Wer ist nicht im sv m. Formular sv-m (monatlicher Bericht an den PFR) - Formularformular herunterladen. So reichen Sie elektronisch ein

Die einheitliche Form des Berichts wurde durch den Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 1. Februar 2016 Nr. 83p genehmigt. Die Angaben sind für die Registrierung von Versicherten erforderlich. Budgetorganisationen sind verpflichtet, diese Art der Berichterstattung für Mitarbeiter einzureichen. Dies sollte monatlich erfolgen, spätestens am 15. des auf den Berichtszeitraum folgenden Monats. Das heißt, für September muss das Unternehmen spätestens am 15. Oktober berichten. Fällt die Abgabefrist für die Meldung auf ein Wochenende oder einen Feiertag, verschiebt sich das Datum auf den nächsten Werktag.

Organisationen mit einer durchschnittlichen Mitarbeiterzahl von 25 oder mehr Personen müssen elektronisch melden oder SZV-M auf der PFR-Website online ausfüllen. IN Andernfalls, Vertreter der territorialen Zweigstelle der Pensionskasse der Russischen Föderation werden eine Geldstrafe von 1.000 Rubel ausstellen.

Organisationen mit 24 oder weniger Mitarbeitern können sowohl elektronische Formulare als auch Papierberichte einreichen.

So füllen Sie SZV-M aus

Fehler in einem Bericht zu machen ist teuer. Bei Falschangaben droht jedem Versicherten, bei dessen Angaben Unrichtigkeiten festgestellt wurden, eine Geldstrafe von 500 Rubel. Eine ähnlich hohe Strafe droht der Organisation, wenn der Bericht verspätet oder gar nicht versendet wird.

Der schrittweise Algorithmus zum Ausfüllen des Berichts wird im Artikel "" erläutert. Die Anforderungen zum Ausfüllen der Felder sind gleich und hängen nicht davon ab, wie der Bericht eingereicht wird: online oder auf Papier. Der einzige Unterschied besteht darin, dass Sie ein Excel-Dokument (XML-Datei) benötigen.

So reichen Sie elektronisch ein

Alle Haushaltsorganisationen sind daran interessiert, die Kosten für die Berichterstattung zu senken. Das Internet bietet eine große Auswahl an Programmen und Online-Diensten, die jegliches Reporting kostenlos erstellen und versenden. Buchhaltungsprogramme sind mit der Funktion zum automatischen Versenden von Meldeformularen an die Aufsichtsbehörden ausgestattet.

So senden Sie einen kostenlosen Bericht:

1. Installieren Sie ein kostenloses Programm aus der Liste der empfohlenen FIUs.
2. Füllen Sie die SZV-M kostenlos online auf der PFR-Website aus.
3. Nutzen Sie den Promo-Zugang zu kostenpflichtigen Online-Diensten.

In jedem Fall völlig frei zu organisieren elektronisches Dokument Umsatz wird nicht funktionieren. Sie müssen eine elektronische Signatur (ES) des Leiters in einer speziellen Zertifizierungsstelle bestellen. ES ist notwendig, um die in elektronischen Dokumenten enthaltenen Informationen und Informationen zu zertifizieren. Andernfalls wird der Bericht nicht akzeptiert und ein Bußgeld verhängt.

Kostenlose PFR-Programme

Die Verwendung spezialisierter Software ist ganz einfach. Laden Sie dazu eines der vorgestellten Programme zum Erstellen und Versenden von Berichten auf der offiziellen Website der Pensionskasse Russlands im Abschnitt "Kostenlose Programme, Formulare und Protokolle" herunter.

Zur Erstellung des Formulars SZV-M eignen sich folgende Anwendungen:

• „Dokumente VPE 6“;
• "Spu_orb";
• "PD-SPU";
• "PsvRSV".

Um festzustellen, welche App für Sie am besten geeignet ist Haushaltsorganisation, wenden Sie sich an einen Spezialisten der Pensionskasse.

Online-Einreichung von Berichten über die Website der Pensionskasse der Russischen Föderation

Anleitung zur kostenlosen Einreichung der SZV-M bei einer Pensionskasse via Internet:

1. Schließen Sie eine Vereinbarung zur elektronischen Dokumentenverwaltung ab.
2. Spezialisten der Pensionskasse der Russischen Föderation führen ein schwieriges Verfahren zum Verbinden und Registrieren durch.
3. Führen Sie spezielle Tests des elektronischen Dokumentenverwaltungskanals durch.
4. Füllen Sie das Formular SZV-M aus.
5. Bericht unterschreiben elektronische Unterschrift und senden Sie es über Ihr persönliches Konto auf der PFR-Website.

Zur Anmeldung im persönliches Konto Auf der Website der Pensionskasse der Russischen Föderation sind eine elektronische Signatur und eine Registrierungskarte erforderlich, die von Spezialisten der Gebietsabteilung der Kasse ausgestellt werden.

So überprüfen Sie die Richtigkeit des Ausfüllens des Berichts

Vor dem Absenden des Dokuments ist es notwendig, SZV-M kostenlos online zu prüfen. Um Fehler zu kontrollieren und zu beseitigen, verwenden Sie kostenlose Programme Schecks. Laden Sie sie auf der Website der Pensionskasse herunter. Bitte beachten Sie, dass das Format der generierten Datei nur XML ist oder Berichte nicht akzeptiert werden.

Die beliebtesten sind CheckXML und CheckPFR. Um zu funktionieren, installieren Sie die Anwendung auf einem funktionierenden Computer und befolgen Sie die Anweisungen der Software. Das Verfahren ist einfach:

1. Geben Sie im Validierungsabschnitt den Pfad zur XML-Datei mit dem Bericht an.
2. Das Programm wird es analysieren und angeben, was zu beheben ist.

So wird die Berichterstattung einfacher

Wir empfehlen Ihnen, sich mit kleinen Tricks vertraut zu machen, die Zeit bei der Bildung und Lieferung von SZV-M sparen:

1. Wenn Sie einen Bericht in Papierform einreichen, nehmen Sie eine elektronische Version des Berichts auf einem USB-Stick im XML-Format mit. Viele Vertreter der Pensionskasse begannen, eine elektronische Form des Dokuments zu fordern. Das ist natürlich nicht notwendig, vermeidet aber unnötige Konflikte.
2. Der Arbeitgeber ist nicht nur gegenüber der Pensionskasse, sondern auch gegenüber den Arbeitnehmern zur monatlichen Meldung im Formular SZV-M verpflichtet. D.h. monatlich ausdrucken und Erklärungen gegenüber Arbeitnehmern ausstellen, dass sie in die Liste der Versicherten aufgenommen werden. Strafe für Verstoß gegebener Zustand noch nicht vorgesehen. Es ist am bequemsten, die Ausstellung von Erklärungen für jeden Mitarbeiter in einem beliebigen Journal zu registrieren, in dem Sie den Berichtszeitraum, den Nachnamen und die Initialen des Mitarbeiters, das Ausstellungsdatum und die Mitarbeiterunterschriften für das erhaltene Formular angeben.
3. Liegen im Berichtszeitraum keine Informationen zur Berichterstattung vor? Senden Sie in einem solchen Fall für die Versicherung ein leeres SZV-M-Formular. Erwartet das Unternehmen eine längere Abwesenheit von Mitarbeitern? Senden Sie dann eine schriftliche Anfrage mit einer detaillierten Beschreibung der Umstände an die Vertreter der Pensionskasse der Russischen Föderation. Ohne schriftliche Bestätigung der Pensionskasse ist es riskant, die Meldung einzustellen.

In diesem Artikel gehen wir neben allgemeinen Hinweisen und Fristen auf folgende Punkte ein:

Geschichte der Änderungen in SZV-M seit 2018

Ab dem 1.10.2018 kann das Unternehmen Fehler nur noch in den von der Stabsstelle FIU akzeptierten Angaben sanktionslos selbst berichtigen oder vor Ablauf der Erstmeldungsfrist eine zusätzliche SZV-M einreichen, d.h. vor dem 15. Tag des auf den Berichtsmonat folgenden Monats (vorbehaltlich der Übertragungsregelung). In diesem Fall hat der Versicherte das Recht, die Informationen selbst oder auf Verlangen der Kasse innerhalb von fünf Werktagen zu klären, und dies wird von einer Geldbuße für einen Irrtum befreit.

Hat der Betrieb vergessen, dem Physiker eine Auskunft zu erteilen und nach Ablauf der Abgabefrist eine ergänzende SZV-M zugesandt, so gilt dies als nicht fristgerecht bei dieser versicherten Person eingereicht – der Betrieb wird mit einem Bußgeld belegt. Für jeden „vergessenen“ Mitarbeiter erhebt der Fonds eine Geldstrafe von 500 Rubel.

Nach den neuen Regeln reicht es nicht mehr aus, eine Meldung an die Kasse zu senden, die FIU muss diese auch entgegennehmen. Wenn Sie einen Bericht per senden, Es ist wichtig, eine Quittung von der Kasse zu erhalten, die besagt, dass sie den Bericht angenommen hat. Solange keine Quittung vorliegt, gilt die Meldung als nicht angenommen und es kann ein Bußgeld verhängt werden.

Pensionsfonds 2018 entschied er endgültig über die Frage der Meldepflicht in den Formularen SZV-M und SZV-STAZH in Bezug auf den Leiter, den alleinigen Gründer der Organisation.

Die offizielle Erklärung wird auf den Websites vieler regionaler Zweigstellen des PFR (Veröffentlichung auf der Website der PFR-Zweigstelle für St. Petersburg und das Leningrader Gebiet) und im Schreiben des Arbeitsministeriums vom 16. März 2018 Nr. 2018 gegeben Nr. LCh-08-24/5721).

Neue Anforderung: Wir nehmen in die Berichterstattung über die Formulare SZV-M und SZV-STAZH den Leiter der Organisation auf, der der einzige Teilnehmer (Gründer), Mitglied der Organisation, Eigentümer ihres Eigentums ist.

Die Begründung lautet wie folgt: Gemäß Artikel 16 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation Arbeitsbeziehungen zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber entstehen auf der Grundlage der tatsächlichen Zulassung des Arbeitnehmers zur Arbeit mit Wissen oder im Namen des Arbeitgebers, auch im Fall des Abschlusses des Arbeitsvertrags Schreiben nicht gerahmt.

SZV-M 2020 - gibt es eine neue Form? Welche Änderungen gibt es im Formular SZV-M für Februar 2020?

Die Form Bericht SZV-Mänderte sich nicht ab dem Zeitpunkt der Genehmigung durch den Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 1. Februar 2016 Nr. 83P. Seit 2016 wurden keine Änderungen vorgenommen. In den Plänen der PFR für 2020 steht die Einführung neue Form SZV-M ist nicht aufgeführt.

Allerdings hat sich das elektronische Format der SZV-M-Meldung seit dem 1. April 2017 geändert, mittlerweile haben aber alle mit Systemen arbeitenden Versicherer auf das neue Format umgestellt.

Wir erinnern Sie daran, dass bei einer Mitarbeiterzahl von mehr als 25 Personen die Meldung nur in eingereicht werden muss im elektronischen Format mit einer erweiterten qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn der Versicherungsnehmer ab dem 1. Januar 2017 das Verfahren zur Übermittlung von Informationen in Form elektronischer Dokumente ignoriert, hat die Pensionskasse das Recht, eine Geldstrafe von 1.000 Rubel zu verhängen.

Wer reicht SZV-M für Februar 2020 ein?

Informationen zum SZV-M-Formular werden der Pensionskasse Russlands monatlich zur Verfügung gestellt alle Arbeitgeber mit Mitarbeitern mit gültigen (auch nur 1 Tag) arbeits- oder zivilrechtlichen Verträgen im Berichtsmonat(mit der im Vertrag festgelegten Bedingung der Arbeitgeberhaftung für die Zahlung von Versicherungsprämien für das Entgelt).

Lassen Sie uns genauer bestimmen, wer die SZV-M für Februar 2020 bestehen muss:

• Organisationen und ihre separaten Strukturen/Zweige;
• Privatunternehmer (IP) mit Angestellten;
• Rechtsanwälte, Privatdetektive, Notare, Schlichtungsmanager, Mediatoren etc.

WICHTIG! SZV-M vertritt sich nicht selbst – einzelne Unternehmer ohne beteiligte Mitarbeiter, Anwälte, Notare Privatpraxis, Schlichtungsmanager, Haushaltsvorstände von Bauern (Farm). monatliche Berichterstattung. Nur für angestelltes Personal.

NICHT WICHTIG, ob das Unternehmen (IE) im Berichtsmonat tatsächliche Tätigkeiten ausgeübt hat und ob Zahlungen und Abgrenzungen von Versicherungsprämien an Arbeitnehmer geleistet wurden - bei gültigen Verträgen mit Arbeitnehmern ist die Übergabe von SZV-M erforderlich.

IN SZV-M NICHT VERGESSEN:

• Beschäftigte im Mutterschafts- oder Elternurlaub;
• Mitarbeiter im Langzeitkrankenstand oder unbezahlten Urlaub;
• der Liquidator und die Mitglieder der Liquidationskommission, wenn mit ihnen zivilrechtliche Verträge abgeschlossen wurden.

SZV-M Fristen für Februar 2020

Die monatliche SZV-M-Meldung wird unabhängig von der Art der Einreichung – elektronisch oder auf Papier – spätestens am 15. Tag des auf den Meldezeitraum folgenden Monats eingereicht.

Das aktuelle SZV-M Meldeformular für Februar 2020

Laden Sie ein leeres Formular des SZV-M-Formulars für Februar 2020 im Word-Format herunter

Musterausfüllung des SZV-M-Berichts für Februar 2020

Laden Sie ein Muster zum Ausfüllen des SZV-M-Formulars für Februar 2020 im PDF-Format herunter

Wie behebt man Fehler im SZV-M-Formular?

Alle Fehler im SZV-M-Formular lassen sich in technische (zusätzliche Leerzeichen, Bindestriche, Satzzeichen) und Fehler bei den Angaben zu den versicherten Personen (Fehler im vollständigen Namen, SNILS, TIN der Mitarbeiter) unterteilen. Zur Vermeidung technischer Fehler hilft der Einsatz von, der vor dem Versenden eine formatlogische Prüfung des SZV-M-Berichts durchführt.

Wenn Sie selbst Fehler in den bereits übermittelten Informationen des SZV-M-Formulars gefunden haben, können Sie diese nach folgenden Regeln korrigieren:

• Wenn der vollständige Name, die SNILS- und die TIN-Nummern der Mitarbeiter fehlerhaft sind, füllen Sie das SZV-M-Formular mit dem Typ „Stornierung“ (Stornierung) aus und geben Sie darin die zuvor gesendeten fehlerhaften Informationen an. Füllen Sie gleichzeitig das SZV-M-Formular mit dem Typ „hinzufügen“ (ergänzend) aus und geben Sie darin die korrekten Daten an. Beide Formulare werden gleichzeitig an die Pensionskasse gesendet.
• Wurde irrtümlicherweise ein „zusätzlicher“ Arbeitnehmer, der vor dem Meldezeitraum gekündigt wurde, in die zugesandte SZV-M-Meldung aufgenommen, senden Sie das SZV-M-Aufhebungsformular an die FIU.
• Wenn Sie vergessen haben, einen Arbeitnehmer anzugeben, der einen im Berichtszeitraum gültigen Arbeitsvertrag hat, senden Sie das SZV-M-Zusatzformular mit den Einzelheiten des „vergessenen“ Arbeitnehmers an die Pensionskasse der Russischen Föderation.

Wurden die Fehler nicht von Ihnen, sondern von der Pensionskasse entdeckt, haben Sie 5 Werktage Zeit, diese zu korrigieren:

• Nach Erhalt eines negativen Prüfprotokolls der FIU hat sich höchstwahrscheinlich ein Fehler eingeschlichen Registrierungs Nummer versichertes Unternehmen oder falsches EDS. In diesem Fall wird die SZV-M-Meldung in Originalform erneut übermittelt, selbstverständlich unter Behebung der im Protokoll angegebenen Fehler.
• Nach Erhalt eines positiven Prüfprotokolls von der FIU mit einer Liste der erforderlichen Korrekturen in den Daten von SNILS, TIN oder vollständigen Namen der Mitarbeiter senden Sie das ergänzende SZV-M-Formular mit korrekten Informationen.

Die Berichtigung fehlerhafter Angaben zu den versicherten Personen erfolgt nach demselben SZV-M-Formular wie die Einreichung der Erstdaten.

Strafen für verspätete Lieferung oder Fehler in SZV-M im Jahr 2020

Die Geldbuße für die Einreichung von SZV-M in Papierform anstelle des elektronischen Formats (wenn die Anzahl der Mitarbeiter im Berichtszeitraum 25 Personen übersteigt) beträgt 1.000 Rubel.

Die Strafe für die verspätete Einreichung des Original-SZV-M beträgt 500 Rubel für jeden Mitarbeiter im Bericht.

Die Strafe für die Korrektur von Informationen durch Zusendung eines ergänzenden SZV-M-Formulars beträgt 500 Rubel für jeden „korrigierten“ Mitarbeiter.

Die Frist zur Behebung von Fehlern in der SZV-M-Meldung beträgt 5 Werktage ab Eingang der Fehlermitteilung der PFR-Behörde.

Details zur Zahlung von Bußgeldern für SZV-M, Musterzahlungsauftrag

Die Rechnung der Pensionskasse über die Zahlung einer Mahngebühr wegen verspäteter Zustellung oder Fehler in der SZV-M ist innert 10 Kalendertagen ab Erhalt zu begleichen.

Bis 2017 hatten PFR-Zweigstellen das Recht, Bußgelder einzuziehen Vor richterliche Anordnung Abbuchung von Geld von den Konten der Täter. Allerdings kann der PFR heute alle Bußgelder und Strafen nur durch eine gerichtliche Entscheidung erheben.

genaue Angaben u Musterzahlungsauftrag zur Zahlung von Bußgeldern an die FIU für jede Region der Russischen Föderation sind auf der PFR-Website in einem speziellen Abschnitt verfügbar Elektronische Dienstleistungen / Zahlungsdokumente erstellen

Wie kann das Bußgeld für SZV-M vermieden oder reduziert werden?

Zur Vermeidung von Bußgeldern hilft zunächst die Einhaltung der Abgabe- bzw. Berichtigungsfristen.

Sollten Sie dennoch einen Anspruchsakt einer Aktenprüfung von der FIU erhalten haben, haben Sie 15 Werktage Zeit, Widerspruch einzulegen. Darüber hinaus prüft der Fonds Einwände und entscheidet über die Verhängung einer Geldbuße oder den Verzicht auf Sanktionen. Eine Option ist auch bei Teilstornierung möglich - eine Reduzierung der Geldbuße. Sie können versuchen, gegen die Entscheidung des Fonds, eine Geldbuße zu verhängen, vor Gericht Berufung einzulegen und sich auf mildernde Umstände zu beziehen:

• der Verstoß zum ersten Mal begangen wurde,
• eine leichte Lieferverzögerung (ein paar Stunden oder nicht mehr als einen Tag),
• äußere Umstände technischer Art, die eine rechtzeitige Abgabe der Meldung verhinderten. Zum Beispiel Probleme mit dem Internet oder die Funktionsunfähigkeit der Server des Unternehmens, bestätigt durch den Abschluss des Internetanbieters oder Diensteanbieters.

Ist es notwendig, Nullinformationen an die SZV-M zu übermitteln?

WICHTIG! Es besteht keine Notwendigkeit, im SZV-M-Formular eine „Null“-Meldung einzureichen (ohne Angaben zu den Arbeitnehmern einzugeben), eine solche Meldung besteht keine formatlogische Kontrolle und wird vom PFR-System nicht akzeptiert.

• • wenn das EDS falsch ist
  • aufgrund von Fehlern in Registrierungsnummer, Name, TIN, KPP des Versicherten (bei Überschreitung der Ziffernzahl sind die Namen nicht in russischer (lateinischer) Sprache)
  • wenn das Dokument nicht dem Präsentationsformat entspricht. Das bedeutet, dass der Dateiname falsch aufgebaut ist oder das elektronische Dokument nicht in UTF-8-Kodierung erstellt wurde. Dies ist möglich, wenn das Release des Buchhaltungsprogramms nicht aktualisiert wird oder die falsche Datei zum Senden ausgewählt wird.
  • bei erneutem Erhalt eines Formulars vom Typ "Erst", wenn bereits ein "Original"-Formular für einen bestimmten Zeitraum akzeptiert wurde

Dem Versicherungsnehmer wird in solchen Fällen ein Protokoll mit dem Wortlaut „ Dokument nicht akzeptiert! Angabe der Anzahl grober Fehler». In den ersten drei Fällen muss eine neue SZV-M mit dem fehlerfreien Typ „initial“ gesendet werden.

positives Protokoll. Keine Anpassungen erforderlich

positives Protokoll. Es gibt Empfehlungen (Warnungen) zum Befüllen. Keine Anpassungen erforderlich

Wir achten auf eine kleine Tabelle, die die Anzahl der Fehler, groben Fehler und Warnungen anzeigt, und lesen unten die Niederschrift!

positives Protokoll. Es gibt Fehler - unbedingt korrigieren! Reichen Sie ein „ergänzendes“ Formular ein

Wir achten auf eine kleine Tabelle, die die Anzahl der Fehler, groben Fehler und Warnungen anzeigt, und lesen unten die Niederschrift!

Beschreibung erweitern

Kopien der SZV-M sind den Beschäftigten unbedingt auszuhändigen. Geschieht dies jedoch nicht, wird das Unternehmen nicht bestraft.

Die Ausgabe von Kopien von SZV-M an Mitarbeiter ist im Bundesgesetz vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ vorgesehen. Nämlich, kostenlose Kopie von Informationen:

• an jede versicherte Person (Arbeitnehmer), die aufgrund eines arbeits- oder zivilrechtlichen Vertrages im Unternehmen tätig ist und für die Zahlungen abgegrenzt werden Versicherungsprämien(Artikel 15 des Gesetzes Nr. 27-FZ);
• ein ausscheidender Arbeitnehmer (Artikel 11 des Gesetzes Nr. 27-FZ);
• ein Arbeitnehmer, der in den Ruhestand geht (Artikel 11 des Gesetzes Nr. 27-FZ).

Die SZV-M muss spätestens bis zum Abgabetermin der Meldung an die Stabsstelle FIU erteilt werden, d. h. bis zum 15. Tag des Monats, der auf den Berichtsmonat folgt (Abschnitt 2.2, Artikel 4 des Gesetzes Nr. 27-FZ). Aber hier gibt es drei Ausnahmen. Für die Ausgabe von Exemplaren der SZV-M an Mitarbeiter ist folgende Frist vorgesehen:

• Rentner - innerhalb von 10 Kalendertagen ab dem Datum des Antrags auf Bereitstellung von Dokumenten zur Registrierung einer Rente;
• verlassen - am Tag der Entlassung;
• Arbeiten im Rahmen eines Werkvertrags - am letzten Tag des zivilrechtlichen Vertrages.

Frist für die Ausgabe von Kopien der SZV-M an die Mitarbeiter

Eine Kopie des vollständigen SZV-M-Berichts mit Daten aller Mitarbeiter sollte nicht ausgestellt werden, da es sich um personenbezogene Daten handelt, die geheim sind und nicht der Offenlegung unterliegen (Artikel 7 Bundesgesetz vom 27. Juli 2006 Nr. 152-FZ). Für jeden Mitarbeiter muss im Buchhaltungsprogramm nur ein separates Blatt mit Informationen zu ihm erstellt werden. Das heißt, in der Formulartabelle für den Berichtsmonat wird unter der laufenden Nummer 1 nur eine Zeile ausgefüllt - bezogen auf einen bestimmten Mitarbeiter.

Die Fristen für die Lieferung von SZV-M werden durch das Gesetz Nr. 27-FZ vom 01.04.1996 festgelegt. Organisationen, die Arbeit abgeschlossen haben und Zivilrechtliche Verträge um Arbeiten auszuführen oder Dienstleistungen zu erbringen Einzelpersonen. Lassen Sie uns überlegen, bis zu welchem ​​Termin die SZV-M übergeben werden soll, ob sie vorzeitig erfolgen kann und auch welche Verantwortung für eine unterlassene Übergabe übernommen wird.

Lesen Sie im Artikel:

Bis wann ist SZV-M vermietet

Die Fristen für die Lieferung von SZV-M werden durch das Gesetz Nr. 27-FZ vom 01.04.1996 festgelegt. Senden Sie Informationen über versicherte Personen an territorialer Zweig PFR am Ort der Registrierung der Organisation monatlich spätestens am 15. Tag des Monats nach dem Bericht (Artikel 11 Absatz 2.2 des Gesetzes vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ).

Geben Sie Daten zu allen Personen ein, mit denen im Berichtsmonat Arbeitsverträge geschlossen wurden, sowie gekündigte Arbeitsverträge und zivilrechtliche Verträge zur Erbringung von Werken und Dienstleistungen.

Die Notwendigkeit der Vorlage von SZV-M hängt nicht davon ab, ob die Organisation im Berichtsmonat tatsächliche Aktivitäten durchgeführt und Zahlungen an Mitarbeiter geleistet hat.

Das Gesetz Nr. 27-FZ vom 01.04.1996 enthält keine besonderen Anweisungen zur Verschiebung der Fristen für die Lieferung von SZV-M, wenn diese auf ein Wochenende oder einen Feiertag fallen. Geleitet von Artikel 193 des Bürgerlichen Gesetzbuchs, Bericht am nächsten Geschäftstag (PFR-Schreiben vom 28. Dezember 2016 Nr. 08-19 / 19045).

Lieferbedingungen der SZV-M im Jahr 2018

Die Fristen für die Einreichung der SZV-M im Jahr 2018 lauten wie folgt:

Abgabe der SZV-M auf Papier und elektronisch

Angaben zu den versicherten Personen werden in elektronischer und Papierform übermittelt. Wenn die Organisation Vereinbarungen mit 25 oder mehr Personen getroffen hat, reichen Sie das Dokument in elektronischer Form über den Betreiber der elektronischen Dokumentenverwaltung ein (Abschnitt 2, Artikel 8 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ). Reichen Sie das Papierformular ein, wenn Verträge mit 24 Personen oder weniger abgeschlossen wurden. Sie können die Informationen persönlich oder postalisch bei der FIU einreichen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Bericht akzeptiert wurde. Der Fonds veröffentlicht solche Informationen nicht im Internet. Sie können dies telefonisch tun. Die Telefonnummer Ihrer Filiale finden Sie auf der PFR-Website pfrf.ru im Bereich „Kontakte und Adressen“ / „Filiale“ / „Versicherter“.

Die Spezialisten des Fonds prüfen den akzeptierten Bericht und senden ein positives oder negatives Protokoll, in dem sie die Fehler angeben. Sie müssen innerhalb von fünf Werktagen korrigiert werden.

Ab wann kann ich SZV-M einnehmen

Ist es möglich, den Abgabetermin für SZV-M und Meldung vorzeitig in den laufenden Monat zu verschieben, ohne dessen Ende abzuwarten? Ja, du kannst.

Nur das Datum, bis zu dem die SZV-M eingereicht werden muss, ist gesetzlich festgelegt - spätestens am 15. Tag des Monats, der auf die Meldung folgt (Abschnitt 2.2, Artikel 11 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ). ).

Bitte beachten Sie, dass bei elektronischer Form der Berichtszeitraum kleiner oder gleich dem Monat sein muss, in dem die PFR-Spezialisten das Formular prüfen (Tabelle 7 der Anlage zum Beschluss des PFR-Vorstands vom 7. Dezember 2016 Nr. 1077p). Beispielsweise können Sie für Mai im Mai oder Juni melden. Es ist nicht möglich, Informationen für Juni und Juli im Mai einzureichen. Das Programm wird es nicht vermissen. Der Fonds wird in diesem Fall nicht in der Lage sein, die Informationen aus dem Bericht für zukünftige Monate im April zu überprüfen.

Verantwortlichkeit bei Verletzung der Fristen zur Einreichung von SZV-M

Die Organisation wird mit einem Bußgeld belegt, wenn sie die SZV-M mindestens einen Tag lang nicht eingereicht oder die Frist zur Einreichung verletzt hat. Die Höhe der Geldbuße hängt von der Anzahl der Mitarbeiter ab, für die Sie sich melden müssen, und beträgt 500 Rubel. für jede Person (Artikel 17 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ).

Um das Bußgeld zu reduzieren, können Sie sich nach Ablauf der Frist für die Einreichung des Formulars melden und die Verzögerung gegenüber der Kasse erklären Mildernde Umstände B. dass es zum ersten Mal passiert ist, die Fristüberschreitung für die Einreichung der SZV-M unerheblich ist (ein oder zwei Tage) usw.

Warten Sie auf die Akte einer Schreibtischprüfung durch die FIU. Schreiben und senden Sie nach Erhalt innerhalb von 15 Werktagen ein Widerspruchsschreiben gegen das Gesetz. Geben Sie die Gründe an, warum Sie die Frist für die Einreichung des Formulars verletzt haben, und bekennen Sie sich zu Ihrer Schuld.

Externe Faktoren werden auch helfen, zum Beispiel die Unfähigkeit, die Informationen elektronisch zu senden und sie in Papierform auszudrucken, aufgrund des Mangels an Elektrizität in der Organisation (Dekrete Schiedsgerichte Nordwestlicher Bezirk vom 2. November 2017 Nr. Ф07-10268/2017, Fernöstlicher Bezirk vom 20. September 2017 Nr. Ф03-2515/2017, Wolga-Wjatka-Bezirk vom 17. Juli 2017 Nr. Ф01-2826/2017) .

• Mehr zum Ausfüllen des SZV-M-Formulars >>
• Lesen Sie auch über die Designmerkmale von SZV-M für August 2019>>
• Erfahren Sie, was sich in der Abfüllreihenfolge geändert hat

Im Jahr 2020 hat die Pensionskasse der Russischen Föderation ihre Zahler mit der Einreichung einer neuen Art von Bericht beauftragt. Bereits im folgenden Jahr wurden die ersten Änderungen an der Form selbst vorgenommen.

Das Dokument wird monatlich eingereicht und dient empirischen Zwecken. Nach der Übertragung der Verwaltung der Versicherungszahlungen an das Finanzamt befasst sich der PFR mit Rentenfragen, für die ein neues Formular gebildet wurde.

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Die nicht rechtzeitige Einreichung des Berichts und die Verletzung des Zustellungsverfahrens ziehen die Verhängung von Bußgeldern und Strafen gegen die Versicherungsnehmer nach sich, daher ist es notwendig, die Regeln für die Pflege und Übermittlung dieser Informationen sorgfältig zu studieren.

Was ist das

SZV-M ist ein Berichtsformular, das von der Pensionskasse der Russischen Föderation entwickelt und Anfang 2020 durch Beschluss Nr. 83 genehmigt wurde. Dieses Gesetz enthält Einheitliche Form Berichtsformular und das Verfahren und die Regeln für das Ausfüllen.

SZV-M steht für „Informationen zum Versicherteneingang“, die Kennzeichen „Eingang“ und „Ausgang“ dienen zur Kennzeichnung von Dokumenten, die von Versicherern bei der FIU eingereicht und von der Kasse an Antragsteller ausgegeben werden. Beispiel: - Die dem Versicherten ausgestellte Bescheinigung trägt das Kürzel ADI - ausgehend. Der Buchstabe „M“ steht für „Monat“, d.h. es wird monatlich gemeldet.

Das Dokument gibt somit personalisierte Daten aller bei der Pensionskasse versicherten Arbeitnehmer des Arbeitgebers wieder. Diese Informationen sind für den Fonds erforderlich, um erwerbstätige Rentner zu identifizieren und ihre Rentenzahlungen von Indexierungsplänen auszuschließen.

Welche Informationen eingegeben werden

Im Gegensatz zum Bundessteuerdienst, der jeder Erklärung und anderen Arten der Berichterstattung beifügt detaillierte Anleitung beim Ausfüllen, und zusätzlich Erklärungen und Schreiben bei Schwierigkeiten verschickt, hat die Pensionskasse keine detaillierten Regeln zum Ausfüllen der SZV-M angeboten und auf den Inhalt des Dokuments selbst verwiesen, das eindeutige Spalten- und Feldbezeichnungen enthält.

Gemäß den formalen Anforderungen wird das Dokument wie folgt erstellt:

• die Eingabe erfolgt manuell oder auf einem Computer;
• es wird nur dunkle Tinte verwendet - schwarz oder blau;
• in leeren Zellen - nicht ausgefüllt oder nach der Eingabe leer gelassen - werden Bindestriche gesetzt;
• Es ist obligatorisch, das Datum, die Unterschrift und das Siegel anzugeben - falls vorhanden;
• für jedes Zeichen wird eine separate Zelle verwendet;
• Es wird empfohlen, die Kontaktnummer für die Kommunikation anzugeben FIU-Mitarbeiter mit dem Bewerber.

Vorbehaltlich Allgemeine Anforderungen Daten werden in das Dokument geschrieben:

Am Ende wird der Name der Person angegeben, die die SZV-M einreicht - der Arbeitgeber, eine Unterschrift wird gesetzt, das Datum der Einreichung wird angegeben. Wie Sie sehen können, führt dieser Bericht keine Berechnungen durch und spiegelt die Beträge wider – nur die sachlichen Informationen, die der Fonds benötigt, um arbeitende Rentner zuzuweisen.

Einige Feinheiten:

• Wenn ein Mitarbeiter vor dem Monat der Einreichung des Berichts kündigt, werden die Daten über ihn nicht mehr in die Berichtsinformationen aufgenommen, auch wenn im Monat der Einreichung Kündigungsgelder anfallen.
• unabhängig von Zahlungen in Bezug auf Mitarbeiter und Betriebszugehörigkeit werden sie in das Dokument aufgenommen, wenn oder auf sie zutrifft;
• in der tabelle werden angestellte oder angestellte auf eigene kosten in urlaub genommen und bezahlt.

Es ist wichtig, dass ab April 2020 ein aktualisiertes SZV-M-Formular eingereicht werden muss, das von der Regierung im Dekret 1077p eingeführt wurde.

Enthält das Formular Angaben zu mehr als 25 Mitarbeitern, so ist der Versicherungsnehmer verpflichtet, das Dokument in elektronischer Form – mit erweitertem Digitaldruck – einzureichen. Um einen Antrag zu stellen, müssen Sie den Service des Fonds nutzen oder einen Vertrag mit einem EDI-Betreiber abschließen, der eine Fernverbindung zwischen der Einrichtung und dem Versicherten herstellt und als Vermittler bei der elektronischen Dokumentenverwaltung fungiert.

Die Abgabe eines Berichts in Papierform bei Überschreitung der festgelegten Mitarbeiterzahl führt zu einer Ablehnung des Dokuments für den Antragsteller, was zur Folge hat, dass der Bericht nicht eingereicht wurde. Wenn gleichzeitig die Einreichungsfrist verletzt wird, wird die Person zur Rechenschaft gezogen und es werden Strafen verhängt - 500 Rubel für jeden Mitarbeiter.

Wenn also ein Mitarbeiter sogar 26 Mitarbeiter hat und das SZV-M nicht rechtzeitig übergeben hat, beträgt die Strafe bereits 13.000 Rubel. Und die Nichtzahlung der Geldbuße führt zur Einleitung der Sperrung von Bankkonten und elektronischen Geldbörsen der Person - ein äußerst unrentables Ereignis für den Unternehmer.

Null Bericht

Die Problematik der Versicherer, die eine Nullform der personalisierten Abrechnung vorlegen wollen, wurde zu Beginn der Praxis eines neuen Gutachtens im vergangenen Jahr geklärt.

Wie in anderen Bereichen des Meldewesens existiert die Nulldokumentation in Gesetzestexten nicht als anerkannter Begriff. In Bezug auf die SZV-M ist die Erstellung eines solchen Berichts nicht akzeptabel, da das Formular erstellt wurde, um Informationen über Arbeitnehmer bereitzustellen, und die Einreichung eines Formulars mit einer leeren Tabelle der versicherten Arbeitnehmer sowohl das Dokument selbst als auch seine Einreichung unangemessen macht.

Null SZV-M wird von der Pensionskasse nicht akzeptiert, da dies ein unnötiges und sinnloses Verfahren ist.

Aber es gibt Nuancen in der Frage der Nullmeldung, und diejenigen, die die SZV-M abgeben, sollten sie beachten: Wenn es keine Mitarbeiter gibt, tragen die Antragsteller auf dem Formular den Gründer ein, der offizielle Aufgaben im Unternehmen wahrnimmt.

Gemäß den Erklärungen der Pensionskasse der Russischen Föderation und des Arbeitsministeriums Russlands darf der Direktor jedoch nicht zu den versicherten Personen gehören, wenn:

• nicht bekommen Löhne in Ihrer Organisation;
• hat keinen arbeits- oder zivilrechtlichen Vertrag mit der Organisation.

Gleichzeitig sehen weder die Gesetzgebung noch diese Abteilungen ein Verbot der Vorlage von SZV-M mit den Daten nur eines Direktors vor. In einigen Fällen ist dies das meiste Beste Option Maßnahmen, wenn das Unternehmen keine versicherten Mitarbeiter hat, sondern auch meldepflichtig ist. In solchen Situationen empfiehlt es sich, die Emission mit einer bestimmten Abteilung des Fonds abzustimmen.

Wer mietet SZV-M im Jahr 2020

Mitte letzten Jahres hat die Pensionskasse mit Schreiben 08-19 / 10581 darauf hingewiesen, dass die monatliche Meldung von jenen Arbeitgebern einzureichen ist, die:

• Arbeitnehmer mit Abschluss eingestellt haben Arbeitsvertrag; ein Bericht für diese Kategorie wird in jedem Fall eingereicht - unabhängig davon, ob für sie Versicherungszahlungen und Beiträge für sie an den Fonds vorliegen oder nicht;
• angestellte Personen im Rahmen eines Zivilrechts- oder Arbeitsvertrags, für die außerbudgetäre Zahlungen an den Fonds geleistet werden;
• Wenn Beiträge für Arbeitnehmer überwiesen werden, die oben genannten Vertragsformen jedoch nicht mit ihnen erstellt werden, werden Informationen darüber in den Bericht aufgenommen.

Somit wird die Herausgabe der SZV-M unterstellt Rechtspersonen, Einzelkaufleute und freiberuflich tätige Personen - Rechtsanwälte, Notare, Mediatoren, Privatärzte etc. - sofern sie Vertragsarbeitnehmer haben. Gleichzeitig berührt das Vorhandensein oder Fehlen von Aktivitäten im Berichtszeitraum die Verpflichtung nicht.

Zivilrechtliche Verträge im Rahmen der SZV-M sind:

• Vertrag über die Bestellung der Arbeit eines einzelnen Autors;
• Veröffentlichungslizenzen;
• über die Übertragung des Urheberrechts an einem literarischen, wissenschaftlichen Werk, Kunstobjekt;
• über die Zustimmung zur Nutzung von literarischen und wissenschaftlichen Werken, Kunstgegenständen.

Einreichungsfristen für Formulare

Die Meldepflicht besteht seit April 2020, als die entsprechenden Gesetzesänderungen aus dem 335. Bundesgesetz in Kraft getreten sind.

Die Berichterstattung erfolgt monatlich und wird vor dem 15. Tag jedes kommenden Monats übermittelt. Für März war es also notwendig, die SZV-M vor dem 15. April einzureichen, aber es war Samstag, was bedeutet, dass sich die Frist auf den nächsten Werktag verschoben hat - Montag, den 17. April. Die neuen Fristen werden ab dem laufenden Jahr festgelegt, während in der vorangegangenen Jahresperiode Berichte 5 Tage früher eingereicht wurden - vor dem 10. eines jeden Monats.

Verantwortlicher Dienst im Unternehmen

Eine häufige Frage ist, welche Abteilung der Organisation für die Pflege und Einreichung der SZV-M zuständig ist. Zur Auswahl der verantwortlichen Personen gibt es im Gesetz keine Weisungen oder Empfehlungen, sodass die Entscheidung bei der Unternehmensleitung verbleibt.

Wenn man bedenkt, dass das Gesetz für jeden Mitarbeiter eine Geldstrafe von 500 Rubel für einen Fehler vorsieht und Unternehmen Dutzende und manchmal Hunderte von Mitarbeitern beschäftigen, darf die Bedeutung der korrekten Erstellung und Übermittlung personalisierter Buchhaltungsdaten nicht unterschätzt werden.

Personalwesen oder Buchhaltung

Ab Mai 2016 müssen monatliche Zahlungen an die Pensionskasse der Russischen Föderation übermittelt werden neue Berichterstattung in Form von SZV-M. Es ist äußerlich so einfach, dass der Gesetzgeber nicht einmal eine Anleitung zum Ausfüllen genehmigt hat. Der Artikel hilft zu verstehen, wer, wann und wie verpflichtet ist, über SZV-M zu berichten.

Was ist SZV-M

Die SZV-M-Meldung ist eine neue monatliche Meldung an die FIU über Versicherte. Laut Beamten wird dieser Bericht dabei helfen, arbeitende Rentner aufzuspüren.

Tatsache ist, dass die Altersversicherungsrenten seit 2016 für Rentner, die im Rahmen eines Arbeits- oder Zivilrechtsvertrags arbeiten, nicht mehr indexiert werden.

Aber nachdem der Rentner aufhört zu arbeiten, wird ihm eine Rente gezahlt, wobei alle Indexierungen berücksichtigt werden, die während seiner Arbeitszeit versäumt wurden (Teil 3 von Artikel 26.1 des Gesetzes vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ). Daher muss die Pensionskasse zeitnah Informationen über die Anstellung von Rentnern erhalten.

Wer muss SZV-M einnehmen

Alle Arbeitgeber sind verpflichtet, über versicherte „Physiker“ zu berichten: Unternehmer, Unternehmen und ihre Geschäftsbereiche. Diese Regel gilt auch für ausländische Organisationen wenn sie im Berichtsmonat einen arbeits- oder zivilrechtlichen Vertrag mit dem „Physiker“ abgeschlossen haben.

Es gibt jedoch eine Reihe von Unternehmen und Einzelunternehmern, die keine Meldung im Formular SZV-M abgeben. Diese schließen ein:

• Unternehmer, die nur feste Beiträge für sich zahlen;
• Arbeitgeber von hochqualifizierten Fachkräften, die vorübergehend in der Russischen Föderation arbeiten;
• Unternehmen mit nur einem Gründungsdirektor. Gleichzeitig wurde mit einem solchen Geschäftsführer kein Anstellungs- oder Vertragsverhältnis geschlossen.

In anderen Fällen ist das Formular SZV-M „Angaben zu den versicherten Personen“ erforderlich.

Wer ist in den Angaben auf dem Formular SZV-M anzugeben?

Unternehmen und Einzelunternehmer müssen für alle Arbeitnehmer, mit denen arbeits- oder zivilrechtliche Verträge abgeschlossen wurden, monatliche Meldungen vorlegen. Außerdem sollte ein Bericht für Auftragnehmer mit spezifischeren Verträgen ausgefüllt werden, deren Liste in Absatz 4 des Formulars selbst angegeben ist.

Gleichzeitig erlegt das Gesetz Arbeitnehmern GPC-Vereinbarungen auf Zusätzliche Anforderungen. Eine Meldung an die Stabsstelle FIU (SZV-M) ist nur für diejenigen Personen erforderlich, für die Versicherungsprämien aufgrund eines zivilrechtlichen Vertrages erhoben werden.

Wenn ein Unternehmen beispielsweise einen Mietvertrag mit einer Einzelperson abgeschlossen hat, sind Zahlungen im Rahmen eines solchen Vertrags nicht beitragspflichtig. Daher ist es nicht erforderlich, einen solchen Bürger in das Formular SZV-M (PFR-Schreiben vom 27. Juli 2016 Nr. LCH-08-19 / 10581) aufzunehmen.

Um herauszufinden, ob SZV-M-Berichte eingereicht werden sollen oder nicht, gehen Sie wie folgt vor:

• was für einen Vertrag haben Sie mit dem „Physiker“ abgeschlossen;
• ob der Vertrag im Berichtsmonat gültig war, auch wenn er für einen Tag geschlossen wurde.

Wo sind Angaben zu Versicherten einzureichen

Wo SZV-M abzugeben ist, hängt davon ab, ob das Unternehmen eigenständige Geschäftsbereiche hat oder nicht.

Durch allgemeine Regel Informationen über versicherte Personen (SZV-M) müssen an die PFR-Abteilung gesendet werden, wo die Organisation oder der einzelne Unternehmer als Versicherter registriert ist.

Eine Abteilung eines Unternehmens ist ihrer Abteilung des Fonds unterstellt, wenn sie gleichzeitig die folgenden Kriterien erfüllt:

• hat eine separate Bilanz und ein Girokonto;
• selbst entlohnende Mitarbeiter.

Wenn die Voraussetzungen nicht erfüllt sind oder sich die Einheiten im Ausland befinden, dann erstatten Sie eine Gesamtmeldung am Ort der Dachorganisation.

So füllen Sie SZV-M aus: ein Formular und ein Muster zum Ausfüllen von Informationen

Formularinformationen über versicherte Personen nur gemäß der von der Pensionskasse der Russischen Föderation in Beschluss Nr. 83n vom 1. Februar 2016 genehmigten Vorlage. Sie können das Formular unter dem folgenden Link herunterladen.

Das Berichtsformat ist einfach. Die Regeln zum Ausfüllen sind in das Formular selbst geschrieben. Tragen Sie im Feld „Angaben zum Versicherten“ Ihre TIN und KPP sowie die von der Zweigstelle der Pensionskasse vergebene Registriernummer ein.

Geben Sie im Feld Formulartyp den Code ein:

• ISH - Sie reichen zum ersten Mal einen Bericht ein;
• DOP - ergänzen Sie die Informationen, wenn Sie vergessen haben, die Mitarbeiter zu zeigen;
• OTMN - Sie liefern Daten zu Mitarbeitern, die irrtümlich in den Primärbericht aufgenommen wurden.

Tragen Sie dann die Informationen in den tabellarischen Teil der Berichterstattung ein. Geben Sie den vollständigen Namen, die TIN und die SNILS der Mitarbeiter ein, die im Berichtsmonat mindestens einen Tag gearbeitet haben. Aber zählen Sie nicht alle Mitarbeiter. Nehmen Sie nur die tatsächlich Versicherten in den Bericht auf.

Beispielsweise ist es nicht erforderlich, hochqualifizierte Fachkräfte einzubeziehen, das Unternehmen zahlt dafür keine Beiträge. Melden Sie auch keine Vollzeitstudenten, die in Studentenbrigaden Geld erhalten. Und es spielt keine Rolle, welchen Vertrag sie mit ihnen abgeschlossen haben.

Beachten Sie, dass Sie ab dem 1. April 2017 nur noch das aktualisierte Berichtsformat verwenden. Es wurde durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 7. Dezember 2016 Nr. 1077p genehmigt. Nach dem alten Format vermisst der Fonds keine Berichterstattung mehr.

So füllen Sie SZV-M aus: Muster

Wann ist die SZV-M an die Kasse zu übergeben

Die Frist für die Übermittlung von Informationen über versicherte Personen ist der 15. Tag des Monats nach dem Meldezeitraum (Abschnitt 2.2, Artikel 11 des Gesetzes Nr. 27-FZ). Beispielsweise muss ein Bericht für August bis zum 15. September eingereicht werden.

Aber es gibt Zeiten, in denen der letzte Tag auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt. Dann reichen Sie die SZV-M am nächsten Werktag nach dem Feiertag bzw. Wochenende ein (PFR-Schreiben vom 28.12.16 Nr. 08-19 / 19045). Beispielsweise ist die Frist für die Septemberberichterstattung der 16. Oktober, da der 15. ein Sonntag ist.

Wie wäre es mit regionale Feiertage, dann ist die Situation unklar. Beispielsweise ist der 15. August in der Republik Tuva ein arbeitsfreier Tag (Teil 5 von Artikel 1 des Gesetzes Nr. 149 vom 12. Februar 1999). Einige Experten glauben, dass solche Feiertage die Frist verlängern. Aber unter der Bedingung, dass regionale Behörden diesen Tag als arbeitsfreien Tag anerkannt.

Trotzdem ist es das Risiko nicht wert. Bevor Sie die Informationen einreichen, erkundigen Sie sich bei der Abteilung des Fonds, wie ihr Arbeitsplan für diesen Tag aussieht.

So senden Sie eine SZV-M-Meldung an die FIU

Die Zustellung von SZV-M ist auf zwei Arten möglich: auf Papier oder elektronisch. Wenn Sie bis zu 25 Beschäftigte im Land haben, dann haben Sie außerdem das Recht, das Verfahren selbst zu wählen.

Wenn das Personal jedoch mehr als 25 Mitarbeiter umfasst, senden Sie die Berichte nur über das Internet an den Fonds. Nach Abgabe der Berichte versendet die Kasse ein Aufnahmeprotokoll. Das Programm zeigt möglicherweise ein "grünes Häkchen" an. Dies ist ein Zeichen dafür, dass der Bericht rechtzeitig eingereicht wurde, aber es gibt grobe Fehler, die korrigiert werden müssen.

Wenn der Bericht bestanden wurde, sagt das Programm „Dokument akzeptiert!“ in Grün. Andernfalls ist der Satz rot: „Dokument nicht akzeptiert!“ oder „Dokument teilweise akzeptiert!“. Das Protokoll enthält auch die Ergebnisse der Erstprüfung (Anweisungen, genehmigt durch Anordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 21. Dezember 2016 Nr. 766n).

So beheben Sie Fehler in SZV-M

Controller werden dem Unternehmen ein Bußgeld auferlegen, wenn sie versehentlich vergessen, einen der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Die Strafe beträgt 500 Rubel für jeden von ihnen. Um nicht mit einem Bußgeld belegt zu werden, prüfen Sie die Abrechnungen vor der Übermittlung an die FIU.

Am häufigsten machen Unternehmen Fehler in den persönlichen Daten von Mitarbeitern. Zum Beispiel SNILS oder TIN. Aber wir werden es reparieren. Die Hauptsache ist, die Ungenauigkeit innerhalb von fünf Arbeitstagen nach Erhalt einer Benachrichtigung des Fonds zu korrigieren (Klausel 39 der Anweisung, genehmigt durch Anordnung des russischen Arbeitsministeriums vom 21. Dezember 2016 Nr. 766n). Informationen zum Korrigieren von Fehlern bei der Berichterstellung finden Sie in der Tabelle.

Fehlertyp	Wie repariert man
Falschen Berichtszeitraum erfasst	SZV-M für den gewünschten Berichtsmonat ausfüllen und einreichen, Formular ISH
Ich habe vergessen, ein paar Mitarbeiter einzubeziehen, die am Ende des Monats eingestellt wurden	Füllen Sie die Informationen mit dem DOP-Formular aus. Notieren Sie im tabellarischen Teil den vollständigen Namen, die SNILS und die TIN der Mitarbeiter
Stellte einen Mitarbeiter vor, der eine Urlaubsentschädigung erhielt, aber im Vormonat kündigte	Kündigen Sie die SZV-M, aber nur für diesen Mitarbeiter
Die falsche TIN des Mitarbeiters widergespiegelt	Sie müssen zwei Arten von Berichten einreichen. Die erste - stornierend, wo Sie die Daten des Mitarbeiters mit der falschen TIN wiedergeben, die zweite - ergänzend für denselben Mitarbeiter, schreiben Sie nur die richtigen Informationen auf. Reichen Sie beide Berichte gleichzeitig bei der Kasse ein
Verwirrte SNILS	Hier gibt es zwei Möglichkeiten. Erstens akzeptiert der PFR keine Meldungen mit fehlerhaften SNILS, reichen Sie also die Original-SZV-M für alle Mitarbeiter ein. Zweitens, wenn die Meldung trotzdem in die Kasse gelangt, reichen Sie ein Ergänzungsformular ein, in dem Sie nur die Angaben des Mitarbeiters wiedergeben, für den der Fehler zum ersten Mal gemacht wurde

Wofür kann die FIU bestraft werden?

Die Pensionskasse kann das Unternehmen zweimal bestrafen: wenn es die SZV-M verspätet eingereicht hat und zudem Fehler im Bericht gemacht hat. Für verspätete Meldungen werden die Inspektoren mit einer Geldstrafe von 500 Rubel für jede versicherte Person belegt (Artikel 17 des Gesetzes Nr. 27-FZ). Eine ähnliche Strafe ist für Fehler im Bericht möglich.

Wenn ein Unternehmen mit mehr als 25 Mitarbeitern Informationen auf Papier einreicht, ist auch eine Geldstrafe von 1.000 Rubel möglich.