Omogućite porodiljske naknade. Kako izdati generički novac za dijete. Minimalna veličina porodiljskog dodatka za minimalnu mjesečnu platu

Plaćanja nakon poroda su sredstva koja su mnogim porodicama potrebna za razvoj bebe: kupovina stvari, lijekovi, dječja hrana. Beneficije su podijeljene u nekoliko dijelova, ovisno o stažu i plaći majke, broju djece u porodici i materijalnom stanju. Postoje isplate koje su namijenjene svima, bez obzira na radnu situaciju i broj djece u porodici. Drugi se izdaju samo onima koji su primili određeni iznos plaće ili su rodili nekoliko djece.

Koje su uplate - opći podaci

Kada se i kakve porodiljske naknade isplaćuju? Veličina ovisi o vremenu od trenutka rođenja, regiji, razini materijalne podrške. Prednosti za cijelu Rusiju:

za majke koje su se prijavile na socijalnu zaštitu do 3 mjeseca. trudnoća (tokom Ruska Federacija- nakon otkaza, u glavnom gradu - u svakom slučaju);
isplate za porod, koje se daju jednokratno;
majčinski kapital;
proizvodi za njegu novorođenčadi do 1,5 godine starosti plaćaju se kao plaća;
naknada za grupe beneficija;
sredstva za čuvanje odojčeta do 3 godine za vojnu djecu zaposlenu u vojsci putem vojnog roka;
sredstva za usvojitelje.

Svaka žena tokom trudnoće i nakon rođenja djeteta ima pravo na broj obavezna plaćanja

Podrška države pruža se samo pod uslovom da zakonski zastupnik blagovremeno podnese papire za socijalnu zaštitu. Dostavlja se izjava u kojoj se navodi da sredstva još nisu primljena. Više detalja o paketima dokumenata i načinima primanja uplata nalazi se u nastavku.

Država osigurava bebu do 1,5 godine, ako u porodici nema otežavajućih okolnosti. Za porodice sa više djece, bez hranitelja, sa djecom sa invaliditetom, isplate se mogu produžiti do 3 godine ili čak do 18 godina (23 tokom studija).

U glavnom gradu registrovani stanovnici imaju veće beneficije. To je zbog velikog obima životnih troškova.

Materinski dodatak

Novac se izdaje jednokratno. Samo majke koje su službeno zaposlene imaju pravo na povećanu naknadu. U nedostatku službenog mjesta rada, isplate su minimalne. Muž ne može primiti plaćanje za svoju ženu.

Plaćanja za trudnoću i porođaj omogućavaju vam da nadoknadite troškove kupovine početnog kompleta odjeće za bebe, adaptiranih mliječnih proizvoda, namještaja i medicinske pomoći pri porodu.

Porodiljske naknade namijenjene su roditeljima da kupe sve što je potrebno za novorođenče

Kada i gdje ići

Žena koja je u vrijeme trudnoće bila službeno zaposlena i otišla na porodiljsko odsustvo trebala bi se prijaviti na radnom mjestu (u računovodstvo ili direktno kod šefa, ako nema finansijskog odjela). Potrebno je samo da imate potvrdu o nesposobnosti za rad.

Bitan!Morate se prijaviti najkasnije 6 mjeseci nakon rođenja djeteta. U suprotnom, plaćanja se mogu odbiti.

Ako mlada majka nije radila ili je bila samostalni poduzetnik, trebate se obratiti lokalnom odjelu socijalne zaštite i isplata osiguranja. Pojedinačni poduzetnici moraju dostaviti potvrdu o prosječnom prihodu kako bi odjel za socijalno osiguranje mogao izračunati dospjeli iznos.

Za registraciju plaćanja, neophodno je imati popunjenu potvrdu o nesposobnosti za rad

Kako izračunati

Dodatak za porođaj u 2017. godini - koliko se plaćaju zaposlene i nezaposlene majke? Iznos isplata za nezaposlene i zaposlene je različit:

za radnike - 100% plata;
za nezaposlene - minimalni iznos plaćanja, to jest 3065 rubalja pri rođenju prvog novorođenčeta i 6131 pri rođenju drugog.

Iznos naknade za individualne preduzetnike obračunava se zasebno.

Ako se uplata vrši preko poslodavca, podaci o prosječnoj zaradi nisu potrebni. Ako se osoba prijavljuje na odjel isplate osiguranja, tada je potrebno dostaviti potvrdu o prosječnom prihodu za novije vrijeme, kao i radnu knjižicu za nezaposlene.

Paušalni dodatak za decu

Druga jednokratna suma za izdržavanje majke i djeteta je paušal na bebu. Beneficije nakon poroda u ovaj slučaj isti su i za zaposlene i za nezaposlene. Iznos dodatka je 16.350 rubalja za 2017. godinu.

Paušal je isti za žene koje su ranije bile zaposlene i za žene koje ne rade

Ko ispunjava uslove

Postporođajna podrška pruža se svim majkama (ili očevima), uključujući individualne poduzetnike, nezaposlene, studente, korisnike itd. Da biste dobili sredstva, samo trebate prikupiti službeni paket dokumenata.

Roditelji mogu sami izabrati kome će se izdati dodatak - za oca ili majku. To nije pravno važno.

Gdje se prijaviti i kako se prijaviti

Paušalni dječji dodatak izdaje se od poslodavca ili od nadležnih organa socijalnu zaštitu u mestu stanovanja. U prvom slučaju primaju se zaposleni, a u drugom - nezaposleni. Odluka o pitanju plaćanja donosi se u roku od 10 dana od dana podnošenja zahtjeva, dok se zahtjev mora podnijeti najkasnije do dana kada dijete napuni šest mjeseci.

Potrebno je prikupiti paket dokumenata:

potvrdu o rođenju bebe i registraciju u obliku 24. matične službe, koja se izdaje u zamjenu za dokument izdat u porodilištu;
prijava u svrhu sigurnosti;
dokument sa mjesta rada oba roditelja da sredstva još nisu uplaćena (za radnike) ili od lokalne vlasti socijalnu zaštitu ako roditelji nisu zaposleni.

Ako roditelji ne rade, moraju dostaviti radnu knjižicu sa zapisom o prošlom radnom mjestu. Za one koji još nisu počeli raditi, dovoljno je pokazati diplome ili uvjerenja o obrazovanju ili druge dokaze o nedostatku radne aktivnosti.

Za osobe koje nisu rodile bebu, ali su ih usvojile, paket dokumenata se mijenja. Umjesto izvoda iz matične knjige rođenih, potreban je izvod iz sudske odluke kojom je utvrđeno da bračni par (ili jedna osoba) postaje staratelj (usvojitelj) bebe.

Nakon podnošenja prijave, sredstva će biti isplaćena u roku od 10 dana.

Kolika plaćanja pripadaju mladim majkama

Materinski kapital

Nedavno i do 31. decembra 2018. program je bio u funkciji materinski kapital... Porodice koje su imale 2 ili više djece imaju pravo na iznos veći od 400 hiljada rubalja. Da biste to učinili, morate dobiti drugo ili sljedeće (3,4) dijete i obratiti se odjelu socijalne zaštite.

Tačan iznos kapitala ovisi o mnogim faktorima. Novac možete potrošiti u obrazovne svrhe ili za poboljšanje životne situacije u porodici. U tom slučaju možete platiti školovanje druge ili treće bebe (one nakon čijeg je pojavljivanja isplaćena), kao i školovanje starije bebe.

Plaćanja za rođenje trećeg djeteta

Rođenjem trećeg malog člana porodice dobija status velike porodice. Znači li to da ona stječe priliku za korištenje dodatnih pogodnosti?

Da, postoje pogodnosti za putovanja i obroke za djecu, obrazovanje. No, postporođajne beneficije se ne mijenjaju mnogo. Dodatno imenovani:

naknade za rođenje djeteta u mladoj porodici (do 30 godina) u Moskvi - 150 hiljada rubalja;
davanje bebe do 1,5, već do 3 godine;
mjesečna naknada 2500 do 3 godine, 1500 dalje;
675 rubalja za hranu mlađu od 3 godine;
230 rubalja za telefon, 522 za stambene i komunalne usluge, 600 za nadoknadu troškova zbog inflacije.

Plaćanja za treće dijete malo se razlikuju od drugih u pogledu veličine

Paušalni iznos za rođenje trećeg djeteta

Ne mijenja se iznos jednokratne pomoći koja se isplaćuje kada se rode 3 bebe. Ostaje u iznosu od 16 hiljada rubalja. Za registraciju su potrebni isti dokumenti kao prilikom prvog i drugog zahtjeva za uplatu.

Materinski kapital pri rođenju 3 djece

Kada se rode 3 bebe, porodica može dobiti materinski kapital u iznosu koji utvrdi država, ali samo ako nije dobila potvrdu ranije, kada se rode 2 bebe. Potvrdu možete dobiti do 31. decembra 2018. godine i koristiti je u bilo koje vrijeme, čak i nakon otkazivanja programa "Matični kapital".

Milion i pol rubalja za rođenje trećeg djeteta

U 2015. godini razmotren je prijedlog zakona prema kojem bi se 2017. godine mogao uvesti materinski kapital za treće novorođenče. Njegov iznos iznosio je 1,5 miliona rubalja. Međutim, prijedlog zakona je odbijen na prvom ročištu zbog velikog broja nijansi:

projekat bi teško pogodio budžet, udvostručio bi troškove opskrbe porodica;
porodice sa troje djece, čije je posljednje dijete rođeno prije 2017. godine, našle bi se u depresivnoj situaciji, jer im nisu davane beneficije;
odluka o plaćanju 1,5 miliona rubalja samo u razdoblju 2017.-2018. mogla bi dovesti do naglog porasta nataliteta, što je loše u kontekstu ekonomske krize;
novac se mogao potrošiti samo na poboljšanje uslove stanovanja porodica koja sputava roditelje.

Kao rezultat toga, zakoni su ostali isti - pri rođenju 3 nasljednika, br dodatne potvrde se ne izdaju.

Mjesečne naknade za brigu o djeci

Visina mjesečnog dodatka za njegu djeteta direktno zavisi od plate žene

Majke ili očevi mogu primati beneficije za mesečna nega za dete mlađe od 1,5 godine. Minimalna veličina pri rođenju prvog djeteta - 3000 rubalja, drugog - više od 6000.

Iznos novca ovisi o plaći majke ili oca. Ako nisu zaposleni, primaju minimalnu plaću. A ako rade ili su već radili porodiljsko odsustvo, tada se izdaje iznos u iznosu od 40% prosječne zarade za posljednje 2 godine.

Postoje i druge mjesečne uplate:

za velike porodice - naknada za troškove domaćinstva;
za samohrane majke;
za porodice sa invaliditetom;
za hranu.

Dodatak za njegu djeteta do jedne i pol godine

Porodica sa djetetom mlađim od 1,5 godine prima mjesečnu podršku, bez obzira na materijal i društveni status... Hrana za bebe se dodatno plaća, daju se besplatni mliječni proizvodi, dozvoljeno je putovanje i izdaju se kompleti odjeće.

Dodatak za njegu od 1,5 godine izdaje se samo privilegiranim kategorijama građana, koje su detaljnije opisane u nastavku.

Dodatak za brigu o djetetu do 3 godine

Dječji dodatak do 3 godine ne izdaje se svim grupama stanovništva. Primaju ga samo korisnici:

samohrane majke (4500 rubalja, ako je prihod ispod izdržavanja);
osobe kojima se ne plaća alimentacija (3300 rubalja);
majke koje su otpuštene u toku trajanja uredbe zbog zatvaranja preduzeća;
velike porodice (2500);
porodice sa djecom sa smetnjama u razvoju (2500).

Mjesečne naknade nakon 3 godine dobijaju se osobe sa invaliditetom i velike porodice(1.500 rubalja), porodice studenata, staratelja i porodice sa lošim materijalnim stanjem.

Dodatak za brigu o djetetu do 3 godine ima samo privilegovane kategorije stanovništva

Mjesečni dodatak za njegu trećeg djeteta

Zvanično, iznos mjesečne podrške za treće dijete do jedne i po godine ne razlikuje se od dodatka za drugo dijete. Minimalna veličina je 6 hiljada, maksimalna 23 hiljade, odnosno 40 posto plate roditelja. Ali dodajte. sredstva se daju zbog velikog statusa porodice.

Napomena:Porodice sa mnogo djece primaju dodatne mjesečne uplate. Porodice do 3 godine primaju 2.500 rubalja, a kada beba napuni 3 godine, isplate se smanjuju na 1.500 svakog mjeseca.

Kako doći - pravila registracije

Da biste primali mjesečne dječije dodatke, morate se obratiti organima socijalne zaštite. Morate imati dokumente za novorođenče (izvod iz matične knjige rođenih, potvrdu o prebivalištu sa roditeljima) i podatke o svom djetetu radna aktivnost(radna knjižica, potvrde o radu). Prije nego što primite novac, morate dokazati da prethodno nije prihvaćen. Za to se izdaje potvrda iz socijalnog osiguranja ili na radnom mjestu. Potrebno je napisati zahtjev za beneficije.

Ako se stavi povlaštena plaćanja, morate dostaviti dokumente koji potvrđuju privilegovan položaj porodice.

Morate se prijaviti prije nego dijete navrši 1-1,5 godina. Ako bude odobren, novac će početi biti uplaćivan na račun 10 dana nakon podnošenja zahtjeva.

Ostala plaćanja

Osim mjesečnih plaćanja i paušalnih davanja, postoje i druge isplate. To:

priručnici za godišnji dan porodice;
priručnici za Dan znanja (1. septembar) i sredstva za kupovinu odjeće za obuku;
regionalne novčane naknade;
beneficije za žene vojnog osoblja koje ne mogu izdržavati svoje porodice.

Ovaj dodatni novac se daje porodicama sa mnogo djece i porodicama sa očevima regrutima i djecom mlađom od 3 godine. Regionalna plaćanja se izdaju bez obzira na broj djece i status roditelja, a geografski se razlikuju. Dodatni novac izdaje se u 66 konstitutivnih subjekata Ruske Federacije.

Priručnik Dana znanja namijenjen je roditeljima da dovedu dijete u školu.

Regionalna plaćanja

Stanovnici određenih regija mogu primati plaćanja koja nisu dodijeljena u drugim sastavnim entitetima Ruske Federacije. Upečatljiv primjer su Moskovljani. Za njih bi trebalo izdati:

naknada za mlade porodice mlađe od 30 godina (za prvu bebu - 75 hiljada, za drugu - 105 hiljada, za treću - 150);
beneficije za ranu trudnoću;
povećane isplate za rođenje djece (5500 za prvo i 14400 za 2 itd.);
izdržavanje pri rođenju od 3 djece istovremeno (50 hiljada).

Na napomenu! Saznajte o posebnim regionalna plaćanja to je moguće u okružnoj socijalnoj zaštiti.

Beneficije za vojno osoblje

Sada se vojni obveznici odvode u vojsku, čak i ako kod kuće imaju trudnu ženu. No, trudnice koje su službeno udate za vojnog obveznika primaju naknadu za vrijeme koje njihovi supružnici služe za dobrobit domovine.

Dodatak za trudnu ženu vojnika

Supružnik regruta mora se obratiti organima socijalne zaštite. Tada će moći primiti jednokratnu uplatu - 25 hiljada rubalja. Gestacijska dob mora biti veća od šest mjeseci.

Za registraciju vam je potreban paket papira:

SNILS;
zahtev za davanje;
kopiju dokumenta o braku;
papir iz ginekologije;
izjavu o službi u okviru programa opšte vojne službe;
podatke o kartici za bezgotovinsko plaćanje, gdje treba uplatiti uplatu.

Supruge vojnika mogu se prijaviti za posebnu jednokratnu pomoć

Dodatak za novorođenu djecu vojnog osoblja

Deca iz programa vojne obaveze dobijaju dodatna sredstva svakog meseca. Iznos sredstava je 11 hiljada rubalja. Da biste ostvarili beneficije, morate prikupiti:

dokument za dijete;
podatke, ovjerene kod notara, o prihodima oca i majke u posljednja 24 mjeseca;
podatke o pasošu i bankovnom računu;
dokument o prolasku službe;
izjava o stalno mesto prebivalište bebe.

Zaključak

Beneficije za trudnice i one na porodiljskom odsustvu pomažu Rusiji da poboljša demografsku situaciju podržavajući sve kategorije stanovništva s djecom. Iznos uplaćenog novca stalno se povećava, a najnovije podatke treba provjeriti u službenim službama socijalne zaštite u vašem području. U 2018. godini mnoge beneficije za korisnike udvostručit će se, a dogodit će se sljedeća indeksacija naknada za 1,08-1,1, pa čak i više posto.

Ako je prekasno za podnošenje zahtjeva za registraciju, može se odbiti. Stoga ne treba oklijevati u prikupljanju dokumentacije i odlasku u potrebno odjeljenje za registraciju.

Za mnoge Ruske porodice tamo gdje je beba rođena, postporođajne beneficije postaju impresivna finansijska podrška.

U ovom ćemo članku detaljno analizirati pitanja postporođajnih isplata na koja imaju pravo Državljani Rusije... A takođe i gdje se tačno isplaćuju nakon porođaja i kako do njih doći.

Koje se isplate vrše nakon rođenja djeteta

Nakon popunjavanja porodice, novopečeni roditelji moraju se nositi s brojnim birokratskim kašnjenjima, a da bi beba stekla status punopravnog državljanina Rusije, potrebno je sastaviti mnogo papira. Uprkos tome, neke od ovih gnjavaža mogu biti ugodne, jer na kraju porodica dobije gotovinsko plaćanje.

Ako se pozivate na Savezni zakon od 19. maja 1995. br. 81-FZ "On vladine beneficije građanima s djecom ", sljedeće subvencije se daju za isplatu nakon porođaja:

Novčana pomoć pri rođenju djeteta.
Jednokratna isplata ženi regruta.
Dodatak za njegu djeteta isplaćuje se svaki mjesec.
Mjesečna novčana pomoć djetetu rođenom u porodici vojnog obveznika.

Osim gore navedenih saveznih plaćanja, postoje i regionalne. Mnoge ruske regije uspostavljaju vlastite isplate novopečenim roditeljima na licu mjesta nakon rođenja djeteta.

Reguliraju se pravila za obradu takvih plaćanja, njihovi iznosi, vrijeme podnošenja zahtjeva lokalnim zakonima, te se u svakoj regiji međusobno razlikuju. Da biste dobili tačne informacije o uplatama koje dospijevaju u vašoj regiji, trebate se obratiti tijelu socijalne zaštite stanovništva u vašem mjestu stanovanja.

Vrijedno je podsjetiti šta bi porodica trebala imati nakon rođenja drugog i sljedećeg djeteta. Čak i s obzirom na to gotovinom porodiljski kapital, s obzirom na vrstu državnu podršku je impresivna materijalna pomoć.

Ova sredstva se mogu trošiti samo u posebne svrhe koje su strogo definisane zakonom. Međutim, u našem ćemo članku govoriti o tome federalna plaćanja, koje se predaju roditeljima u gotovini.

Kome i koje uplate prema zakonu dospijevaju nakon rođenja djeteta

Prema Zakonu br. 81-FZ, koji se odnosi na postporođajna plaćanja, mogu ih potraživati:

Ruski državljani koji žive u zemlji.
Državljani Rusije koji su vojno osoblje, carinski službenici, organi kazneno -popravnog sistema, zaposleni u strukturama unutrašnjih poslova vatrogasna služba itd., kao i civilno osoblje vojnih formacija Ruske Federacije, koje se nalaze u drugim državama u skladu sa međunarodnih ugovora Rusija.
Stranci i lica bez državljanstva koji stalno borave u Rusiji.
Izbjeglice.
Osobe bez državljanstva i Strani državljani koji privremeno žive u Rusiji, ali imaju pravo na gorenavedena novčana plaćanja u vezi sa registracijom osiguranja.

Jedan od roditelja ima pravo na isplatu pri rođenju djeteta ili građanin koji ih zamjenjuje, ako nisu dostupni.
Pravo na primanje isplate jednom mjesečno za dijete ročnika ima majka ili staratelj djeteta, ili drugi građanin koji se brine o djetetu u slučaju prerane smrti njegove majke, lišenja njenog roditeljskog prava ili zbog drugih subjektivnih ili objektivnih razloga zbog kojih majka ne može provoditi brigu o bebi. U slučaju da nekoliko rođaka istovremeno brine o djetetu regruta, mora se imenovati jedan da primi dodatak.
Za primanje mjesečne naknade za njegu bebe, ispunjavaju uslove sljedeće:
- Otac, majka ili drugi građanin koji se zaista brine o djetetu. To mogu biti i djed, baka, tetka, ujak itd.
- Redovni studenti i drugi studenti.
- Majke, očevi, drugi građani koji brinu o djetetu i koji su izgubili posao tokom roditeljskog odsustva zbog likvidacije organizacije.
- Majke koje su izgubile posao tokom trudnoće zbog likvidacije svog poslodavca.
Supružnik regruta koji je na položaju duže od 180 dana (nešto više od 26 sedmica trudnoće) ima pravo na jednokratnu isplatu.
Skrećemo pažnju na činjenicu da se ova uplata dospijeva samo ako je brak službeno registriran.

Stoga, da biste dobili ovu materijalnu pomoć, morate sa sobom imati potvrdu o vjenčanju.

Kako primati i dogovarati plaćanja nakon rođenja djeteta

Način primanja uplata nakon rođenja djeteta i njihova registracija izravno su povezani s nekoliko faktora:

Uz vrstu materijalne pomoći.
Ima li građanin službeno mjesto rada.
Građanin je nezaposlen.

Jednokratna uplata u vezi s rođenjem djeteta i mjesečna isplata u vezi s njegom djeteta do jedne i pol godine mogu se dobiti na sljedeće načine:
- Građani koji službeno rade uključeni su u registraciju navedene subvencije u svojoj organizaciji.
- Ako se brine za bebu, a otac službeno radi, tada će isplatu nakon poroda ozvaničiti otac u svojoj organizaciji.
- Nezaposlena majka odlazi u MFC ili u socijalnu zaštitu kako bi se prijavila za beneficije za njegu djece.
- Ako roditelji ne rade, tada se sve naknade mogu izdati u tijelu socijalne zaštite u mjestu stanovanja ili u višenamjenskom centru za pružanje općinskih i javne usluge(MFC).
Supruga vojnika, studenti i nezaposleni podnose zahtjev za izdržavanje djeteta u MFC -u ili u tijelu socijalne zaštite u mjestu stanovanja.

Dokumenti za registraciju postporođajnih uplata

Spisak dokumenata potrebnih za prikupljanje radi primanja plaćanja u vezi sa rođenjem djeteta i mjesečne naknade za njegu djeteta do jedne i po godine:

Izvod iz matične knjige rođenih.
Pasoš.
Potvrda matičnog ureda (potrebna za upis naknade za rođenje bebe).
Izvod iz matične knjige rođenih druge djece potreban je ako dijete za koje se izdaje novčana pomoć nije prvo u porodici (ovi dokumenti su potrebni za podnošenje zahtjeva za nadoknadu za njegu djece).
Izvod iz banke o podacima o korisniku ili kopija knjižice.
Potvrda drugog roditelja u kojoj se navodi da te isplate nakon porođaja nisu dodijeljene niti isplaćene. Službeno zaposleni građani uzimaju ovaj papir sa svog radnog mjesta, a nezaposleni se prijavljuju za socijalnu zaštitu u mjestu svog prebivališta.
Studenti moraju uzeti potvrdu obrazovne ustanove u kojoj se navodi da studiraju redovno. Takođe morate uzeti potvrdu da je porodiljska naknada isplaćena.
Ako su roditelji podnijeli zahtjev za razvod braka, bit će potrebna potvrda o razvodu.
Potvrda o tome da dijete živi s roditeljem koji je podnio zahtjev za isplatu u slučaju da se porodica raspala i da su roditelji razvedeni.
Ako roditelj ne radi, potrebno je predočiti izvod iz vojne knjižice, radna knjižica ili bilo koji drugi dokument koji potvrđuje posljednje mjesto rada ili studija.

Spisak dokumenata koji su potrebni pri obradi uplata nakon porođaja supružniku regruta i beneficija za dijete regruta:

Pasoš podnosioca zahteva.
Potvrda vojne jedinice koja potvrđuje da je muž regrutiran (potvrda mora označavati prestanak službe). Ako je vojni obveznik već služio, tada je potrebno uzeti potvrdu vojnog komesarijata, odakle je vojnik regrutiran.
Vjenčani list (za primanje uplate supruzi regruta).
Izvod iz banke o detaljima računa korisnika ili kopiju knjižice.
Potvrda sa lekarskog pregleda ili drugo medicinska organizacija, gdje je žena posmatrana tokom trudnoće i registrovana. Ovaj papir je potreban za registraciju plaćanja supruzi regruta.
Izvod iz matične knjige rođenih. Potrebno je podnijeti zahtjev za dječiji dodatak vojnika.
Dokument koji potvrđuje da je majka djeteta odsutna ili da se ne brine o njemu. Ovaj će papir biti potreban ako se dodatak ne dodjeljuje majci djeteta vojnika.

Uslovi plaćanja nakon porođaja

Novopečeni roditelji moraju zapamtiti sljedeće važne tačke:

Da biste mogli platiti rođenje djeteta, morate se obratiti nadležnim vlastima najkasnije 6 mjeseci od datuma rođenja bebe. Ako iz nekog razloga roditelji nemaju vremena za to dato vreme, dodatak im se neće izdati.
Plaćanje svakog mjeseca za brigu o djetetu do godinu i po dana zaposleni roditelji primaju od datuma početka roditeljskog odsustva. Ako roditelj ne radi, tada počinje primati ovu vrstu materijalne pomoći od dana rođenja djeteta. Za registraciju ovog dodatka morate se prijaviti najkasnije 6 mjeseci od trenutka kada dijete napuni godinu i pol. Ako roditelji nisu ispoštovali dogovoreni rok, tada se donosi odluka o tome hoće li platiti ovog priručnika ili ne, prihvatit će zvaničnici socijalno osiguranje. Oni će analizirati da li je razlog za propuštanje roka bio valjan ili ne.

Mjesečna naknada za dijete regruta plaća se od trenutka rođenja bebe, ali ne prije dana kada je otac započeo službu. Ova uplata završava se u dvije verzije: očeva usluga je prestala ili dijete ima 3 godine.
Da bi se izdao supružnik regruta paušal, potrebno se prijaviti na vrijeme, počevši od 26. sedmice trudnoće (180 dana trudnoće). Ali to se mora učiniti najkasnije 6 mjeseci nakon što je vojnik odslužio svoju službu.

Ovo pitanje je vrlo relevantno i uzima misli buduće mlade majke, zajedno sa brigama oko kupovine potrebnih dječjih stvari. Ovaj članak će vam pomoći da razumijete vrijeme isplate i naučite o specifičnostima državne socijalne pomoći za majke i djecu.

Dakle, kada se isplaćuju porodiljske naknade, prije poroda ili poslije? Zakonodavci na ovo pitanje odgovaraju nedvosmisleno: oni plaćaju porodiljsko odsustvo prije porođaja. I to ne samo prije poroda, već pridržavanjem utvrđenih pravila.

Način plaćanja porodiljskih naknada

Buduća majka će se prije porođaja morati prijaviti ljekaru, a ako to učini i dalje rani datumi(prije početka 12 sedmice trudnoće), zatim će na osnovu potvrde izdate od zdravstvene ustanove primiti prvi poticajni dodatak za trudnoću i porođaj na radnom mjestu, u iznosu od 613,14 rubalja od 01.02.2017. Ovo je fiksna uplata, a njena veličina se periodično indeksira, kako je navedeno u zakonodavnim aktima.

Ako je bolovanje produženo

Događa se da se nakon poroda otkrije potreba za produljenjem otpuštanja s posla (na primjer, porođaj je bio neočekivano težak ili se rodilo dvoje djece). U ovom slučaju rok uredbe se produžava do utvrđenih granica, a uslovi plaćanja ostaju isti - 10 dana od dana podnošenja potvrde o nesposobnosti za rad preduzeću. Naravno, ovo dodatno plaćanje se vrši već u postporođajnom periodu.

Dakle, odgovorili smo na pitanje kada se isplaćuju porodiljske naknade, prije poroda ili poslije. Mora se reći da čak i nakon rođenja djeteta, žena (ili supružnik) ima pravo na jednokratnu naknadu za rođenje djeteta i na plaćeno odsustvo za njegu do njegove godine od 1,5 godine. Ali ova plaćanja se vrše već u postporođajnom periodu nakon rođenja djeteta.

Trudnoća je posebno stanje koje zahtijeva ne samo podršku voljenih, već i države. Uostalom, žena u takvoj situaciji nije samo vrlo ranjiva, već joj je potrebna i pomoć, moralna i financijska.

Zato su na državnom nivou za trudnice predviđene brojne beneficije i garancije čija je svrha stvaranje najpovoljnijih uslova za nošenje i rađanje bebe.

Zakonodavni okvir

Trenutno je demografski program u Rusiji jedan od vodećih pravaca, jer povećanje nataliteta u zemlji ne vodi samo povećanju radno sposobnog stanovništva u budućnosti, već i razvoju novih ekonomskih područja , a samim tim i povećanje BDP -a zbog kojeg će se tek roditi.

Zato se u cilju povećanja nataliteta, kao i stvaranja najoptimalnijih uslova za nošenje beba za buduće majke, na državnom nivou pruža niz pogodnosti i garancija.

Konkretno, 2019. trudnice oni imaju pravo na:

finansijska podrška u obliku nekoliko vrsta davanja na osnovu Federalnog zakona br. 81;
besplatna opskrba medicinsku njegu, kao i neke vrste lijekova u skladu s odredbama člana 41. Ustava Ruske Federacije i Nalogom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 662;
socijalna davanja odobrena regionalnim zakonodavstvom;
naknade za rad, prema redoslijedu primjene normi radno zakonodavstvo RF.

Gotovinsko plaćanje i druga materijalna pomoć

Na zakonodavnom nivou, za trudnice, sledeće vrste finansijska sigurnost:

Pored gore navedenog materijalnu podršku u obliku beneficija i za trudnice generički sertifikat, stupio na snagu i odobren Nalogom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 701.

Dokument o kojem se pregovaralo u stvari jeste finansijski dokument, putem koje se u okviru utvrđenog limita plaća sljedeće medicinske usluge :

prenatalno promatranje;
proces porođaja;
posmatranje deteta u prvoj godini života.

Generički certifikat izdaje se svim trudnicama na porodiljskom odsustvu, odnosno u trajanju od 30 tjedana, na način propisan Nalogom Ministarstva zdravlja br. 370n i može se koristiti u bilo kojoj zdravstvenoj ustanovi u Rusiji. Federacija državni standard, za djelimično plaćanje usluga u sledećoj veličini:

3000 hiljada za nadzor prije porođaja;
6000 hiljada za porođaj;
2000 hiljada za liječenje djeteta mlađeg od godinu dana.

Također, u skladu sa normama zakona, trudnicama i dojiljama se pruža pomoć i lokalno, na osnovu regionalnog zakonodavstva. Konkretno, u Moskvi, u skladu s Nalogom Vlade Moskve br. 292, navedena kategorija osoba ima pravo na besplatne obroke koji se sastoje od mliječnih proizvoda i pirea od povrća, sokova, koji se izdaju prema dostupnosti lekarski izveštaj utvrđeni obrazac za izdavanje dogovorenih proizvoda.

Pružanje medicinskih usluga

U pravilu, žena tijekom trudnoće, čak i u ranim fazama, osjeća slabost, što znači da joj je potrebna medicinska njega, kao i uzimanje vitaminskog kompleksa, koji je često prilično skup, zbog čega se na zakonodavnom nivou u skladu sa norme člana 41 Ustava Ruske Federacije o besplatni tretman Usvojena je Rezolucija Vlade Ruske Federacije br. 1273 o osiguranju praćenja toka trudnoće u skladu sa standardom za tok trudnoće i porođaja, odobrenom Nalogom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. .

Dakle na osnovu dogovorenog zakonodavni akt trudnice oni imaju pravo za medicinske usluge sljedećeg spektra:

Odnosno, u skladu s planom, ženu bi, u stvari, trebao pregledati liječnik, dobiti potpunu dijagnozu, poduzeti sve pretrage, posebno testove krvi i urina kako bi se utvrdila razina različitih komponenti, a također proći planirano ljekarski pregledi i ultrazvučni pregledi u vezi sa samim sobom i fetusom u skladu sa listom usluga odobrenom Nalogom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 662.

Besplatni lekovi

Također, prema naredbi Naloga Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije br. 662, trudnice imaju pravo za besplatnu podršku lijekovima, posebno vitaminski kompleks koji uključuje:

Na osnovu regionalnog zakonodavstva, trudnicama se mogu besplatno dati i drugi lijekovi ako je život žene ili fetus u opasnosti i potrebna je hitna pomoć ili je potrebno liječenje da bi se uspješno rodilo zdravo dijete. Lekovi izdaje se u skladu sa zakonom samo na recepte ljekara koji nadgledaju trudnoću u iznosu navedenom u receptu.

Pogodnosti na poslu

Zbog činjenice da mnoge žene radije rađaju djecu tek nakon što stanu na noge, naime, steknu obrazovanje i nađu posao, u većini slučajeva nošenje dugo očekivanih mrvica poklapa se s radnim danima, što podrazumijeva prilično veliki fizički i psihički stres. Zbog toga je, kako bi se ublažile teškoće trudnoće i za potpuni plod, na zakonodavnom nivou, određeni broj beneficije rada utvrđene normama Zakona o radu Ruske Federacije.

Konkretno, trudnice imaju pravo na:

Postupak registracije

U pravilu, trudnice mogu primati beneficije i garancije sadržane na zakonodavnom nivou samo u priznatim državama zdravstvenim ustanovama, za koje se, na osnovu normi zakona, osigurava finansiranje nekih usluga na teret sredstava. savezni budžet... Odnosno, plaćene klinike neće pružiti besplatni lekovi ili druge usluge, a zbog rodnog lista neće biti moguće nadoknaditi troškove, a žene bi trebale biti svjesne toga od samog početka.

Međutim, ako je žena registrirana u državnoj klinici, tada ima pravo na sve gore navedene beneficije, koje liječnici iz nekog razloga zaboravljaju obavijestiti buduće žene pri porodu. Uostalom, novac za podmirenje troškova zdravstvenih troškova dodjeljuje se u svakom slučaju u iznosu utvrđenom ograničenjem, a neiskorištena sredstva usmjeravaju se u razvoj samih bolnica, stoga liječnici ne obavještavaju trudnice o njihovom pravu na besplatnu medicinsku njegu.

U takvoj situaciji trudnica mora znati svoja prava i braniti ih u skladu sa zakonom. Konkretno, prvo morate zatražiti od svog ginekologa listu lijekova koje treba besplatno nabaviti, kao i dostupnost lokalni akt v medicinska ustanova, koji je odobrio ovu listu. Ako liječnik odbije, možete se pismeno obratiti glavnom liječniku ili zdravstvenom odjelu u mjestu prebivališta.

Neće biti suvišno nabaviti kopiju zakonodavnih akata, koju možete predočiti nadzornom ljekaru i zatražiti objašnjenje zašto se krši zakon, a potrebni lijekovi, kao i mliječni proizvodi, ne izdaju. Također je poželjno razgovarati s drugim trudnicama i, ako je potrebno, pisati kolektivna žalba tužilaštvu o pružanju neophodnih medicinskih usluga samo na plaćenoj osnovi. Nakon verifikacije od strane nadležnog organa, medicinska ustanova vrlo brzo će se sjetiti prava trudnica i beneficija na koje imaju pravo, s obzirom na to da su posljedice nepoštivanja zakonodavstva Ruske Federacije prilično teške.

O generičke sertifikate pogledajte sljedeći video:

Posljednje ažuriranje 15.11.

Svi obračuni i isplate naknada za trudnice regulirani su savezni zakon Broj FZ-broj 255 od 29. decembra 2006. godine. "Na obaveznom socijalno osiguranje u slučaju privremene invalidnosti i u vezi s majčinstvom ", minimalni i maksimalne dimenzije beneficije. Svake godine se indeksiraju isplate koje zavise od minimalne plaće. Osim beneficija, trudnice imaju i određene beneficije rada.

Prednosti za trudnice

Benefit title	Iznos uplata
	100% prosječne službene zarade Maksimalna prosječna dnevna zarada - 2.150,68 rubalja Minimalni iznos prosječne dnevne zarade je 370,85 ₽ Službena naknada za nezaposlene izračunava se na osnovu 628,47 rubalja mjesečno (od 1. februara 2019. - 655,49 rubalja) Studenti - u visini stipendije.
	628,47 ₽ (od 1. februara 2019. - 655,49 ₽)
	16.759,09 ₽ (od 1. februara 2019. - 17 479.73 ₽)
	50 ₽
	Za zaposlene 40% prosječne zarade za prethodne 2 godine od 1. januara 2019 .: Ograničena vrijednost prosječne dnevne zarade za izračun naknade je 2150,68 rubalja. Maksimalni iznos naknade je 26.152,27 rubalja. Otpuštenima u vezi s likvidacijom organizacije tokom porodiljskog odsustva isplaćuje se dodatak u iznosu od 40% prosječne zarade. Maksimalni iznos koji plaćaju organi socijalne zaštite:

Sve naknade se isplaćuju u roku od 10 dana od datuma podnošenja dokumenata poslodavcu.

Ako trudnica, nakon što je navršila 30. tjedan trudnoće, namjerava nastaviti raditi, a ne otići na godišnji odmor, naknada joj neće biti isplaćena, jer će primiti oboje plate, i bez dodatka.

Maksimalna veličina osnove osiguranja

2014	624 000 ₽
2015	670 000 ₽
2016	718 000 ₽
2017	755 000 ₽

Ako su zarade obračunskog perioda izračunate prema stvarnoj zaradi, tada se za izračunavanje prosječne dnevne zarade koristi formula:

Zarada u obračunski period/ Broj kalendarskih dana u obračunskom periodu (minus dani izuzeti iz njega)

Sljedeći periodi isključeni su iz izračuna:

privremena invalidnost;
porodiljsko odsustvo;
roditeljsko odsustvo;
oslobađanje od rada uz zadržavanje pune ili djelimične plate (pod uslovom da zadržana zarada nije naplaćena) premije osiguranja u FSS Rusije).

Za žene koje rade sa skraćenim radnim vremenom koristi se isti postupak izračunavanja.

Maksimalan iznos porodiljskog dodatka

Ako u vrijeme početka porodiljskog odsustva zaposleno radno iskustvo prelazi 6 mjeseci, tada je dodatak jednak 100% zarade. Ako je manje od 6 mjeseci, onda ne može premašiti minimalnu mjesečnu plaću.

U 2019. minimalna plata je 11.280 rubalja, u 2020. će biti 12.130 rubalja.

U ovom se slučaju maksimalna dnevna naknada izračunava formulom:

1 minimalna zarada × Koeficijent okruga/ Broj kalendarskih dana u svakom mjesecu porodiljskog odsustva

Naknade za rad

Poslodavac nema pravo otpustiti ili otpustiti ženu tokom trudnoće i roditeljskog odsustva. Izuzetak je likvidacija organizacije i prestanak aktivnosti od strane poslodavca (zatvaranje samostalnog preduzetnika).

Ako postoji medicinski izvještaj i lična izjava, trudnica ima pravo zahtijevati:

smanjiti norme proizvodnje, održavanja ili premjestiti ih na posao koji isključuje štetne i opasne uslove rada uz zadržavanje prosječne zarade na prethodnom poslu (član 254. Zakona o radu Ruske Federacije);
ne šaljite je na službena putovanja, nemojte je uključivati u prekovremeni rad i raditi noću, vikendom i praznici(Čl. 96, čl. 99 i čl. 259 Zakona o radu Ruske Federacije);
da je ne uključuje u rotacijski rad (član 298. Zakona o radu Ruske Federacije);
uspostaviti skraćeno radno vrijeme (član 93. Zakona o radu Ruske Federacije);
spremi prosečne zarade tokom dispanzernog pregleda (član 254. Zakona o radu Ruske Federacije);
bez obzira na iskustvo, pružite još jedan odmor prije isteka šest mjeseci od početka rada (čl. 122 i čl. 260 Zakona o radu Ruske Federacije);
ne odustati od godišnjeg odmora (član 125 Zakona o radu Ruske Federacije).

Dogovorom stranaka moguće je promijeniti raspored rada zaposlenika na osnovu njene lične pisane izjave i prije davanja ljekarskog mišljenja.

Isplate zaposlenim ženama nakon porođaja

Na roditeljskom odsustvu do godinu i po dana, zaposlena žena prima mjesečnu naknadu. Isplata je 40% njene plate za prethodne dvije godine. Ako žena želi otići na posao prije vremena, ova naknada će se također prestati isplaćivati. No, s nepunim radnim vremenom, ona ima pravo primati i plaću i izdržavanje za djecu.

Sada vlada raspravlja o pitanju davanja roditeljima prava na izbor: kada isplatiti dodatak za brigu o bebi, produžiti iznos za tri godine ili isplatiti sav novac odjednom. Izmijenjeni prijedlog zakona trebao bi biti dostavljen do kraja ove godine.

Obračun dodatka za brigu o djeci

Da biste izračunali dodatak, morate odrediti:

obračunski period;
zarada za obračunski period;
vaša prosječna dnevna zarada;
prosečna zarada po kalendarskom mesecu;
40% prosječne zarade;

Ukupan iznos naknade izračunava se prema formuli:

Prosječna mjesečna zarada × 40%

Ako je iznos naknade manji od minimalnog limita, naknada će se isplaćivati u minimalnom iznosu (1 minimalna zarada × 40%).

Beneficije za drugo i sljedeće dijete

Ako zaposlenik brine o više djece istovremeno, dodijelit će joj se dodatak za svako dijete, dok:

Iznos dodatka ne smije prelaziti 100% mjesečne zarade;
Ne smije biti manji od minimalnog iznosa dodatka za svako dijete.

Ako ukupni iznos naknade ne ispunjava ova dva kriterija istovremeno, ženi će biti isplaćen iznos minimalnog iznosa naknade, čak i ako prelazi 100% prosječne zarade.

Sve o tuningu automobila