legt das Verfahren für die Bereitstellung, Bezahlung, Unterhaltung und Freigabe von Wohnräumen des spezialisierten Wohnungsbestandes fest.

4. In Ermangelung von Wohnräumen des spezialisierten Wohnungsbestandes zahlt das entsprechende Gebietsorgan des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, ein anderes Bundesorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, monatlich den Arbeitnehmer, der keine Wohnung in der Dienstort, monetäre Entschädigung für die Miete (Untervermietung) von Wohnräumen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Reihenfolge und Größe.

Artikel 9. Bereitstellung von Wohnraum für Arbeitnehmer, die den Posten des Bezirkspolizeibeamten ersetzen

2. Wenn auf dem Gebiet der in Teil 1 dieses Artikels genannten Gemeinde keine Wohnräume vorhanden sind, stellt die Gemeindeverwaltung dem Arbeitnehmer, der die Stelle des Kreispolizeibeamten und den Mitgliedern der seine Familie, die mit ihm/ihr zusammenlebt.

Artikel 10. Geldlicher Ausgleich von Ausgaben für die Zahlung von Versorgungsleistungen und anderen Dienstleistungen

1) Versorgungsunternehmen, unabhängig von der Art des Wohnungsbestands;

3) Brennstoff, der innerhalb der festgelegten Grenzen für den Verkauf an die Bevölkerung und seine Lieferung gekauft wurde (für diejenigen, die in Häusern ohne Zentralheizung wohnen);

4) Reparatur eines ihnen gehörenden einzelnen Wohngebäudes;

5) die Gesamtfläche der von ihnen bewohnten Wohnräume (in Gemeinschaftsräumen - Wohnraum), Vermietung, Wartung und Reparatur von Wohnräumen sowie Eigentümer von Wohnräumen und Mitglieder von Wohnungs- und Bau(wohnungs-)genossenschaften - Wartung und Reparatur von öffentliche Einrichtungen in Mehrfamilienhäusern.

3. Das Verfahren für die Zahlung von Geldentschädigungen gemäß Teil 1 dieses Artikels und die Höhe dieser Geldentschädigungen werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 11. Medizinische Unterstützung und Spa-Behandlung

1. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf kostenlose medizinische Versorgung, einschließlich der Herstellung und Reparatur von Zahnersatz (mit Ausnahme von Zahnersatz aus Edelmetallen und anderen teuren Materialien), kostenlose Bereitstellung von Arzneimitteln für medizinische Zwecke auf Arzneimittelrezept, kostenlose Bereitstellung von einem Arzt verschriebener Medizinprodukte in medizinischen Organisationen des Bundesexekutionsorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder des Bundesexekutionsorgans im Bereich der Tätigkeit der Truppen der Nationalgarde der Russischen Föderation, im Bereich des Waffenverkehrs, im Bereich der privaten Sicherheitsdienste und im Bereich der privaten Sicherheit (im Folgenden als autorisierte Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde bezeichnet) in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

2. Bei Abwesenheit am Dienst-, Wohn- oder sonstigen Aufenthaltsort eines Mitarbeiters von medizinischen Einrichtungen des Bundesexekutionsorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder bei Abwesenheit von Abteilungen des entsprechenden Profils, Fachärzten oder spezialmedizinischen Ausrüstung hat der Arbeitnehmer das Recht auf medizinische Versorgung in medizinischen Einrichtungen Staatssystem Gesundheitsversorgung und das kommunale Gesundheitssystem in der von der Regierung der Russischen Föderation vorgeschriebenen Weise. Die mit der medizinischen Versorgung eines Arbeitnehmers verbundenen Kosten werden den medizinischen Einrichtungen des staatlichen Gesundheitssystems und des kommunalen Gesundheitssystems auf die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegte Weise zu Lasten der vorgesehenen Mittel aus dem Bundeshaushalt erstattet diese Zwecke durch das Bundesexekutivorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten.

3. Familienangehörige des Arbeitnehmers und vom Arbeitnehmer abhängige Personen haben das Recht auf:

1) zur ärztlichen Betreuung in Einrichtungen des staatlichen oder kommunalen Gesundheitswesens und generell der Krankenversicherungspflicht unterliegen;

2) für die medizinische Unterstützung in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder einer autorisierten Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde auf die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegte Weise. Bei ambulanter Behandlung werden ihnen Arzneimittel für den medizinischen Gebrauch gegen Gebühr zu Einzelhandelspreisen zur Verfügung gestellt, es sei denn, nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation wird keine Gebühr erhoben.

4. Der Arbeitnehmer, seine Familienangehörigen und die Angehörigen des Arbeitnehmers haben das Recht auf Heilbehandlung und gesundheitsfördernde Erholung in medizinischen Einrichtungen (Sanatoriums-Kur-Organisationen) des föderalen Exekutivorgans für innere Angelegenheiten oder einer bevollmächtigten Stelle im Bereich der inneren Angelegenheiten Feld der Truppen der Nationalgarde gegen eine Gebühr in der Höhe, die von den angegebenen Bundesbehörden in Bezug auf die ihnen unterstellten medizinischen Organisationen (Sanatoriums- und Kurorganisationen) festgelegt wurde, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.

5. Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, mit Anspruch auf Ruhestand und die über 20 Jahre oder mehr Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten (einschließlich auf Vorzugsbasis) verfügen, mit Ausnahme der aus dem Dienst entlassenen Bürger in den Organen für innere Angelegenheiten für Aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen haben sie Anspruch auf medizinische Versorgung der Arbeitnehmer nach Teil 1 dieses Artikels, und ihre Familienangehörigen und ihre Angehörigen haben Anspruch auf medizinische Versorgung Pflege gemäß Teil 3 dieses Artikels. Das Verfahren für die medizinische Unterstützung dieser Bürger in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

6. Ein aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassener Bürger der Russischen Föderation mit Anspruch auf eine Rente und mit einer Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten von 20 Jahren oder mehr (einschließlich auf Vorzugsbasis), mit Ausnahme der entlassenen Personen aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten für seine Familienangehörigen und ihm unterhaltsberechtigten Personen berechtigt ist, einmal im Jahr Gutscheine für die Behandlung in einer Sanatoriums-Kur-Organisation zu erwerben oder eine gesundheitsfördernde Organisation der Bundesexekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten oder einer bevollmächtigten Stelle im Bereich der Nationalgarde gegen eine Gebühr in Höhe von 25 Prozent bzw. 50 Prozent der Kosten des Gutscheins, bestimmt vom Leiter des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, dem Leiter des bevollmächtigten Organs im Bereich der Truppen der Nationalgarde, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes bestimmt.

6.1. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten oder infolge einer während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlittenen Krankheit gestorben (verstorben) sind , sowie verstorbene Bürger der Russischen Föderation, die wegen einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder wegen einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten, vor Ablauf eines Jahres nach ihrer Abberufung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer während der Frist eingetretenen Krankheit des Dienstes in den Organen für innere Angelegenheiten, das Recht auf ärztliche Betreuung, Sanatoriumsbehandlung und gesundheitsfördernde Erholung in medizinischen Einrichtungen des Bundesexekutivorgans im Bereich der inneren nnh oder eine befugte Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde, von Teilen vorgesehen 1, 3 - 6 dieses Artikels, wird bis zur Wiederverheiratung aufbewahrt.

7. Ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde und aufgrund einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung, die er im Zusammenhang mit der Ausübung seines Amtes erlitten hat, oder infolge einer Krankheit, die während des Zeitraums erlitten wurde, erwerbsunfähig wurde des Dienstes in den Organen für innere Angelegenheiten, behält sich das Recht auf kostenlose medizinische Unterstützung vor, auch bei der Herstellung und Reparatur von Zahnersatz (ausgenommen Zahnersatz aus Edelmetallen und anderen teuren Materialien), auf die kostenlose Bereitstellung von Arzneimitteln für medizinische Zwecke auf Rezept für Medikamente, ärztlich verordnete Medizinprodukte in medizinischen Einrichtungen des Bundesorgans der Exekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten oder der ermächtigten Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde, sowie für die Behandlung in Sanatorium-Resort Organisationen der genannten Bundesstelle gegen eine Gebühr in Höhe von 25 Prozent der Kosten des Gutscheins, die vom Bundesvorsitzenden festgelegt wird Exekutivorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten oder ein befugtes Organ im Bereich der Truppen der Nationalgarde.

8. Ein Angestellter oder Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit dem Recht auf Ruhestand entlassen wurde und mindestens 20 Jahre lang in den Organen für innere Angelegenheiten tätig war (einschließlich auf Vorzugsbasis), mit Ausnahme von Personen, die aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen werden, auf Überweisung zur Nachbehandlung (Rehabilitation) an eine Sanatoriums-Kur-Organisation des Bundesexekutionsorgans im Bereich der Innere Angelegenheiten oder eine autorisierte Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde hat unmittelbar nach der Behandlung unter stationären Bedingungen das Recht, einen Gutschein für eine solche Organisation in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise kostenlos zu erhalten.

9. Für den Fall, dass einem Arbeitnehmer oder Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit Anspruch auf eine Rente entlassen wurde und der kalendermäßig 20 Jahre oder länger in den Organen für innere Angelegenheiten tätig war, keine Gewährung eines Gutschein für die Behandlung in einer Sanatoriumsorganisation eines Bundesorgans der Exekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten oder einer bevollmächtigten Stelle im Bereich der Nationalgarde nach Maßgabe der Anordnung der Sanatoriumsorganisation dieses Bundesorgans, ein solcher Angestellter oder Bürger von der Russischen Föderation in der vom Leiter des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten bestimmten Weise und im Rahmen der Budgetzuweisungen des Bundeshaushalts kann eine Fahrkarte für eine andere Sanatoriums-Kurort-Organisation des entsprechenden Profils gekauft werden.

10. Ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, der über eine Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten von 20 Jahren oder mehr (einschließlich auf Vorzugsbasis) verfügt, mit Ausnahme von Personen, die aus dem Dienst entlassen wurden in den Organen für innere Angelegenheiten aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen und einem seiner Familienangehörigen sowie einem Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde und aufgrund einer Behinderung behindert wurde wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden, die im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder wegen Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten eingetreten sind, werden die Kosten für die Fahrtkosten in die Heilanstalt in Geld entschädigt. Resortorganisation des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder des autorisierten Organs im Bereich der Nationalgarde und zurück (einmal im Jahr), in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.

11. Ein Mitarbeiter, der Aufgaben zur Gewährleistung von Recht und Ordnung und der öffentlichen Sicherheit in bestimmten Regionen der Russischen Föderation erfüllt hat, sowie ein Mitarbeiter, der im Kriegsrecht oder im Ausnahmezustand, in einem bewaffneten Konflikt diente und eine Antiterroroperation durchführte, Beseitigung der Folgen von Unfällen, Natur- und Man-made-Katastrophen, sonstigen Notsituationen und sonstigen besonderen Bedingungen mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit, bei Indikationen für eine medizinische und psychologische Rehabilitation ist ein zusätzlicher Urlaub von bis zu 30 Tagen innerhalb von drei Monaten gewährt. Die in diesem Teil vorgesehene medizinische und psychologische Rehabilitation eines Arbeitnehmers wird unentgeltlich durchgeführt. Die Liste der Indikationen für die medizinische und psychologische Rehabilitation und die entsprechende Dauer der medizinischen und psychologischen Rehabilitation, eine Liste der Kategorien von Arbeitnehmern, die bei Vorliegen dieser Indikationen einer medizinischen und psychologischen Rehabilitation unterliegen, das Verfahren und die Orte der medizinischen und psychologischen Rehabilitation sind wird vom Leiter des Bundesexekutivorgans im Bereich Inneres bestimmt.

12. Merkmale der Organisation der medizinischen Versorgung in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, einschließlich der Sanatoriumsbehandlung, für Arbeitnehmer, Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, zu ihre Familienangehörigen und ihre Angehörigen werden vom Leiter des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten bestimmt, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.

13. Die medizinische Betreuung, einschließlich der Sanatoriumsbehandlung, für die in diesem Artikel genannten Personen erfolgt in medizinischen Einrichtungen der bevollmächtigten föderalen Exekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten oder der bevollmächtigten Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde am Kosten der im Bundeshaushalt bereitgestellten Mittel bzw. an das ermächtigte Bundesorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten, das für diese Zwecke ermächtigte Bundesorgan im Bereich der Truppen der Nationalgarde.

Artikel 12. Maßnahmen der sozialen Unterstützung für Familienangehörige von Mitarbeitern, die getötet (verstorben), im Dienst vermisst wurden

1) Geldentschädigung für Ausgaben im Zusammenhang mit der Bezahlung von Bahn-, Luft-, Schiffs- und Autotransporten (außer Taxis) in der vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten bestimmten Art und Weise, dem Leiter eines anderen Bundes Exekutivorgan, in dem die Mitarbeiter tätig sind:

a) zum Ort der Behandlung in einer Sanatoriums-Kur-Organisation der Bundesexekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten oder einer autorisierten Stelle im Bereich der Truppen der Nationalgarde und zurück (einmal im Jahr);

b) zum Bestattungsort des verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmers und zurück, auch außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation (einmal im Jahr);

2) eine monatliche Beihilfe für den Unterhalt von Kindern in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe. Die Höhe der monatlichen Beihilfe für den Unterhalt von Kindern in den Bezirken und Ortschaften, in denen die Gesetzgebung der Russischen Föderation für die Geldleistung der Arbeitnehmer festgelegt ist Kreiskoeffizienten, wird unter Verwendung dieser Koeffizienten bestimmt. Das monatliche Unterhaltsgeld für Kinder wird in Höhe und Laufzeit indexiert, wie es das Bundesgesetz über den Bundeshaushalt für das entsprechende Haushaltsjahr und die entsprechende Planungsperiode vorsieht, und zwar auf der Grundlage der prognostizierten Inflationsrate des jeweiligen Bundesgesetzes;

3) eine jährliche Zulage für die Durchführung von gesundheitsfördernden Sommererholungen für Kinder in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe. Der Jahresfreibetrag für die Sommerfreizeit von Kindern wird in Höhe und Konditionen indexiert, die im Bundesgesetz über den Bundeshaushalt für das entsprechende Haushaltsjahr und die entsprechende Planungsperiode vorgesehen sind, basierend auf der prognostizierten Inflationsrate des jeweiligen Bundesgesetzes;

1.1. Im Falle des Todes (Tod) eines Arbeitnehmers infolge einer Verletzung oder eines anderen Gesundheitsschadens, der im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten entstanden ist, oder des Todes eines Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde , die aus einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten resultieren, wird den in Abschnitt 1.2 dieses Artikels genannten Personen eine monatliche Geldentschädigung in Form der Differenz zwischen dem vom Verstorbenen erhaltenen Teil der Geldleistung gezahlt (verstorbener) Arbeitnehmer ab dem Tag seines Todes (Tod) oder von einem verstorbenen Bürger der Russischen Föderation erhalten, der ab dem Tag seiner Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, und die ihm zugewiesene Rente im im Falle des Verlustes des Ernährers. Um den festgelegten Teil der Geldzulage zu bestimmen, wird die Geldzulage eines verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmers oder eines verstorbenen Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, durch die Anzahl der Personen geteilt, die Anspruch auf den angegebenen monatlichen Geldbetrag haben Entschädigung sowie der verstorbene (verstorbene) Arbeitnehmer oder der verstorbene Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde.

1.2. Zu den Personen, die gemäß Teil 1.1 dieses Artikels Anspruch auf Entschädigung haben, gehören:

1) Ehegatte (bestand) am Tag des Todes (Tod) eines Arbeitnehmers oder des Todes eines Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, der mit ihm verheiratet ist. In diesem Fall hat der in Abschnitt 1.1 dieses Artikels festgelegte Anspruch auf Entschädigung einen Ehegatten, der keine Wiederheirat eingegangen ist (nicht eingegangen ist), das 50 ) eine behinderte Person;

2) Eltern eines Arbeitnehmers oder Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde. In diesem Fall haben Eltern, die das 50. und 55. Lebensjahr vollendet haben (jeweils eine Frau und ein Mann) oder behinderte Eltern, den in Abschnitt 1.1 dieses Artikels festgelegten Anspruch auf Entschädigung;

3) Kinder, die das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, wenn sie vor dem 18. mehr als bis zum Alter von 23 Jahren;

4) Personen, die von einem verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmer oder einem verstorbenen Bürger der Russischen Föderation abhängig waren, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde.

1.3. Die Bedingungen und das Verfahren für die Zahlung der Entschädigung gemäß Teil 1.1 dieses Artikels sowie die Regeln für die Berechnung der Geldleistung eines vor dem 1. Januar 2012 verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmers oder eines verstorbenen Bürgers der Russischen Föderation, der wurde vor dem 1. Januar 2012 aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen, die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt wurden.

1.4. Der in Teil 1.1 dieses Artikels festgelegte Entschädigungsbetrag wird mit einer Erhöhung (Indexierung) der Gehälter erhöht (indexiert). Die Entscheidung über die Erhöhung (Indexierung) der monatlichen Geldentschädigung wird von der Regierung der Russischen Föderation getroffen.

3. Ab dem 1. September 2013 abgeschafft. - Bundesgesetz vom 02.07.2013 N 185-FZ.

4. Право на социальные гарантии, установленные настоящим Федеральным законом членам семьи сотрудника, гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицам, находящимся на иждивении сотрудника, гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, сохраняется за ними im Fall von:

1) Tod (Tod) eines Arbeitnehmers infolge Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten eingetreten ist;

2) der Tod eines Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung, die er im Zusammenhang mit der Ausübung eines Amtes erlitten hat, oder infolge einer Krankheit, die während des die Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten, vor Ablauf eines Jahres nach seiner Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen einer im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes erlittenen Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung oder wegen einer erhaltenen Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten.

Artikel 12.1. Mitarbeiterentlohnungskasse

1. Der Gehaltsfonds für Arbeitnehmer besteht aus dem Gehaltsfonds für Bedienstete der Zentralstelle des Bundesexekutionsorgans im Bereich des Inneren, einem anderen Bundesexekutivorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, und dem Gehaltsfonds für Arbeitnehmer, die in Gebietskörperschaften tätig sind, und Institutionen (Organisationen) das zuständige Bundesorgan.

2. Bei der Bildung des Fonds für die Gehälter der Arbeitnehmer, die über den Betrag der Mittel für die Zahlung von Beamtengehältern und Gehältern für einen besonderen Dienstgrad hinausgehen, werden Mittel für folgende Zahlungen (pro Jahr) bereitgestellt:

1) monatliche Gehaltserhöhung nach Dienstalter (Dienstalter);

2) einen monatlichen Bonus auf das offizielle Gehalt für einen qualifizierenden Titel;

3) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für besondere Dienstbedingungen;

4) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen;

5) Prämien für gewissenhafte Erfüllung der Amtspflichten;

6) Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst;

7) eine Zulage zum Beamtengehalt für die Wahrnehmung von Aufgaben, die in Friedenszeiten in direktem Zusammenhang mit einer erhöhten Gefahr für Leben und Gesundheit stehen;

8) jährliche finanzielle Unterstützung.

3. Der Entgeltfonds für Bedienstete einzelner Bundesorgane aus den in Teil 1 dieses Artikels genannten Bundesorganen wird zu Lasten der in Teil 2 dieses Artikels vorgesehenen Mittel sowie zu Lasten von Mitteln gebildet vorgesehen für:

1) für die Zahlung einer Erhöhung des Geldbetrags unter Berücksichtigung der nach Artikel 2 Teil 28 dieses Bundesgesetzes festgelegten Koeffizienten oder Freibeträge;

2) für die Zahlung von Koeffizienten und prozentualen Zulagen gemäß § 8 des Teils 6 und Teil 15 des § 2 dieses Bundesgesetzes;

3) für andere Zahlungen, die durch Bundesgesetze und andere behördliche Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegt sind.

4. Das Verfahren zur Bildung des Gehaltsfonds für Arbeitnehmer wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 15. Über Änderungen des Bundesgesetzes "Über die Gehälter der Angestellten bestimmter Exekutivorgane des Bundes, andere Zahlungen an diese Angestellten und die Bedingungen für die Versetzung bestimmter Kategorien von Angestellten der Bundessteuerbehörden und Zollbehörden der Russischen Föderation in andere Dienstbedingungen" (Arbeit)"

Artikel 16. Über die Änderungen des Bundesgesetzes "Über Änderungen und Ergänzungen bestimmter Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation, Aufhebung bestimmter Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation, Gewährung bestimmter Garantien für Mitarbeiter von Organen für innere Angelegenheiten, Organe zur Kontrolle des Umlaufs von Betäubungsmitteln und psychotropen Substanzen sowie die Abschaffung der eidgenössischen Steuerpolizeibehörden im Zusammenhang mit der Umsetzung von Massnahmen zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung "

Artikel 18. Über Änderungen des Bundesgesetzes "Über den Untersuchungsausschuss der Russischen Föderation"

Artikel 19. Über die Änderungen des Bundesgesetzes "Über die Polizei"

4. Personen, die den Artikeln 1 - 12 dieses Bundesgesetzes unterliegen, Bundesgesetz vom 7. Februar 2011 N 3-FZ "Über die Polizei" (in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), sonstiger Bundesgesetze, sonstiger Rechtsakte der der Russischen Föderation können zusätzliche soziale Garantien geschaffen werden.

6 - 7. Ausgeschlossen. - Bundesgesetz vom 08.11.2011 N 309-FZ.

9. Im Falle einer Verringerung des monatlichen Gehalts der Arbeitnehmer, der Renten von Bürgern der Russischen Föderation, die im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, und deren Familienangehörigen und Bundesgesetz vom 8. November 2011 N 309-FZ " Über die Änderung bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation und die Ungültigerklärung" individuelle Bestimmungen Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation im Zusammenhang mit der Verabschiedung des Bundesgesetzes "Über Geldzulagen für Soldaten und die Gewährung gesonderter Zahlungen an sie" und des Bundesgesetzes "Über soziale Garantien für Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen bestimmter Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation" für diese Arbeitnehmer, Bürger der Russischen Föderation Die Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, und ihre Familienangehörigen behalten die von ihnen festgelegte monatliche Geldzulage, Renten und Zusatzzahlungen zu den Renten gemäß den bis zum 1. Januar 2012 geltenden Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, bis sie unter den in diesem Bundesgesetz und dem Bundesgesetz vom 8. November 2011 N festgelegten Bedingungen das Recht auf eine monatliche Geldleistung und Renten in großen Beträgen erwerben 309-FZ "Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation und die Anerkennung bestimmter Bestimmungen von Rechtsakten ungültig" der Russischen Föderation im Zusammenhang mit der Verabschiedung des Bundesgesetzes "Über Geldzulagen für Soldaten und die Gewährung gesonderter Zahlungen an sie" und des Bundesgesetzes "Über soziale Garantien für Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen der bestimmte Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation".

10. Die Bestimmungen von Artikel 4 Teil 3 und Artikel 5 dieses Bundesgesetzes gelten für Familienangehörige von Arbeitnehmern, die in der Zeit vom 1. März 2005 bis 31. Dezember 2011 aufgrund einer Verletzung oder einer anderen erhaltenen Gesundheitsschädigung verstorben sind (verstorben). im Zusammenhang mit der Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben. In diesem Fall bleibt den Witwen (Witwern) der in Artikel 4 Teil 3 dieses Bundesgesetzes vorgesehene Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung bis zur Wiederverheiratung erhalten.

Artikel 21. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

Der Präsident
Russische Föderation
D. MEDVEDEV

Siehe Thema: Bereitstellung von Wohnraum für die Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten (Polizei) des Innenministeriums. Gesetzgebung und Gerichtspraxis

DIE RUSSISCHE FÖDERATION

DAS BUNDESRECHT

ÜBER SOZIALGARANTIEN
FÜR DIE MITARBEITER DER INTERNEN ANGELEGENHEITEN DER RUSSISCHEN FÖDERATION
UND ÄNDERUNGEN ZU EINZELNEN GESETZGEBUNGSRECHTEN
RUSSISCHE FÖDERATION

(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ,

Artikel 1. Regelungsgegenstand und Anwendungsbereich dieses Bundesgesetzes

1. Dieses Bundesgesetz regelt die Beziehungen im Zusammenhang mit der Geldzulage und der Altersvorsorge für die Arbeitnehmer der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation (im Folgenden Arbeitnehmer genannt), die Bereitstellung von Wohnraum, die medizinische Versorgung der Arbeitnehmer, die aus dem Amt entlassenen Bürger der Russischen Föderation Dienste in den Organen für innere Angelegenheiten und deren Mitglieder, Familien sowie die Gewährung anderer sozialer Garantien.
2. Familienangehörige eines Arbeitnehmers und eines Bürgers der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, und von diesen abhängige Personen, die diesem Bundesgesetz unterliegen, sind:
1) ein Ehegatte, der in einer eingetragenen Ehe mit einem Arbeitnehmer steht (waren);
2) minderjährige Kinder, Kinder über 18 Jahre, die vor Vollendung des 18. Lebensjahres behindert wurden, Kinder unter 23 Jahren, die auf Vollzeitbasis in Bildungseinrichtungen studieren;
3) Personen, die von einem Arbeitnehmer (Bürger der Russischen Föderation, aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen) voll unterstützt werden (erhalten) oder von ihm Hilfe erhalten (erhalten), die für sie eine dauerhafte und wichtigste Lebensunterhaltsquelle sowie andere Personen, die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation als abhängig anerkannt sind.

Artikel 2. Geldzulage der Arbeitnehmer

1. Die Geldzulage der Arbeitnehmer ist das wichtigste Mittel zur materiellen Unterstützung und zur Anregung der Erfüllung ihrer Dienstpflichten.
2. Die Gewährung von Geldzulagen für Arbeitnehmer erfolgt in Übereinstimmung mit diesem Bundesgesetz, den Gesetzgebungs- und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation.
3. Das Gehalt der Arbeitnehmer besteht aus einem monatlichen Gehalt entsprechend der zu ersetzenden Position (im Folgenden auch das offizielle Gehalt) und einem monatlichen Gehalt gemäß dem zugewiesenen Sonderrang (im Folgenden das Gehalt für den besonderen Rang), die das monatliche Gehalt (im Folgenden: Gehaltsinhalt), monatliche und sonstige Zuzahlungen.
4. Die Höhe der Gehälter für typische Positionen der Arbeitnehmer und Gehälter für besondere Dienstgrade werden von der Regierung der Russischen Föderation auf Vorschlag des Leiters des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, des Leiters eines anderen föderalen Exekutivorgans festgelegt in denen die Mitarbeiter tätig sind. Die Gehälter für andere (nicht standardisierte) Stellen der Arbeitnehmer werden vom Leiter des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, im Verhältnis zu den Gehältern für reguläre Stellen festgelegt .

5. Die Lohnhöhen werden entsprechend dem Bundesgesetz über den Bundeshaushalt für das entsprechende Jahr und für den Planungszeitraum unter Berücksichtigung des Inflationsniveaus (Verbraucherpreise) erhöht (indexiert). Die Entscheidung zur Erhöhung der (Index-)Löhne wird von der Regierung der Russischen Föderation getroffen.
6. Für die Mitarbeiter werden folgende Zusatzzahlungen festgelegt:
1) monatliche Gehaltserhöhung nach Dienstalter (Dienstalter);
2) einen monatlichen Bonus auf das offizielle Gehalt für einen qualifizierenden Titel;
3) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für besondere Dienstbedingungen;
4) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen;
5) Prämien für gewissenhafte Erfüllung der Amtspflichten;
6) Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst;
7) eine Zulage zum Beamtengehalt für die Wahrnehmung von Aufgaben, die in Friedenszeiten mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit verbunden sind;
8) Koeffizienten (regional, für den Dienst in Hochgebirgsgebieten, für den Dienst in Wüsten- und wasserlosen Gebieten) und prozentuale Zulagen gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation.
7. Die monatliche Gehaltserhöhung für die Dienstzeit (Dienstzeit) wird in folgenden Beträgen für die Dienstzeit (Dienstzeit) festgelegt:
1) von 2 bis 5 Jahren - 10 Prozent;
2) von 5 bis 10 Jahren - 15 Prozent;
3) von 10 bis 15 Jahren - 20 Prozent;
4) von 15 bis 20 Jahren - 25 Prozent;
5) von 20 bis 25 Jahren - 30 Prozent;
6) 25 Jahre oder mehr - 40 Prozent.
8. Das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit (Dienstzeit) für die Zahlung der monatlichen Zulage gemäß Teil 7 dieses Artikels wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.
9. Die monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für einen Qualifikationsrang wird in folgenden Beträgen festgelegt:
1) für den Qualifikationstitel eines Spezialisten der dritten Klasse - 5 Prozent;
2) für den Qualifikationstitel eines Spezialisten zweiter Klasse - 10 Prozent;
3) für den Qualifikationstitel eines erstklassigen Spezialisten - 20 Prozent;
4) für den Qualifikationstitel eines Masters (höchster Qualifikationstitel) - 30 Prozent.
10. Der monatliche Zuschlag zum Beamtengehalt für besondere Dienstbedingungen wird in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts festgesetzt. Das Verfahren zur Zahlung einer Zulage zum offiziellen Gehalt für besondere Dienstbedingungen und die Höhe einer solchen Zulage werden von der Regierung der Russischen Föderation in Abhängigkeit von den Dienstbedingungen und der Art der ausgeübten Aufgaben festgelegt.
11. Der monatliche Zuschlag zum Beamtengehalt für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen, beträgt bis zu 65 Prozent des Beamtengehalts. Das Verfahren zur Zahlung dieser monatlichen Zulage und ihre Höhe werden vom Präsidenten der Russischen Föderation festgelegt.
12. Prämien für die gewissenhafte Ausübung der Amtspflichten in Höhe von drei Gehältern pro Jahr werden nach Maßgabe des Leiters des Bundesorgans für Inneres, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, ausbezahlt .
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
13. Anreizzahlungen für besondere Leistungen im Dienst in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts pro Monat werden in der vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich des Innern, dem Leiter eines anderen Bundesvorstandes bestimmten Art und Weise festgesetzt Körperschaft, in der die Mitarbeiter tätig sind. Der Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres, der Leiter eines anderen Bundesexekutionsorgans, in dem die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tätig sind, haben im Rahmen der Bundeshaushaltszuweisungen für die Gehälter der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht, die Höhe des Anreizes festzulegen Zahlungen für besondere Leistungen im Dienst, die 100 Prozent des Beamtengehalts übersteigen.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
14. Für die Erfüllung von Aufgaben, die mit einer erhöhten Gefahr für Leben und Gesundheit in Friedenszeiten verbunden sind, wird eine Zulage zum Beamtengehalt in Höhe von bis zu 100 Prozent des Beamtengehalts in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise gezahlt.
15. Koeffizienten (regional, für den Service in Hochgebirgsregionen, für den Service in Wüsten- und wasserlosen Gegenden) und prozentuale Zuschläge gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation. Zur Anwendung der angegebenen Quoten und prozentualen Aufschläge werden im Rahmen der Geldzulage berücksichtigt:
1) das offizielle Gehalt;
2) Gehalt für einen besonderen Rang;
3) monatliche Gehaltserhöhung für die Dienstzeit (Dienstzeit);
4) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für den Qualifikationsrang;
5) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für besondere Dienstbedingungen;
6) monatliche Erhöhung des offiziellen Gehalts für die Arbeit mit Informationen, die ein Staatsgeheimnis darstellen.
16. Das Verfahren für die Anwendung der Koeffizienten und die Zahlung der prozentualen Zulagen gemäß Teil 15 dieses Artikels sowie die Höhe dieser Koeffizienten und prozentualen Zulagen werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.
17. Bundesgesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation können zusätzlich zu den in diesem Bundesgesetz vorgesehenen zusätzlichen Zahlungen und Zulagen andere zusätzliche Zahlungen und Zulagen für Arbeitnehmer festlegen. Die angegebenen Zuschläge und Zulagen werden je nach Komplexität, Umfang und Bedeutung der von den Mitarbeitern wahrgenommenen Aufgaben differenziert festgelegt.
18. Das Verfahren für die Gewährung von Geldzulagen für Arbeitnehmer wird gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vom Leiter des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, dem Leiter eines anderen föderalen Exekutivorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, festgelegt.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
19. An Arbeitnehmer, die vorübergehend außerhalb des Hoheitsgebiets der Russischen Föderation tätig sind, wird ein Teil der Geldzulage in den Fällen in ausländischer Währung gemäß den von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Normen und Weisen gezahlt.
20. Der für Arbeitnehmer gemäß Teil 19 dieses Artikels festgelegte Teil der Geldzulage in ausländischer Währung wird bei der Berechnung der Zahlungen (einschließlich Renten- und Versicherungsbeträge) nicht berücksichtigt, die gemäß den gesetzlichen und anderen Rechtsakten der Russischen Föderation bestimmt werden Föderation basierend auf den Gehältern des monetären Inhalts.
21. Gefangene oder als Geiseln genommene Arbeitnehmer, die in neutralen Ländern interniert sind, sowie vermisste Arbeitnehmer (bis sie nach dem gesetzlichen Verfahren als vermisst oder für tot erklärt werden) haben Anspruch auf volle Entlohnung. In diesen Fällen wird den Ehegatten oder anderen Familienangehörigen die Geldleistung dieser Arbeitnehmer in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise gezahlt, bis die Umstände der Festnahme der Arbeitnehmer oder als Geiseln vollständig geklärt sind, bis sie freigelassen werden oder bis sie als vermisst erkannt oder in gesetzlich vorgeschriebener Weise bekannt gegeben werden.
22. Ein Arbeitnehmer, der vorübergehend eine Tätigkeit in einer anderen Position ausübt, wird auf der Grundlage des Gehalts für die vorübergehend vertretene Position, jedoch nicht weniger als das Gehalt der Hauptposition unter Berücksichtigung der für die Hauptposition festgelegten Zuschläge bezahlt.
23. Für einen Arbeitnehmer, der dem Bundesorgan im Bereich der inneren Angelegenheiten zur Verfügung steht, ein anderes Bundesorgan, in dem Arbeitnehmer tätig sind, dessen Gebietsorgan oder eine Organisation, die zum System dieses Bundesorgans gehört, vor der Ablauf der durch Bundesgesetz bestimmten Frist, die den Dienstübergang in den Organen für innere Angelegenheiten regelt, wird eine Geldzulage in Höhe des Beamtengehalts für die letzte ausgewechselte Position und des Gehalts für einen besonderen Dienstgrad sowie monatlicher Bonus auf das Gehalt für die Dauer der Betriebszugehörigkeit (Dienstalter). Ein Arbeitnehmer, der dem Bundesorgan im Bereich des Inneren, einem anderen Bundesorgan, in dem Arbeitnehmer tätig sind, seinem Gebietsorgan oder einer zum System dieses Bundesorgans gehörenden Organisation zur Verfügung steht und Aufgaben wahrnimmt für die zuletzt besetzte Stelle wird auf Anordnung oder Anordnung des Leiters des Bundesinnenministeriums oder seines bevollmächtigten Leiters die Geldzulage in voller Höhe gezahlt. Durch Beschluss des Leiters des Bundesvollzugsorgans für innere Angelegenheiten oder seines bevollmächtigten Leiters, einem Mitarbeiter, der dem Bundesvollzugsorgan für innere Angelegenheiten zur Verfügung steht, seinem Gebietsorgan oder einer daran beteiligten Organisation des Systems der bezeichneten Bundesbehörde und wer die Aufgaben für die zuletzt besetzte Stelle nicht erfüllt, können unter Berücksichtigung des tatsächlichen Umfangs seiner Amtspflichten auch Zuzahlungen nach Teil 6 dieses Artikels geleistet werden.
(Teil 23 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr.309-FZ vom 08.11.2011)
24. Wird ein Arbeitnehmer wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit von seinen Pflichten entbunden, wird ihm für die gesamte Dauer der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit der volle Lohn ausbezahlt.
25. Im Falle einer vorübergehenden Suspendierung eines Arbeitnehmers aus dem Amt erhält er ein Gehalt in Höhe eines Beamtengehalts und eines Gehalts für einen besonderen Dienstgrad sowie eine Erhöhung des Gehalts für die Dauer der Dienstzeit (Dauer Nutzungsbedingungen, Geschäftsbedingungen).
26. Für den Fall, dass ein Arbeitnehmer einer Straftat beschuldigt (verdacht) wird und gegen ihn eine Präventivmaßnahme in Form einer Haft gewählt wurde, wird die Zahlung des Gehalts an diesen Arbeitnehmer ausgesetzt. Wird ein Arbeitnehmer freigesprochen oder sein Strafverfahren aus Entlastungsgründen eingestellt, wird ihm für die gesamte Haftzeit eine volle Geldentschädigung gezahlt.
27. Die Einzelheiten der Gewährung von Geldzulagen für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern werden durch Bundesgesetze und andere Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegt.
28. Beschäftigte, die in bestimmten Regionen der Russischen Föderation Aufgaben zur Gewährleistung von Recht und Ordnung und öffentlicher Sicherheit erfüllen oder im Kriegsrecht oder im Ausnahmezustand, bewaffneten Konflikten, Operationen zur Terrorismusbekämpfung, Liquidation der Folgen von Unfällen, natürlichen und menschlichen Katastrophen, andere besondere Bedingungen, die mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit verbunden sind, Änderungen der Arbeitszeiten und die Einführung zusätzlicher Beschränkungen, Erhöhungskoeffizienten oder Zulagen werden in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Höhe festgelegt.
29. Arbeitnehmer, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an staatliche Behörden und andere staatliche Stellen (im Folgenden als staatliche Stellen bezeichnet) entsandt werden, erhalten Geldzulagen in der vom Präsidenten der Russischen Föderation festgelegten Weise.
30. Arbeitnehmer, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an Organisationen abgeordnet werden, erhalten Geldzulagen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise. Gleichzeitig wird die Höhe der offiziellen Gehälter der an Organisationen entsandten Arbeitnehmer von den Leitern dieser Organisationen im Einvernehmen mit dem Bundesexekutivorgan im Bereich Inneres festgelegt.
31. Die Höhe der offiziellen Gehälter für die Berechnung der Renten an Personen, denen bei Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten Renten auf der Grundlage der Gehälter für die Positionen zugewiesen wurden, die sie in staatlichen Organen und Organisationen ersetzen, und deren Familienangehörige in die von der Regierung der Russischen Föderation festgelegte Weise.

Artikel 3. Leistungen und andere Geldleistungen im Zusammenhang mit dem Dienstübergang in den Organen für innere Angelegenheiten und der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten

1. Den auf Dienstreise entsandten Arbeitnehmern werden die Reisekosten in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe vergütet.
2. Den Arbeitnehmern wird eine materielle Unterstützung in Höhe von mindestens einem Jahresgehalt in der vom Leiter des Bundesorgans für Inneres, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, bestimmten Weise gewährt.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
3. Wenn Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Ernennung auf eine andere Stelle oder im Zusammenhang mit der Einschreibung in eine berufsbildende Bildungseinrichtung des Bundesorgan im Bereich Inneres, deren Ausbildungsdauer mehr als ein Jahr beträgt, oder im Zusammenhang mit der Verlegung des Organs (Einheit) an Angestellte und deren Familienangehörige nach Maßgabe des Bundesvorstehers Exekutivorgan im Bereich Inneres, der Leiter eines anderen Bundesexekutionsorgans, in dem Dienstbedienstete Zahlungen geleistet werden:
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
1) Aufhebungszulage - in Höhe von einem Gehaltsgehalt pro Arbeitnehmer und einem Viertel des Gehaltsgehalts für jeden seiner Familienangehörigen, der in den Ort des neuen Dienstortes des Arbeitnehmers oder in einen nahegelegenen Ort gezogen ist des Dienstes oder wegen des Mangels an Wohnraum am neuen Dienstort des Arbeitnehmers an einen anderen Ort;
2) Tagegeld - für einen Arbeitnehmer und jeden seiner Familienangehörigen, der im Zusammenhang mit der Versetzung eines Arbeitnehmers an einen neuen Dienstort umzieht, in der von der Regierung der Russischen Föderation für abgeordnete Arbeitnehmer für jeden Tag des Diensts festgelegten Höhe Straße.
4. Arbeitnehmer, die private Verkehrsmittel zu geschäftlichen Zwecken nutzen, erhalten eine Geldentschädigung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Höhe.
5. Die Arbeitnehmer werden nach Maßgabe des Vorsitzenden des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, der Reisekosten für Bahn, Luft, Wasser und Auto bezahlt ( außer Taxis) Transport:
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
1) zum Ort der Behandlung oder ärztlichen Untersuchung und zurück (bei Überweisung zur Behandlung oder ärztlichen Untersuchung durch eine medizinische Kommission (militärische Kommission) einer medizinischen Organisation des Bundesorgans für innere Angelegenheiten);
2) zum Ort der Nachsorge (Rehabilitation) in einer Sanatoriums-Kuranstalt des Bundes im Bereich Inneres und zurück (bei Überweisung zur Nachbehandlung (Rehabilitation) durch eine ärztliche Kommission eines ärztlichen Organisation des Exekutivorgans des Bundes im Bereich der inneren Angelegenheiten).
6. Ein Arbeitnehmer, der in den Regionen des Hohen Nordens, in entsprechenden Gebieten und in anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder umweltbedingten Bedingungen, einschließlich abgelegener, oder in einer Einrichtung für innere Angelegenheiten tätig ist, die in einem zum Ural gehörenden Teil der Russischen Föderation stationiert ist, sibirischen oder fernöstlichen föderalen Bezirk oder außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation, sowie eines seiner Familienmitglieder, die Kosten für die Reise zum Ort des Haupt-(Urlaubs-)Urlaubs auf dem Territorium (innerhalb) der Russischen Föderation und Die Rückzahlung erfolgt einmal im Jahr, sofern nicht durch Bundesgesetze oder behördliche Rechtsakte des Präsidenten der Russischen Föderation oder der Regierung der Russischen Föderation etwas anderes bestimmt ist. Das Verfahren zur Zahlung der Reisekosten eines Arbeitnehmers und seiner Familienangehörigen wird vom Leiter des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, dem Leiter eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, festgelegt.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
7. Arbeitnehmer, deren Gesamtdienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten 20 Jahre oder mehr beträgt, erhalten bei Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten eine Pauschalvergütung in Höhe von sieben Gehältern und Arbeitnehmer, deren Gesamtdienstzeit im Organe für innere Angelegenheiten weniger als 20 Jahre beträgt, wird bei der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten ein Pauschalbetrag in Höhe von zwei Gehältern gezahlt.
8. Bürgern, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, wird kein Pauschalbetrag gezahlt:
1) im Zusammenhang mit einem groben Verstoß gegen die offizielle Disziplin;
2) im Zusammenhang mit der wiederholten Verletzung der Amtsdisziplin, wenn gegen einen Mitarbeiter eine Disziplinarstrafe schriftlich durch Anordnung des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres oder eines bevollmächtigten Leiters verhängt wird;
3) im Zusammenhang mit der Weigerung des Arbeitnehmers, in der Reihenfolge der Vollstreckung einer Disziplinarstrafe in eine niedrigere Position in den Organen für innere Angelegenheiten zu wechseln;
4) wegen Verletzung der Vertragsbedingungen durch einen Arbeitnehmer;
5) im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung der durch Bundesgesetze festgelegten Beschränkungen und Verbote durch den Arbeitnehmer;
6) aufgrund von Vertrauensverlust;
7) im Zusammenhang mit der Vorlage von gefälschten Urkunden oder vorsätzlich falschen Angaben durch einen Mitarbeiter bei der Zulassung zum Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten sowie im Zusammenhang mit der Vorlage von gefälschten Dokumenten durch einen Mitarbeiter während seiner Tätigkeit in den Organen für innere Angelegenheiten oder vorsätzlich falsche Angaben, die bestätigen, dass er die Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation im Teil über die Bedingungen für die Besetzung der entsprechenden Position in den Organen für innere Angelegenheiten erfüllt, sofern dies keine strafrechtliche Verantwortlichkeit nach sich zieht;
8) im Zusammenhang mit der Verurteilung des Arbeitnehmers wegen einer Straftat sowie im Zusammenhang mit der Beendigung der strafrechtlichen Verfolgung des Arbeitnehmers wegen Verjährung, im Zusammenhang mit der Versöhnung der Parteien, als Ergebnis der Amnestie in Verbindung mit aktiver Reue;
9) im Zusammenhang mit der Begehung eines die Ehre eines Mitarbeiters der Organe für innere Angelegenheiten diffamierenden Vergehens;
10) im Zusammenhang mit einem Verstoß eines Mitarbeiters gegen zwingende Vorschriften beim Vertragsabschluss.
(Teil 8 in der Fassung des Bundesgesetzes vom 30.11.2011 N 342-FZ)
9. Arbeitnehmer, denen staatliche Auszeichnungen (staatliche Auszeichnungen) der UdSSR oder der Russischen Föderation oder ein Ehrentitel während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verliehen wurden, wird die Höhe der einmaligen Zulage um ein Gehalt erhöht.
10. Aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassene Bürger ohne Anspruch auf Rente, die in den Organen für innere Angelegenheiten gedient haben und eine Gesamtdienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten von weniger als 20 Jahren haben, erhalten ein Gehalt nach a Sonderrang jeden Monat für ein Jahr nach der Entlassung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise, im Falle einer Entlassung:
1) wenn der Arbeitnehmer die Altersgrenze für die Tätigkeit in den Organen für innere Angelegenheiten erreicht;
2) aus gesundheitlichen Gründen;
3) im Zusammenhang mit der Reduzierung einer Position in den Organen für innere Angelegenheiten, die durch einen Arbeitnehmer ersetzt wird;
4) im Zusammenhang mit dem Ablauf der Aufenthaltsdauer des Arbeitnehmers zur Verfügung des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, seines territorialen Organs oder seiner Unterabteilung;
5) wegen Verletzung der Vertragsbedingungen durch einen autorisierten Manager;
6) wegen Krankheit;
7) im Zusammenhang mit der Unmöglichkeit der Versetzung oder der Weigerung des Arbeitnehmers, in eine andere Position in den Organen für innere Angelegenheiten zu wechseln;
8) im Zusammenhang mit der Weigerung des Arbeitnehmers, in eine andere Position in den Organen für innere Angelegenheiten zu wechseln, um die Umstände zu beseitigen, die mit der unmittelbaren Unterordnung oder Kontrolle von Arbeitnehmern verbunden sind, die in einem engen Verwandtschafts- oder Vermögensverhältnis stehen, gemäß den Gesetzgebung der Russischen Föderation.
(Teil 10 in der Fassung des Bundesgesetzes vom 30.11.2011 N 342-FZ)
11. Bei der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen der Dauer der Dienstzeit, die den Anspruch auf eine Rente begründet, oder aus den in Teil 10 dieses Artikels genannten Gründen wird den Arbeitnehmern auf Antrag eine Geldentschädigung für die Hauptleistung gezahlt im Jahr der Entlassung nicht in Anspruch genommener Urlaub in voller Höhe und bei Entlassung aus anderen Gründen im Verhältnis zur Dienstzeit im Jahr der Entlassung.
(Teil 11 in der Fassung des Bundesgesetzes Nr. 342-FZ vom 30.11.2011)
12. Spesen für die Fahrt der Mitarbeiter zum gewählten Wohnort und den Transport von bis zu 20 Tonnen persönlichen Gegenständen in Containern auf der Bahn und, sofern kein Eisenbahntransport erfolgt, mit anderen Verkehrsmitteln (außer Lufttransport von persönlichen Gegenständen) oder die Kosten für die Beförderung von persönlichem Eigentum in einer separaten Beförderung, Gepäck oder Kleinsendung, jedoch nicht höher als die Beförderungskosten in einem Container, werden in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise erstattet:
1) Arbeitnehmer, die im Zusammenhang mit der Verlegung an einen neuen Dienstort an einem anderen Ort auf Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation oder des Leiters des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten, des Leiters eines anderen bundesstaatlichen Exekutivorgans, in dem die Mitarbeiter tätig sind, oder deren bevollmächtigter Leiter und deren Familienangehörige;
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
2) Arbeitnehmer, die in den Regionen des Hohen Nordens, ihnen gleichgestellten Orten und anderen Gebieten mit ungünstigen klimatischen oder Umweltbedingungen, einschließlich abgelegener, oder außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation tätig waren und im Zusammenhang mit . an ihren gewählten Wohnort ziehen Entlassung aus dem Dienst in den Behörden innere Angelegenheiten, und ihre Familien.

Artikel 4. Einmalige Sozialleistung für den Erwerb oder Bau von Wohngebäuden

1. Ein Arbeitnehmer mit kalendermäßig mindestens 10 Dienstjahren in den Organen für innere Angelegenheiten hat einmalig für die gesamte Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung für den Erwerb oder den Bau einer Wohnung ( im Folgenden - eine einmalige Sozialleistung).
2. Einem Arbeitnehmer wird im Rahmen der vom Bundesexekutivorgan im Bereich Inneres vorgesehenen Haushaltsmittel eine einmalige Sozialleistung gewährt, auf Beschluss des Leiters des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, sofern dieser Arbeitnehmer:
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
1) nicht Mieter einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Eigentümers einer Wohnung ist;
2) Mieter einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Wohnungseigentümer oder Familienangehöriger eines Wohnungseigentümers ist und mit einer Gesamtfläche der Wohnung pro ein Familienmitglied von weniger als 15 Quadratmetern;
3) lebt in einem Raum, der die Anforderungen an Wohnräume nicht erfüllt, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnfläche;
4) ist Mieter einer Wohnung im sozialen Mietvertrag oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im sozialen Mietvertrag oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Wohnungseigentümers, wenn zur Familie gehören: Patient, der an einer schweren chronischen Erkrankung leidet, bei der das Zusammenleben mit ihm in einer Wohnung nicht möglich ist und der keine andere Wohnung hat, die im Rahmen eines Sozialmietvertrags bewohnt oder im Eigentumsrecht steht. Die Liste der relevanten Krankheiten wird von der von der Regierung der Russischen Föderation ermächtigten föderalen Exekutive erstellt;
5) lebt in einer Gemeinschaftswohnung, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnung;
6) lebt in einer Herberge;
7) lebt in einem angrenzenden nicht isolierten Zimmer oder in einer Einzimmerwohnung in zwei oder mehreren Familien, unabhängig von der Größe der bewohnten Wohnung, auch wenn zur Familie verheiratete Eltern und erwachsene Kinder gehören der Arbeitnehmer und an seinem Wohnort gemeldet ...
3. Spätestens ein Jahr nach dem Todestag eines Mitarbeiters der Organe für innere Angelegenheiten wird eine einmalige Sozialleistung zu gleichen Teilen an die Familienangehörigen sowie an die Eltern eines Mitarbeiters des Verstorbener (Verstorbener) wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden, die im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlittenen Krankheit entstanden sind, wenn der verstorbene (verstorbene) Mitarbeiter die Bedingungen in Teil 2 dieses Artikels.
4. Einem Arbeitnehmer wird eine einmalige Sozialleistung unter Berücksichtigung seiner bei ihm lebenden Familienangehörigen gewährt.
5. Das Verfahren und die Bedingungen für die Gewährung einer einmaligen Sozialleistung werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.
6. Der Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung ist Bürgern der Russischen Föderation vorbehalten, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit Anspruch auf Rente entlassen und während der Dienstzeit als anspruchsberechtigt gemeldet wurden eine einmalige Sozialleistung erhalten.
7. Ein Arbeitnehmer, der mit der Absicht, den Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung zu erlangen, Handlungen begangen hat, die zu einer Verschlechterung der Wohnverhältnisse geführt haben, wird als berechtigt gemeldet -Zeitliche Sozialleistung frühestens fünf Jahre ab dem Datum der Kommission angegebenen vorsätzlichen Handlungen.

Artikel 5. Eigentumsübertragung an Wohngebäuden

1. Durch Beschluss des Leiters des Bundesorgans für Inneres, des Leiters eines anderen Bundesorgans, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, wird die Wohnung auf Kosten von Haushaltsmitteln aus dem Bundeshaushalt erworben (erbaut) kann folgenden Personen, die nach Artikel 4 Teil 2 dieses Bundesgesetzes Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung haben, das Eigentum zuerkannt werden:
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
1) zu gleichen Teilen an Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung einer Dienstpflicht oder infolge einer während der Dienstzeit erlittenen Krankheit verstorben ist die Organe für innere Angelegenheiten;
2) Schwerbehinderte der Gruppen I und II, deren Invalidität infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung eingetreten ist, die im Zusammenhang mit der Ausübung einer Dienstpflicht oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit im internen Dienst entstanden ist Angelegenheiten Gremien.
2. Die Bereitstellung von Wohnräumen für die in Teil 1 dieses Artikels genannten Personen erfolgt in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Art und Weise und gemäß der Norm für die Bereitstellung von Wohngebiet nach Artikel 7 dieses Bundesgesetzes.
3. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit im internen Angelegenheiten bleibt das Recht, Wohnraum zum Eigentum zur Verfügung zu stellen, vor der Wiederverheiratung erhalten.

Artikel 6. Bereitstellung von Wohnräumen des Wohnungsbestands der Russischen Föderation im Rahmen eines Sozialpachtvertrags

1. Arbeitnehmer, Bürger der Russischen Föderation, die in den Organen für innere Angelegenheiten aus dem Dienst entlassen und von dem zuständigen Gebietsorgan des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten als wohnungsbedürftig gemeldet wurden, von einem anderen föderalen Exekutivorgan, in dem die Arbeitnehmer dienen, bis zum 1. März 2005, und den mit ihnen lebenden Familienangehörigen, der genannten föderalen Körperschaft Wohnräume aus dem Wohnungsbestand der Russischen Föderation im Rahmen eines Sozialpachtvertrages mit anschließender Übertragung dieser Räume an kommunales Eigentum.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
2. Arbeitnehmern, Bürgern der Russischen Föderation, die in Teil 1 dieses Artikels genannt werden, kann auf ihren Antrag eine einmalige Sozialleistung gewährt werden.

Artikel 7. Die Norm für die Bereitstellung von Wohnraum

1. Die Norm für die Überlassung der Fläche einer Wohnung in das Eigentum oder im Rahmen eines Sozialmietvertrages ist:
1) 33 qm Gesamtwohnfläche - pro Person;
2) 42 Quadratmeter Gesamtwohnfläche - für eine zweiköpfige Familie;
3) 18 Quadratmeter Gesamtwohnfläche für jedes Familienmitglied - für eine Familie mit drei oder mehr Personen.
2. Die Höhe einer einmaligen Sozialleistung wird auf der Grundlage der in Teil 1 dieses Artikels festgelegten Bestimmungen für den Wohnbereich bestimmt.
3. Arbeitnehmer mit dem Sonderdienstgrad Polizeioberst (Justiz, Innerer Dienst) und höher und Bürger der Russischen Föderation gemäß Artikel 6 Teil 1 dieses Bundesgesetzes, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten in diesen Sonderdienstgraden entlassen wurden, sowie Beschäftigte mit akademischen Graden oder akademischen Titeln haben Anspruch auf eine zusätzliche Wohnfläche von 20 Quadratmetern.
4. Bei der Ermittlung der Höhe einer einmaligen Sozialleistung an Arbeitnehmer und Personen gemäß Teil 3 dieses Artikels wird eine zusätzliche Wohnfläche von 15 Quadratmetern berücksichtigt.
5. Unter Berücksichtigung der konstruktiven und technischen Parameter eines Mehrfamilienhauses oder Wohngebäudes kann die Größe der Gesamtfläche der Wohnräume, die den in Artikel 5 Teil 1 und Artikel 6 Teil 1 dieses Bundesgesetzes genannten Personen zur Verfügung gestellt werden die Größe der gemäß Teil 1 dieses Artikels errichteten Gesamtfläche der Wohnräume überschreiten, jedoch nicht mehr als 9 Quadratmeter Gesamtwohnfläche.

Artikel 8. Bereitstellung von Wohnräumen für spezialisierten Wohnungsbestand, Geldentschädigung für die Vermietung (Untervermietung) von Wohnräumen% BANNER02%

1. Einem Arbeitnehmer, der in der Siedlung am Dienstort keine Wohnung hat, und seinen bei ihm wohnenden Familienangehörigen kann Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden (bei Verlegung des Arbeitnehmers an einen neuen Dienstort in einem anderen) Ort) oder Wohnräume in einem Wohnheim, die als Wohnräume des spezialisierten Wohnungsbestandes gelten, gebildet von der Bundesvollzugsbehörde für innere Angelegenheiten, von einer anderen Bundesvollzugsbehörde, in der die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer tätig sind, nach den Rechtsvorschriften des der Russischen Föderation (im Folgenden als Wohngebäude des spezialisierten Wohnungsbestands bezeichnet).
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
2. Ein Arbeitnehmer, der am Ort der Dienststelle keine Wohnung hat, ist:
1) wer nicht Mieter einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Eigentümers einer Wohnung ist;
2) wer Mieter einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Familienangehöriger eines Mieters einer Wohnung im Sozialmietvertrag oder Eigentümer einer Wohnung oder Familienangehöriger eines Wohnungseigentümers ist, aber nicht in der Lage ist, wegen der Entfernung seines Standorts vom Platzdienst jeden Tag in die genannte Wohnung zurückkehren.
3. Ein Arbeitnehmer, dem eine Wohnung aus einem spezialisierten Wohnungsbestand zur Verfügung gestellt wird, schließt mit einem Gebietsorgan des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, einem anderen Bundesorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, einen Mietvertrag über eine Wohnung von einen spezialisierten Wohnungsbestand in der Art und Weise und zu den Bedingungen, die vom Bundesorgan für Inneres festgelegt werden, von einem anderen Bundesorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind. Die festgelegte Vereinbarung legt das Verfahren für die Bereitstellung, Bezahlung, Unterhaltung und Freigabe von Wohnräumen des spezialisierten Wohnungsbestandes fest.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
4. In Ermangelung von Wohnräumen des spezialisierten Wohnungsbestandes zahlt das entsprechende Gebietsorgan des Bundesorgans für innere Angelegenheiten, ein anderes Bundesorgan, in dem die Arbeitnehmer tätig sind, monatlich den Arbeitnehmer, der keine Wohnung in der Dienstort, monetäre Entschädigung für die Miete (Untervermietung) von Wohnräumen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Reihenfolge und Größe.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
5. Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verstorben ist , die mit ihm zusammengewohnt haben, Anspruch auf eine einmalige Sozialleistung haben, die in einer Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestands wohnen und die nicht Mieter von Wohnungen im Rahmen eines Sozialmietvertrags oder Familienangehörige eines Wohnungsmieters eines Sozialmietvertrags sind oder von Wohnungseigentümern oder Familienangehörigen des Wohnungseigentümers, unabhängig davon, ob sie als wohnungsbedürftig gemeldet sind, entweder als Berechtigter zum Bezug einer einmaligen Sozialleistung gemeldet sind oder nicht, die Rechte des Mieters auf die besagten Wohnräume und können bis zum Erwerb (Erhalt) eines anderen Wohngebäudes nicht aus diesem geräumt werden.
6. Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verstorben ist (verstorben), die mit ihm zusammengelebt haben, Anspruch auf einmalige Sozialleistungen haben, die nicht durch eine Wohnung eines spezialisierten Wohnungsbestandes abgesichert sind und keine Mieter einer Wohnung im Rahmen eines Sozialmietvertrages oder Familienangehörige eines Wohnungsmieters eines Sozialmietvertrages sind oder von Wohnungseigentümern oder Familienangehörigen eines Wohnungseigentümers haben Anspruch auf eine monatliche Geldentschädigung für die Miete (Untermiete) von Wohnräumen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Reihenfolge und Höhe vor Ablauf der drei Monate nach Erhalt einer einmaligen Sozialleistung.
7. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung, die sie im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten erlitten haben, oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit im internen Angelegenheiten bleibt der Anspruch auf monatliche Geldentschädigung für die Überlassung (Untervermietung) der Wohnung bis zur Wiederverheiratung erhalten.

Artikel 9. Bereitstellung von Wohnraum für Arbeitnehmer, die den Posten des Bezirkspolizeibeamten ersetzen

1. Das Gebietsorgan des Bundesexekutionsorgans für innere Angelegenheiten stellt dem Arbeitnehmer, der die Stelle eines Bezirkspolizisten ersetzt, der keine Wohnung auf dem Gebiet der zuständigen Gemeinde hat, und seiner bei ihm lebenden Familienangehörigen/ sie mit einer Wohnung aus einem spezialisierten Wohnungsbestand innerhalb von sechs Monaten ab Eintritt in die angegebene Stelle.
2. Wenn auf dem Gebiet der in Teil 1 dieses Artikels genannten Gemeinde keine Wohnräume vorhanden sind, stellt die Gemeindeverwaltung dem Arbeitnehmer, der die Stelle des Kreispolizeibeamten und den Mitgliedern der seine Familie, die mit ihm/ihr zusammenlebt.
3. In Ermangelung von Wohnräumen auf dem Territorium der in den Teilen 1 und 2 dieses Artikels genannten Gemeinde mietet das territoriale Organ des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation für eine Angestellter, der den Posten eines Bezirkspolizisten ersetzt und mit ihm zusammenlebt, seine Familienangehörigen sind verschiedene Wohnräume.
4. Im Falle der Versetzung eines Arbeitnehmers, der die Stelle eines Bezirkspolizisten in eine Position versetzt, die nicht mit der Wahrnehmung der Aufgaben eines Bezirkspolizeibeamten im Gebiet der zuständigen Gemeinde zusammenhängt, der Arbeitnehmer und seine Familienangehörigen mit ihm zusammenlebende Personen sind verpflichtet, die nach den Teilen 1 - 3 dieses Artikels bereitgestellte Wohnung zu räumen. Zukünftig erfolgt die Bereitstellung des angegebenen Arbeitnehmers mit Wohnraum in der in den Artikeln 4 - 8 dieses Bundesgesetzes vorgeschriebenen Weise.
5. Wohnräume des kommunalen Wohnungsbestandes, die von der örtlichen Selbstverwaltung den Arbeitnehmern, die die Stelle eines Kreispolizeibeamten ersetzen, zur Verfügung gestellt werden, können innerhalb von fünf Jahren nach Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes erstattungsfähig übertragen werden in Bundeseigentum zur Bildung eines spezialisierten Wohnungsbestandes der Bundesorgane Behörden im Bereich des Inneren. Das Verfahren und die Bedingungen für die kostenpflichtige Übertragung der genannten Wohnräume werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 10. Geldlicher Ausgleich von Ausgaben für die Zahlung von Versorgungsleistungen und anderen Dienstleistungen

1. Familienangehörige eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten verstorben ist , haben Anspruch auf eine finanzielle Entschädigung für die Zahlungskosten:
1) Versorgungsunternehmen, unabhängig von der Art des Wohnungsbestands;
2) Installation von Wohnungstelefonen, lokaler Telefondienste, die über Wohnungstelefone erbracht werden, sowie eine Abonnementgebühr für die Nutzung von Rundfunkstationen und kollektiven Fernsehantennen;
3) Brennstoff, der innerhalb der festgelegten Grenzen für den Verkauf an die Bevölkerung und seine Lieferung gekauft wurde (für diejenigen, die in Häusern ohne Zentralheizung wohnen);
4) Reparatur eines ihnen gehörenden einzelnen Wohngebäudes;
5) die Gesamtfläche der von ihnen bewohnten Wohnräume (in Gemeinschaftsräumen - Wohnraum), Vermietung, Wartung und Reparatur von Wohnräumen sowie Eigentümer von Wohnräumen und Mitglieder von Wohnungs- und Bau(wohnungs-)genossenschaften - Wartung und Reparatur von öffentliche Einrichtungen in Mehrfamilienhäusern.
2. Für Witwen (Witwer) von Arbeitnehmern, die infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung ihrer Dienstpflichten oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit im internen Angelegenheiten bleibt der in Teil 1 dieses Artikels genannte Anspruch auf Geldentschädigung bis zur Wiederverheiratung bestehen.
3. Das Verfahren für die Zahlung von Geldentschädigungen gemäß Teil 1 dieses Artikels und die Höhe dieser Geldentschädigungen werden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.

Artikel 11. Medizinische und Spa-Dienstleistungen

1. Ein Arbeitnehmer hat das Recht auf kostenlose medizinische Versorgung, einschließlich Herstellung und Reparatur von Zahnersatz (ausgenommen Zahnersatz aus Edelmetallen und anderen teuren Materialien), kostenlose Bereitstellung von Arzneimitteln für medizinische Zwecke auf ärztliche Verschreibung , sowie Medizinprodukte in medizinischen Organisationen der Bundesexekutive im Bereich Inneres.
2. Bei Abwesenheit am Dienst-, Wohn- oder sonstigen Aufenthaltsort eines Mitarbeiters von medizinischen Einrichtungen des Bundesexekutionsorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten oder bei Fehlen entsprechender Dienststellen oder besonderer medizinischer Einrichtungen, ärztliche Hilfe an der Arbeitnehmer wird in anderen Organisationen des staatlichen oder kommunalen Gesundheitssystems versorgt. Das Verfahren für die medizinische Versorgung eines Arbeitnehmers und die Erstattung von Kosten an diese Organisationen wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.
3. Mit dem Arbeitnehmer zusammenlebende Familienangehörige haben das Recht auf:
1) zur medizinischen Versorgung in Einrichtungen des staatlichen oder kommunalen Gesundheitssystems und unterliegen der allgemeinen Krankenversicherungspflicht;
2) für die medizinische Versorgung in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise. In der ambulanten Behandlung werden ihnen Arzneimittel für den medizinischen Gebrauch gegen Gebühr zu Einzelhandelspreisen zur Verfügung gestellt, es sei denn, nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation wird keine Gebühr erhoben.
4. Der Arbeitnehmer und seine mit ihm zusammenlebenden Familienangehörigen haben Anspruch auf Heil- und Kurbehandlung sowie auf gesundheitsfördernde Erholung in den Einrichtungen des Bundesexekutionsorgans für innere Angelegenheiten gegen eine Gebühr in der von diesem Bundes festgesetzten Höhe Stelle, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.
5. Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, mit Anspruch auf Ruhestand und die über 20 Jahre oder mehr Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten (einschließlich auf Vorzugsbasis) verfügen, mit Ausnahme der aus dem Dienst entlassenen Bürger in den Organen für innere Angelegenheiten für Aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen haben sie Anspruch auf medizinische Versorgung der Arbeitnehmer nach Teil 1 dieses Artikels und ihre Familienangehörigen haben das Recht auf medizinische Versorgung der Familienangehörigen von Arbeitnehmern gemäß Teil 3 dieses Artikels. Das Verfahren für die medizinische Versorgung dieser Bürger in medizinischen Organisationen des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt.
6. Ein aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassener Bürger der Russischen Föderation mit Anspruch auf eine Rente und mit 20-jähriger oder längerer Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten (auch auf Vorzugsbasis), mit Ausnahme der entlassenen Personen aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten und seine mit ihm zusammenlebenden Familienangehörigen haben das Recht, einmal im Jahr Gutscheine für eine Behandlung in einer Heilanstalt oder einem Kurort zu erwerben gesundheitsfördernde Einrichtung der Bundesvollzugsbehörde im Bereich Inneres gegen eine Gebühr in Höhe von 25 Prozent bzw , sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht.
7. Für einen Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde und infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung, die er im Zusammenhang mit der Ausübung seines Amtes erlitten hat, oder infolge einer Krankheit, die er während des Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten, das Recht auf unentgeltliche medizinische Leistungen, auch zur Herstellung und Reparatur von Zahnersatz (ausgenommen Zahnersatz aus Edelmetallen und anderen teuren Materialien), zur kostenlosen Abgabe von Arzneimitteln für medizinische Zwecke auf Rezept für ärztlich ausgegebene Arzneimittel, Medizinprodukte in medizinischen Einrichtungen des Bundesorgans im Bereich des Inneren sowie für Behandlungen in Sanatorien und Kurorten des Bundesorgans gegen eine Gebühr in Höhe von 25 v Kosten des Gutscheins, festgelegt vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich Inneres l.
8. Ein Angestellter oder Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit dem Recht auf Ruhestand entlassen wurde und mindestens 20 Jahre lang in den Organen für innere Angelegenheiten tätig war (einschließlich auf Vorzugsbasis), mit Ausnahme von Personen, die aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen werden, auf Überweisung zur Nachsorge (Rehabilitation) an eine Sanatoriums-Kur-Einrichtung des Bundesexekutionsorgans im Bereich der innere Angelegenheiten unmittelbar nach der stationären Behandlung hat das Recht, einen kostenlosen Gutschein für eine solche Einrichtung in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise zu erhalten.
9. Für den Fall, dass einem Mitarbeiter oder Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten mit Anspruch auf Ruhestand entlassen wurde und der kalendermäßig 20 Jahre oder mehr Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten hat, kein Gutschein gewährt werden kann Behandlung in einem Sanatorium der Einrichtung des föderalen Exekutivorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten gemäß den Anweisungen der medizinischen Organisation des genannten föderalen Organs, ein solcher Angestellter oder Bürger der Russischen Föderation in der vom Leiter der Bundesexekutive im Bereich Inneres und im Rahmen der Budgetzuweisungen des Bundeshaushaltes kann eine Eintrittskarte für eine andere Sanatoriums-Kureinrichtung des entsprechenden Profils erworben werden.
10. Ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde, der über eine Diensterfahrung in den Organen für innere Angelegenheiten von 20 Jahren oder mehr (einschließlich auf Vorzugsbasis) verfügt, mit Ausnahme von Personen, die aus dem Dienst entlassen wurden in den Organen für innere Angelegenheiten aus den in Artikel 3 Teil 8 dieses Bundesgesetzes genannten Gründen und einem seiner Familienangehörigen, der mit ihm zusammenlebt, sowie ein Bürger der Russischen Föderation, der aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurde und infolge einer im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes erlittenen Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlitten wurde, erwerbsunfähig geworden ist, werden die damit verbundenen Kosten in Geld entschädigt für die Reise zu einem Sanatorium oder Kurort oder einer gesundheitsfördernden Einrichtung des Bundesorgans der Exekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten und zurück (einmal jährlich) gemäß dem von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren.
11. Ein Mitarbeiter, der Aufgaben zur Gewährleistung von Recht und Ordnung und der öffentlichen Sicherheit in bestimmten Regionen der Russischen Föderation erfüllt hat, sowie ein Mitarbeiter, der im Kriegsrecht oder im Ausnahmezustand, in einem bewaffneten Konflikt diente und eine Antiterroroperation durchführte, Beseitigung der Folgen von Unfällen, Natur- und Man-made-Katastrophen, sonstigen Notsituationen und sonstigen besonderen Bedingungen mit erhöhter Gefahr für Leben und Gesundheit, bei Indikationen für eine medizinische und psychologische Rehabilitation ist ein zusätzlicher Urlaub von bis zu 30 Tagen innerhalb von drei Monaten gewährt. Die in diesem Teil vorgesehene medizinische und psychologische Rehabilitation eines Arbeitnehmers wird unentgeltlich durchgeführt. Die Liste der Indikationen für die medizinische und psychologische Rehabilitation und die entsprechende Dauer der medizinischen und psychologischen Rehabilitation, eine Liste der Kategorien von Arbeitnehmern, die bei Vorliegen dieser Indikationen einer medizinischen und psychologischen Rehabilitation unterliegen, das Verfahren und die Orte der medizinischen und psychologischen Rehabilitation sind wird vom Leiter des Bundesexekutivorgans im Bereich Inneres bestimmt.

Artikel 12. Maßnahmen der sozialen Unterstützung für Familienangehörige von Mitarbeitern, die getötet (verstorben), im Dienst vermisst wurden

1. Familienangehörige sowie Eltern eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung der Dienstpflicht oder infolge einer während der Dienstzeit erlittenen Krankheit verstorben ist in den Organen für innere Angelegenheiten, die während der Ausübung ihres Amtes verschwunden sind, werden folgende soziale Unterstützungsmaßnahmen bereitgestellt:
1) Geldentschädigung für Ausgaben im Zusammenhang mit der Bezahlung von Bahn-, Luft-, Schiffs- und Autotransporten (außer Taxis) in der vom Leiter des Bundesexekutionsorgans im Bereich der inneren Angelegenheiten bestimmten Art und Weise, dem Leiter eines anderen Bundes Exekutivorgan, in dem die Mitarbeiter tätig sind:
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
a) zum Behandlungsort in einer Sanatoriums-Kuranstalt der Bundesexekutive im Bereich der inneren Angelegenheiten und zurück (einmal jährlich);
b) zum Bestattungsort des verstorbenen (verstorbenen) Arbeitnehmers und zurück, auch außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation (einmal im Jahr);
2) monatliche Beihilfe für den Unterhalt von Kindern in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise;
3) eine jährliche Beihilfe für die Sommererholung von Kindern in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise;
4) eine einmalige Kostenerstattung für die Fahrt zum gewählten Wohnort und die Beförderung von bis zu 20 Tonnen persönlichem Eigentum in Containern mit der Bahn und, wenn keine Bahnbeförderung erfolgt, mit anderen Beförderungsarten (außer Luftverkehr) Transport beim Transport von persönlichem Eigentum).
2. Das Verfahren für Reisen von Familienangehörigen sowie Eltern eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung der Dienstpflicht oder infolge einer Krankheit verstorben ist während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten wird der Ort seiner Bestattung außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation von der Regierung der Russischen Föderation bestimmt.
3. Kinder eines Arbeitnehmers, der infolge einer Verletzung oder sonstigen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlittenen Krankheit verstorben ist, und Kinder, die von ihm abhängig waren, genießen das Recht, außer Konkurrenz in die Suworow-Schulen und das Kadettenkorps eingeschrieben zu werden, sowie das vorrangige Recht auf Zulassung zu staatlichen Bildungseinrichtungen der höheren Berufsbildung, staatlichen und kommunalen Bildungseinrichtungen der höheren Berufsbildung .
4. Das Recht auf soziale Garantien für Arbeitnehmer durch dieses Bundesgesetz, sofern die Gesetzgebung der Russischen Föderation nichts anderes vorsieht, ist Familienangehörigen vorbehalten:
1) ein Arbeitnehmer, der infolge einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung, die er im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Dienstpflichten erlitten hat, oder infolge einer Krankheit, die er während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlitten hat, verstorben ist;
2) ein Bürger der Russischen Föderation, der an einer Verletzung oder einer anderen Gesundheitsschädigung im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder an einer Krankheit gestorben ist, die er während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten erlitten hat, bevor nach Ablauf eines Jahres nach der Entlassung aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten eingetreten ist .

Artikel 13. Gelöscht. - Bundesgesetz vom 08.11.2011 N 309-FZ.

Artikel 14. Gelöscht. - Bundesgesetz vom 08.11.2011 N 309-FZ.

Einführung in das Bundesgesetz vom 30. Juni 2002 N 78-FZ "Über Geldzulagen für Angestellte einiger Bundesorgane, andere Zahlungen an diese Angestellten und die Bedingungen für die Versetzung bestimmter Kategorien von Angestellten der föderalen Steuerpolizei und Zollbehörden der Russischen Föderation". Föderation zu anderen Dienstbedingungen (Arbeit) "(Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2002, N 27, Art. 2620; 2003, N 22, Art. 2066; N 27, Art. 2700; 2004, N 35, Art. 3607, 2005, N 52, Art. 5582, 2007, N 49, Art. 6072, 2008, N 24, Art. 2799, 2009, N 52, Art. 6415, 2011, N 7, Art. 900) folgende Änderungen :
1) die Präambel nach den Wörtern "Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation" wird durch die Wörter "abgeordnet an das föderale Exekutivorgan, das die staatliche Migrationspolitik umsetzt und die Strafverfolgungs- und Kontrollfunktionen wahrnimmt, ergänzt, Überwachung und Erbringung staatlicher Dienstleistungen im Bereich Migration, Arbeitnehmer";
2) ausgeschlossen. - Bundesgesetz vom 30.11.2011 N 342-FZ.

Artikel 55 des Föderalen Gesetzes vom 30. Juni 2003 N 86-FZ "Über Änderungen und Ergänzungen bestimmter Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation, Anerkennung bestimmter Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation als unwirksam, Gewährung bestimmter Garantien an Mitarbeiter von Organen für innere Angelegenheiten , Stellen zur Kontrolle des Verkehrs von Suchtstoffen und psychotropen Substanzen und Abschaffung der Bundessteuerpolizeibehörden im Zusammenhang mit der Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der öffentlichen Verwaltung "(Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2003, Nr. 27, Art. 2700; 2005 , Nr. 30, Art. 3132), um den sechsten Teil des folgenden Inhalts hinzuzufügen:
"Personen, die aus dem Dienst in den Bundesorganen der Steuerpolizei mit Rentenanspruch entlassen wurden, die eine Dienstzeit von 20 Jahren oder mehr (auch in Vorzugskonditionen) haben und die in den Versorgungsorganen des Bundesvorstands im Ruhestand sind im Bereich Inneres Anspruch auf Erstattung der Kosten im Zusammenhang mit der Fahrtkostenerstattung zur stationären Behandlung oder zum Behandlungsort in Sanatorien oder Gesundheitseinrichtungen und zurück (einmal jährlich) sowie ein Familienmitglied der betroffenen Person - beim Betreten des Behandlungsorts in Sanatorien oder Gesundheitseinrichtungen und umgekehrt (einmal im Jahr) in der für Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden. ".

Artikel 17. Über die Änderungen des Bundesgesetzes "Über die allgemeinen Grundsätze der Organisation der kommunalen Selbstverwaltung in der Russischen Föderation"

Einführung in das Bundesgesetz vom 6. Oktober 2003 N 131-FZ "Über die allgemeinen Grundsätze der Organisation der kommunalen Selbstverwaltung in der Russischen Föderation" (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2003, N 40, Art. 3822; 2005, N 1, Art. 17, 25, 2006, N 1, Art. 10, N 23, Art. 2380, N 30, Art. 3296, N 31, Art. 3452, N 43, Art. 4412, N 50, Art . 5279, 2007, N 1, Art. 21, N 21, Art. 2455, N 25, Art. 2977, N 43, Art. 5084, N 46, Art. 5553, 2008, N 48, Art. 5517, N Art. 49, Art. 5744, N 52, Art. 6236, 2009, N 48, Art. 5733, N 52, Art. 6441, 2010, N 15, Art. 1736, N 45, Art. 5751, N 49, Art. 1736 6409; 2011, N 1, Art. 54; N 17, Art. 2310) folgende Änderungen:
1) Artikel 14 Teil 1 wird durch die Abschnitte 33.1 und 33.2 mit folgendem Inhalt ergänzt:
"33.1) Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Arbeit im bedienten Verwaltungsbereich der Siedlung an einen Arbeitnehmer, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt;
33.2) bis zum 1. Januar 2017 die Bestimmung, dass der Arbeitnehmer die Stelle des Bezirkspolizeibeamten und seiner Familienangehörigen durch eine Wohnung für die Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der angegebenen Position ersetzt; ";
2) Artikel 15 Teil 1 wird durch die Abschnitte 8.1 und 8.2 mit folgendem Inhalt ergänzt:
„8.1) Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Arbeit im bedienten Verwaltungsteil des Gemeindebezirks an einen Arbeitnehmer, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt;
8.2) bis zum 1. Januar 2017 die Bestimmung, dass der Arbeitnehmer die Stelle des Bezirkspolizeibeamten und seiner Familienangehörigen durch eine Wohnung für die Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der angegebenen Position ersetzt; ";
3) Artikel 16 Teil 1 wird durch Abschnitte 9.1 und 9.2 mit folgendem Inhalt ergänzt:
"9.1) Bereitstellung von Räumlichkeiten für die Arbeit im bedienten Verwaltungsteil des Stadtbezirks an einen Arbeitnehmer, der die Stelle eines Bezirkspolizeibeamten ersetzt;
9.2) bis zum 1. Januar 2017 die Bestimmung, dass der Arbeitnehmer die Stelle des Bezirkspolizeibeamten und seiner Familienangehörigen durch eine Wohnung für die Dauer der Tätigkeit des Arbeitnehmers in der angegebenen Position ersetzt; ";
4) Teil 2 von Artikel 50 wird durch Abschnitt 2.1 mit folgendem Inhalt ergänzt:
„2.1) Vermögen, das zur Organisation des Schutzes der öffentlichen Ordnung innerhalb der Siedlungsgrenzen bestimmt ist;“.

Artikel 18. Über Änderungen des Bundesgesetzes "Über den Untersuchungsausschuss der Russischen Föderation"

Artikel 35 Teil 13 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2010 N 403-FZ "Über den Untersuchungsausschuss der Russischen Föderation" (Gesammelte Gesetze der Russischen Föderation, 2011, N 1, Art. 15) wird wie folgt geändert :
"13. Die Altersversorgung der Mitarbeiter des Untersuchungsausschusses und ihrer Familienangehörigen erfolgt gemäß den Bedingungen und Normen, die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation für Personen, die in den Organen für innere Angelegenheiten tätig waren, und ihre Familienangehörigen festgelegt sind (mit Ausnahme der Bestimmungen des zweiten Teils des Artikels 43 des Gesetzes der Russischen Föderation vom 12. Februar 1993 N 4468-1 "Über die Altersversorgung von Personen, die im Militär, Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten, dem Staat" Feuerwehr, Organe zur Kontrolle des Verkehrs von Betäubungsmitteln und psychotropen Stoffen, Institutionen und Organe des Strafvollzugs und deren Familien Für Personen, die im Untersuchungsausschuss tätig waren, beträgt die Dienstzeit für die Gewährung einer Rente, berechnet nach die Gesetzgebung der Russischen Föderation für Personen, die in Organen für innere Angelegenheiten gedient haben, und ihre Familienangehörigen zählt auch die Dienstzeit in föderalen Exekutivorganen oder föderalen Regierungsbehörden in gemäß der von der Regierung der Russischen Föderation genehmigten Liste. Das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit für die Zuweisung von Renten an Mitarbeiter des Untersuchungsausschusses unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Tätigkeit im Untersuchungsausschuss wird von der Regierung der Russischen Föderation festgelegt. "

Artikel 19. Über die Änderungen des Bundesgesetzes "Über die Polizei"

Zur Änderung des Bundesgesetzes vom 7. Februar 2011 N 3-FZ "Über die Polizei" (Gesammelte Gesetzgebung der Russischen Föderation, 2011, N 7, Art. 900) werden folgende Änderungen vorgenommen:
1) in Artikel 43:
a) der erste Absatz von Teil 3 ist wie folgt anzugeben:
„3. Den Familienangehörigen eines Polizeibeamten und seinen Angehörigen wird eine einmalige Beihilfe in Höhe von drei Millionen Rubel zu gleichen Teilen gezahlt, wenn:“;
b) in Teil 5 werden die Worte „in Höhe des 60-fachen des am Tag der Zahlung der Leistung festgesetzten Gehalts“ durch die Worte „in Höhe von zwei Millionen Rubel“ ersetzt;
c) mit Teil 10 des folgenden Inhalts ergänzen:
"10. Abmessungen pauschale Leistungen Die nach den Teilen 3 und 5 dieses Artikels gezahlten Beträge werden jährlich auf der Grundlage der vom Bundesgesetz über den Bundeshaushalt festgelegten Inflationsrate für das entsprechende Haushaltsjahr und für den Planungszeitraum indexiert. Die Entscheidung über die Erhöhung (Indexierung) dieser Leistungen wird von der Regierung der Russischen Föderation getroffen.";
2) Artikel 46 Teil 5 wird für ungültig erklärt.“

Artikel 20. Schlussbestimmungen

1. Stellen Sie fest, dass vor dem 1. Januar 2015 Bürger der Russischen Föderation, die aufgrund ihrer Dienstzeit aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, die einen Anspruch auf eine Rente haben, sowie Bürger der Russischen Föderation, die entlassen wurden aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten wegen Verletzung oder sonstiger Gesundheitsschäden im Zusammenhang mit der Ausübung des Amtes oder infolge einer Krankheit, die während der Dienstzeit in den Organen für innere Angelegenheiten eingetreten ist, und die in den Organen des Inneren gedient haben Angelegenheiten der Körperschaften für 20 Jahre oder länger kalendermäßig, erhalten eine Geldentschädigung in Höhe der tatsächlich von ihnen gezahlten Grundsteuer und der Vermögenssteuer natürlicher Personen in der von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Weise.
2. Die Wirkung der Artikel 1 - 8, 10 - 12 dieses Bundesgesetzes vom 1. Januar 2013 gilt für Mitarbeiter, die nach den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation an das föderale Exekutivorgan abgeordnet sind, das besondere Funktionen im Bereich der Gewährleistung der föderalen Kurierkommunikation in der Russischen Föderation oder an das föderale Exekutivorgan, das die staatliche Politik im Bereich Migration umsetzt und Strafverfolgungs-, Kontroll-, Aufsichts- und Erbringungsfunktionen im Bereich der Migration wahrnimmt.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
3. Artikel 2 dieses Bundesgesetzes gilt ab dem 1. Januar 2013 für Bedienstete von Einrichtungen und Einrichtungen des Strafvollzugs.
4. Personen, die den Artikeln 1 - 12 dieses Bundesgesetzes unterliegen, Bundesgesetz vom 7. Februar 2011 N 3-FZ "Über die Polizei" (in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), sonstiger Bundesgesetze, sonstiger Rechtsakte der der Russischen Föderation können andere soziale Garantien geschaffen werden.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
5. Wenn Arbeitnehmer und Bürger der Russischen Föderation, die aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, sowie deren Familienangehörige das Recht haben, die gleiche soziale Sicherheit gemäß den Artikeln 1-12 dieses Bundesgesetzes zu gewähren, mit der Bundesgesetz vom 7. Februar 2011 Jahr N 3-FZ "Über die Polizei" (in der durch dieses Bundesgesetz geänderten Fassung), andere Bundesgesetze und andere regulatorische Rechtsakte der Russischen Föderation aus mehreren Gründen sind sie mit einer sozialen Garantie versehen einer der Gründe ihrer Wahl.
(in der Fassung des Bundesgesetzes vom 08.11.2011 N 309-FZ)
6 - 7. Ausgeschlossen. - Bundesgesetz vom 08.11.2011 N 309-FZ.
8. Ausgeschlossen. - Bundesgesetz vom 30.11.2011 N 342-FZ.

Artikel 21. Inkrafttreten dieses Bundesgesetzes

Der Präsident
Russische Föderation
D. MEDVEDEV
Moskauer Kreml
19. Juli 2011
N 247-FZ

Die Staatsduma

Föderationsrat

Rechtsprechung und Gesetzgebung - 247-FZ Über soziale Garantien für Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation

per Gesetz

Zahlung einer monatlichen Zahlung in Höhe eines Gehalts für einen besonderen Dienstgrad innerhalb eines Jahres nach der Entlassung an Bürger, die ohne Anspruch auf Rente aus dem Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten entlassen wurden, die in den Organen für innere Angelegenheiten tätig waren und eine Gesamtdienstzeit haben in den Organen für innere Angelegenheiten von weniger als 20 Jahren, in Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz "Über soziale Garantien für Angestellte der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation".

Bei der Überarbeitung der angegebenen Rentenbeträge wird das Gehalt für eine militärische Position oder das offizielle Gehalt, ein Gehalt für einen militärischen Dienstgrad oder ein Gehalt für einen besonderen Dienstgrad und eine monatliche Zulage oder eine prozentuale Zulage für die Dienstzeit (Dienstzeit) in den Beträgen festgestellt gemäß Artikel 2 Stunden werden berücksichtigt.. 2 EL. 20 des Bundesgesetzes vom 19. Juli 2011 N 247-FZ "Über soziale Garantien für Mitarbeiter der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation und Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation" - vom 1. Januar 2013.