При виході на пенсію які покладені виплати? 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації"

Досягнувши пенсійного віку, громадянин вільний не працювати і має право заявити про це бажання роботодавцю, не ставлячи його до відома завчасно. Ситуація, в якій співробітника, який досяг пенсійного віку, примусово змушують звільнити посаду, неприпустима і тягне за собою наслідки для роботодавця у вигляді прокурорських перевірок і судових санкцій.

Ще раз повторимося, звільнятися чи ні, в даній ситуації вирішує сам працівник. Це рішення повинно бути прийнято виключно на добровільній основі. Виняток становить скорочення штатів. В цьому випадку майбутні пенсіонери можуть скористатися правом більш раннього виходу на пенсію. Звільнення з посади можливе тільки в разі, якщо громадянин досяг граничного віку, при якому він не має право виконувати трудові обов'язки. У будь-якому випадку такій людині покладаються компенсаційні виплати при виході на пенсію. Саме про них ми і поговоримо в даній статті.

Які бувають виплати, пов'язані зі звільненням із виходом на пенсію?

Законодавчими нормами закріплені види виплат, належних громадянам, які виходять на пенсію по старості. По-перше, так зване вихідну допомогу має розмір, який залежить від положень законодавства РФ про працю та може бути різним для різних категорій громадян. При цьому має значення, в який термін після звільнення громадянин встав на облік в центрі зайнятості. Розмір допомоги залежить від величини середнього окладу за месяц.Виплачівается вихідну допомогу в день звільнення, його розмір становить середній оклад за один місяць.

Можливе отримання виплат при звільненні при виході на пенсію за другий і третій місяці за умови, що громадянин не працевлаштувався і перебуває на обліку в центрі зайнятості. Але пенсіонерам можуть відмовити у виплаті за другий і третій місяці, якщо їм буде нарахована пенсія. Також працівник отримує виплату за невикористаний трудовий відпустку, яка обчислюється відповідно до розміру неоплаченої компенсації за відпрацьовані дні поточного року. У деяких організаціях виплачують компенсацію тринадцятої зарплати, якщо вона передбачена трудовим договором.

Федеральне законодавство про пенсійне забезпечення

Для більш чіткого розуміння порядку нарахування та здійснення пенсійних виплат необхідно уточнити деякі терміни, встановлені в 173 ФЗ. Отже, страховий стаж - це загальна тривалість вашої трудової діяльності, під час якої здійснювалися відрахування в ПФР. Щомісячна виплата, покликана компенсувати працівникам заробітну плату, яка виплачувалася їм під час трудової діяльності, називається трудовою пенсією. Розрахунковим капіталом вважається сукупна сума грошових коштів, внесених в ПФР за застрахованого громадянина. Крім того, в це поняття входять пенсійні права громадян, виражені в певній сумі і отримані до прийняття 173 ФЗ.

Дані кошти підлягають обліку в порядку, встановленому урядом РФ, і є основною точкою відліку при встановленні страхових виплат. Особовий індивідуальний рахунок дозволяє зберегти дані про внесені за застрахована особа сумах, а також містить іншу інформацію про громадянина, необхідну для ідентифікації в ПФР. Система особистого обліку пенсійного фонду містить ще один спеціальний розділ, в якому містяться дані про розмір сум накопичувальної частини пенсії, доходи від інвестування і відрахуваннях, вироблених за рахунок сформованої суми. Це так звана спеціальна частина особового рахунку. Ще які покладені виплати при виході на пенсію?

Виплати з пенсійних накопичень

З накопичень, які перебувають під опікою пенсійного фонду або в недержавному фонді, при виході на пенсію можна також отримати такі виплати: одноразову виплату коштів в повному обсязі, щомісячну строкову пенсійну виплату, накопичувальну пенсію, одноразову виплату коштів правонаступниками померлого особи.

Одноразова виплата при виході на пенсію

Ця виплата здійснюється в разі оформлення інвалідності I, II, III груп і по втраті годувальника. Звертатися за нею потрібно тільки, якщо перераховані види пенсії вже нараховані. Ще однією умовою є відсутність страхового стажу (після досягнення пенсійного віку), а крім того, відсутня можливість розрахувати індивідуальний пенсійний коефіцієнт.

Також ця виплата покладена особам, яким нараховується пенсія відповідно до державним пенсійним забезпеченням, якщо у них також при досягненні відповідного віку немає страхового стажу, і відсутня можливість розрахувати індивідуальний пенсійний коефіцієнт. На одноразову виплату вправі розраховувати пенсіонери, у яких накопичувальна частина менше, ніж п'ять відсотків від обсягу пенсії по старості. За цих застрахованих громадян страхові внески нараховувалися в невеликий період на початку двотисячних. Якщо вам раніше визначена накопичувальна пенсія, то ви не можете претендувати на цю виплату. Громадяни, які отримали одноразову виплату, мають право ще раз звернутися за нею через п'ять років після отримання в останній раз. Це підтверджує Закон «Про трудові пенсії в Російській федерації».

Термінова виплата частини накопичень

На строкову виплату мають право громадяни, які формували пенсійні накопичення, використовуючи додаткові внески. Під додатковими внесками маються на увазі кошти, внесені в зв'язку з програмою співфінансування пенсій і засобів сімейного капіталу, а також інвестиційні доходи. Ця виплата здійснюється щомісяця і складається з частини накопичень, зроблених із зазначених вище засобів. Період можна вибрати самим, але не менше десяти років.

Накопичувальна частина

Які покладені виплати при виході на пенсію? Це питання цікавить багатьох. Накопичувальна пенсія існує у вигляді певних сум, накопичених на індивідуальному рахунку. Суми ці формуються із страхових внесків і інвестиційних доходів, нараховуються щомісяця протягом усього життя пенсіонера. Громадяни, народжені в 1967-й або в більш ранні роки, за яких роботодавець нараховує внески з 2014 року, можуть вибрати кращий варіант пенсійного забезпечення і сформувати тільки страхову частину або обидві частини спільно. Це підтверджує Закон «Про трудові пенсії в Російській федерації».

Громадяни, народжені в 1966 році або в більш ранні роки, мають право на накопичення, зроблені у формі добровільних внесків зі співфінансування пенсій, а також можуть скористатися коштами материнського капіталу. Якщо громадянин продовжує працювати, страхові внески формують тільки страхову частину пенсії. Обсяг накопичувальної частини розраховують, беручи за основу встановлений період виплати, який становить 20 років. Сума обчислюється простим діленням накопиченої суми на вік дожиття. Розмір цієї частини можна збільшити, якщо заявити про своє бажання її отримувати пізніше, ніж це право настане. Припустимо, ви звернулися в ПФР тільки через три роки. В цьому випадку накопичену суму потрібно ділити на 204 місяці, тоді вона, природно, буде більше.

Виплати при виході на пенсію в МВС

Федеральний Закон № 247-ФЗ «Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ Російської Федерації і внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації» говорить, що співробітникам із загальною тривалістю служби 20 років і більше при звільненні покладена виплата одноразової допомоги в розмірі 7 окладів, а співробітникам із загальною тривалістю служби менше 20 років при звільненні покладена виплата одноразової допомоги в розмірі 2 окладів.

виплати держслужбовцям

Які виплати муніципальним службовцям при виході на пенсію покладені? Пенсійне забезпечення для держслужбовців має на увазі виплату пенсії за вислугою років і певною надбавки. Це частка страхової пенсії або пенсії по інвалідності, якщо вона визначена. Визначається за середньомісячним розміром зарплати на момент припинення трудової діяльності - 45% від суми. Це можливо, якщо термін трудової діяльності не менше 15 років. Також є можливість отримати надбавку до пенсії в обсязі грошового окладу, що розраховується за 10 років.

Перелік привілеїв і пільг держслужбовців-пенсіонерів наведено нижче:

• Збереження всіх державних гарантій.
• Право на отримання медичної допомоги самого держслужбовця і членів його сім'ї.
• Компенсація невикористаних путівок.
• Відшкодування родичам витрат на поховання.

Ось які покладені виплати при виході на пенсію держслужбовцям.

Підстави для одноразової виплати коштів правонаступникам померлих

Громадянин може завчасно встановити правонаступників власних пенсійних накопичень, а також визначити частки, в яких будуть розподілятися кошти між ними. Щоб вказати правонаступників на законних підставах, потрібно заявити про це до відповідного пенсійного фонду, в якому знаходиться накопичувальна частина. У заяві вказується перелік правонаступників, і встановлюються їх частки. Якщо таких розпоряджень громадянин залишити не встиг, правонаступниками вважаються найближчі родичі.

До них відносять дітей, в тому числі усиновлених. Потім розглядаються правонаступники другої черги, що складається з братів, сестер, бабусь і онуків. Розмір часток спадкоємців визначаються в рівних частинах. У разі відсутності родичів першої черги розраховувати на отримання виплат можуть родичі другої черги. Виплати після смерті громадянина виробляються з дотриманням певних умов і в певному порядку: якщо смерть наступила до того моменту, як вони були призначені.

Якщо пенсійні виплати були призначені, виплачується залишок невиплачених коштів. У разі нарахування громадянину одноразової виплати накопичень вона також може бути отримана родичами, що проживали разом з ним, або непрацездатними громадянами, що перебували на утриманні померлого. Для отримання пенсійних накопичень правонаступникам необхідно звернутися до відповідного пенсійний фонд. Зробити це потрібно протягом шести місяців. Звернення в даному випадку можливо і при особистому відвідуванні, і в поштовому відділенні, а також можна скористатися послугами представника.

Після закінчення терміну

Якщо ви звернулися за виплатою після закінчення шести місяців, то відновлення терміну можливо лише в судовому порядку. Для оформлення виплати подаються документи, що підтверджують родинні зв'язки. Детальніше про перелік пропонованих документів можна дізнатися в ПФР або НПФ. Здійснити виплати в даному випадку зобов'язані за законом до 20 числа, в місяці, наступному за тим, в якому було прийнято рішення про виплату. Слід зазначити, що рішення про виплату приймається не за фактом звернення правонаступників, а тоді, коли закінчиться сьомий місяць з дня смерті. Копія розпорядчого документа про виплату або про відмову направляється на адресу правонаступника в термін до п'яти днів з того моменту, коли рішення було прийнято. Виплата відбувається або через поштові відділення, або шляхом перерахування на розрахунковий рахунок за вибором правонаступника.

Ми розглянули, які покладені виплати при виході на пенсію.