Pozitivni aspekti migracije. Pozitivni i negativni aspekti migracije. Veliki svjetski centri finansijske aktivnosti

Pozitivne posledice:
Transferi koje iseljenici šalju iz inostranstva. Priliv novčane mase za zemlju iseljenika.
Porezi na firme za zapošljavanje u inostranstvu.
Ulaganja emigranata u ekonomiju njihove zemlje (mnogi emigranti koji su se dobro naselili u inostranstvu ulažu svoja sredstva u aktivnosti svoje države)
Smanjenje društvenih troškova nakon odlaska emigranata (nakon iseljavanja građana u druge zemlje nestaje potreba za njima socijalno osiguranje: obuka, medicinske usluge, sigurnost itd.)
Ublažavanje problema nezaposlenosti (odliv građana u inostranstvo smanjuje napetost nezaposlenosti u zemlji, smanjuje ponudu radne snage)
Negativne posljedice:
Odliv mozgova (odliv visoko kvalifikovanog osoblja u inostranstvo, nedostatak pametnog osoblja neophodnog za državu)
Smanjenje broja radnih mjesta, nezaposlenost među lokalnog stanovništva(Imigranti nude jeftiniji posao od lokalnog stanovništva, a proizvođači su s tim zadovoljni, rast nezaposlenosti među lokalnim stanovništvom raste, budući da slobodna mjesta zauzimaju imigranti)
Ilegalne migracije (društvena napetost, opadanje sigurnosti, porast nezaposlenosti)
Društvena napetost u zemlji
Gubici pri prelasku u druge zemlje (što je više emigranata u zemlji, to je veći odljev Novac u druge zemlje).
Vanjski radna migracija predstavlja odliv radna snaga iz manje razvijenih zemalja u ekonomski prosperitetnije s naknadnim povratkom migranata u domovinu.
Takva migracija nesumnjivo je korisna za obje strane, ali otvara i niz društveno-ekonomskih problema. To uključuje "odljev mozgova", bacanje zarađenog novca na teritoriju druge države. Postoji i problem u kojem zaposleni u inostranstvu ne radi po svojoj specijalnosti, stečenoj kod kuće, već obavlja nekvalifikovani posao, jer iz objektivnih razloga ne može u potpunosti ostvariti svoje sposobnosti u stranoj zemlji.
Zemlje u koje ti radnici dolaze kako bi stekli neku vrstu koristi: pojavljuje se jeftina radna snaga, budući da mnogi pridošlice, zbog teške financijske situacije, pronalaze poslove koji se smatraju slabo plaćenim u razvijenim zemljama. Jednostavno nemaju drugih mogućnosti i moraju raditi u teškim uvjetima za malo novca. Radna sedmica za takve ljude često je duža, a plate su niže. Problem ilegalnih migracija posebno je akutan u nekim zemljama.
Ali postoji i to pozitivne posledice radne migracije. Za zemlje iz kojih postoji odliv stanovništva, korist je što po povratku ti ljudi donose svoju ušteđevinu koju mogu uložiti u vlastiti posao. Imigranti doprinose normalnom radu nekih radno intenzivnih industrija, koje su u maloj potražnji od stanovništva. Sada je u nekim zemljama udio stranih radnika zaposlenih u određenom području toliko visok (preko 30%) da jednostavno ne mogu odbiti svoje usluge, a sve je veći broj imigranata potreban za normalno nesmetano funkcioniranje.
Još jedna prednost za zemlje koje primaju migrante je ta što se, zahvaljujući kvalificiranom osoblju iz inozemstva, štede sredstva za obuku vlastitih stručnjaka u njihovoj zemlji. Osim toga, u pravilu takvi radnici već imaju radno iskustvo i dokazali su se s najbolje strane na svom prethodnom radnom mjestu.
Zemlje - izvoznici radnih resursa primaju beneficije koje se izražavaju u smanjenju nezaposlenosti u ovoj zemlji. Brojna istraživanja provedena u ovoj oblasti pokazuju da odliv dijela radne snage ima pozitivan učinak na tržišta rada, a prosječni nivo prihoda najsiromašnijih slojeva stanovništva raste.
Iseljenici u inostranstvu stiču nova znanja i iskustva u različitim područjima koje mogu primeniti u svojoj zemlji. Savladavaju nove tehnologije, pridružuju se novim standardima organizacije proizvodnje. Po povratku u domovinu mogu poboljšati proizvodni proces i društveno-ekonomski razvoj općenito.
Doznake radnika migranata igraju važnu ulogu. Dio zarađenog novca šalju svojoj porodici, rodbini, bliskim ljudima koji ga, naravno, već troše na teritoriju svoje zemlje. Takvi transferi su veliki značaj za ekonomije najsiromašnijih zemalja i doprinijeti poboljšanju finansijske situacije.
Ranije je migracija radne snage ocijenjena negativno. Sada postoji i ovo mišljenje, iako je to uglavnom mišljenje nespecijalista. Naravno, do takve situacije može doći s masovnom migracijom najboljih radnika. No, prema studijama, takva se migracija radne snage u mnogim slučajevima tiče radnika nekvalificirane ili niskokvalificirane radne snage. Odlivom kvalificiranog osoblja mogu se pronaći i pozitivni aspekti: obrazovani mladi imaju veće šanse da nađu pristojan posao u svojoj zemlji. U svakom slučaju, država bi to trebala regulirati migracijski procesi a politika koja se vodi u ovoj oblasti trebala bi pomoći stabiliziranju situacije na državnom tržištu rada.

Više o temi 44. Pozitivne i negativne posljedice migracije radne snage:

1. Je li istinita izjava: "Globalizacija svjetske ekonomije ima ne samo pozitivne, već i negativne posljedice"?

Vanjska migracija radne snage odliv je radne snage iz manje razvijenih zemalja u ekonomski prosperitetnije zemlje, nakon čega slijedi povratak migranata u domovinu.

Takva migracija nesumnjivo je korisna za obje strane, ali otvara i niz društveno-ekonomskih problema. To uključuje "odljev mozgova", bacanje zarađenog novca na teritoriju druge države. Postoji i problem u kojem zaposleni u inostranstvu ne radi po svojoj specijalnosti, stečenoj kod kuće, već obavlja nekvalifikovane poslove, jer iz objektivnih razloga ne može u potpunosti ostvariti svoje sposobnosti u stranoj zemlji.

Zemlje u koje ti radnici dolaze kako bi stekli neku vrstu koristi: pojavljuje se jeftina radna snaga, budući da mnogi pridošlice, zbog teške financijske situacije, pronalaze poslove koji se smatraju slabo plaćenim u razvijenim zemljama. Jednostavno nemaju drugih mogućnosti i moraju raditi u teškim uvjetima za malo novca. Radna sedmica za takve ljude često je duža, a plate su niže. Problem ilegalnih migracija posebno je akutan u nekim zemljama.

No, postoje i pozitivne posljedice migracije radne snage. Za zemlje iz kojih postoji odliv stanovništva, korist je što po povratku ti ljudi donose svoju ušteđevinu koju mogu uložiti u vlastiti posao. Imigranti doprinose normalnom radu nekih radno intenzivnih industrija, koje su u maloj potražnji od stanovništva. Sada je u nekim zemljama udio stranih radnika zaposlenih u određenom području toliko visok (više od 30%) da jednostavno ne mogu odbiti svoje usluge, a sve je veći broj imigranata potreban za normalno nesmetano funkcioniranje.

Još jedna prednost za zemlje koje primaju migrante je ta što se, zahvaljujući kvalificiranom osoblju iz inostranstva, štede sredstva za obuku vlastitih stručnjaka u njihovoj zemlji. Osim toga, u pravilu takvi radnici već imaju radno iskustvo i dokazali su se s najbolje strane na svom prethodnom radnom mjestu.

Zemlje - izvoznici radnih resursa primaju beneficije koje se izražavaju u smanjenju nezaposlenosti u ovoj zemlji. Brojne studije provedene u ovoj oblasti pokazuju da odliv dijela radne snage ima pozitivan efekat na tržišta rada, a prosječan nivo prihoda najsiromašnijih slojeva stanovništva raste.

Iseljenici u inostranstvu stiču nova znanja i iskustva u različitim oblastima, koja mogu primijeniti u svojoj zemlji. Savladavaju nove tehnologije, pridružuju se novim standardima organizacije proizvodnje. Po povratku u domovinu mogu poboljšati proizvodni proces i društveno-ekonomski razvoj općenito.

Doznake radnika migranata igraju važnu ulogu. Dio zarađenog novca šalju svojoj porodici, rodbini, bliskim ljudima koji ga, naravno, već troše na teritoriju svoje zemlje. Takvi transferi su važni za ekonomije najsiromašnijih zemalja i doprinose poboljšanju finansijske situacije.

Ranije je migracija radne snage ocijenjena negativno. Sada postoji i ovo mišljenje, iako je to uglavnom mišljenje nespecijalista. Naravno, do takve situacije može doći s masovnom migracijom najboljih radnika. No, prema studijama, takva se migracija radne snage u mnogim slučajevima tiče radnika nekvalificirane ili niskokvalificirane radne snage. Odlivom kvalificiranog osoblja mogu se pronaći i pozitivni aspekti: obrazovani mladi imaju veće šanse da nađu pristojan posao u svojoj zemlji. U svakom slučaju, država bi trebala regulirati migracijske procese, a politika koja se vodi u ovoj oblasti trebala bi pomoći stabiliziranju situacije na tržištu rada u zemlji.

3. Državna regulacija migracionih tokova. Migracijska politika u Ruskoj Federaciji

Svaka država pokušava regulirati migracijske procese jer je zainteresirana za privlačenje najpotrebnijih radnika u ovom trenutku, a istovremeno niti jedna država na svijetu ne želi da najkvalificiranije osoblje ode u inozemstvo. S tim u vezi, u gotovo svim razvijenim zemljama svijeta stvorena su posebna tijela koja se bave prodorom stranih radnika na domaća tržišta rada. Savezni organi bave se pitanjima odobravanja viza, utvrđuju postupak za njihovo izdavanje. Postoje službe koje kontrolišu ulazak i boravak stranaca u zemlji, koje se čak mogu i deportovati ako se prekrši zakon. Osim toga, prije izdavanja radne dozvole u ovoj zemlji, analizira se situacija i dozvola se izdaje ako zaista postoji potreba za privlačenjem strane radne snage.

Migracija je kvantificirana. Zbog toga nekoliko zemalja zaključuje među sobom međunarodnih ugovora, koji propisuju radnje u odnosu na migrante iz ovih zemalja, uključujući i njihova količinska ograničenja.

Za imigrante postoji prilično složen sistem ograničenja s kojima se suočavaju Strani državljani... Ovo je prvenstveno diploma o obrazovanju, iako diploma jedne zemlje ne priznaje uvijek druga država. To uključuje radno iskustvo (najmanje 3-5 godina) na primljenoj specijalnosti. Postoje takođe starosna ograničenja... To je zbog činjenice da zemlje koje uvoze radne resurse žele zaposliti ljude naj radno sposobnije dobi od kojih se može očekivati ​​najveći povrat.

Mnoge industrijski razvijene zemlje imaju neke zdravstvene zahtjeve strani radnici... No, ograničenja se u pravilu primjenjuju samo na ovisnike o drogama i osobe koje pate od teških tipova mentalna bolest.

Kako bi se održala stabilnost u njihovoj zemlji, pristup određenim zemljama ograničen je na osobe koje su osuđene za teška krivična djela kod kuće i čije prebivalište na njenoj teritoriji može naštetiti ugledu ove države pred međunarodnom zajednicom.

Regulacija se također događa uz pomoć drugih ograničenja koja se ne odnose na kvalitete. određena osoba... Država može uspostaviti odnos između stranih i domaćih radnika, regulirati radno vrijeme u određenoj zemlji, zabraniti strancima obavljanje određenih aktivnosti itd.

V novije vrijeme mjere koje se primjenjuju na prekršitelje migracionog zakonodavstva se pooštravaju. Zbog toga se ne samo da se izriču velike kazne ili deportiraju, već ih se i može privući krivična odgovornost... Sankcije se ne odnose samo na migrante, već i na njihove poslodavce koji imaju koristi od iskorištavanja ilegalnih migranata.

Što se tiče Rusije, ni problemi povezani s migracijom radne snage nisu je poštedjeli. Nakon raspada Sovjetskog Saveza, na njegovoj bivšoj teritoriji započeli su migracijski procesi. U Rusiji 1990 -ih. ispostavilo se da je to veliki broj izbjeglica iz ZND -a i baltičkih zemalja. Razlog su bile teškoće ekonomske, političke, međuetničke prirode itd. Ekonomske poteškoće pridonijele su odljevu iskusnih visokokvalificiranih stručnjaka iz naše zemlje.

Pod tim uslovima, vlada je bila primorana da razvije i vodi aktivnu migracionu politiku.

Prvo, stvoreno je zakonodavni okvir: utvrđen je redoslijed polaska Državljani Rusije i ulazak stranaca, kontrola migranata itd.

Drugo, ruska vlada je poduzela mjere za ublažavanje posljedica onih intenzivnih procesa koji su započeli odmah nakon raspada SSSR -a i preuzela na sebe kontrolu migracijskih tokova.

Treće, Ruska Federacija zaključili međunarodne ugovore s Njemačkom, Kinom, Finskom i drugim zemljama. Takve norme pružaju građani Rusije određena prava i garancije u vezi sa zapošljavanjem u inostranstvu. U tome pomažu i posebne firme kojima je izdata dozvola za registraciju za rad u inostranstvu.

Unatoč činjenici da je u ovoj oblasti već mnogo učinjeno, formiranje osnova na kojima se vrši regulacija međunarodnih migracijskih procesa još uvijek traje.

Naša zemlja ima vlastite interese i u uvozu i u izvozu radne snage.

U prvom slučaju, najvažniji problemi svake zemlje su: održavanje broja radnika migranata iz inozemstva unutar potrebne količine, reguliranje "kvalitete" strane radne snage i racionalno korišćenje... Za njih je važno odabrati razvojnu strategiju migracijsku politiku.

Što se tiče emigracijske politike Rusije, ovdje su istaknuti njeni glavni pravci: smanjenje nezaposlenosti, privlačenje sredstava doznakama emigranata u njihovu domovinu, osiguravanje prava i podrške Rusima koji rade u inostranstvu, stjecanje novih vještina i njihova primjena kasnije po povratku.

Stvaranje povoljnih uslova za one građane koji se odluče vratiti u našu zemlju od velikog je značaja. Potrebno je stvoriti posebne strukture koje bi takvim osobama mogle pružiti stvarnu pomoć

dyam, dalo bi mogućnost primanja poreskih olakšica i koristilo povlaštenu kreditnu šemu za ove osobe. Važno je pružiti mogućnost bescarinskog uvoza sredstava za proizvodnju kako bi migranti mogli obavljati proizvodne aktivnosti na teritoriju naše zemlje.

Stoga su posljedice migracije radne snage dvosmislene. Probleme koji nastaju u ovoj oblasti država bi trebala riješiti uz pomoć migracijske politike. No za učinkovit rezultat neophodna je interakcija i pojedinih zemalja i cijele svjetske zajednice u cjelini.

Vanjska migracija radne snage odliv je radne snage iz manje razvijenih zemalja u ekonomski prosperitetnije zemlje, nakon čega slijedi povratak migranata u domovinu.

Takva migracija nesumnjivo je korisna za obje strane, ali otvara i niz društveno-ekonomskih problema. To uključuje "odljev mozgova", bacanje zarađenog novca na teritoriju druge države. Postoji i problem u kojem zaposleni u inostranstvu ne radi po svojoj specijalnosti, stečenoj kod kuće, već obavlja nekvalifikovane poslove, jer iz objektivnih razloga ne može u potpunosti ostvariti svoje sposobnosti u stranoj zemlji.

Zemlje u koje ti radnici dolaze kako bi stekli neku vrstu koristi: pojavljuje se jeftina radna snaga, budući da mnogi pridošlice, zbog teške financijske situacije, pronalaze poslove koji se smatraju slabo plaćenim u razvijenim zemljama. Jednostavno nemaju drugih mogućnosti i moraju raditi u teškim uvjetima za malo novca. Radna sedmica za takve ljude često je duža, a plate su niže. Problem ilegalnih migracija posebno je akutan u nekim zemljama.

No, postoje i pozitivne posljedice migracije radne snage. Za zemlje iz kojih postoji odliv stanovništva, korist je što po povratku ti ljudi donose svoju ušteđevinu koju mogu uložiti u vlastiti posao. Imigranti doprinose normalnom radu nekih radno intenzivnih industrija, koje su u maloj potražnji od stanovništva. Sada je u nekim zemljama udio stranih radnika zaposlenih u određenom području toliko visok (preko 30%) da jednostavno ne mogu odbiti svoje usluge, a sve je veći broj imigranata potreban za normalno nesmetano funkcioniranje.

Još jedna prednost za zemlje koje primaju migrante je ta što se, zahvaljujući kvalificiranom osoblju iz inostranstva, štede sredstva za obuku vlastitih stručnjaka u njihovoj zemlji. Osim toga, u pravilu takvi radnici već imaju radno iskustvo i dokazali su se s najbolje strane na svom prethodnom radnom mjestu.

Zemlje - izvoznici radnih resursa primaju beneficije koje se izražavaju u smanjenju nezaposlenosti u ovoj zemlji. Brojne studije provedene u ovoj oblasti pokazuju da odliv dijela radne snage ima pozitivan efekat na tržišta rada, a prosječan nivo prihoda najsiromašnijih slojeva stanovništva raste.

Iseljenici u inostranstvu stiču nova znanja i iskustva u različitim oblastima, koja mogu primijeniti u svojoj zemlji. Savladavaju nove tehnologije, pridružuju se novim standardima organizacije proizvodnje. Po povratku u domovinu mogu poboljšati proizvodni proces i društveno-ekonomski razvoj općenito.

Doznake radnika migranata igraju važnu ulogu. Dio zarađenog novca šalju svojoj porodici, rodbini, bliskim ljudima koji ga, naravno, već troše na teritoriju svoje zemlje. Takvi transferi su važni za ekonomije najsiromašnijih zemalja i doprinose poboljšanju finansijske situacije.

Ranije je migracija radne snage ocijenjena negativno. Sada postoji i ovo mišljenje, iako je to uglavnom mišljenje nespecijalista. Naravno, do takve situacije može doći s masovnom migracijom najboljih radnika. No, prema studijama, takva se migracija radne snage u mnogim slučajevima tiče radnika nekvalificirane ili niskokvalificirane radne snage. Odlivom kvalificiranog osoblja mogu se pronaći i pozitivni aspekti: obrazovani mladi imaju veće šanse da nađu pristojan posao u svojoj zemlji. U svakom slučaju, država bi trebala regulirati migracijske procese, a politika koja se vodi u ovoj oblasti trebala bi pomoći stabiliziranju situacije na tržištu rada u zemlji.

Vanjska migracija radne snage odliv je radne snage iz manje razvijenih zemalja u ekonomski prosperitetnije zemlje, nakon čega slijedi povratak migranata u domovinu.

Takva migracija nesumnjivo je korisna za obje strane, ali otvara i niz društveno-ekonomskih problema. To uključuje "odljev mozgova", bacanje zarađenog novca na teritoriju druge države. Postoji i problem u kojem zaposleni u inostranstvu ne radi po svojoj specijalnosti, stečenoj kod kuće, već obavlja nekvalifikovane poslove, jer iz objektivnih razloga ne može u potpunosti ostvariti svoje sposobnosti u stranoj zemlji.

Zemlje u koje ti radnici dolaze kako bi stekli neku vrstu koristi: pojavljuje se jeftina radna snaga, budući da mnogi pridošlice, zbog teške financijske situacije, pronalaze poslove koji se smatraju slabo plaćenim u razvijenim zemljama.

No, postoje i pozitivne posljedice migracije radne snage. Za zemlje iz kojih postoji odliv stanovništva, korist je što po povratku ti ljudi donose svoju ušteđevinu koju mogu uložiti u vlastiti posao. Imigranti doprinose normalnom radu nekih radno intenzivnih industrija, za kojima stanovništvo ima malu potražnju.

Još jedna prednost za zemlje koje primaju migrante je ta što se, zahvaljujući kvalificiranom osoblju iz inozemstva, štede sredstva za obuku vlastitih stručnjaka u njihovoj zemlji.

Zemlje - izvoznici radnih resursa primaju beneficije koje se izražavaju u smanjenju nezaposlenosti u ovoj zemlji. Brojne studije provedene u ovoj oblasti pokazuju da odliv dijela radne snage ima pozitivan efekat na tržišta rada, a prosječan nivo prihoda najsiromašnijih slojeva stanovništva raste.

Iseljenici u inostranstvu stiču nova znanja i iskustva u različitim oblastima, koja mogu primijeniti u svojoj zemlji. Savladavaju nove tehnologije, pridružuju se novim standardima organizacije proizvodnje. Po povratku u domovinu mogu poboljšati proizvodni proces i društveno-ekonomski razvoj općenito.

Doznake radnika migranata igraju važnu ulogu. Dio zarađenog novca šalju svojoj porodici, rodbini, bliskim ljudima koji ga, naravno, već troše na teritoriju svoje zemlje. Takvi transferi su važni za ekonomije najsiromašnijih zemalja i doprinose poboljšanju finansijske situacije.

• 
  Pozitivno i negativan zabave migracije... Vanjski rad migracija predstavlja odljev radne snage iz manje razvijenih zemalja u ekonomski prosperitetnije zemlje, nakon čega slijedi povratak migranata u domovinu.


• 
  Pozitivno i negativan zabave migracije.
  Migracija politike u RF. Što se tiče Rusije, ni ona nije zaobiđena. strana problemi vezani za rad migracija... Poslednji


• 
  Pozitivno i negativan zabave migracije.
  Istorijska pozadina, razlozi i glavni centri migracije. Migracija predstavlja kretanje ljudi iz jedne zemlje u drugu.


• 
  Pozitivno i negativan zabave migracije... Vanjski rad migracija


• 
  Pozitivno i negativan zabave migracije... Vanjski rad migracija predstavlja odliv radne snage iz manje razvijenih zemalja u ekonomske ... više ”.


• 
  Problem prekvalifikacije elemenata tehnologije: greške objektivne i subjektivne prirode i njihovo otklanjanje, pozitivno i negativan transfer motoričkih sposobnosti, njegovo restrukturiranje.


• 
  Kontrola vam omogućuje otkrivanje pozitivno i negativan zabave u konkurentnom potencijalu organizacije. Također je vrlo važno posvetiti veću pažnju praćenju prodaje i analizi prodajnih mogućnosti.


• 
  On nije samo zbir nacista. Osobitosti moderna pozornica migracije radna snaga. Pod međunarodnim (vanjskim) migracija
  na tržištu rada usporiti povećanje plata radnika; negativan Faktori uzrokovani useljavanjem su: društveni ...


• 
  Zračenje i mehanička ventilacija imaju svoje pozitivno i negativan strana i mogu se koristiti samo pod određenim uslovima.


• 
  Vanjski motivi mogu biti pozitivno i negativan.
  Ova postavka se mijenja u pozitivno strana odnos učenika prema predmetu izaziva želju za aktivnim obrazovnim radom.

Pronađene slične stranice: 10

Migracioni saldo u 2008. godini: pozitivan (plavo), negativan (narandžasto), blizu nule (zeleno), nema podataka (sivo)

Koncept "migracija" treba okarakterisati kao "Teritorijalno kretanje pojedinaca iz države u državu, iz regije u regiju"... Glavni učesnici u savremenim migracijskim tokovima su studenti, radni migranti, izbjeglice, raseljena lica, repatrirani i ilegalni migranti. Kretanja migranata dijele se na sezonska, odnosno ovisno o godišnjem dobu (kao što su turizam i sezonski poljoprivredni radovi) i klatna - redovno kretanje od određene tačke i povratak na početnu tačku.

S obzirom na savremene migracijske procese, treba izdvojiti imigraciju (kretanje emigracije (migracijski tokovi, njene granice za stalni ili dugotrajni boravak). Povijesno je prevladavala migracija stanovništva. "Vrsta preseljenja"- kao rezultat ove vrste migracija, migranti su se preselili preko granica država i promijenili mjesto boravka.

Na emigraciju ili reemigraciju (proces povratka emigranata u zemlju porijekla za stalno mesto prebivalište) kao rezultat masovnih migracijskih tokova i useljavanje može biti uzrokovano različitim faktorima, određenim političkim događajima. Međutim, procesi koji stimuliraju priliv imigranata mogu upotpuniti svoj učinak i tada emigranti, pod utjecajem faktora, mogu postati ponovni iseljenici ili repatrirani.

Migranti su društveni subjekti, akteri migracijskih procesa, a sami migracioni procesi smatraju se rezultat lične motivacije migranata. Zaista, odvajanje slike osobe od određenih ljudi, njihovih individualnih karakteristika stvara značajne poteškoće za utjelovljenje slike u određenim područjima znanosti i umjetnosti.

Dinamika migracijskih procesa

V savremeni svet međunarodni tokovi radne snage i druge vrste migracija dovode do složenijih političkih i ekonomskih promjena. Međunarodne migracije uvjetovane su faktorima poput ekonomskih, političkih i društveno-kulturnih.

Moderni migracijski tokovi kao fenomen međunarodnog života i međunarodnih odnosa predstavlja interakciju migranata i društva, zemlje porijekla i društva zemlje domaćina. Objasniti dinamiku i procese međunarodne migracije L.L. Rybakovsky, glavni istraživač na Institutu za društveno-politička istraživanja Ruske akademije nauka, predložio je teoriju migracijskog procesa, koja se sastoji od tri faze, u kojima se razlikuju početna, glavna i završna faza procesa migracije. Početna faza migracije odnosi se na donošenje odluka i spremnost za migraciju. Glavna faza migracije vezana je za sam proces migracije. I konačno, posljednja faza migracije povezana je s procesom dolaska i prilagođavanja migranata novom društvenim uslovima društvo domaćin. Dakle, razmatranje faza migracijskih procesa omogućuje nam da međunarodnu migraciju smatramo jednom od ključnih društvenih i međunarodni procesi i primijeniti na njega metodološke principe razvijene u sociologiji i međunarodnim odnosima.

Među faktorima koji određuju spremnost pojedinaca da učestvuju u savremenim migracijskim procesima treba izdvojiti endogene i egzogene koji utječu na pojavu migracijskog stava (želja za preseljenjem u drugu državu).

Utjecaj vanjskih faktora koji određuju motivaciju za migracijsko ponašanje (želja za migracijom) je dvosmislen - objektivni uvjeti društvenog okruženja koji vladaju u njihovoj domovini na migracijsku motivaciju, ali i percepcija društvene stvarnosti od strane potencijalnih migranata. Vanjski čimbenici koji posebno utječu na migrante u zemlji podrijetla dovode do pojave mnogih motiva za migraciju, što dovodi do različitih načina kretanja migranata (na primjer, i legalnih i ilegalnih), te različitih strategija i taktika prilagođavanja migranata u zemlji primateljici (potpuna ili djelomična prilagodba socio-kulturnim normama zemlje primateljice, individualna ili kolektivna strategija prilagodbe kroz kompaktno prebivalište migranata itd.).

Interne faktore treba smatrati motivacijom koja određuje želju za migracijskim ponašanjem (na primjer, želja migranta da poboljša svoju društveno-ekonomsku situaciju, želja za ostvarenjem svog kreativnog potencijala. Štaviše, ovaj pristup nam omogućava da posmatramo međunarodne migracije u kontekstu društveno-kulturnih promjena: a) kao faktor koji transformira društvenu komunikaciju u društvu zemlje primateljice; b) utječući na sistem socijalne interakcije u zemlji primateljici, budući da koncentracija migranata s različitim vrijednostima i normama interakcija unutar zajednice u odnosu na autohtono stanovništvo u bilo kojem području izaziva odgovor, ponekad negativnu reakciju lokalna zajednica.

Također treba napomenuti da je dinamika migracijskih procesa posljedica društvenih pojava. Tako nepovoljni vanjski uvjeti, poput pogoršanja ekonomske, ekološke ili političke situacije u zemlji prebivališta, mogu postati faktori koji određuju spremnost potencijalnih migranata za prisilnu migraciju. Međutim, migranti imaju različite socioekonomske karakteristike pa stoga na različite načine reagiraju nepovoljni usloviživotno okruženje i biraju različite strategije migracije. Stoga je za potpuniju analizu razloga utvrđivanja migracije potrebno obratiti pažnju na socio-psihološke karakteristike potencijalnih i stvarnih migranata (barem se ti čimbenici ne mogu u potpunosti isključiti kada se uzmu u obzir masovni migracijski tokovi).

Pozitivni i negativni aspekti migracije

Među pozitivnim posljedicama moderne međunarodne migracije treba napomenuti da legalni radni migranti plaćaju poreze i druge obavezne doprinose zemlji primateljici. Jedna od posljedica masovnih migracijskih tokova su demografske promjene u strukturi stanovništva zemlje porijekla i zemlje primateljice: migracijski procesi omogućuju zemljama u razvoju da smanje broj nezaposlenog radno sposobnog stanovništva (uglavnom mladih) migracijom mladih u zemlje primaoce.

Pozitivne posljedice tokova radne snage i vanjskih migracija su nadopunjavanje demografskog potencijala zemlje domaćina. Zaista, savremeni migracioni tokovi imaju uticaj na demografske pokazatelje zemalja donatora i zemalja primalaca migracionih tokova. Migracijski tokovi ne samo da doprinose rješavanju migracijskih tokova u zemljama donatorima i primateljima, već i doprinose odljevu radno sposobnog i kvalificiranog stanovništva u zemljama donatorima.

Među negativnim posljedicama moderne međunarodne migracije treba istaknuti rast ilegalnih migracija. Broj ilegalnih migranata također se povećava zbog turista, studenata i radnika kojima je istekla viza ili ugovor o radu, ali koji izbjegavaju povratak u zemlju porijekla, te nastavljaju ilegalno boraviti na teritoriju zemlje primateljice, nadajući se da će, uprkos ilegalni status, za nastavak rada u zemlji primateljici.

Nizak životni standard i društveni standard novih doseljenika i fluktuacija stanovništva svojstveni su migrantima. Značajan broj radnika ilegalnih migranata se smanjuje plate domaći radnici koji se natječu s migrantima. Sukobi između migranata i starosjedilačkog stanovništva mogu biti pogoršani ekonomskim padima. Masovna migracija takođe ima negativne posljedice za zemlje donatore migracionih tokova: migracija iz zemalja porijekla može dovesti do Odliv mozgova i da putuju izvan zemlje porijekla radno sposobnog stanovništva.

Moderne migracijske tokove karakterizira povećanje tokova migrirajuće radne snage u smjeru jug-sjever. Evropske zemlje su povezane sa sposobnošću ovih zemalja da se integrišu radni migranti društva. Povećava se i broj radnika ilegalnih migranata. Legalna migracija radne snage samo je dio migracije velikih razmjera. Svi ovi fenomeni doprinose povećanju popularnosti desničarskih i ultradesničarskih stranaka u Evropi.

Dakle, savremeni globalni migracijski tokovi pružaju značajne prednosti kako državama primateljima migracijskih tokova (dodatni resursi radne snage), tako i državama dobavljačima migracija (omogućuju djelomično rješavanje pitanja zapošljavanja viška radne snage). Migracijski tokovi u zemlju primateljicu potiču rast ekonomije ove zemlje, doprinose rastu dobrobiti autohtonog stanovništva i migranata, a također doprinose ekonomskom i društveni razvoj zemlja porijekla. Međutim, mnogi moderni migracijski procesi dovode do pojave društveno-ekonomskih problema i sukoba između imigranata i društva zemlje primateljice, što dovodi do povećanja socijalne napetosti u društvu.

Savremeni migracijski tokovi pokazuju da je navedeno funkcija moderni migracijski procesi pružaju značajne prednosti državama primateljima migracije, kao resursu rada, i državama koje opskrbljuju migracije kao višak radne snage. Međutim, mnogi moderni migracijski procesi dovode do pojave društveno-ekonomskih problema i sukoba između imigranata i društva zemlje primateljice.

Procesi globalizacije također su katalizator migracijskih tokova. Savremena urbanizacija i industrijalizacija, kao i procesi ekonomske i kulturne globalizacije, uzrokujući masovnu migraciju i prostorno kretanje ljudi, doveli su, prema E. Hobsbawmu, do "Kriza temeljne ideje o potrebi postojanja teritorije"... Štoviše, s obzirom na krizu ideje o etničkoj homogenosti stanovništva nacionalnih država, moderne države su polietničke zajednice ujedinjene zajedničkim ekonomskim sistemom, a moderne etničke grupe, višenacionalne države, više su zabrinute zbog rivalstva s drugim etničkim zajednicama grupe i sociokulturne (kulturne i vjerske tradicije) i politički (moć, uticaj) resursi.

Uz ovo gledaju:
Ilegalne migracije u SAD
Etnički sindikati
Migrant traži posao